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Presenta

¿Quiénes Somos?
Dos Empresas que hacemos sinergia (Capacitación de Impacto y
Wexsol) para ofrecer más y mejores servicios al mejor costo,
ofrecemos Capacitación, Consultoría, Representación y Coaching a
Industrias, Organizaciones y Empresas en general.

Nuestra misión
Es proveer a todos nuestros clientes un servicio que satisfaga sus necesidades y exceda sus expectativas en
cuanto a Consultoría, Representación, Capacitación Técnica y de Desarrollo Humano se refiere, ofrecemos
soluciones integrales y sistematizadas, a través de técnicas y herramientas que producen un cambio
significativo y palpable en cada participante, logrando así una mayor productividad y competitividad laboral.

Visión
Obtener el reconocimiento a nivel internacional como una de las mejores asociaciones en cuanto a Consultoría,
Representación, Capacitación Técnica, Transformacional y de Desarrollo Humano se refiere.
Director
Mi nombre es Gabriel Magaña, fundador de la compañía Capacitación de Impacto.
Soy Coaching de Vida, Conferencista Motivacional y de Desarrollo Humano, Capacitador,
Escritor y Locutor.
Actualmente integré al equipo Personal Altamente Calificado y Certificado en cada una de
sus áreas (Industrial, Psicología, Mantenimiento, Kaizen, Seis Sigma)

 Estudie en el Instituto Tecnológico de Saltillo, Ingeniería en Sistemas.


 Certificado como Capacitador Externo ante la S.T.P.S.
 Certificado por Alex Dey (Dey Research Institute).
 Certificado como Life Coaching Y PNL por Interbrain Coaching Network
 Escritor del Libro "Jóvenes con Valores".
 Colaboro como Conferencista Externo, con el Departamento de Calidad e Innovación Educativa de la SEDU
en el programa "Escuela para Padres" a nivel estatal.
 8 años en la Industria Automotriz en las áreas de Producción y CaIidad, en los puestos de Supervisión y
Administración de la Calidad, así como Capacitador Interno.
 6 años en la Industria del Comercio como Gerente y Administrador de Negocios.
 He Colaborado en la estación de radio 91.3 FM en el programa "Transformando Vidas", y en el Sistema
Estatal de Radio 89.7 FM con "Cápsulas de Valores y de Desarrollo Humano".
 Colaboro con ICATEC Saltillo y Ramos Arizpe, CANACINTRA y COPARMEX Diseñando e Impartiendo
Cursos a las Empresas e Industrias de la Región.
 Actualmente he tenido el privilegio de dictar mas de 1,000 Conferencias y brindar más de 100 Cursos y
Talleres en el área Educativa (Padres de Familia, Alumnos y Docentes) y en las áreas de la Industria y del
Comercio, así como a distintas Organizaciones Gubernamentales y Civiles.

Soy Coaching de Vida y te llevo a conseguir tus Metas Personales, Familiares y Laborales.
¿Qué hacemos?

Llevamos más de 16 años desarrollando proyectos claves para organizaciones a nivel


mundial, adquiriendo experiencia nacional e internacional en la planeación, diseño,
dirección, administración, capacitación, desarrollo, implementación y ejecución de:

▪ Capacitación y Desarrollo de Personal


▪ Sistemas para gestionar la producción y la calidad.
▪ Líneas de producción.
▪ Programas y Proyectos de Ingeniería.
▪ Arranques de operaciones.
▪ Consultoría en ISO/IATF.
▪ Enfoque personalizado en el Aseguramiento de la Calidad.
▪ Productividad.
Nuestros Servicios

Contamos con 4 líneas principales de servicio:

1. Capacitación
(Cursos, Talleres, Diplomados, Certificaciones, Conferencias)
2. Aseguramiento de la Calidad
3. Consultoría en Productividad
4. Proyectos de Ingeniería
Ofrecemos

 1 Conferencia con duración de 45 minutos (+ 10 minutos de presentación


de servicios), en el tema de su elección con el fin de conozcan y validen
nuestros servicios.
 Mejorar cualquier cotización.
 Al contratar un servicio: Presentación de resultados al Staff, un antes y un
después, retroalimentación y propuestas de mejora, así como 3 Sesiones de
Coaching.
 Reconocimientos Oficiales ante la STPS, Normativas y Dependencias
aplicables.
1. Capacitación
Desarrollo Humano

