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AI – El líder resuelve el problema o toma él la decisión,

Paso 1. Identifica todas las variables teniendo en cuenta la información de que dispone.
del problema central AII – El líder recoge de los subordinados la información que
Paso 2. Priorizar sea necesaria y más tarde decide él solo cuál es la solución
Paso 3. Identifica la importancia de para el problema.
los criterios CI – El líder comparte el problema, individualmente, con los
subordinados que considera más importantes, sin reunirlos
Paso 4. Comienza a ver variables
en grupo. En seguida toma la decisión que puede, o no,
Paso 5. Selecciona una alternativa
reflejar la influencia de los subordinados.
Paso 6. Implementa la alternativa CII – El líder comparte el problema en grupo con los
Paso 7. Evalúa la efectividad de la subordinados, reteniendo sus ideas y sugerencias.
decisión Después, toma la decisión que puede reflejar o no la
influencia de los subordinados.
GII – El líder comparte el problema con los subordinados
como grupo. En conjunto son generadas y evaluadas alternativas y buscan llegar a un acuerdo en
cuanto a una solución. EL líder no intenta influenciar el grupo para adoptar su solución, y acepta e
implementa cualquier solución que tenga el apoyo de todo el grupo.

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