Felipa Urrutia Mego Ultimo

Expediente N°
Especialista:
Cuaderno: PRINCIPAL
Escrito N° 01
SUMILLA: ADMISION DE DEMANDA
LABORAL.
SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO PERMANENTE DE

LIMA
FELIPA URRUTIA MEGO identificada con DNI N° 07134626, con domicilio real en Calle
Quipan N° 212, 1era. Zona Tahuantinsuyo, distritito de Independencia, departamento
de Lima, me APERSONO a la instancia señalando domicilio procesal físico en la Casilla
N° 10731 de la Central de Notificaciones Judiciales de la Corte Superior de Justicia
de Lima, y domicilio electrónico en la Casilla Electrónica N° 46504 del Poder Judicial,
a usted atentamente dice:
I PETITORIO:
Que, me apersono a la instancia, a efectos de interponer en vía de Proceso

Ordinario Laboral demanda de PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES del Periodo
del 01 de Marzo de 1982 al 31 de Diciembre del 2017, por el monto total de
S/.992,410.34 (NOVECIENTOS NOVENTIDOS MIL CUATROCIENTOS DIEZ
CON 34/100 SOLES), correspondiente a la COMPENSACION POR TIEMPO DE
SERVICIOS - CTS por la suma de S/.166,193.61, GRATIFICACIONES por la
suma de S/.334,659.60, VACACIONES por la suma de S/.488,045.25, y
VACACIONES TRUNCAS por la suma de S/.3,511.88; más costas y costos del
proceso.
DE LA DEMANDADA:
LA MUNICIPALIDAD METROPÓLITANA DE LIMA REPRESENTADO POR SU

ALCADE LUIS CASTAÑEDA LOSSIO, a quien se le notificará en Jr. Conde
de Superunda N° 141 – Cercado de Lima, provincia y departamento de Lima
II FUNDAMENTOS DE HECHO DEL PETITORIO:
ANTECEDENTES: VINCULO LABORAL, FECHA DE INGRESO, PERIODO

LABORADO, CARGO
1. Que, la recurrente ingreso a laborar el día 01 de Marzo de 1982 en el cargo de

OBRERA a la Empresa de Servicios Municipales de Limpieza de Lima – ESMLL,
empresa pública creada por Decreto Ley N° 22918, dedicada a recolectar,
transportar y ejecutar la disposición final de los residuos sólidos de la integridad
del área jurisdiccional de la provincia de Lima.
2. Que, mediante Acuerdo de Consejo N° 036 de fecha 28 de Junio de 1996, la
Municipalidad Metropolitana de Lima acordó la disolución y liquidación de ESMLL
por causal de supuesta conclusión de objeto social. Frente a dicho acuerdo los
trabajadores afectados interpusimos una Acción de Amparo, respecto del cual
con fecha 08 de Julio de 1998 el Tribunal Constitucional (Expediente N° 1246-
97-AA/TC), resolvió declarar INAPLICABLE el Acuerdo de Consejo N° 036, y
Ordenó la reposición de la recurrente conjuntamente con otros trabajadores que
no cobramos beneficios sociales respetando las condiciones, salarios y
remuneraciones que teníamos al momento de ser despedidos, quedando
restablecida mi relación laboral, como si ésta nunca se hubiera interrumpido.
3. Que, la recurrente fue repuesta como trabajadora de la Municipalidad
Metropolitana de Lima, por mandato Judicial; sin embargo, la Comuna pretende
desconocer el tiempo de servicios, por ello, me he visto en la imperiosa necesidad
de tener que demandar para que la Municipalidad Metropolitana de Lima,
reconozca mi tiempo de servicios desde la fecha en el que ingresé a laborar a la
Empresa de Servicios Municipales de Limpieza de Lima, es decir desde el 01 de
marzo de 1982, proceso que ha recaído por ante el Décimo Juzgado Laboral
Permanente, siendo el Expediente N°15252-2015; en Primera Instancia, el
Juzgado ha declarado INFUNDADO la demanda, habiendo interpuesto el
Recurso Impugnatorio de Apelación, actualmente se encuentra en la TERCERA
SALA LABORAL, siendo su estado el de notificar la sentencia.
Al respecto, debo de poner en su conocimiento que TREINTA y NUEVE (39)

