TRABAJO FINAL DE SEGURIDAD (Autoguardado)

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
ÍNDICE
1. INTRODUCCION ........................................................................................................................... 2
2. RESUMEN .................................................................................................................................... 3
3. OBJETIVOS ................................................................................................................................... 3
3.1. Objetivo general: ................................................................................................................. 3
3.2. Objetivos especificos: .......................................................................................................... 3
4. CUESTIONARIO. ........................................................................................................................... 3
4.1. DEFINICIÓN DE CULTURA DE SEGURIDAD: ......................................................................... 3
4.2. ESTADISTICAS DE ACCIDENTES MORTALES. ........................................................................ 5
4.3. POLITICAS DE ORGANIZACION DE UNA MINA O INDUSTRIA. ............................................. 6
4.4. DEFINIR QUE ES PELIGRO Y QUE ES RIESGO Y HACER UN INVENTARIO DE 20 PELIGROS
CON SU RESPECTIVO RIESGO DE SU PROPIO DOMICILIO. ............................................................. 7
4.5. DESCRIBE LAS OBLIGACIONES DEL SUPERVISOR Y LAS OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
ESCRITOS EN EL DECRETO SUPREMO N°023. ................................................................................ 10
OBLIGACIONES DEL SUPERVISOR .............................................................................................. 10
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR ............................................................................................. 12
4.6. COMENTAR SOBRE EL PROYECTO DE LAS BAMBAS .......................................................... 14
4.7. INDICAR LOS INDICES DE FRECUENCIA, ACCIDENTABILIDAD PARA EFECTOS DE INFORMES
DE SEGURIDAD O QUE SE UTILIZAN EN INFORMES DE SEGURIDAD. ............................................ 15
4.8. QUE ES UN TRABAJO DE ALTO RIESGO: ............................................................................ 17
4.9. LOS GASES MAS COMUNES EN MINERIA SUBTERRANEA: ............................................... 18
5. CONCLUSIONES: ........................................................................................................................ 22
6. RECOMENDACIONES ................................................................................................................. 22
7. BIBLIOGRAFIA ............................................................................................................................ 23
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1. INTRODUCCION
En el año 2017 se modifican diversos artículos y anexos del reglamento de

seguridad y salud ocupacional en minería, aprobado por decreto supremo nº 024-
2016-em decreto supremo nº 023-2017-em el presidente de la república
considerando: Que, mediante Decreto Supremo Nº 024-2016-EM, se aprueba el
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN MINERÍA; Que,
mediante Decreto Supremo Nº 029-2016-EM, se modifica la Única Disposición
Complementaria Transitoria del Decreto Supremo Nº 024-2016-EM, ampliándose el
plazo de treinta días a ciento veinte días calendario, para que los titulares de
actividad minera se adecuen y cumplan las normas reglamentarias aprobadas; Que,
es necesario precisar el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería
en el aspecto vinculado a las obligaciones de los titulares de la actividad minera y
de las empresas contratistas mineras a fin de coadyuvar al cumplimiento de las
obligaciones en éste contenidas; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 145-
2017-MEM/DM se autorizó la publicación del Proyecto de Decreto Supremo que
modifica diversos artículos y anexos del Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional en Minería, aprobado por Decreto Supremo Nº 024-2016-EM y su
Exposición de Motivos en el portal institucional del Ministerio de Energía y Minas,
con la finalidad de recibir las opiniones y sugerencias de la ciudadanía en general
por un periodo de quince días hábiles contados a partir de la publicación de la citada
Resolución en el diario oficial El Peruano, de conformidad a lo dispuesto en el
artículo 14 del Decreto Supremo Nº 001-2009-JUS; Que, habiéndose recabado
opiniones y sugerencias de los interesados; y, tras el análisis de los aportes
recibidos durante el periodo de publicación de la propuesta normativa, corresponde
aprobar el texto definitivo de las modificaciones de diversos artículos y anexos del
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería; De conformidad con el
numeral 8) del artículo 118 de la Constitución Política del Perú y el artículo 11.
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2. RESUMEN
El siguiente trabajo que presento tiene como objeto alcanzr conceptos y

definiciones básicas en el tema de seguridad en mineria y ademas ampliar el
conociento sobre la modificacion de diversos artículos y anexos del Reglamento de
Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, aprobado por DECRETO SUPREMO
Nº 024-2016-EM y su modificatoria D.S. N° 024-2017-EM.
3. OBJETIVOS
3.1. Objetivo general:
 Conocer la modificacion de articulos y anexos del reglamento de seguridad y

salud ocupacional, DECRETO SUPREMO N° 023-2017-EM.
3.2. Objetivos especificos:
 Conocer la definicion de PELIGRO Y RIESGO.

