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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU

FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA


ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA QUIMICA

PLAN DE MEJORA
PLANES DE MEJORA
FACTOR I : PLANIFICACION, ORGANIZACIÓN, DIRECCION Y CONTROL
N° Estándar Actividades Responsable Meta Recursos Fecha límite Indicador de
cumplimiento
1 La Unidad Académica, Diseñar y ejecutar Decano. Inclusión de S/ 1000.00 Diciembre de Documento: Plan
que gestiona la carrera talleres para Director de la las propuestas 2014. estratégico.
de Ingeniería Química, estudiantes, egresados Escuela derivadas de
tiene un plan y otros grupos de Profesional los talleres en
estratégico que ha interés con la finalidad el nuevo plan
sido elaborado con la de recoger sus estratégico.
participación de sus propuestas en torno al
autoridades, docentes plan estratégico.
y representantes de
estudiantes,
egresados y otros
grupos de interés.
4 Más del 75% de Diseñar y aplicar el plan Director de la Los docentes, S/ 100.00 Diciembre de Más del 75% de
estudiantes, docentes de comunicación de los Escuela administrativos 2014. docentes,
y administrativos planes estratégico y Profesional y estudiantes administrativos y
conocen el plan operativo a través de Decano. conocen el estudiantes de la
estratégico seminarios y SIGA. plan carrera conocen el
estratégico. plan estratégico al final
de cada año.
7 Las actividades Diseñar y aplicar el plan Director de la Plan de S/ 100.00 Diciembre de Plan de comunicación.
académicas y de comunicación de los Escuela comunicación 2014. Documentos de
administrativas están distintos Manuales y Profesional ejecutado. ejecución del Plan.
coordinadas para reglamentos referidos a
asegurar el desarrollo las actividades
del proyecto educativo académicas y
administrativas a través
de seminarios y medios
electrónicos
11 El plan operativo de la Diseñar y ejecutar Decano. Inclusión de S/ 1000.00 Diciembre de Documento: Plan
Escuela Profesional de talleres para Director de las propuestas 2014. operativo.
Ingeniería química es estudiantes, egresados Escuela derivadas de
elaborado con la y otros grupos de los talleres en
participación de sus interés con la finalidad el nuevo plan
docentes y de recoger sus operativo.
representantes de propuestas en torno al
estudiantes, plan operativo.
egresados y de otros
grupos de interés.
13 Más del 75 % de Diseñar y aplicar el plan Directora de Los docentes, S/ 100.00 Diciembre de Más del 70% de
estudiantes, docentes de comunicación del estudios. administrativos 2013. docentes,
y administrativos plan operativo a través Director de y estudiantes administrativos y
conocen el plan de seminarios y medios Programa. conocen el estudiantes de todas
operativo. electrónicos. Decano. plan operativo. las carreras conocen
el plan operativo al
final de cada año.

