ACTIVIDAD 4 Estudio de caso

APRENDIZ: Juan Andrés Montoya Rios

GRUPO: 1847725

Caso: Liquidación de contrato laboral

Empresa: ORVIS Internacional.
Presentación del Caso: La señora Angelina Pérez desempeñaba el
cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS
Internacional cuya razón social era la comercialización de productos
hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de
diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000.

PROCESO DE LIQUIDACIÓN:
Ya que no hay datos suficientes se supone que el contrato se da por
terminado sin justa causa acarreando una indemnización, y se hace el pago
quincenal de los salarios
SALARIO MENSUAL: 2´500.000
TIEMPO DE LIQUIDACIÓN: 360 días
LIQUIDACIÓN:
Salario 1´250.000
Cesantías 2´500.000
Intereses a las cesantías 12% 300.000
Vacaciones 1´250.000
Indemnización
La indemnización por el primer año es de 30 días y por los otros son 12 días
Sueldo del trabajador 2.500.000
Fecha de inicio 2 de junio de 2014
Fecha de despido 30 de diciembre de 2015
Tiempo laborado en años 1,58
Indemnización por el primer año 30 días
Indemnización por el tiempo restante 12 días
Total 42 días
Total indemnización $ 3.462.963

TOTAL DEL PAGO: $8´762.963