Indicadores de trabajo en equipo

COMPETENCIAS 1P. Realiza y entrega oportunamente las planificaciones/cronogramas.

Actitudinal 2P. Asiste puntualmente a las reuniones de coordinación en el área.

3P. Muestra identificación con el área y su equipo de trabajo.

4E. Trata a los compañeros con cordialidad y respeto.

5Ev. Entrega en forma oportuna y correcta evaluaciones por unidades.

6E. Evidencia un trabajo responsable, que se visualiza con registros de

contenido , objetivos de aprendizajes , fechas de evaluaciones.

7E. Brinda trato amable a los estudiantes dentro y fuera del aula.

8E. Su vestimenta inspira respeto de colegas y estudiantes.

Total:
%
9P. Propicia el aprendizaje colaborativo entre sus estudiantes.
10P. Actualiza su aula utilizando TIC, diapositivas y aplicaciones tecnológicas
multimedia.

Procedimental (Didáctica) 11P. Propicia

12E. Diseña metodologías didácticas en la cual se evidencie el desarrollo de

habilidades de pensamiento crítico y resolutivo.
.

13E. Contextualiza los contenidos teóricos a la realidad local, regional y social

actual.

14E. Aprovecha el entorno natural y social para el aprendizaje

Significativo. (Realiza visitas a terreno o actividades que propicien
este tipo de aprendizaje.)
Total:
%
 15P1. Contribuye con fuentes de información confiable para
actualizar el material de trabajo (Buscadores, Power point
cognitiva
libros, revistas, periódicos a los cuales los alumnos puedan tener
acceso en algún momento determinado.

16P. Elabora rubricas y/o actualiza pautas de cotejo de trabajo de talleres.

17E.Desarrolla métodos de proyecto en su metodología de trabajo.

18E. Utiliza el aula virtual, las wikis, correo electrónico o redes sociales como
herramienta didáctica.

20Ev. Realiza evaluación del aprendizaje como proceso.

Total:
%
 ESCALA DE VALORACION

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Frecu ente
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