PLANES DE MEJORA
FACTOR II : ENSEÑANZA APRENDIZAJE
N° Estándar Actividades Responsable Meta Recursos Fecha límite Indicador de
cumplimiento
17 El perfil del ingresante Evaluar anualmente el Director de la Evaluación del S/ 100.00 Diciembre de Documento de
se evalúa perfil del ingresante. Escuela perfil y diseño 2014. evaluación y plan de
periódicamente y los Profesional. de plan de mejora.
resultados son mejora.
utilizados para su
mejora.
18 El perfil del egresado Evaluar anualmente el Director de la Evaluación del S/ 100.00 Diciembre de Documento de
se evalúa perfil del egresado. Escuela perfil y diseño 2014. evaluación y plan de
periódicamente y los Profesional. de plan de mejora.
resultados son mejora.
utilizados para su
mejora.
22 El plan de estudios Establecer lineamientos Director de la Documento S/ 1000.00 Diciembre de Documento
vincula los procesos que permitan vincular Escuela con los 2014.
de enseñanza- los procesos de Profesional, Jefe lineamientos
aprendizaje con los enseñanza-aprendizaje de Departamento, definidos
procesos de con los procesos de Director del
investigación, investigación, extensión Instituto de
extensión universitaria universitaria y investigación
y proyección social. proyección social que se Director de
desarrolla en el plan de extensión
estudios. universitaria y
proyección social.
24 El plan de estudios Incorporar como criterio Director de la Evaluar el S/ 1000.00 Diciembre de Informe de evaluación
incorpora los de evaluación del Plan Escuela modo en que 2014. del plan de estudios.
resultados de la de estudios su Profesional, las líneas de
investigación realizada coherencia con las Jefe de investigación
en la carrera líneas de investigación Departamento, de la carrera
profesional. desarrolladas por los Director del se desarrollan
docentes de la carrera. Instituto de en el Plan de
investigación estudios.
Director de
extensión
universitaria y
proyección social.
25 El plan de estudios se Determinar los criterios Director de la Matriz de S/ 100.00 Diciembre de Matriz de evaluación
evalúa anualmente de evaluación del plan Escuela evaluación del 2014 del
para su actualización de estudios. Profesional, plan de plan de estudios
Jefe de estudios.
Departamento,
27 Las práctica pre Actualizar el reglamento Director de Reglamento S/. 100,00 Diciembre de Aplicación de la
profesionales son de prácticas pre Escuela de Prácticas 2014 supervisión de los
supervisadas profesionales que Profesional Pre practicantes
incluya la supervisión de Presidente de la profesionales
la prácticas Comisión de
Asuntos
académicos
28 El 75% de los titulados Potenciar la tesis como Director de la Se formalizará S/ 0.00 Diciembre de 90 % de estudiantes
ha realizado tesis. procedimiento para Escuela la creación de 2014. forma parte de los
obtener el título de Profesional, grupos de grupos de
Ingeniero de las Jefe de investigación. investigación para
promociones Departamento, diciembre de 2014.
42 El resultado de una Aplicar una prueba de Director de la Los S/ 300.00 Cada Más del 50% de los
prueba de conocimientos al final de Escuela estudiantes de promoción estudiantes que han
conocimientos al final la Carrera. Profesional, último ciclo en Agosto y concluido el último
de la carrera Jefe de desarrollan Diciembre. ciclo de estudios
profesional es utilizado Departamento una prueba de realizan el examen de
para la mejora del Presidente de la conocimientos conocimientos.
proyecto educativo. Comisión de al final de la
Asuntos Carrera.
Académicos

PLANES DE MEJORA
FACTOR III : INVESTIGACION
N° Estándar Actividades Responsable Meta Recursos Fecha límite Indicador de
cumplimiento
51 Los sistemas de Creación de una Web Director de la Web creada S/ 0.00 Diciembre de Artículos publicados
evaluación de la Escuela 2014 en la Web
investigación,
información y
comunicación, se
articulan para tener
una efectiva difusión
de los proyectos y sus
avances.

PLANES DE MEJORA
FACTOR IV : EXTENSION UNIVERSITARIA Y PROYECCION SOCIAL
N° Estándar Actividades Responsable Meta Recursos Fecha límite Indicador de
cumplimiento
62 Los sistemas de Sistematización de la Director de la Plan de S/ 100,00 Diciembre de Aplicación del plan de
evaluación de la articulación entre la Escuela sistematización. 2014. sistematización.
extensión universitaria, evaluación de la Profesional,
de la proyección social extensión universitaria y Jefe de
y del aprendizaje, se la evaluación del Departamento,
articulan para tener aprendizaje de los Director del
una evaluación estudiantes para su Instituto de
integral del estudiante. evaluación integral. investigación
Director de
extensión
universitaria y
proyección social.
63 Los sistemas de Evaluación de la Director de la Informe de la S/ 100,00 Diciembre de Informe de evaluación
evaluación de la articulación de los Escuela articulación 2014. anual y plan de
extensión universitaria, sistemas de evaluación Profesional, entre los mejora.
proyección social, de la extensión Director de sistemas.
información y universitaria, proyección extensión
comunicación, se social e información y universitaria y
articulan para tener comunicación. proyección social.
una efectiva difusión
de los proyectos y sus
avances.

