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Taller de indentificacion de riesgos

Integrantes
Yurely pineda candelo
Paola
Dennys
Lauren
mincho

buenaventura valle 23-03-2017


INTRODUCCION
Este taller se hizo con el fin de identificar los diferentes factores de riesgos que
hay en un puesto de trabajo y como estos afectan a los trabajadores. Tambien
analizaremos las diferentes medidas que toman las empresas para evadir o
minimizar los factores de riesgos.

Para poder llevar a cabo el desarrollo esta identificacion de riesgo en primer lugar
debemos fomentar en los responsables de la empresa y luego en sus trabajadores
una cultura preventiva. La cual debe estar reflejada en la planificacion de
actividades con base a la prevencion de riesgo.

Teniendo en cuenta que las organizaciones en cada momento necesitan personas


que se destaquen en calidad y cantidad para desarrollar los procesos der
produccion y servicios.
Identificacion del los riesgos.

RIESGO ERGONOMICO
Hallazgo: falta de silla ergonomica y falta de espacio en la
oficina.
Postura forzada

Sillas no adecuadas

Medidas preventivas:
Cambio a silla ergonómica.

Los riesgos ergonómicos, en particular los sobreesfuerzos, producen trastornos o


lesiones músculo-esqueléticos (TME) en los trabajadores, por ejemplo; dolores y
lesiones inflamatorias o degenerativas generalmente en la espalda y en las
extremidades superiores.
RECOMENDACIONES

Trabajos en oficinas

Conoce los principales riesgos ergonómicos asociados al trabajo en oficinas y sigue las
recomendaciones para trabajar de forma segura.

Ejercicios en el lugar de trabajo

Para evitar los posibles riesgos derivados del uso de ordenadores es conveniente
realizar una serie de ejercicios visuales y musculares. Sigue las recomendaciones
que se dan en la ficha para reducir la fatiga visual y la tensión muscular del
trabajo prologado delante de la pantalla.

Mobiliario de oficina

Aprende a adaptar y distribuir el mobiliario del lugar de trabajo con PVD para
conseguir la configuración más adecuada según tus necesidades.
RIESGO LOCATIVO

HALLAZGOS: falta de señalización

FALTA DE
SEÑALIZACION.

Falta de
orden y aseo

Almacenamiento
inadecuado.

HALLAZGOS.

Recomendaciones:
- El espacio de trabajo debe permanecer limpio y ordenado.
- Respetar las normas de seguridad y atender a las señalizaciones.
- Se deben señalizar las áreas con piso resbalosos, las salidas de
emergencia, los servicios que no funcionen, etc.
- No fumar, comer o beber durante el trabajo.
- Informar cualquier cambio de estado en instalaciones, y restringir el
paso por el área hasta no solucionar el problema.
- Efectuar inspecciones de trabajo periódicas, con el fin de corroborar el
estado de las instalaciones de la empresa, y hacer las correcciones
respectivas.

Pintura fresca

Falta de
Señalización.

RIEGO FISICO
Iluminarias
no
adecuadas.

Falta de
ventilador.

LUMINACION NATURAL ILUMINACION ARTIFICIAL es suministrada por la luz


diurna y presenta indudables ventajas es la suministrada por fuentes luminosas
artificiales como son las lámparas; que pueden ser distribuidas así: • Permite
definir perfectamente los colores, ya que en horas de máxima iluminación pueden
existir valores de iluminación superiores a 100.000 Lx. • Es la más económica • Es
la que produce menos fatiga visual. • General: Distribución uniforme de la luz. •
Localizado: Puntos o secciones especiales. • Individual: Requiere alto nivel de
iluminación en un puesto de trabajo. • Combinado: Dos o más tipos.

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