 Conocer la obligacion del supervisor y la obligacion del empleador.
 Conocer los indices de accidentes mortales en mineria formal en el Peru
4. CUESTIONARIO.
4.1. DEFINICIÓN DE CULTURA DE SEGURIDAD:
La cultura de seguridad es un término que abarca las actitudes y valores de

las personas y de la empresa en los aspectos relativos a la seguridad, tanto
en su forma de entenderla como en su comportamiento diario.
En muchas empresas se realizan actividades que buscan reforzar la cultura

de seguridad de sus empleados. De esta forma se educa y conciencia a las
3
personas para conseguir un mejor desarrollo de las actividades y una

disminución de accidentes potenciales y problemas, tanto dentro del
espacio de trabajo, como en los productos y servicios ofrecidos por la
empresa.
Entre las ventajas que ofrece tener una cultura de seguridad fuertemente
implantada, está no solo la reducción de accidentes, sino también un
aumento de la eficiencia y de la competitividad de la empresa: Al conseguir
que los empleados hagan sus labores correctamente eliminamos fallos que
posteriormente podrían dar lugar a costes de no-calidad (reparaciones
causadas por hacer mal las cosas, quejas, pérdida de clientes, etc). Por lo
tanto, aunque inicialmente estemos hablando de temas relativos a la
seguridad, en la práctica los beneficios se van a notar también en la
disminución de errores en la producción y en un aumento de la calidad
ofrecida.
¿Qué aspectos incluye la Cultura de Seguridad?

La Cultura de Seguridad consta de los siguientes puntos:
– Concienciación de los trabajadores: La concienciación es el punto
principal. Hay que elaborar políticas que inciten a los empleados a realizar
sus tareas correctamente y a no seguir malas prácticas.
– Implicación de la dirección: Para fomentar una adecuada cultura de
seguridad es necesaria la implicación de la dirección. Esta debe ser la que
lidere y dé ejemplo en cuestión de prevención y buenas prácticas, y debe
ser ella la que se encargue de premiar los buenos comportamientos y
amonestar las negligencias.
– Formación: La mejor manera de conseguir que las actividades se
realicen correctamente y de forma segura es dotar a los empleados de
formación.
– Control de las actividades: Por último, hay que controlar las actividades
para comprobar que se realizan correctamente.
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4.2. ESTADISTICAS DE ACCIDENTES MORTALES.
Accidentes Mortales
( AÑOS 2000 - 2018 )
AÑO ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC. Total
2019 4 2 0 6
2018 2 1 2 5 3 2 1 3 2 2 3 1 27
2017 5 5 3 2 6 1 3 4 2 8 0 2 41
2016 4 3 3 1 6 2 2 3 4 1 2 3 34
2015 5 2 7 2 0 2 1 2 2 3 3 0 29
2014 6 1 1 1 1 3 7 2 2 0 1 7 32
2013 4 6 5 6 1 4 4 4 5 2 4 2 47
2012 2 6 8 2 4 2 5 5 3 8 4 4 53
2011 4 8 2 5 6 5 4 5 4 5 1 3 52
2010 5 13 1 6 5 9 6 4 3 4 4 6 66
2009 4 14 6 2 3 8 6 4 2 1 4 2 56
2008 12 5 7 6 3 5 6 6 5 3 3 3 64
2007 5 6 7 3 7 6 4 6 5 6 5 2 62
2006 6 7 6 3 6 5 6 5 4 9 4 4 65
2005 3 8 6 6 6 3 5 3 7 5 8 9 69
2004 2 9 8 5 2 9 1 3 4 7 5 1 56
2003 4 8 5 7 5 3 4 5 3 3 4 3 54
2002 20 2 4 6 5 5 4 6 4 8 8 1 73
2001 2 9 5 5 8 3 8 8 4 5 4 5 66
2000 6 4 2 3 3 6 8 0 0 7 8 7 54
Total 105 119 88 76 80 83 85 78 65 87 75 65 1,006
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4.3. POLITICAS DE ORGANIZACION DE UNA MINA O INDUSTRIA.
POLÍTICAS DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA MINERA