 Formación de Instructores con Técnicas de Aprendizaje Acelerado


 De Trabajar Juntos a Trabajar en Equipo
 Desarrollo de Lideres y Supervisores
 Manejo de Estrés y Emociones
 Administración del Tiempo
 Ventas y Cierres Efectivos
 Sensibilización al Cambio
 Habilidades Gerenciales
 Negociaciones Efectivas
 Comunicación Asertiva
 Manejo de Conflictos
 Habilidades Blandas
 Team Building
1. Capacitación
Calidad y Sistemas de Gestión

 8 Disciplinas – Metodología para la solución de problemas.


 Core Tools Completo o por módulo:
 PFMEA (AMEF) – Análisis de Modo y Efecto de Fallas.
 APQP – Planeación avanzada de la calidad del producto.
 PPAP – Production Part Approval Process.
 SPC – Control Estadístico de Procesos.
 Plan de Control.
 5s
 Concientización y Cultura de Calidad.
 Cursos de ISO 9001:2015, IATF 16949:2016 y AS9100 Rev. D. en los
siguientes temas:
- Conocimiento, transición e implementación.
- Formación de Auditores internos.
- Análisis de riesgos.
1. Capacitación
Seguridad

 Trabajos en Alturas y Prevención de Caídas


 Operación Segura de Montacargas
 Operación Segura de Equipos de Arrastre (Tugger)
 Manejo a la Defensiva y Distracciones (Taxistas y Traileros)
 Dispositivos de Elevación (Brazo Articulado Man Lift)
 Uso Seguro de Grúas Viajeras (Puente) y Móviles.
1. Capacitación
Cursos de Ensayos no Destructivos

 Inspección Visual
 Líquidos Penetrantes
 Partículas Magnéticas
 Ultrasonido
1. Capacitación
Cursos de Soldadura

 Curso y Taller en Simbología de Soldadura acorde a normas ISO y AWS.


 Curso y Taller en Inspección Visual .
 Curso y Taller en Procesos de soldadura GMAW (MIG/MAG), FCAW,
SMAW.
 Curso y Taller en procesos de soldadura GMAW para no soldadores.
 Curso y Taller en diseño del proceso de soldadura en el producto.
Procedimientos, formatos, parámetros, controles, monitoreo, validaciones,
certificación de operadores.
 Curso de preparación para la administración y supervisión de productos
soldados
 Curso y Taller en GD&T.
Conferencias
 Felicidad Laboral "El mito hecho realidad"
 Inteligencia Emocional y Manejo de Estrés
 Como Ser El Programador de Tu Vida
 Administración del Tiempo
 Ventas y Cierres Efectivos
 Sensibilización al Cambio
 Comunicación Asertiva
 Poder Para Emprender
 Liderazgo de Impacto
 Pasión por el Servicio
 Manejo de Conflictos
 Habilidades Blandas
 Trabajo en Equipo
 Actitudes Positivas
 Servicio al Cliente
 Juntas Efectivas, y muchos temas más.
2. Calidad
Aseguramiento de la Calidad

 Representaciones de calidad.
 Implementación y entrenamiento de estructura del Área de Calidad en las
empresas.
 Auditorias Internas al sistema de gestión de calidad, de proceso y
auditorias de producto final.
 Auditorias a proveedores.
 SPC y análisis estadístico.
 Desarrollo de Sistemas de Gestión de Calidad.
 Consultoría y apoyo en preparación para certificaciones ISO 9001:2015 ,
IATF 16949:2016 y AS9100 Rev. D.
3. Consultoría
Consultoría en Productividad

Diagnosticamos el estado actual de las operaciones, identificamos con exactitud


los procesos y los procedimientos faltantes e ineficientes con el detalle en que su
ejecución impacta en la operación y proveemos la solución traducida en
proyectos que impulsan el crecimiento, la sustentabilidad y los estándares de
eficiencia en la operación.
4. Proyectos
Proyectos de Ingeniería