trabajadores hemos interpuesto similares demandas y que todas han recaído
ante el Décimo Juzgado Laboral; TODOS LOS PROCESOS QUE HAN SIDO
RESUELTOS, HAN REVOCADO LA SENTENCIA y REFORMANDOLA, LAS
SALAS LABORALES PERMANENTES DE LIMA, HAN DECLARADO
FUNDADA LA DEMANDA; siendo ello así, me reservo el derecho de hacer la
sentencia de vista, en copia certificada. Como ejemplo de lo descrito acompaño
en copia simple la sentencia recaída en el Expediente N°15238-2015, en donde
la demandante es la persona de Cristina Rojas Poccorpachi de Alvites.
4. Que, la Municipalidad Metropolitana de Lima, solo pretende abonarme la suma

diminuta de S/.6,019.81 soles, por compensación por tiempo de servicios
(S/.876.06), compensación vacacional - vacaciones truncas (S/.5,143.75),
pretendiendo desconocer mi derechos y beneficios como Obrera con tiempo
acumulado de servicios: 35 años, 09 meses y 30 días, desde el 01 de marzo de
1982 hasta el 31 de diciembre del 2017, siendo cesada por límite de edad (70
años), y mi última remuneración mensual la suma de S/.4,505.47.
5. Que, en ese sentido, se encuentra pendiente de pago la liquidación de beneficios

sociales que detallo:
LIQUIDACION DE BENEFICIOS SOCIALES CONSOLIDADO
DATOS DEL TRABAJADOR:
Apellidos y Nombres : FELIPA URRUTIA MEGO

D.N.I. Nº : 07134626
Cargo : OBRERA
Fecha de ingreso : 01 de Marzo de 1982
Fecha de cese : 31 de Diciembre del 2017
Motivo del cese : Cese por Límite de Edad (70 años)
Remuneración Mensual : S/.4,505.47
DATOS DEL EMPLEADOR:
Razón Social : MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA

Dirección : Jr, Conde de Superunda N° 141 – Cercado de Lima
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS:
Tiempo de Servicios : 35 años, 09 meses, 30 días

Periodo : 01/03/1982 al 31/12/2017
Remuneración Computable : S/.4,505.47
S/.4,648.05 x 35 = S/.162,681.75 +
S/.4,648.05 x 9/12 = S/. 3,486.04 +
S/.4,648.05 x 2/360 = S/. 25.82 = S/.166,193.61
GRATIFICACIONES:
PERIODO TOTAL: S/.334,659.60

Julio y Diciembre 1982: S/.4,648.05 x 2 : S/.9,296.10
VACACIONES IMPAGAS:
PERIODO (1) (2) (3) TOTAL
01/03/1982 al 28/02/1983 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/1983 al 28/02/1984 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/1984 al 28/02/1985 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
04/03/1985 al 28/02/1986 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/1986 al 28/02/1987 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/1987 al 28/02/1988 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/1988 al 28/02/1989 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/1989 al 28/02/1990 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/1990 al 28/02/1991 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/1991 al 28/02/1992 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/1992 al 28/02/1993 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/1993 al 28/02/1994 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/1994 al 28/02/1995 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/1995 al 28/02/1996 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/1996 al 28/02/1997 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/1997 al 28/02/1998 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/1998 al 28/02/1999 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/1999 al 28/02/2000 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/2000 al 28/02/2001 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/2001 al 28/02/2002 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/2002 al 28/02/2003 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/2003 al 28/02/2004 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/2004 al 28/02/2005 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/2005 al 28/02/2006 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/2006 al 28/02/2007 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/2007 al 28/02/2008 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/2008 al 28/02/2009 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/2009 al 28/02/2010 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/2010 al 28/02/2011 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/2011 al 28/02/2012 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/2012 al 28/02/2013 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/2013 al 28/02/2014 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/2014 al 28/02/2015 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/2015 al 28/02/2016 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
01/03/2016 al 28/02/2017 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.4,648.05 S/.13,944.15
S/.488,045.25
VACACIONES TRUNCAS:
01/03/2017 al 03/12/2017 = S/.3,511.88
S/.4,648.05 x 9/12 = S/.3,486.03 +
S/.4,648.05/12/30 x 2 = S/. 25.82
(1) Remuneración por trabajo realizado