ANTAMINA
 VISIÓN:
Ejemplo peruano de excelencia minera en el mundo. Extraordinarios líderes
transformando retos en éxitos. ¡Trabajando por el desarrollo del
mañana…ahora!
 MISIÓN:
Logramos resultados extraordinarios y predecibles en salud y seguridad,
medio ambiente, relaciones comunitarias, calidad, y eficiencia, con el
compromiso, participación y liderazgo de nuestra gente.
 VALORES CORPORATIVOS:
 Salud y seguridad industrial. Asumimos la salud y la seguridad industrial

en todas nuestras acciones y decisiones, protegiendo proactivamente a las
personas y a la propiedad.
 Integridad. Somos nuestra palabra, honramos nuestros compromisos y
cumplimos con las leyes y las políticas corporativas.
 Responsabilidad. Somos responsables de nuestros actos y sus
consecuencias y de la administración eficiente de los recursos, operando con
responsabilidad social y ambiental, promoviendo el desarrollo sostenible.
6
 Respeto y reconocimiento. Reconocemos los logros de cada uno,

respetando las tradiciones y promovemos una cultura donde las ideas y
contribuciones se valoran.
 Aprendizaje continuo. Promovemos una cultura de aprendizaje y mejora
continua para nuestro equipo, socios estratégicos, clientes e industria,
optimizando los procesos y el uso de la tecnología.
 Excelente desempeño e innovación. Creamos un ambiente apropiado
donde surgen ideas y métodos innovadores para mejorar nuestros procesos.
4.4. DEFINIR QUE ES PELIGRO Y QUE ES RIESGO Y HACER UN INVENTARIO DE

20 PELIGROS CON SU RESPECTIVO RIESGO DE SU PROPIO DOMICILIO.
Según el D.S 023; en el artículo 7 nos da las siguientes definiciones:

 Peligro: Situación o característica intrínseca de algo capaz de
ocasionar daños a las personas, equipos, procesos y ambiente.
 Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en
determinadas condiciones y genere daños a las personas, equipos y
al ambiente.
Peligros y riesgos en mi casa:
PELIGRO RIESGO TIPO

1.Fuga de gas Incendio Condición
2.Ducha mal instalada Electrocución Condición
3. Escalera sin pasamanos Desplomo Condición
4. Azotea sin protección Desplomo Condición
5.Cable de alta tensión Electrocución Condición
cercana a la ventana
6.Filtración por el techo Deterioro del cuarto Condición
7
7. Cables eléctricos pelados Incendio Condición

8. Rayar una zanahoria Cortarse los dedos Acto
9. Piso resbaladizo del baño Caída y lesiones Condición
10. Balón de gas mal Explosión Condición

ubicado
11. Televisor cercano a la Daño a los ojos Condición
cama
12. Tomacorrientes Corte circuito Condición
deteriorados
13. Cortinas expuestas a los Ahorcamiento Acto
niños
14. Ropero mal ubicado Golpes leves Condición
15. Lunas rotas Cortes leves hasta Condición
mutilación
16. Dormir con el celular Radiación Acto
17. Fuga de agua en la Daños metálicas Condición
cocina
18. Ladrillos sueltos en la Provocar lesiones Condición
azotea
19. Dejar la plancha Quemar la ropa Acto
encendida
20. Cuarto con poca Sofocamiento Condición
ventilación
20. Uso de lámparas Daño a los ojos Condición
eléctricas
20. Cortina de plástico cerca Incendio Condición
de la cocina
20. Escuchar música con Contaminación auditiva Acto
volumen alto
22. Cocina a leña Asfixia Acto
23. Cocinar con briqueta Asfixia Acto
8
PELIGRO N°10 PELIGRO N°1
9
PELIGRO N° 11 PELIGRO N° 14
PELIGRO N° 18
4.5. DESCRIBE LAS OBLIGACIONES DEL SUPERVISOR Y LAS OBLIGACIONES DEL

TRABAJADOR ESCRITOS EN EL DECRETO SUPREMO N°023.
Según el DS. 023; tenemos:
OBLIGACIONES DEL SUPERVISOR
Artículo 38.- Es obligación del Supervisor:

1. Verificar que los trabajadores cumplan con el presente reglamento y con los
reglamentos internos.
2. Asegurar el orden y limpieza de las diferentes áreas de trabajo, bajo su
responsabilidad.
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3. Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando

