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EXPLICANDO LAS SITUACIONES QUE AFECTAN EL BIENESTAR

GUÍA PARA ELABORAR EL ÁRBOL DE PROBLEMAS


Elaborada por Elvia Vargas Trujillo y Ángela María Rojas

Una vez que has avanzado en la descripción de la situación que deseas cambiar,
llegó la hora de buscar información en fuentes confiables sobre los factores que
explican, influyen o están asociados a dicha situación. Para lograrlo te
proponemos este ejercicio que consiste en elaborar el árbol de problemas.
El árbol de problemas es un recurso muy usado en los procesos de planificación
que nos facilita delimitar y entender la situación que debe atenderse en una
intervención.
La actividad que te proponemos consiste en construir un esquema con la
información que tenemos sobre causas y consecuencias de la situación. Se
denomina árbol de problemas porque el esquema, si bien puede tener diferentes
formas, siempre incluye tres partes.
Como observas en la siguiente figura, la parte central, es el tronco y ahí se
especifica la situación que nos interesa cambiar.
En la parte inferior, las raíces, se incluyen las condiciones o factores individuales,
interpersonales y contextuales que se asocian con esa situación. Esas condiciones o
factores que determinan la situación, forman una red de relaciones causa-efecto,
las más próximas están más cerca del tronco y las más profundas están más
distantes.
En la parte superior, que corresponde a las ramas, hojas, flores y frutos del árbol,
se ubican las consecuencias a corto, mediano y largo plazo de la situación.

Grupo de Investigación Familia y Sexualidad. Cra.1 No. 18 A - 12, Facultad de Ciencias Sociales. Departamento de Psicologia, Bogotá - Colombia. fys@uniandes.edu.co
¿Qué consecuencias tiene
esta situación?

¿Cuál es la situación que afecta


el bienestar de las personas?

¿Por qué se presenta


la situación?

Tú puedes usar diferentes esquemas para presentar la información de la situación


que te interesa intervenir, a continuación te presentamos una alternativa. Ten
presente que el número de raíces y ramas depende de la cantidad de causas y
consecuencias que se identifiquen al realizar el análisis de la situación.

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Para elaborar el árbol de problemas te sugerimos seguir los siguientes pasos.
a) Sintetiza en una corta frase (una sola línea) la situación que has descrito y
deseas cambiar y escríbela en el centro de la figura del árbol de problemas.
b) Busca en fuentes confiables la información sobre las condiciones o los factores
individuales, interpersonales y contextuales que determinan dicha situación.
Registra y organiza dicha información en el archivo donde estés registrando toda la
información de este curso.
c) Incluye en las raíces del árbol de problemas la información que has encontrado
sobre las condiciones o los factores individuales, interpersonales y contextuales
que determinan dicha situación y sus interrelaciones. Recuerda sintetizar en la
figura de manera clara y muy breve los datos que encuentras sobre las
condiciones o los factores del nivel individual, del nivel interpersonal y del
nivel contextual.
d) Al finalizar de incluir todas las condiciones o factores que has encontrado que
se asocian con la situación que has elegido intervenir, tu árbol de problemas
tendrá tantas raíces como causas o determinantes de la situación y tantas
conexiones entre ellos como los que se identifiquen en la información a la que
tienes acceso.
Cuando hayas terminado de construir tu figura, tendrás más elementos para
explicar las condiciones y los factores que determinan la situación que deseas
intervenir. Con esa información también estarás en capacidad de empezar a

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generar alternativas de cambio, basadas en evidencia, para transformar la
situación elegida.

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