(2) Remuneración por el descanso vacacional adquirido y no gozado
(3) Indemnización por no haber disfrutado el descanso
TOTAL DE BENEFICIOS SOCIALES NO PAGADOS S/.992,410.34 (NOVECIENTOS

NOVENTIDOS MIL CUATROCIENTOS DIEZ CON 34/100 SOLES).
III FUNDAMENTACION JURIDICA DEL PETITORIO:
Amparo mi pretensión en las siguientes normas aplicables:
Constitución Política del Estado
Artículo 2º.- Toda persona tiene derecho a:

1. A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen,
raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquiera otra
índole.
15. A trabajar libremente, con sujeción a ley.
22. A la paz, a la tranquilidad, al disfrute del tiempo libre y al descanso, así como
a gozar de un ambiente equilibrado y adecuado al desarrollo de su vida.
23. A la legítima defensa.
Artículo 23º.-NADIE ESTA OBLIGADO A PRESTAR TRABAJO SIN RETRICBUCION.

“(…) Ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales,
ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador (…)”.
Que, el derecho de defensa es un aspecto constitutivo del debido proceso amparado por
el inciso 3) del artículo 139º de la Constitución Política del Estado, en la medida que
garantiza stándares mínimos de justicia que, junto a otros que lo conforman, hacen
posible una tutela judicial válida y fundamental de orden procesal.
Artículo 24º.- PRIORIDAD DEL PAGO DE LOS BENEFICIOS SOCIALES Y

REMUNERACIONES DEL TRABAJADOR, AL QUE ESTA OBLIGADO EL
EMPLEADOR.
Artículo 26º.-CARÁCTER IRRENUNCIABLE DE LOS DERECHOS LABORALES. “En

la relación laboral se respetan los siguientes principios (…)2. Carácter irrenunciable de
los derechos reconocidos por la Constitución y la Ley (…); 3. Interpretación favorable al
trabajador en caso de duda insalvable sobre el sentido de una norma.
Artículo 148°.- Las resoluciones administrativas que causan estado son susceptibles de
impugnación mediante el proceso contencioso administrativo, siendo que por tratarse de
derechos laborales corresponde ser demandados ante el Juzgado Laboral, por ser
competentes por razón de la materia.
TEXTO UNICO DE COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS:
D. Legislativo 650 Ley de Compensación por Tiempo de Servicios. Decreto