que se haya dado cumplimiento a la IPERC realizada por los trabajadores en su
área de trabajo, a fin de eliminar o minimizar los riesgos.
4. Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares y
PETS y usen adecuadamente el EPP apropiado para cada tarea.
5. Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.
6. Investigar aquellas situaciones que un trabajador o un miembro del Comité de
Seguridad y Salud Ocupacional consideren que son peligrosas.
7. Verificar que los trabajadores usen máquinas con las guardas de protección
colocadas en su lugar.
8. Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea informado en el lugar
de trabajo.
9. Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el área
a su mando.
10. Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del(os) trabajador(es) lesionado(s)
o que esté(n) en peligro.
11. Verificar que se cumplan los procedimientos de bloqueo y señalización de las
maquinarias que se encuentren en mantenimiento.
12. Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta que se
haya eliminado o minimizado dichas situaciones riesgosas.
13. Imponer la presencia permanente de un supervisor en las labores mineras de
alto riesgo, de acuerdo a la evaluación de riesgos.
Los supervisores que incumplan lo dispuesto en los incisos anteriores, así como las
recomendaciones del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, de los
supervisores, inspectores o fiscalizadores y/o de los funcionarios de la autoridad
minera competente u otra autoridad competente en materia de Seguridad y Salud
Ocupacional, serán sancionados por su jefe
inmediato o por el jefe de área correspondiente.
11
Artículo 39.- Los supervisores del turno saliente deben informar por escrito a los
del turno entrante de cualquier peligro y riesgo que exija atención en las labores
sometidas a su respectiva supervisión. Los supervisores del turno entrante deberán
evaluar la información otorgada por los supervisores del turno saliente, a efectos de
prevenir la ocurrencia de incidentes, dando prioridad
a las labores consideradas críticas o de alto riesgo.
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
Artículo 44.- Los trabajadores están obligados a realizar toda acción conducente a
prevenir o conjurar cualquier incidente, incidente peligroso y accidentes de trabajo
propios y/o de terceros y a informar dichos hechos, en el acto, a su jefe inmediato o
al representante del titular de actividad
minera. Sus principales obligaciones son:
a) Mantener el orden y limpieza del lugar del trabajo.

b) Cumplir con los estándares, PETS, y prácticas de trabajo seguro establecidos
dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
c) Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo.
d) No manipular u operar máquinas, válvulas, tuberías, conductores eléctricos, si no
se encuentran capacitados y no hayan sido debidamente autorizados.
e) Reportar de forma inmediata cualquier incidente, incidente peligroso y accidente
de trabajo.
f) Participar en la investigación de los incidentes, incidentes peligrosos, accidente
de trabajo y/o enfermedad profesional u ocupacional; así como, en la identificación
de peligros y evaluación de riesgos en el IPERC de línea base.
g) Utilizar correctamente las máquinas, equipos, herramientas y unidades de
transporte.
h) No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir
dichos productos a estos lugares.
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i) En caso se evidencie el uso de dichas sustancias en un o más trabajadores, el

titular de actividad minera realizará un examen toxicológico y/o de alcoholemia.
j) Cumplir estrictamente las instrucciones y reglamentos internos de seguridad
establecidos.
k) Participar obligatoriamente en toda capacitación programada.
l) Realizar la identificación de peligros, evaluar los riesgos y aplicar las medidas de
control establecidas en los PETS, PETAR, ATS, Reglamento Interno de Seguridad
y Salud Ocupacional y otros, al inicio de sus jornadas de trabajo, antes de iniciar
actividades en zonas de alto riesgo y antes del inicio de toda actividad que
represente riesgo a su integridad física y salud, sin perjuicio de lo establecido en el
artículo 4 del presente reglamento.
m) Declarar toda patología médica que puedan agravar su condición de salud por
situaciones de altura u otros factores en el ejercicio de sus actividades laborales
n) Los trabajadores que incumplan las obligaciones contenidas en el presente
artículo serán sancionados de acuerdo a los reglamentos internos de la empresa y
los dispositivos legales vigentes.
Artículo 45.- Quedan comprendidas en las disposiciones del presente reglamento

las personas denominadas practicantes profesionales y pre- profesionales, así
como otros trabajadores ocupados permanente o temporalmente en las actividades
mineras y conexas, cualquiera sea su
régimen laboral.
Artículo 46.- Es obligación de los trabajadores enfermos o accidentados acatar las

prescripciones médicas para el restablecimiento de su salud.
Artículo 47.- Los trabajadores deberán hacer uso apropiado de todos los
resguardos, dispositivos e implementos de seguridad y demás medios
suministrados de acuerdo con este reglamento, para su protección o la de otras
personas. Además, acatarán todas las instrucciones sobre seguridad relacionadas
con el trabajo que realizan.
13
Artículo 48.- Los trabajadores cuidarán de no intervenir, cambiar, desplazar,

