Preguntas Entrevista

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1. ¿Por qué escogiste estos estudios?

Porque la tecnología siempre me ha llamado la atención, y la lógica que hay detrás de


todo.

Si hubiese tenido la oportunidad lo habría hecho antes pero por un tema económico, no lo
hice.

2. ¿Ha ampliado su formación los últimos años?

Estaba buscando tener la certificación CAMP como iniciación en proyectos por lo que
estaba buscando algún instituto o universidad que lo brinde. Pero lamentablemente el
curso no consiguió el mínimo número de participantes requerido

3. ¿Cuál es su experiencia anterior?

El último trabajo fue Crew Steward por lo que me desempeñe en labores relacionadas a
Buffet, es decir atención en el counter.

Este trabajo se desenvolvió por 10 horas al día por 7 días a la semana por 9 meses, por lo
que el trabajo si era exigente.

4. Durante el periodo de “paro” o desempleo, ¿Qué ha hecho?


5. ¿Cuáles son los logros conseguidos qué destacaría?
6. ¿Cuánto le gustaría ganar?
7. ¿Cuáles son sus objetivos futuros?
8. ¿Qué personas o empresas nos pueden facilitar referencias suyas?

Carletti Fabrizio – Director of Services

HRDataProcess@costa.it

Johny Arispe – Maestro constructor

969 210 491

9. ¿Cuáles son sus expectativas en trabajos o en actividades anteriores y se cumplieron?


10. ¿Con qué grupos se ha sentido más cómodo y ha trabajado mejor?
11. ¿Por qué quieres este trabajo?
12. ¿Le han despedido o excluido de algún trabajo? ¿Por qué?
13. ¿Cuáles son sus puntos fuertes?
14. ¿Cuáles son sus puntos débiles?
15. ¿Ha cometido algún error profesional o académico?
16. Explíqueme una situación laboral en la que haya resuelto con éxito una situación
problemática
17. ¿Qué opinión tienen las otras personas de usted?
18. ¿Cómo actúa frente al estrés o la presión?
19. ¿Está casado o tiene algún compromiso?
20. ¿Con qué tipo de jefe te gustaría trabajar?
21. ¿Qué hace cuando tiene dificultades para solucionar un problema?
22. ¿Por qué desea trabajar en nuestra empresa?
23. ¿Por qué cree que tendríamos que contratarle?
24. ¿Cuánto tiempo tardaría en trabajar con eficacia en este nuevo puesto?
25. ¿Qué es lo que valora más del puesto?
26. ¿Tiene alguna pregunta?

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