Supremo Nº 001-97-TR y demás Normas Complementarias y Reglamentarias.-
La Compensación por Tiempo de Servicios tiene la calidad de BENEFICIO SOCIAL
de PREVISION de las contingencias que ORIGINA EL CESE EN EL TRABAJO y de
PROMOCION DEL TRABAJADOR y su FAMILIA
El derecho a la CTS nace desde que se alcanza el primer mes de iniciado el vínculo
laboral; cumplido este requisito toda fracción se computa por treintavos. El beneficio así
generado se computa semestralmente, al 30 de abril y al 31 de octubre de cada año. LA
REMUNERACION COMPUTABLE SERA LA VIGENTE ALA FECHA DE CESE.
Los depósitos pueden efectuarse en las empresas del sistema financiero: bancarias,
financieras, cajas municipales de ahorro y crédito, cajas rurales de ahorro y crédito, así
como en las cooperativas de ahorro y crédito, hecho que no ha ocurrido en el presente
caso.
La Empleadora esta obligada al PAGO DE REINTEGROS en caso de falta de depósito,
como en el presente caso, o de ser insuficientes o diminutos, abonado siempre los
intereses que se hubiera generado de haberse hecho oportunamente.
Los depósitos a efectuar por el empleadordebió realizarse dentro de los primeros quince
días naturales de los meses de mayo y noviembre de cada año. Por lo que esta
AUTOMATICAMENTE OBLIGADO AL PAGO DE INTERESES QUE HUBIERA
GENERADO EL DEPOSITO DE HABERSE EFECTUADO OPORTUNAMENTE. Sin
perjuicio de la Multa administrativa correspondiente y de las responsabilidades
incurridas.
Los depósitos de la Compensación por Tiempo de Servicios, INCLUIDO SUS

INTERESES SON INTANGIBLES E INEMBARGABLES.
PAGOS DE INTERES POR ADEUDOS DE CARÁCTER LABORAL - D. Legislativo Nº

25920. Artículo 3.- “El interés legal sobre MONTOS ADEUDADOS por el empleador
se DEVENGA a partir del día siguiente de aquel en que se produjo el
incumplimiento y HASTA EL DIA DE SU PAGO EFECTIVO (…)”.
Ley Nº 27735, que regula las Gratificaciones
Decreto Legislativo Nº 713, Ley que regula los descansos remunerados.
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL - LEY N° 27444
Art. IV del Título Preliminar, referido a los Principios del Procedimiento administrativo
que han sido vulnerados,
Artículo 10° inciso 1. Que refiere los vicios del acto administrativo que causan nulidad,
cuando se expiden en contravención a la constitución, a las leyes o a las normas
reglamentarias, como ha se ha dado en el caso que estamos demandando.
CODIGO PROCESAL CIVIL:
Art. 424° y 425° referidos a los requisitos de la demanda y sus anexos.
NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO - Ley Nº 29497
Artículo 2º.- COMPETENCIA POR MATERIA DE LOS JUZGADOS ESPECIALIZADOS

DE TRABAJO. En PROCESO ORDINARIO LABORAL. Numeral 1. l) “(…) Conoce las
pretensiones referidas al cumplimiento de obligaciones de dar superiores a Cincuenta
(50) Unidades de Referencia Procesal (URP)”.
Artículo 16º.- Los requisitos de la demanda.
Artículo 23º.- Sobre la carga de la prueba y demás artículos conexos.
IV VIA PROCEDIMENTAL Y COMPETENCIA:
La presente demanda se tramitará por el proceso Ordinario Laboral, de conformidad con

la Nueva Ley Procesal de Trabajo Nº 29497, siendo competente para conocerla los
Juzgados Especializados de Trabajo, de acuerdo con el artículo 2, numeral 1 del mismo
cuerpo legal.
V MONTO DEL PETITORIO:
Que, el monto del Petitorio es la suma de S/.992,410.34 (NOVECIENTOS NOVENTIDOS

MIL CUATROCIENTOS DIEZ CON 34/100 SOLES), más costas personales, gastos de
ejecución costos del proceso, lo cual tendrá presente al momento del fallo.
VI MEDIOS PROBATORIOS:
En ofrezco como medios de prueba a lo que mi derecho corresponde los siguientes

medios probatorios:
1) El mérito de la Resolución de Sub Gerencia N° 1083-2017-MML-GA-SP, de fecha