sustraer, dañar o destruir los dispositivos de seguridad u otros aparatos
proporcionados para su protección o la de otras personas, ni contrariarán los
métodos y procedimientos adoptados con el fin de reducir al mínimo los riesgos de
accidentes inherentes a su ocupación.
Artículo 49.- Los trabajadores que malogren, alteren o perjudiquen, ya sea por
acción u omisión, cualquier sistema, aparato o EPP o cualquier máquina o
implemento de trabajo de mina, planta e instalaciones, o que incumplan las reglas
de seguridad, serán sancionados por su jefe inmediato o por el jefe de área
correspondiente, de acuerdo a lo establecido por los dispositivos legales
vigentes respecto de las relaciones laborales.
4.6. COMENTAR SOBRE EL PROYECTO DE LAS BAMBAS
Las Bambas muestra una vez más la ausencia de una verdadera estrategia desde
el Estado para abordar la conflictividad social en las zonas de influencia de
actividades extractivas. Igualmente, se constata las limitaciones que han tenido los
procesos de diálogo que se han venido implementando en los últimos años, sin que
se puedan generar verdaderos consensos y procesos que respeten los tiempos de
la población local, el diálogo intercultural, etc. Tampoco se trabaja para nivelar las
asimetrías de poder al momento de la negociación, ni se consideran orientaciones
generales para sentar las bases para un desarrollo integral en una perspectiva de
mediano plazo que fortalezca al mismo tiempo las capacidades e institucionalidad
local.
actividades extractivas.
14
Un proyecto como el de Las Bambas debería ser una prioridad para nuestras
autoridades que deberían hacer todos los esfuerzos para encontrar puntos de
entendimiento con los actores locales, más aún cuando en este caso -insistimos- la
gente no se opone al proyecto. El Estado sigue sin cumplir con sus funciones no
sólo por la falta de voluntad política, sino también por su propia debilidad estructural,
la carencia de competencias, capacidades y herramientas.
El fortalecimiento de la gestión pública vinculada a la actividad minera es un aspecto

determinante para la construcción de un nuevo escenario de gestión equilibrada e
independiente. Es sólo de esta manera que las instancias del Estado peruano,
encargadas de la gestión minera, podrán recuperar la confianza de las poblaciones.
Mientras tanto las comunidades en la zona de influencia de Las Bambas siguen
esperando que los atiendan.
4.7. INDICAR LOS INDICES DE FRECUENCIA, ACCIDENTABILIDAD PARA EFECTOS

DE INFORMES DE SEGURIDAD O QUE SE UTILIZAN EN INFORMES DE
SEGURIDAD.
Los indicadores son formulaciones generalmente matemáticas con las que se busca
reflejar una situación determinada. Un indicador es una relación entre variables
cuantitativas o cualitativas que permite observar la situación y las tendencias de
cambios generadas en el objeto o fenómeno observado, en relación con objetivos y
metas previstas e impactos esperados. Estos indicadores pueden ser valores,
unidades, índices, series estadísticas, etc. Son las herramientas fundamentales de
la evaluación.
UTILIDAD
Los indicadores son útiles para varios fines:
 Evaluar la gestión
 Identificar oportunidades de mejoramiento
 Adecuar a la realidad objetivos, metas y estrategias
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 Sensibilizar a las personas que toman decisiones y a quienes son objeto de

las mismas, acerca de las bondades de los programas
 Tomar medidas preventivas a tiempo
 Comunicar ideas, pensamientos y valores de una manera resumida:

"medimos lo que valoramos y valoramos lo que medimos"
Un indicador aislado, obtenido una sola vez, puede ser de poca utilidad. En cambio,
cuando se analizan sus resultados a través de variables de tiempo, persona y lugar;
se observan las tendencias que el mismo puede mostrar con el transcurrir del tiempo
y se combina con otros indicadores apropiados, se convierten en poderosas
herramientas de gerencia, pues permiten mantener un diagnóstico
permanentemente actualizado de la situación, tomar decisiones y verificar si éstas
fueron o no acertadas.
Indicadores de Seguridad y Salud en el Trabajo
Los indicadores de seguridad y salud en el trabajo constituyen el marco para evaluar

hasta qué punto se protege a los trabajadores de los peligros y riesgos relacionados
con el trabajo. Estos indicadores son utilizados por empresas, gobiernos y otras
partes interesadas para formular políticas y programas destinados a prevenir
lesiones, enfermedades y muertes profesionales, así como para supervisar la
aplicación de estos programas y para indicar áreas particulares de mayor riesgo,
16
tales como ocupaciones, industrias o lugares específicos. Entre estos indicadores

se incluyen:
 Indicadores de resultados: número de lesiones y enfermedades profesionales,

número de trabajadores afectados y número de días de trabajo perdidos.
o Accidentes mortales
o Enfermedades ocupacionales
o Enfermedades relacionadas al trabajo
o Incidentes e incidentes peligroso
4.8. QUE ES UN TRABAJO DE ALTO RIESGO:
actividades extractivas. Igualmente, se constata las limitaciones que han tenido los
procesos de diálogo que se han venido implementando en los últimos años, sin que
se puedan generar verdaderos consensos y procesos que respeten los tiempos de
la población local, el diálogo intercultural, etc. Tampoco se trabaja para nivelar las
asimetrías de poder al momento de la negociación, ni se consideran orientaciones
generales para sentar las bases para un desarrollo integral en una perspectiva de
mediano plazo que fortalezca al mismo tiempo las capacidades e institucionalidad
local.
actividades extractivas
Un proyecto como el de Las Bambas debería ser una prioridad para nuestras
autoridades que deberían hacer todos los esfuerzos para encontrar puntos de
entendimiento con los actores locales, más aún cuando en este caso -insistimos- la
gente no se opone al proyecto. El Estado sigue sin cumplir con sus funciones no
17
sólo por la falta de voluntad política, sino también por su propia debilidad estructural,
la carencia de competencias, capacidades y herramientas.
El fortalecimiento de la gestión pública vinculada a la actividad minera es un aspecto

