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ORDEN INTERNA
Por disposición del Comando General del Ejército Bolivariano y de conformidad con
BOLIVARIANO.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
DECLARACION EN VIGENCIA………………………………………………………………………........Pag.1
TABLA DE CONTENIDO.………………………………………………………………...…………….…..Pag.2
INTRODUCCION.……………………………………………………………………………………………Pág.4
BASE LEGAL …………………………………………………………………………………......................Pág.5
DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJERCITO BOLIVARIANO
MISION
FUNCIONES……………………………………………………………………………………………...…..Pág.6
ESTRUCTURA ORGÁNICA…………………………………………………………………………...……Pag.7
ORGANIGRAMA DE ESTRUCTURA…………………………………………………….………………..Pág.8
ORGANIGRAMA DE POSICION……………………………………………………………..………...…..Pág.9
DIVISIÓN DEL TRABAJO………………………………………………………………………………....Pág. 10
SUB DIRECTOR LOGÍSTICO …..……………………………………………..………..……………........Pág.11
MISION
FUNCIONES
SECCIÓN DE PERSONAL Y ADMINISTRACIÓN ……………………………………………................Pág.12
MISION
FUCIONES
PROGRAMACION………………………………………………………………………………………….Pág.13
MISION
FUNCIONES
SECCIÓN DE ABASTECIMIENTO……………………………………………………………………….Pág. 14
MISIÓN
FUNCIONES
PERFIL OCUPACIONAL Y DEBERES ESPECIFICOD……………….....................................................Pág.15
DIRECTOR LOGISTICO ………...........…………….…………………………………………………..…Pág.15
SUB DIRECTOR LOGÍSTICO…………………………………………. ………………………....………Pág.16
SECRETARIO (BI)………………………………………………………………………………………… Pág.17
OPERADOR DE EQUIPO DE COMPUTACION …………………………………………………………Pág.18
CHOFER ……………………………………………………………………………………………....….Pág.19
MENSAJERO MOTORIZADO………………...…………………………………………………….……..Pág.20
JEFE DE LA SECCIÓN DE PERSONAL Y ADMINISTRACION…………….…………………………..Pág.21
JEFE DE ADMINISTRACION ……………………………………………………………………………..Pág.22
JEFE DE LA SECCIÓN DE PROGRAMACIÓN ……………………….…...……………………………..Pág.23
PROGRAMADOR.……………………………………………….…………………………………..……...Pág.24
JEFE DE PLANIFICACION.…………………………………………………………………...…………...Pág.25
ANALISTA DE PLANIFICACION…………………….…………………………………...……………... Pág.26
ANALISTA DE PRESUSPUESTO .. ……………………………..……………………………...…………Pág.27
ANALISTA DE CONTROL DE GESTION ……………………...…………………...…………………...Pág.28
SECRETARIO DE CONTROL DE GESTION …………………....……………………...………………..Pág.29
CONTABLE …………………………………………………………………………......………………….Pág.30
ARCHIVISTA (BI) ……………………………………………..………………………......……………….Pág.31
EB-AGEB-DIR-04-16
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Este Manual es de aplicación general y uso obligatorio para todas las Dependencias de la
Dirección Logística del Ejército Bolivariano, forma parte del control interno de la misma y podrá ser
modificado luego de un (1) año de vigencia, de acuerdo a los nuevos adelantos tecnológicos,
necesidades de personal y otros requerimientos; debiendo proponer esta actualización a través de
recomendaciones enviadas a la Dirección de Planificación y Presupuesto del Ejército Bolivariano, el
cual se encargará de realizar el análisis y la aprobación correspondiente.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MISIÓN:
Planificar, Dirigir, Coordinar y Controlar y Evaluar las Unidades y dependencias Orgánicas
de la Dirección Logística del Ejercito Bolivariano, en el desarrollo y cumplimiento de las
funciones logísticas en apoyo a las Unidades del Ejército Bolivariano con el fin mantener
un elevado apresto operacional, en dichas unidades para el cumplimiento de la misión
asignada a cada una de ellas.