 Consultoría en Estrategias de Manufactura Avanzada


 Consultoría en Conceptualización de Layouts y arranque de operaciones
 Servicios de levantamiento y diseño de Layouts en 3D
 Servicios de Manufactura Virtual
 Consultoría en administración de proyectos
 Servicios de elaboración de planos y dibujos
 Diseño del proceso de soldadura en el producto. (Procedimientos, formatos,
parámetros, controles, monitoreo, validaciones, certificación de operadores).
 Consultoría en Troubleshooting de procesos de soldadura Semiautomáticos y
robóticos
Nuestros Clientes
Temarios

Es un Curso Teórico y Practico, con un 30% Teórico y un 70% Practico, el cual se lleva a
cabo mediante dinámicas de alto impacto y de integración para lograr mejorar la comunicación
del equipo, estableciendo estrategias para el logro de los objetivos, y así dar como como
resultado su integración y motivación.

SUMA DE ESFUERZOS, DIVISIÓN DE TRABAJO,


Temario: MENOS FALLAS Y MULTIPLICACIÓN DE RESULTADOS

1. Integración
2. Relaciones Interpersonales
3. Comunicación Efectiva
4. Sinergia y Trabajo en Equipo
5. Objetivo Común
6. Integridad y Confiabilidad
7. Empowerment
8. Coaching de Vida
Duración: 8 horas
9. Análisis de Resultados y Retroalimentación
Temarios

Formar instructores de capacitación internos de alto impacto, brindándoles Metodologías y


todas las herramientas necesarias para que Planeen, Elaboren y Ejecuten Cursos de
Capacitación y transmitan de forma dinámica y efectiva sus conocimientos.

TEMARIO
1. Conceptos y definiciones
2. La capacitación y el Instructor
3. ¿Cómo aprenden los adultos?
4. Conducción de grupos
5. Tipologías de participantes
6. Técnicas de enseñanza
7. Como hablar en público
8. Planeación del Curso
9. Elaboración del Curso
10. Diseño y elaboración del manual del participante
11. Diseño de dinámicas de Grupo
12. Exposición
13. Evaluación
Duración: 16 horas
Temarios

Desarrollar y Fortalecer las Competencias con las que todo Líder debe de contar para influir en
la conducta de sus subordinados y colaboradores, integrando un equipo de trabajo efectivo y
competitivo, motivado y con enfoque a resultados para el logro de objetivos previamente
establecidos, con el fin de superar las expectativas de los Clientes.

TEMARIO

1. Integración y Sentido de Pertenencia


2. Identidad y Visión del Supervisor
3. Manejo de Personal y de Personas Difíciles
4. Comunicación Asertiva y Efectiva
5. Sinergia y Trabajo en Equipo
6. Administración del Tiempo
7. Planeación Estratégica y Elaboración de Indicadores
8. Manejo de Conflictos (Control de Estrés y Emociones)
9. Calidad y Servicio al Cliente
10. Actitudes Positivas y Motivación Duración: 20 horas
Temarios

Las habilidades blandas o Soft Skills son todos los atributos o capacidades que le permiten a
una persona desempeñarse en su trabajo de manera efectiva. Estas habilidades apuntan al lado
emocional, interpersonal y a cómo se desenvuelve el personal en una empresa. En este plano
entran temáticas como: trabajo en equipo, resolución de problemas, gestión efectiva del tiempo,
gestión del cambio, manejo del stress, liderazgo, comunicación efectiva, entre otros.
Las habilidades duras son para dar respuestas a problemas técnicos conocidos, pero las crisis no
se solucionan con problemas técnicos sino con soluciones adaptativas y creativas

TEMARIO
1. Inteligencia emocional y Análisis Intrapersonal.
2.- Liderazgo y Sentido de Pertenencia (El arte de movilizar personas)
3.- Actitudes positivas.
4.- Habilidades de comunicación (habilidad poco frecuente entre los ejecutivos).
5.- Administración del tiempo.
6.- Habilidades para resolver problemas.
7.- Trabajo en equipo.
8.- Habilidad para aceptar y dar retroalimentación.
9.- Flexibilidad y adaptabilidad ante los distintos escenarios.
10.- Habilidad para trabajar bajo presión.
Duración: 16 horas
Contacto
Información de contacto:
¡Solicita Temarios y Cotizaciones!

Gabriel Magaña Herrera


fgmaganah@hotmail.com
Cel. 844.196.4821 Síguenos en Facebook como:
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Visita:
www.capacitaciondeimpacto.com.mx

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