determinante para la construcción de un nuevo escenario de gestión equilibrada e
independiente. Es sólo de esta manera que las instancias del Estado peruano,
encargadas de la gestión minera, podrán recuperar la confianza de las poblaciones.
Mientras tanto las comunidades en la zona de influencia de Las Bambas siguen
esperando que los atiendan.
EJEMPLOS:
 Trabajos de alturas.
 Trabajos en espacios Confinados.
 Trabajos con electricidad.
 Trabajos en caliente.
 Trabajos con materiales peligrosos.
4.9. LOS GASES MAS COMUNES EN MINERIA SUBTERRANEA:
Los accidentes por intoxicación se cuentan entre los de mayor recurrencia en

la minería peruana. Los trabajadores de la minería subterránea deben estar
alertas a la presencia de siete gases peligrosos principales. Entre ellos están
nitrógeno, anhídrido carbónico, monóxido de carbono, gases nitrosos,
anhídrido sulfuroso, gas sulfhídrico y gas grisú. Veamos algunas
características de cada uno.
Nitrógeno
Gas inerte, incoloro, inodoro, insípido y es más ligero que el aire. Cuando se
encuentra mezclado con un poco de oxígeno produce sofocamiento en el
organismo humano.
Se forma por el desprendimiento de los estratos de rocas en algunas minas

y también por el consumo de oxígeno del aire por alguna forma de
combustión, especialmente la combustión de explosivos. Cuando los gases
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tóxicos más ligeros que el aire se acumulan en chimeneas o lugares altos de

trabajo, están formados generalmente por nitrógeno.
Cuando se mezcla con el oxígeno en una proporción aproximada de 78% a
21%, como en el aire atmosférico, su acción es diluir el oxígeno. Este gas
causa la muerte por sofocamiento cuando el porcentaje de nitrógeno pasa de
88%.
Anhidrido carbónico
Gas sin olor ni color, con un sabor ligeramente ácido, es 1,5 veces más
pesado que el aire y soluble en agua. El anhídrido carbónico es un
estimulante de la respiración, por lo que es fisiológicamente activo y no se le
puede clasificar entre los gases inertes, aunque no es altamente tóxico. Su
propiedad estimulante de la respiración es aprovechada en algunos aparatos
para respiración artificial.
La presencia de 0,5% de anhídrido carbónico en el aire normal causa ligero
aumento en la ventilación de los pulmones; la persona expuesta a esta
pequeña cantidad de anhídrido carbónico respirará más profundamente y
ligeramente más aprisa que estando en aire puro. Si el aire contiene 2% de
anhídrido carbónico, la ventilación de los pulmones aumentará en 50%
aproximadamente; si el aire contiene 5% de dicho gas, la ventilación de los
pulmones aumentará en 300%, haciendo que la respiración sea fatigosa.
El anhídrido carbónico se forma en las minas subterráneas durante la
putrefacción de la madera, descomposición de rocas carbonatadas por
aguas ácidas, trabajo con explosivos y por combustión. En puntos de
deficiente ventilación, las concentraciones de este gas resultan peligrosas y
debido a su densidad se acumula principalmente en los puntos más bajos de
las labores mineras.
Monóxido de carbono
Gas extremadamente venenoso, incoloro, inodoro e insípido. Es uno de los
gases más peligrosos que existen y es la causa del 90% de los accidentes
fatales en minas por intoxicación por gases.
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No mantiene la combustión y es imposible detectar su presencia sin contar

