2018

FACULTAD:
“Ciencias Jurídicas Empresariales y Pedagógicas”

CARRERA PROFESIONAL:

"Ciencias Administrativas y Marketing Estratégico"

SEMESTRE:
“V”

ASIGNATURA:
"GESTION PUBLICA"

DOCENTE:
"MGR.MARCO ANTONIO GONALES HURTADO"

TEMA:
"EL FUNCIONAMIENTO DEL ESTADO: ESTRUCTURA Y GESTION”
REFORMA DEL ESTADO EN CILE:UNA OPORTUNIDAD

INTEGRANTES:
“APAZA FUR ESMERALDA”
“LAYME POMA EDUARD”
“MARCA ARO VLADIMIR”
“RUELAS LUIS; ALEJANDRO CHRISTIAN”
 UNIVERSIDAD JOSÉ CARLOS MARIATEGUI

“YUPANQUI CONDORI; JENSY MILAGROS”

MOQUEGUA – PERÚ

En el estado de Chile funciona correctamente es una ventaja en el desarrollo porque

entrega el marco en el que se desenvuelve el resto de la sociedad sin embargo el marco
va cambiando con el tiempo. Antiguamente eran de la idea de dirigistas pero esas
reformas se corrigieron con el enfoque de neutralidad ante los mercados, también a
quedado atrás en detener la globalización estos cambios a ocurrido en una enorme
velocidad, algunos no han sabido asimilarlo pero en chile la globalizan ha sido un factor
de crecimiento y democratización , transparencia y trato digno de los trabajadores pero
por otra parte la globalización genera fuentes de incertidumbre que llevan a que la
sociedad busque en el estado una fuente de protección.

En Chile se ha avanzado progresivamente con estos seis criterios generales:

Orientación a resultados: es la orientación hacia los resultados efectivos para los

ciudadanos lo cual establece criterios de existo de las políticas y la evaluación de un
impacto. La alta dirección se complementa con la iniciativa para atraer talentos, aplicar
incentivos y actualizar los sistemas de control para aumentar la orientación de
resultados, es necesario definir las metas y realizar las evaluaciones correspondientes
pero algunas veces las metas son difíciles de controlar cuando se producen servicios con
poca estabilidad. En los resultados de la orientación también requiere de una clara
separación de funciones entre los procesos de formulación de políticas como el diseño,
planificación, definición y evolución

Estado transparente y participativo: La transparencia y participación de los ciudadanos

en los asuntos públicos son fines en sí mismos, que responden a una mejor organización
política de una sociedad democrática. La participación ciudadana y la exigibilidad del
ciudadano deben contar con mecanismos e instancias concretas y sistemáticas.

Gobierno descentralizado efectivamente: La descentralización es una idea muy

atrayente para incorporar a un Estado moderno. Chile ha recorrido un largo trecho en la
descentralización de las políticas sociales, pero los resultados son mixtos. Que hay un
círculo vicioso de desconfianzas, carencias de recursos y capacidades, y complejidad de
desafíos. Gobiernos regionales ven temas de dimensión regional y territorial, los
gobiernos locales temas locales. Obvio pero no tan obvio. Menos peso relativo a regiones
que a municipios.

En el estado visionario y prospectivo, lo que espera la gente del estado es protección

frente a cambios económicos sociales y políticos, para lo cual el estado debe tener una
visión a largo plazo y capacidad de análisis políticas públicas, como cambios
demográficos, aprovechamiento en fuentes de energía, infraestructura, desertificación
del territorio y aprovechamiento del mar, buscando el desarrollo.

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 UNIVERSIDAD JOSÉ CARLOS MARIATEGUI

Esto se desempeñó durante unos tiempos, pero entre los 80 y 90, se orienta mas a
políticas de sociales que a planificación de desarrollo, entonces estas políticas a largo
plazo se realice de manera semiformal en el ministerio de hacienda.

Ante el intento de compensar esta deficiencia lo recomendable sería crear una asesoría
ala política pública, re represente el interés social y de decisión, aparte de eso también
debe desarrollar función informativa y educativa para la sociedad, que sea transparente

No se trataría de un organismo que ponga su propia agenda sino trabajar con

independencia lo que el ejecutivo plantee

Estos organismos también podrían ser utilizados en desarrollo de otras funciones

identificando errores para mejorar el desempeño

Con respecto a los Directivos y funcionarios de calidad, el Estado debe

renovar su política de administración de personal, con incentivos y una carrera
profesional. las instituciones tienen un mal clima laboral, acompañado de situaciones
laborales injustas y de legítimas reivindicaciones. En el caso de Chile esta función
corresponde al Servicio Civil, Por su carácter descentralizado, la gestión de personas en
el Estado aparece entonces como una oportunidad y como una variable imprescindible
para acelerar la senda modernizadora, lo que ciertamente requiere de la voluntad, el
compromiso y el liderazgo directivo.

En la Viabilidad política y etinerario de las reformas, Chile necesita una reforma amplia
del Estado, la que solo es posible si se trabaja con un horizonte altamente consensuado,
de mediano y largo plazo. Implementar esta reforma en forma coherente es una tarea
que debe ser realizada durante varios gobiernos.

El desafío es político y no técnico. En el país existen las capacidades para diseñar esta
reforma. Los municipios y hospitales exitosos deben transferir sus buenas prácticas,
muchos sistemas informáticos del SII podrían usarse en todo el gobierno.

El análisis de la viabilidad política resulta útil, ya que ayuda a explicar el nivel de éxito
o fracaso de las reformas. Entendemos aquí la viabilidad política como un conjunto de
requisitos institucionales y de gobernanza que actúan como condición necesaria para la
realización, formulación ,ejecución y la eficacia en el impacto de una reforma
,especialmente de aquellas que buscan cambiar y configurar las reglas de juego,
alterando las relaciones de poder en un sector social

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