29/DIC/2017, emitido por la Subgerencia de Personal, mediante el cual acredito,
que la Municipalidad de Lima Metropolitana, resolvió mi cese a partir del 01 de
enero del 2017, como servidora obrera en la Gerencia de Desarrollo Económico
por límite de edad (70 años).
2) El mérito de la Resolución Jefatural N° 00092-2018-MML-GA-SP-BP del 06 de

febrero del 2018, emitido por la Subgerencia de Personal Área de Beneficios y
Pensiones, mediante la cual se resuelve otorgar la suma de S/.6,019.81 soles,
por compensación por tiempo de servicios (S/.876.06), compensación
vacacional - vacaciones truncas (S/.5,143.75), instrumental con la cual acredito
que la demandada pretende desconocer mis beneficios laborales que me
corresponden desde el 01 de marzo de 1982.
3) El mérito del Informe Técnico N° 75-2018-MML-GA-SP-BP del 06 de febrero del

2018, emitido por la Subgerencia de Personal Área de Beneficios y Pensiones,
mediante el cual se efectúa la liquidación de beneficios sociales señalando la
suma de S/.6,019.81 soles, por compensación por tiempo de servicios
(S/.876.06), compensación vacacional - vacaciones truncas (S/.5,143.75),
instrumental con la cual acredito que la demandada pretende desconocer mis
beneficios laborales que me corresponden desde el 01 de marzo de 1982, pues
ha liquidado mis beneficios sociales desde la fecha en el que fui reincorporado
a la Comuna, solamente.
4) El mérito del Acuerdo de Consejo N° 036, de fecha 28/JUN/1996, mediante el

cual acredito, que la Municipalidad de Lima Metropolitana, acordó disolver y la
posterior liquidación de la ESMLL, por la causal de conclusión del objeto social,
fijando la fecha de su disolución de la empresa en Liquidación el 30 de Junio de
1996.
5) El mérito de la Sentencia del Tribunal Constitucional de fecha 08 de Julio de 1998,

mediante el cual acredito que declaró FUNDADA la sentencia de Acción de
Amparo y en consecuencia inaplicable el Acuerdo de Concejo N° 036,
ordenándose la REPOSICION de los demandantes que no hubiesen cobrado sus
beneficios sociales.
6) El mérito del Convenio de Cumplimiento de Sentencia de fecha 11 de noviembre

del 2009, mediante el cual acredito mi reposición efectiva a mi puesto de trabajo
a partir de citada fecha, haciendo presente que se efectuó la reposición por
mandato judicial, pues el Tribunal Constitucional lo dispuso así, por lo tanto, debe
de ser cumplido la sentencia, reconociendo la existencia de mi vínculo laboral de
la oportunidad en el que ingresé a laboral a ESMLL.
7) El mérito de la Resolución de Subgerencia N°379-2013-MML-GA-SP del 29 abril

2013, a través de la cual la Municipalidad Metropolitana de Lima resuelve
reconocer los aportes al Sistema Privado de Pensiones a favor de los
trabajadores de ESMLL repuestos, entre las que se encuentra la recurrente, por
el periodo comprendido del 01/07/1996 hasta 03/05/2010, instrumental con la
cual acredito la contradicción de la Municipalidad de Lima Metropolitana para
abonar solo una parte de mis beneficios laborales.
8) El mérito del Certificado de Trabajo de fecha 18 enero del 2018, expedido por la
Municipalidad Metropolitana de Lima, a través de la Sub Gerencia de Personal,
Área de Administración y Control mediante el cual se acredita la extinción de mi
vínculo laboral con la demandada con fecha 31 de diciembre del 2017, por límite
de edad; haciendo presente que como se advierte en el Certificado, se me
reconoce para efectos pensionarios los aportes al Sistema Privado de Pensiones-
AFP-PRIMA, desde el 1 de julio del 1996 hasta el 10 de noviembre del 2009, de
acuerdo a lo señalado en la Resolución N°379-2013.
9) El mérito de las Boletas de Pago de los meses de enero y agosto 2017, que
acreditan mi vínculo laboral con la demandada Municipalidad Metropolitana de
Lima, en donde se puede advertir que mi fecha d ingreso es desde el 01 de marzo
de 1982.
10) El mérito de la Resolución N° 3, de fecha 14 de diciembre del 2017, que contiene