PLANES DE MEJORA
FACTOR V : DOCENTES
N° Estándar Actividades Responsable Meta Recursos Fecha límite Indicador de
cumplimiento
77 Los docentes publican Difusión de revistas Director de la Incrementar el S/ 3000.00 Diciembre de Incrementar en un 5%
los resultados de sus indexadas relacionadas Escuela porcentaje de 2014. el número de artículos
investigaciones en con la carrera. Profesional. docentes que enviados a revistas
revistas indizadas de Jefe de publiquen en indexadas.
su especialidad. Departamento. este tipo de
revistas.
78 Los docentes publican Fomentar la publicación Director de la Incrementar la S/ 3000.00 Diciembre de Incrementar en un 5%
su producción y difusión de los libros Escuela publicación y 2014. el número de libros
intelectual a través de editados con ISBN por Profesional. difusión de publicados.
libros que son la carrera. libros.
utilizados en la carrera
profesional.

PLANES DE MEJORA
FACTOR VI :INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
N° Estándar Actividades Responsable Meta Recursos Fecha límite Indicador de
cumplimiento
85 La infraestructura Elaborar un programa Director de la Programa de S/. 2000,00 Diciembre de Aplicación del
donde se realiza la de mantenimiento Escuela mantenimiento 2014 programa de
labor de enseñanza- mantenimiento,
aprendizaje, renovación y
investigación, ampliación
extensión
universitaria,
proyección social,
administración y
bienestar, y su
equipamiento
respectivo, tienen un
programa
implementado para su
mantenimiento,
renovación y
ampliación

PLANES DE MEJORA
FACTOR VII : BIENESTAR
N° Estándar Actividades Responsable Meta Recursos Fecha límite Indicador de
cumplimiento
88 Los estudiantes, Difusión entre los Director de Estudiantes, S/ 100.00 Diciembre de Más del 75% de
docentes y estudiantes, docentes y estudios, Director docentes y 2014. estudiantes, docentes
administrativos administrativos de los de Programa y administrativos y administrativos de la
conocen los programas de bienestar Decano de la Facultad Facultad conocen los
programas de con menor porcentaje conocen los programas de
bienestar. de conocimiento. programas de bienestar. Informe de
bienestar. actividades de difusión
realizadas.
92 Los estudiantes y Fomento y difusión Director de Incremento en S/ 300.00 Diciembre de Más del 60%
docentes utilizan la entre docentes y Estudios, Director el porcentaje 2014 estudiantes y docentes
biblioteca virtual. estudiantes del uso de de Programa y de estudiantes de la carrera utilizan la
la biblioteca virtual Director de y docentes que biblioteca virtual.
Departamento. utilizan la
biblioteca
virtual.
PLANES DE MEJORA
FACTOR VIII : RECURSOS FINANCIEROS
N° Estándar Actividades Responsable Meta Recursos Fecha límite Indicador de
cumplimiento
93 Cumplimiento del Elaboración del plan Decano Documento del S/. 100,00 Diciembre de Evaluación del plan
presupuesto de los presupuestal 2014 Director de la Plan 2014 presupuestal 2014
planes operativos Escuela presupuestal
Profesional 2014

PLANES DE MEJORA
FACTOR IX : GRUPOS DE INTERES
N° Estándar Actividades Responsable Meta Recursos Fecha límite Indicador de
cumplimiento
96 La Escuela Profesional Seleccionar a los grupos Decano Formalizar el S/ 500.00 Diciembre de Personería jurídica del
de Ingeniería Química de interés para Director de Comité 2014. Comité Consultivo.
cuenta con Comité organizar reuniones Escuela Consultivo.
Consultivo integrado para la formación del
por representantes de Comité Consultivo.
los principales grupos
de interés.