FUNCIONES:
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
ESTRUCTURA ORGÁNICA:
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
DIRECTOR
LOGISTICO
SUB
DIRECTOR
LOGÍSTICO
SERVICIOS
PERSONAL Y PROGRAMACIÓN Y ABASTECIMIENTO TÉCNICOS
ADMINISTRACIÓN PLANIFICACIÓN
ALIMENTACION
ARMAMENTO
INGENIERIA
INTENDENCIA
CERECOSE
SANIDAD
X X TRANSPORTE
CARREÑO MONTILLA
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN
01 DIRECTOR G/D.
01 SECRETARIA MY (A).
02 SECRETARIA 1TTE (A)
01 ABOGADO II (PI) CAP. (A).
01 ARCHIVISTA SM/3ERA.
02 SECRETARIA (BI) E.C.
01 CHOFER OBRERO
01 ARCHIVISTA I (BI) E.C.
02 CHOFER S/1RO
01 MENSAJERO MOTORIZADO S/2DO
02 OFICINISTA C/1ERO.
SECCION
DE PERSONAL Y ADMINISTRACIÓN SECCIÓN DE PROGRAMACIÓN SECCIÓN DE ABASTECIMIENTO
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MISIÓN:
Dirigir, coordinar y supervisar las políticas operativas, así como coadyuvar a ejercer
la dirección, control y asesoramiento del Director Logístico del Ejercito Bolivariano, a las
dependencias y unidades de la Dirección Logística del Ejercito Bolivariano, a fin de
garantizar las ejecuciones de los planes establecidos y por ende al cumplimiento de la misión
asignada.
FUNCIONES:
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MISIÓN:
FUNCIONES:
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MISIÓN
Programar información confiable y oportuna con relación a la Ejecución de los planes
y proyectos administrativos y de funcionamiento de la Dirección Logística del Ejército
Bolivariano, para la toma de decisiones en el cumplimiento de la misión logística asignada.
Con el fin de consolidar con la ejecución física la materialización de dichos planes y
proyectos.
FUNCIONES
1. Asesorar al Director Logístico del Ejército Bolivariano en todo lo relacionado con planes
de Apoyo Logístico.
2. Elaborar planes a corto, mediano y largo plazo en función de las necesidades y
requerimientos de la Dirección Logística del Ejército Bolivariano.
3. Evaluar y controlar la ejecución de los planes y proyectos de la dirección Logística del
Ejército Bolivariano y sus distintas unidades y dependencias.
4. Planificar, controlar y coordinar la elaboración de estudios estadísticos que permitan
suministrar pronósticos y demás elementos de información que faciliten la toma de
decisiones.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MISIÓN
Dirigir, coordinar y supervisar las políticas relacionadas a las actividades de
abastecimiento en el componente para garantizar la correcta distribución del material y
equipo que la Dirección Logística del Ejercito Bolivariano deba asignar a las distintas
unidades y dependencias, así como coadyuvar a ejercer la dirección, control y asesoramiento
del Director Logístico del Ejercito Bolivariano en materia distribución, almacenaje y
preservación del material y equipo del Ejercito Bolivariano, a fin de garantizar el
cumplimiento de la misión.
FUNCIONES
1. Asesorar al Director Logístico del Ejército Bolivariano en todo lo relacionado a las
actividades de abastecimiento del componente.
2. Elaborar planes a corto, mediano y largo plazo en función de las necesidades y
requerimientos del componente con el fin de abastecer las unidades y así aumentar
el nivel de apresto operacional.
3. Evaluar y controlar información en cuanto a reservas estratégicas de la Dirección
Logística.
4. Planificar, controlar y coordinar la elaboración de estudios estadísticos que permitan
suministrar pronósticos y demás elementos de información que faciliten la toma de
decisiones en el área de abastecimiento de material y equipo, así como la
reestructuración, reparación y mantenimiento de los distintos sistemas del
componente.
