PROFESIONALIZACION

LICENCIATURA EN CARDIOPULMONAR

Profa. Gisela Blanco Gomez

Profesora Titular. Universidad Central de Venezuela
giblanco5@gmail.com
 Combinación entre
la probabilidad, exposición y
consecuencias
de la ocurrencia de un determinado
evento peligroso
EVALUACION DE LA PROBABILIDAD
• Alta: Ocurrirá Siempre o Casi Siempre.
• Media: Ocurrirá en Algunas Ocasiones.
• Baja: Ocurrirá Raras Veces

Exposición:
•Aguda: 0 a 24 horas.

•Crónica: Mayor a tres meses.

CONSECUENCIA O SEVERIDAD DEL
DAÑO
• LIGERAMENTE DAÑINO. ejemplos: cortes y
magulladuras pequeñas, irritación de ojos por el
polvo, dolor de cabeza, disconfort y otros.

• DAÑINO. ejemplos: laceraciones, quemaduras,

esguinces, fracturas menores, sordera, dermatitis,
asma, trastornos músculo - esqueléticos,
enfermedades con incapacidades menores y otros.

• EXTREMADAMENTE DAÑINOS. ejemplos:

amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones,
lesiones múltiples, lesiones fatales, cáncer y otras
enfermedades que acorten severamente la vida.
 Origen del Riesgo
Las máquinas, equipos,
herramientas y locales
desprotegidos pueden
ser el origen de riesgo.

La persona frente al trabajo.

B
Materia Prima y Material
Procesado.
 ETAPAS DE UN ESTUDIO DE
RIESGO

Identificación
Evaluación
Los agentes o factores
de riesgo. Control
Determinar controles
Confirma la existencia de
existentes. agentes peligrosos. Reducir tanto como sea
Determinar la necesidad posible, los riesgos.
Define características y
de evaluaciones.
magnitud de la exposición. Que afecten la salud
de los trabajadores.
 VALORACION DEL RIESGO
Grupo de trabajadores Equipo
Por actividad Técnico
o proceso Multidisciplinario

Identificación del Riesgo y Daño

en el Proceso de Trabajo

Valoración del Riesgo

Evaluación Cualitativa Evaluación Cuantitativa

(Trabajador) (medición del riesgo y evaluación del
trabajo)
Análisis
Intervención, prevención y
Control del riesgo y daño
 PROCESOS PELIGROSOS
Es todo aquello que en el trabajo pueda
afectar la salud de los trabajadores, sea que
surjan de los objetos y medios de trabajo,
de la interacción entre estos y la actividad,
de la organización y división del trabajo o de
otras dimensiones del trabajo, como el
entorno y los medios de protección.
Oscar Betancourt
 PROCESOS PELIGROSOS
Objeto de trabajo: es todo aquello que es utilizado como
materia prima o material de arranque a ser transformado o
trabajado en un determinado proceso productivo.
Medios de trabajo: son todas aquellas máquinas,
herramientas, sustancias, infraestructura con las cuales se
realizará la transformación del objeto de trabajo.
Actividad: es donde interactúan el objeto que ha ser
transformado, los medios que intervienen en dicha
transformación y la actividad humana.
EFECTOS A
LA
SALUD
 Enfermedad
Ocupacional

Fatiga
Accidente de
Trabajo

Afecciones Diferente
Psíquicas Esperanza
de vida
¿ Qué es un Accidente de Trabajo?
Art 69: “... Todo suceso que
produzca en el trabajador o
trabajadora una lesión funcional
o corporal, permanente o
temporal; inmediata o
posterior; o la muerte;
resultante de una acción que
pueda ser determinada o
sobrevenida en el curso del
trabajo, por el hecho o con
ocasión del trabajo.
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo.
¿ Qué es un Accidente de Trabajo?

 Lesión interna determinada por un esfuerzo violento

o producto de la exposición a agentes físicos,
mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales,
condiciones metereológicas sobrevenidos en las
mismas circunstancias.
 Accidentes acaecidos en actos de salvamentos y en
otros de naturaleza análoga, cuando tengan relación
con el trabajo.
 Accidentes en el trayecto.
 Accidentes con ocasión del desempeño de cargos
electivos en organizaciones sindicales.
 Enfermedad Ocupacional
 Artículo 70: “... Los estados patológicos contraídos
o agravados con ocasión del trabajo o exposición al
medio en el que el trabajador o trabajadora se
encuentre obligado a trabajar; tales como los
imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos,
condiciones disergonómicas, metereológicas, agentes
químicos, biológicos, factores psicosociales y
emocionales, que se manifiesten por una lesión
orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos,
trastornos funcionales o desequilibrio mental;
temporales o permanentes...”

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo LOPCYMAT

Accidente Vs Enfermedad
 Precisables en el  No se puede
tiempo. precisar el momento
de aparición.
 Provienen de una  Aparecen
acción violenta. progresivamente.

 La mayoría de las
lesiones son  La mayoría son
claramente visible lesiones internas.
Accidente Vs Enfermedad
 No tiene relación  Tiene relación con el
con el tiempo de tiempo de
exposición. exposición.
 Son hechos de  Son eventos
impacto. silenciosos.
 Las lesiones ocurren  Depende su
independientemente aparición de factores
de las condiciones individuales.
personales.
 Enfermedades Ocupacionales
Criterio Criterio
Clínico Historia Ocupacional Ocupacional
¿Donde Trabaja?
Productos
Tiempo de exposición
Concentración
Tiempo laborando
Actividades que realiza

Criterio Criterio
Médico Legal Laboratorio

Criterio
Epidemiológico
 PREVENCIÓN Y
CONTROL DE LOS
FACTORES RIESGOS
OCUPACIONALES
1,2,3 DE LA PREVENCIÓN

Fuente

Medio

Trabajador
Control de las exposiciones

FUENTE MEDIO TRABAJADOR

 Actuación sobre la Fuente

• Selección de equipos y diseños

adecuados – Tecnología de punta.
• Sustitución de productos por
alternativas de menor grado de
toxicidad.
• Modificación del proceso, previa
evaluaciones de puesto.
• Extracción localizada
• Mantenimiento permanente y
sustitución de piezas desgastadas
 Actuaciones sobre el Medio

• Ventilación

• Aumento de distancia entre emisor y receptor

• Sistemas de alarma – detección de niveles

umbrales de exposición.

• Aislamiento o confinamiento de la fuente

 Actuaciones sobre el Trabajador

• Formación e información en materia de

prevención y control de factores de
riesgos

• Rotación de personal

• Equipos de Protección personal y

colectivos.
 CONTROLES
ADMINISTRATIVOS

Reducción de la jornada laboral

Reducción de exposición
Distribución y rotación del personal
Diseño de ingeniería
Auditorias