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El sistema elimina de manera continua una fuerte proporción de niños salidos de las clases
populares.
Según Bourdieu y Passeron, es un error explicar el éxito o el fracaso escolar solo por el origen
social. Hay otras causas que ellos las designan como herencia cultural. Entre las ventajas que
los herederos poseen está el lenguaje. Ahí llega fuertemente la selección a las clases
populares. La cultura de las clases superiores, está muy cerca de la de la escuela. Para muchos
es una conquista muy dura.
Según Ritzer, el habitus; estructuras mentales o cognitivas mediante las cuales las personas
manejan el mundo social. Las personas están dotadas de una serie de esquemas internalizados
por medio de los que perciben, comprenden, aprecian y evalúan el mundo social. No todo el
mundo tiene el mismo habitus, varia por la práctica social. Depende de la posición en el
mundo social. Quienes ocupan la misma posición pueden tener habitus similares. El habitus ha
sido adquirido en la vida individual de cada persona. Aunque no somos conscientes del
habitus, se manifiesta en nuestras prácticas. Como el modo de comer, hablar o caminar.
La familia, juega un papel fundamental por su acción socializante. Por la inculcación, tiene un
parecido con el capital genético, en tanto, “información generadora de información análoga”.
-Preguntas –
Humano: Relativo al ser humano. Sus capacidades, sus potencialidades que le son propias.
Capital humano, es la capacidad de la producción del trabajo alcanzada con mejoras en las
capacidades de los trabajadores. Estas capacidades se adquieren con el entrenamiento, la
educación y la experiencia.
Principales características en las que se basa esta teoría: 1-. La inversión en conocimiento
constituye un factor decisivo, cuando se trata de asegurar el bienestar humano. Las
capacidades adquiridas por las personas (educación, experiencia, habilidades y salud). Además
se logra definir al capital humano, como importante para la productividad de las economías
modernas. 3.- El conocimiento se crea en las empresas, laboratorios y universidades. 4.- Se
difunde por medio de las familias los centros de educación y los puestos de trabajos y
finalmente es utilizado para producir bienes y servicios.
Hoy la educación, no se ve como un valor, sino como un objeto comerciable. Hay dos variables
que componen el capital humano, la educación y la experiencia. Dice Schultz, al invertir en sí
mismo, los seres humanos aumentan el campo de sus posibilidades. Es un camino por el cual
los hombres pueden aumentar su bienestar. Propongo tratar la educación como una inversión
en el hombre y tratar sus consecuencias como una forma de capital. Como la educación viene
a formar parte de la persona que la recibe. Me referiré a ella como capital humano. (1985)