5. Registrar, supervisar, controlar e inventariar todas las clases de abastecimientos de
las unidades, así como las desincorporaciones que se realicen.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN
PERFIL OCUPACIONAL:
Profesional militar, licenciado en ciencias y artes militares, en el grado de General de
División, de especialidad servicio logístico, administración de empresas, ciencias políticas,
contaduría pública, con posgrado en el área y con 20 años o más de experiencia progresiva
en actividades relacionadas con la formulación de planes estratégicos, planes operativos,
planes nacionales de desarrollo organizacional, conocimiento en administración publica de
principios y técnicas de planificación así como también habilidades para par estudiar y dirigir
situaciones complejas.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
PERFIL OCUPACIONAL:
Profesional militar, licenciado en ciencias y artes militares, en el grado de General de Brigada
de especialidad servicio logístico, con posgrado en el área y con 20 años o más de experiencia
progresiva en actividades relacionadas con la formulación de planes estratégicos, planes
operativos, planes nacionales de desarrollo organizacional, conocimiento en administración
pública de principios y técnicas de planificación, así como también habilidades para par
estudiar y dirigir situaciones complejas.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
SECRETARIA (BI):
PERFIL OCUPACIONAL:
Personal militar y no militar bachiller con curso afín al área secretarial, con 0 a 4 años de
experiencia efectuando labores secretariales y de oficina, con conocimientos sobre los
procedimientos y técnicas de oficina, sobre organización y procedimientos administrativos,
habilidad para redactar y transcribir con rapidez, para tratar en forma cortés y efectiva con
público en general, para mantener, registrar y controlar material de oficina y destrezas en el
manejo de computadoras.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
PERFIL OCUPACIONAL:
Personal militar bachiller, en las jerarquías correspondientes a S/2DO a SM/3RA con curso
afín al área de computación y/o informática, con 0 a 4 años de experiencia operando un
sistema de computación, con conocimiento de los principios y equipos de computación, con
habilidad para operar las unidades del computador, para registrar y transcribir información
en el computador con rapidez y precisión.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
CHOFER:
PERFIL OCUPACIONAL:
Personal militar en las jerarquías de S/1RO a SM/1RA o no militar bachiller, con habilidades
en la conducción y mantenimiento de vehículos livianos, dedicados al traslado de personal
de alto nivel dentro y fuera de la ciudad, realiza tareas afines según sea necesario, con
conocimientos en la legislación en materia de circulación vehicular, de 3 a 6 años de
experiencia en el área.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
DEPENDENCIA: DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 20 de 53
BOLIVARIANO
MENSAJERO MOTORIZADO
PERFIL OCUPACIONAL:
Personal civil bachiller, certificado de educación básica 9no grado aprobado, realiza trabajos
de dificultad rutinaria, conduciendo motocicleta para recoger y entregar, correspondencia,
documentos, paquetes y otros dentro y fuera de las dependencias administrativas del
organismo, realiza tareas afines, lleva el control de la correspondencia entregada y recibida.
No necesita experiencia previa para ocupar este cargo.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
PERFIL OCUPACIONAL:
Profesional militar, Licenciado en Ciencias y Artes Militares, en el grado de coronel, con 5
años de experiencia progresiva en actividades relacionadas con la administración de
personal militar y civil, desarrolla actividades profesionales relacionadas con dirección,
asesoría, planificación y toma de decisiones en materia de administración de los recursos
humanos y con habilidad para estudiar y dirigir situaciones complejas.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
JEFE DE ADMINISTRACIÓN.
PERFIL OCUPACIONAL:
Personal militar, Licenciado en Ciencias y Artes Militares, en Administración, con 4 años
de experiencia en área financiera, realizando trabajos en un área de servicios
administrativos, presupuestarios y contables, con conocimientos para llevar el control
presupuestario y presentar informes sobre la ejecución presupuestaria, habilidad para
comunicarse con un lenguaje claro, oportuno y adecuado, con destrezas en el manejo de las
tecnologías de punta en informática y comunicaciones.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
JEFE DE PROGRAMACIÓN.
PERFIL OCUPACIONAL:
Profesional militar, Licenciado en Ciencias y Artes Militares, en Administración, con 5 años
de experiencia progresiva en actividades relacionadas con la formulación de planes
estratégicos, plan operativo, planes nacionales, desarrollo organizacional, presupuesto, con
conocimiento en el seguimiento y evaluación de los planes, para efectúa cálculos estadísticos
y económicos y habilidades para manejar programas informáticos y para trabajar en equipo
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
PROGRAMADOR.