la Sentencia expedida por la Séptima Sala Laboral de la Corte Superior de
Justicia de Lima, recaída en el Expediente N° 15238-2015, que Declara Fundada
la Demanda de reconocimiento de tiempo de servicios, ordenando que la
demandada Municipalidad Metropolitana de Lima deberá RECONOCER el
tiempo de servicios de la demandante, desde el 01 de marzo de 1982; haciendo
presente, que la recurrente también tiene un proceso similar y que actualmente,
su estado es de que se nos notifique con la sentencia.
11) El mérito de la Resolución N° Uno, de fecha 29 de enero del 2018, emitida por el
Décimo Juzgado de Trabajo Permanente de Lima, que Requiere a la
Municipalidad Metropolitana de Lima, Cumpla con Reconocer el tiempo de
servicios de la demandante desde el 01 de marzo del 1982.
VII ANEXOS:
1-A Arancel Judicial y cédula de notificación

1-B Copia legible de mi Documento de Identidad.
1-C Copia legalizada por notario público de la Resolución de Sub Gerencia N° 1038-
2017-MML-GA-SP, de fecha 29/DIC/2017.
1-D Copia legalizada por notario público de la Resolución Jefatural N° 00092-2018-
MML-GA-SP-BP del 06 de febrero del 2018.
1-E Copia legalizada por notario público del Informe Técnico N° 75-2018-MML-GA-SP-
BP del 05 de febrero del 2018.
1-F Copia del Acuerdo de Consejo N° 036, de fecha 28/JUN/1996.
1-G Copia de la Sentencia del Tribunal Constitucional de fecha 08 de Julio de 1998.
1-H Copia del Convenio de Cumplimiento de Sentencia de fecha 11 de noviembre del
2009.
1-I Copia de la Resolución de Subgerencia N°379-2013-MML-GA-SP del 29 abril 2013.
1-J Copia legalizada por notario público del Certificado de Trabajo.
1-K Copias legalizadas de las Boletas de Pago de los meses de enero y agosto 2017.
1-L Copia simple emitida por el poder judicial de la Resolución N° 3, de fecha 14 de
diciembre del 2017,
1-LL Copia de la Resolución N° Uno, de fecha 29 de enero del 2018, emitida por el
Décimo Juzgado de Trabajo Permanente de Lima, que Requiere a la Municipalidad
Metropolitana de Lima, Cumpla con Reconocer el tiempo de servicios de la demandante
desde el 01 de marzo del 1982.
PRIMER OTROSI DIGO.- Que, nombro como mis abogados patrocinadores los letrados
don CONCEPCION MEJIA CORAL con Reg. CAL Nº 38344 y don MANUEL MARTIN
LAGOS ALBINAGORTA con Reg. CAL 31747, a quienes otorgo las facultades generales
de representación contenidas en el artículo 74º del Código Procesal Civil, conforme lo
dispone el artículo 80º del mismo cuerpo legal, declarando que me encuentro instruido
de la representación que otorgo y de sus alcances, indicando como domicilio personal el
señalado en la introducción del presente escrito.
SEGUNDO OTROSI DIGO.- Que, suscriben el presente escrito los Letrados que
autorizan, de conformidad con el Artículo 290° de la Ley Orgánica del Poder Judicial.
POR TANTO:
A usted señor Magistrado pido admitir la presente demanda, darle el

trámite correspondiente y en su oportunidad se sirva declararla Fundada con
Costas y Costos.
Lima, 21 de Mayo del 2018
CONCEPCIÓN MEJIA CORAL

ABOGADO
REG.CAL 38344

Felipa Urrutia Mego Ultimo

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Expediente N°

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO PERMANENTE DE

Que, me apersono a la instancia, a efectos de interponer en vía de Proceso

LA MUNICIPALIDAD METROPÓLITANA DE LIMA REPRESENTADO POR SU

II FUNDAMENTOS DE HECHO DEL PETITORIO:

ANTECEDENTES: VINCULO LABORAL, FECHA DE INGRESO, PERIODO

1. Que, la recurrente ingreso a laborar el día 01 de Marzo de 1982 en el cargo de

Al respecto, debo de poner en su conocimiento que TREINTA y NUEVE (39)

4. Que, la Municipalidad Metropolitana de Lima, solo pretende abonarme la suma

5. Que, en ese sentido, se encuentra pendiente de pago la liquidación de beneficios

LIQUIDACION DE BENEFICIOS SOCIALES CONSOLIDADO

DATOS DEL TRABAJADOR:

Apellidos y Nombres : FELIPA URRUTIA MEGO

DATOS DEL EMPLEADOR:

Razón Social : MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA

COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS:

Tiempo de Servicios : 35 años, 09 meses, 30 días

PERIODO TOTAL: S/.334,659.60

(1) Remuneración por trabajo realizado

TOTAL DE BENEFICIOS SOCIALES NO PAGADOS S/.992,410.34 (NOVECIENTOS

III FUNDAMENTACION JURIDICA DEL PETITORIO:

Amparo mi pretensión en las siguientes normas aplicables:

Constitución Política del Estado

Artículo 2º.- Toda persona tiene derecho a:

Artículo 23º.-NADIE ESTA OBLIGADO A PRESTAR TRABAJO SIN RETRICBUCION.

Artículo 24º.- PRIORIDAD DEL PAGO DE LOS BENEFICIOS SOCIALES Y

Artículo 26º.-CARÁCTER IRRENUNCIABLE DE LOS DERECHOS LABORALES. “En

D. Legislativo 650 Ley de Compensación por Tiempo de Servicios. Decreto

Los depósitos de la Compensación por Tiempo de Servicios, INCLUIDO SUS

PAGOS DE INTERES POR ADEUDOS DE CARÁCTER LABORAL - D. Legislativo Nº

Ley Nº 27735, que regula las Gratificaciones

Decreto Legislativo Nº 713, Ley que regula los descansos remunerados.

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL - LEY N° 27444

Art. 424° y 425° referidos a los requisitos de la demanda y sus anexos.

NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO - Ley Nº 29497

Artículo 2º.- COMPETENCIA POR MATERIA DE LOS JUZGADOS ESPECIALIZADOS

IV VIA PROCEDIMENTAL Y COMPETENCIA:

La presente demanda se tramitará por el proceso Ordinario Laboral, de conformidad con

V MONTO DEL PETITORIO:

Que, el monto del Petitorio es la suma de S/.992,410.34 (NOVECIENTOS NOVENTIDOS

En ofrezco como medios de prueba a lo que mi derecho corresponde los siguientes

1) El mérito de la Resolución de Sub Gerencia N° 1083-2017-MML-GA-SP, de fecha

2) El mérito de la Resolución Jefatural N° 00092-2018-MML-GA-SP-BP del 06 de

3) El mérito del Informe Técnico N° 75-2018-MML-GA-SP-BP del 06 de febrero del

4) El mérito del Acuerdo de Consejo N° 036, de fecha 28/JUN/1996, mediante el

5) El mérito de la Sentencia del Tribunal Constitucional de fecha 08 de Julio de 1998,

6) El mérito del Convenio de Cumplimiento de Sentencia de fecha 11 de noviembre

7) El mérito de la Resolución de Subgerencia N°379-2013-MML-GA-SP del 29 abril

10) El mérito de la Resolución N° 3, de fecha 14 de diciembre del 2017, que contiene

1-A Arancel Judicial y cédula de notificación

A usted señor Magistrado pido admitir la presente demanda, darle el

Lima, 21 de Mayo del 2018

CONCEPCIÓN MEJIA CORAL

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