con equipos de detección de gases. Se produce siempre durante los
incendios en minas, explosiones de gas y polvo, voladuras, quema de
explosivos y generado por los motores de combustión interna.
Su acción tóxica sobre el hombre se debe a la gran afinidad química que
tiene la hemoglobina de la sangre por él, de 250 a 300 veces mayor que el
oxígeno. Por tal razón, aún pequeñas concentraciones de monóxido de
carbono son peligrosas.
Si una persona aspira monóxido de carbono con el aire, los glóbulos rojos
pierden su capacidad de admitir oxígeno. Este ya no llega hasta los tejidos
del cuerpo, produciéndose hasta la muerte por falta de oxígeno. Las víctimas
que se recuperan del monóxido de carbono, deben permanecer bajo
observación médica por lo menos durante 24 horas.
Evidentemente, la peligrosidad del monóxido de carbono está íntimamente
ligada con el tiempo de exposición, ya que a mayor tiempo y con igual
concentración de gas en el aire, mayor es la saturación de la sangre. Con
una saturación de la sangre de 70 % a 80 % sobreviene la muerte.
Gases nitrosos
Gases incoloros en concentraciones bajas y de color pardo rojizo cuando la
concentración es alta. Es un gas tóxico e irritante que se forma en las minas
por efecto del empleo de explosivos, especialmente cuando se utiliza anfo y
por la combustión de motores diesel.
Su acción tóxica la ejerce en las vías respiratorias, especialmente en los
pulmones, al disolverse con el agua formando el ácido nítrico y nitroso los
que corroen los tejidos. Una concentración de 0,002% produce un
envenenamiento mortal.
Los óxidos de nitrógeno tienen un comportamiento engañoso respecto a su
toxicidad, pues una persona que lo respira puede rehacerse aparentemente
y después de varias horas o días morir repentinamente.
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Anhidrido sulfuroso
Gas incoloro sofocante, con fuerte olor sulfuroso, es 2,2 veces más pesado
que el aire y se disuelve fácilmente en el agua. Es fuertemente irritante de
los ojos, nariz y la garganta, incluso en concentraciones bajas, y puede
causar graves daños a los pulmones si se inhala en altas concentraciones.
En concentraciones superiores a 0,001 % ataca a las mucosas y con 0,05 %
es mortal. Se forma por la combustión de piritas, de minerales con alto
contenido de azufre y por voladuras en rocas que contienen sulfuros.
Gas sulfhídrico
Gas incoloro de olor característico a huevos podridos, sofocante, tóxico,
inflamable, irritante y venenoso. Es más venenoso que el monóxido de
carbono pero su característico olorosa lo hace menos peligroso.
Irrita las mucosas de los ojos, de los conductos respiratorios y ataca el
sistema nervioso. Con un contenido de 0,05% se produce un
envenenamiento peligroso en media hora y con 0,1% rápidamente
sobreviene la muerte.
Las fuentes de formación en las minas son putrefacción de sustancias
orgánicas, descomposición de minerales sulfurosos, emanación de gases de
las grietas y combustión incompleta de explosivos.
Gas grisú
Gas compuesto principalmente por metano, conteniendo un promedio de
95% de este gas. Los otros componentes son anhídrido carbónico, nitrógeno,
etano y a veces hidrógeno. El metano es uno de los gases más peligrosos
existentes en las minas, por su propiedad de formar mezclas explosivas con
el aire.
Las explosiones de metano han sido la causa de la muerte de centenares de
mineros del carbón. Se encuentra en las minas de carbón y en rocas que
contienen materias orgánicas.
21
5. CONCLUSIONES:
 La cultura de seguridad es un término que abarca las actitudes y

valores de las personas y de la empresa en los aspectos relativos a la
seguridad, tanto en su forma de entenderla como en su
comportamiento diario.
 Hasta el momento solo en el año 2019 a nivel de todo el Perú se
cuenta ya con 9 accidentes mortales ocurridos en la mineria según
osinergmin.
 Toda industria ya sea minera o de cuaquier otro rubro nesecita tener
su Política de Organización; pues tienen tener muy claro lo que
quieren lograr y lo que se tiene que hacer para realizar lo propuesto,
teniendo en cuenta valores muy establecidos.
 Peligro se define como todo aquello que tiene potencial de causar
daño a las personas y/o materiales que nos rodea; riesgo se define
como la materialización del peligro expuesto a ciertas condiciones.
 Tanto los supervisores como los trabajadores tienen obligaciones
indicadas en el reglamento de seguridad, que se basan en el tema de
seguridad de todos los trbajadores en general de la mina.
 Existen varios índices para realizar muy buenos informes de seguridad
estos indices son: índices de accidentabilidad; indice índces de
frecuencia, índice de responsabilidad,
6. RECOMENDACIONES
 Es importante tener muy en cuenta la definición de cultura de seguridad

según el decreto supremo vigente, pues nos ayudan mucho a ser mas
responsables en el tema de seguridad del personal
 Aunque tenemos medidas de seguridad establecidas en la mineria; se puede
concluir que los accidentes han reducido pero no de una manera significativa.
22
 Debemos tener muy en cuenta la definición de un peligro y del riesgo que