PERFIL OCUPACIONAL:
Profesional militar, Licenciado en Ciencias y Artes Militares, en Administración, con 5 años
de experiencia progresiva en actividades relacionadas con la formulación de planes
estratégicos, plan operativo, planes nacionales, desarrollo organizacional, presupuesto, con
conocimiento en el seguimiento y evaluación de los planes, para efectúa cálculos estadísticos
y económicos y habilidades para manejar programas informáticos y para trabajar en equipo.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
JEFE DE PLANIFICACIÓN.
PERFIL OCUPACIONAL:
Personal militar, Licenciado en Administración de Empresas o Planificación, con 4 años de
experiencia en el área, realizando trabajos de dificultad promedio, en la elaboración de
estudios de planificación y en el control de planes y programas de mediana complejidad.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
ANALISTA DE PLANIFICACIÓN.
PERFIL OCUPACIONAL:
Personal militar, Licenciado en Administración de Empresas o Planificación, con 4 años de
experiencia en el área, realizando trabajos de dificultad promedio, en la elaboración de
estudios de planificación y en el control de planes y programas de mediana complejidad.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
ANALISTA DE PRESUPUESTO.
PERFIL OCUPACIONAL:
Personal civil Licenciado en Contaduría, Administración Comercial, Empresas, Pública,
Banca y Finanzas, Contaduría Pública Recursos Materiales y Financieros, Administración,
mención: Comercio Exterior y/o Economía, con 5 a 7 años de experiencia en el área,
conocimiento de la formulación y ejecución presupuestaria y de los principios y prácticas de
administración presupuestaria, habilidad para redactar y analizar informes técnicos y realizar
cálculos numéricos.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
PERFIL OCUPACIONAL:
Profesional militar, Licenciado en Ciencias y Artes Militares, en Administración y Gestión
de Empresas, con 5 años de experiencia en el área, realiza trabajo de dificultad promedio
coadyuvando al fortalecimiento permanente y adecuado funcionamiento de los sistemas de
control interno que permitan una gestión de excelencia, con conocimiento de misión, objetivos,
estrategias, políticas, planes operativos, actividades, tácticas y prioridades de la institución,
habilidades para manejar programas informáticos y para trabajar en equipo.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
PERFIL OCUPACIONAL:
Profesional militar, Licenciado en Ciencias y Artes Militares, en Administración y Gestión
de Empresas, con 1 años de experiencia en el área, realiza trabajo de dificultad promedio
coadyuvando al fortalecimiento permanente y adecuado funcionamiento de los sistemas de
control interno que permitan una gestión de excelencia, con conocimiento de misión, objetivos,
estrategias, políticas, planes operativos, actividades, tácticas y prioridades de la institución,
habilidades para manejar programas informáticos.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
CONTABLE.
PERFIL OCUPACIONAL:
Personal militar, Licenciado en Ciencias y Artes Militares, en Administración, con 4 años de
experiencia en área financiera, realizando trabajos en un área de servicios administrativos,
presupuestarios y contables, con conocimientos para llevar el control presupuestario y
presentar informes sobre la ejecución presupuestaria, habilidad para comunicarse con un
lenguaje claro, oportuno y adecuado, con destrezas en el manejo de las tecnologías de punta
en informática y comunicaciones.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
ARCHIVISTA (BI):
PERFIL OCUPACIONAL:
Personal civil bachiller, más terminación de un curso afín al área de archivo y
correspondencia; de 0 a 4 años de experiencia en el área, realiza trabajos de dificultad
rutinaria organizando, ubicando y resguardando material, documentos, expedientes y demás
información, habilidad para seguir instrucciones orales y escritas, destrezas en clasificación
y ordenación de material a archivar.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
ESPECIALISTA DE TRANSPORTE.
PERFIL OCUPACIONAL:
Personal militar, con la jerarquía de SM/2DA, con 7 años de experiencia, de la especialidad
de transporte, curso de mecánica automotriz, conocimiento de los tipos y características de
los equipos y herramientas propias del trabajo, de los principios técnicos y procedimientos
utilizados en la reparación de automóviles y de las normas de higiene y seguridad en el
trabajo, habilidad para detectar fallas mecánicas y/o eléctricas de los vehículos, destreza en
el manejo de herramientas
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
JEFE DE TRANSPORTE.
PERFIL OCUPACIONAL:
Personal militar, en el grado de Capitán, con 5 años de experiencia, curso de mecánica
automotriz, conocimiento de los tipos y características de los equipos y herramientas propias
del trabajo, de los principios técnicos y procedimientos utilizados en la reparación de
automóviles y de las normas de higiene y seguridad en el trabajo, habilidad para detectar
fallas mecánicas y/o eléctricas de los vehículos, destreza en el manejo de herramientas
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
PERFIL OCUPACIONAL:
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
PERFIL OCUPACIONAL:
Profesional militar, en la jerarquía de S/1RO o superior, con 3 años de experiencia progresiva
en actividades relacionadas con la administración de personal militar y civil, desarrolla
actividades profesionales relacionadas con dirección, asesoría, planificación y toma de
decisiones en materia de servicios generales y mantenimiento de instalaciones.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
PINTOR.
PERFÍL OCUPACIONAL:
Personal civil bachiller, con 1 o más años de experiencia, efectúa labores de aplicación de
pintura y sustancias similares para el mantenimiento de superficies internas y externas,
habilidad en el manejo de materiales y herramientas en el área y para interpretar
especificaciones y catálogos de pinturas
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
ALBAÑIL:
PERFÍL OCUPACIONAL:
Personal civil bachiller, con 2 años o más de experiencia, con curso de albañilería o
tecnología complementaria, efectuando trabajos de dificultad promedio en la construcción,
mantenimiento y reparación de estructuras físicas, conocimiento de las técnicas y métodos
de trabajo utilizados en el levantamiento de la estructura de construcción, habilidad para
tomar medidas métricas.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
PLOMERO.
PERFÍL OCUPACIONAL:
Personal Civil, Bachiller, más terminación satisfactoria de un curso de plomería, con 3 o más
años de experiencia progresiva en actividades de instalación, mantenimiento y reparación de
tuberías, flotantes, piezas sanitarias, buen conocimiento del manejo de herramientas
requeridas en la plomería, habilidad para comprender y seguir instrucciones orales y escritas
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
ELECTRICISTA.
PERFÍL OCUPACIONAL
Personal Civil, Bachiller, o TSU en electricidad, más terminación satisfactoria de un curso
de electricidad avanzado, con 3 o más años de experiencia progresiva en actividades de
instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos, buen conocimiento del
manejo de herramientas requeridas en la electricidad, habilidad para comprender y seguir
instrucciones orales y escritas
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
JARDINERO.
PERFÍL OCUPACIONAL:
Personal civil bachiller, más terminación satisfactoria de un curso, 1 o más años de
experiencia progresiva efectuando trabajos de cuidado, cultivo y mantenimiento de jardines
y áreas verdes, conocimientos de las diferentes clases de abono químico y orgánico, así como
su empleo y conocimiento de las normas de higiene y seguridad en el trabajo.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
ALMACENISTA.
PERFÍL OCUPACIONAL:
Personal militar o no militar bachiller, con 2 años o más de experiencia, con curso de
almacenista o tecnología complementaria, efectuando trabajos de dificultad promedio en la
organización, mantenimiento y organización de almacenes, ejecución de inventarios y
control de entradas y salidas de materiales, conocimiento de las técnicas y métodos de trabajo
utilizados en la organización de almacenes, con capacidad de trabajar en equipo y de resolver
problemas de alta complejidad.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
ANALISTA DE PERSONAL.
PERFÍL OCUPACIONAL:
Personal Militar o no militar, preferiblemente Licenciado en Administración, mención Recursos Humanos,
Personal, Gerencia de Recursos Humanos o Relaciones Industriales, con 2 a 5 años de experiencia en el área,
planificando, dirigiendo, coordinando y supervisando el desarrollo de las actividades en un área técnica de
recursos humanos, con conocimiento considerable de la Leyes y Reglamentos que rigen la materia de recursos
humanos, de los principios y prácticas del sistema de recursos humanos, con capacidad analítica y de síntesis,
con habilidad para redactar informes, para tomar decisiones rápidas y efectivas y con el manejo de
computadoras y calculadoras.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
JEFE DE ABASTECIMIENTO.