trae consigo; pues nos podria ayudar mucho para implementar medidas de
seguridad adecuadas.
 Para la seguridad y bienestar tanto de un supervisor como de un trabajador
minero; es importante tener en cuenta las obligaciones de ambos indicadas
en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. 023.
 Para un buen informe de seguridad en mineria debemos tener muy en cuenta
ciertos índices ya indicados; pues nos ayudarán que dicho informe este bien
planteado y nos ayude para tener claro lo que nos faltara o fallara en el tema
de seguridad minera.
7. BIBLIOGRAFIA
 https://busquedas.elperuano.pe/normaslegales/aprueban-reglamento-de-
seguridad-y-salud-ocupacional-en-mine-decreto-supremo-n-024-2016-em-
1409579-1/
 https://www.pdcahome.com/3403/cultura-de-seguridad-que-es-como-
implantarla-en-el-entorno-de-trabajo/
 http://prevencionlaboralrimac.com/Herramientas/Indicadores-sst
 https://mapa.conflictosmineros.net/ocmal_db-v2/conflicto/view/31
 http://www.revistaseguridadminera.com/operaciones-mineras/7-gases-
presentes-minas-subterraneas/
 https://www.cerroverde.pe/mineria_cobre_molibdeno_arequipa_minera_cerr
o_verde_conocenos/vision-y-mision/
23

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

En el año 2017 se modifican diversos artículos y anexos del reglamento de

El siguiente trabajo que presento tiene como objeto alcanzr conceptos y

3.1. Objetivo general:

 Conocer la modificacion de articulos y anexos del reglamento de seguridad y

3.2. Objetivos especificos:

 Conocer la definicion de PELIGRO Y RIESGO.

4.1. DEFINICIÓN DE CULTURA DE SEGURIDAD:

La cultura de seguridad es un término que abarca las actitudes y valores de

En muchas empresas se realizan actividades que buscan reforzar la cultura

personas para conseguir un mejor desarrollo de las actividades y una

¿Qué aspectos incluye la Cultura de Seguridad?

4.2. ESTADISTICAS DE ACCIDENTES MORTALES.

4.3. POLITICAS DE ORGANIZACION DE UNA MINA O INDUSTRIA.

POLÍTICAS DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA MINERA

 Salud y seguridad industrial. Asumimos la salud y la seguridad industrial

 Respeto y reconocimiento. Reconocemos los logros de cada uno,

4.4. DEFINIR QUE ES PELIGRO Y QUE ES RIESGO Y HACER UN INVENTARIO DE

Según el D.S 023; en el artículo 7 nos da las siguientes definiciones:

Peligros y riesgos en mi casa:

PELIGRO RIESGO TIPO

7. Cables eléctricos pelados Incendio Condición

10. Balón de gas mal Explosión Condición

PELIGRO N°10 PELIGRO N°1

4.5. DESCRIBE LAS OBLIGACIONES DEL SUPERVISOR Y LAS OBLIGACIONES DEL

Según el DS. 023; tenemos:

OBLIGACIONES DEL SUPERVISOR

Artículo 38.- Es obligación del Supervisor:

3. Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

a) Mantener el orden y limpieza del lugar del trabajo.

i) En caso se evidencie el uso de dichas sustancias en un o más trabajadores, el

Artículo 45.- Quedan comprendidas en las disposiciones del presente reglamento

Artículo 46.- Es obligación de los trabajadores enfermos o accidentados acatar las

Artículo 48.- Los trabajadores cuidarán de no intervenir, cambiar, desplazar,

4.6. COMENTAR SOBRE EL PROYECTO DE LAS BAMBAS

El fortalecimiento de la gestión pública vinculada a la actividad minera es un aspecto

4.7. INDICAR LOS INDICES DE FRECUENCIA, ACCIDENTABILIDAD PARA EFECTOS

Los indicadores son útiles para varios fines:

 Identificar oportunidades de mejoramiento

 Adecuar a la realidad objetivos, metas y estrategias

 Sensibilizar a las personas que toman decisiones y a quienes son objeto de

 Tomar medidas preventivas a tiempo

 Comunicar ideas, pensamientos y valores de una manera resumida:

Indicadores de Seguridad y Salud en el Trabajo

Los indicadores de seguridad y salud en el trabajo constituyen el marco para evaluar

tales como ocupaciones, industrias o lugares específicos. Entre estos indicadores

 Indicadores de resultados: número de lesiones y enfermedades profesionales,

4.8. QUE ES UN TRABAJO DE ALTO RIESGO:

El fortalecimiento de la gestión pública vinculada a la actividad minera es un aspecto

4.9. LOS GASES MAS COMUNES EN MINERIA SUBTERRANEA:

Los accidentes por intoxicación se cuentan entre los de mayor recurrencia en

Se forma por el desprendimiento de los estratos de rocas en algunas minas

tóxicos más ligeros que el aire se acumulan en chimeneas o lugares altos de

No mantiene la combustión y es imposible detectar su presencia sin contar

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