PERFÍL OCUPACIONAL:
Personal militar, Licenciado en Ciencias y Artes Militares, de especialidad servicio logístico,
con 10 años de experiencia en área de abastecimiento, conservación, preservación y
mantenimiento de materiales y equipos, así como también debe tener experiencia en
elaboración monitoreo y revisión de inventarios de los distintos tipos de Abastecimientos,
habilidad para comunicarse con un lenguaje claro, oportuno y adecuado, con destrezas en el
manejo de las tecnologías de punta en informática y comunicaciones.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
ESPECIALISTA EN SANIDAD.
PERFÍL OCUPACIONAL:
Profesional militar, enfermero o especialista en el área de sanidad, de 5 o más años de
experiencia en el área, con conocimientos y habilidades integrales como la comunicación
efectiva, el trabajo en equipo, la solución de problemas, la toma de decisiones y el liderazgo,
capacidad de relacionarse con personas y fortaleza en la comprensión de los procesos de salud,
enfermedad y del funcionamiento del cuerpo humano.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
ESPECIALISTA EN INTENDENCIA.
PERFÍL OCUPACIONAL:
Profesional militar, especialista en el área de sanidad, de 5 o más años de experiencia en el
área, con conocimientos y habilidades integrales como la comunicación efectiva, el trabajo
en equipo, la solución de problemas, la toma de decisiones y el liderazgo, capacidad de
relacionarse con personas y fortaleza en la comprensión de los procesos de intendencia,
almacenamiento, producción, distribución y manejos de inventarios.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
ESPECIALISTA EN ARMAMENTO.
PERFÍL OCUPACIONAL:
Profesional militar, especialista en el área de armamento, de 5 o más años de experiencia en
el área, con conocimientos y habilidades integrales como la comunicación efectiva, el trabajo
en equipo, la solución de problemas, la toma de decisiones y el liderazgo, capacidad de
relacionarse con personas y fortaleza en la comprensión de los procesos de mantenimiento,
almacenamiento, producción y distribución de armamentos, explosivos y municiones.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
ESPECIALISTA EN ALIMENTACIÓN.
PERFÍL OCUPACIONAL:
Personal militar especialista en el área de alimentación, con 0 a 4 años de experiencia
efectuando análisis de alimentos, distribución conservación y almacenaje, con amplio
conocimiento de las normas covenin, habilidades para lograr el cumplimiento de normas
sanitarias y para aplicar nuevas tecnologías en el área.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
ABOGADO.
PERFÍL OCUPACIONAL:
Profesional militar, Abogado especialista en el área administrativa, de 8 o más años de
experiencia en el área, con conocimientos y habilidades integrales como la comunicación
efectiva, el trabajo en equipo, la solución de problemas, la toma de decisiones y el liderazgo,
capacidad de relacionarse con personas y fortaleza en la comprensión de los procesos jurídicos, con
capacidad para asesorar en el área legal.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
DEPENDENCIA: DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 49 de 53
BOLIVARIANO
PERSONAL MILITAR
CARGO ESPECIALIDAD CATEGORIA GRADO SITUACION CANT.
Efectivo/
Director Logístico. Logístico. G/D. Activo 01
Comando
Efectivo/
Sub Director Logístico. Logístico. G/B. Activo 01
Comando
Jefe De La Sección De Personal Efectivo/
Y Administración.
Logístico. CNEL. Activo 01
Comando
Efectivo/
Jefe De Abastecimiento. Logístico. CNEL. Activo 01
Comando
Efectivo/ CNEL/
Jefe Oficina de Programación Admón. o afín Activo 01
Comando TCNEL
Técnico/
Jefe de administración. Administración TCNEL. Activo 01
Asimilado
Asimilado/
Secretaria Administración. MY. Activo 02
Comando
Jefe De Grupo De Trabajo de
Efectivo/
Abastecimiento. Logístico. MY. Activo 01
Comando
Jefe Serv. Gnrles. Técnico/
Logístico. MY. Activo 01
Asimilado
Jefe de planificación Planificación Asimilado MY Activo 01
Especialista De Control De Control de Asimilado MY Activo 01
Gestión. Gestión.
Control de Asimilado
Secretaria de control de gestión CAP Activo 01
Gestión.
Contable. Contabilidad. Técnico/
CAP Activo 01
Asimilado
Técnico/
Analista de presupuesto Administración CAP Activo 01
Asimilado
Técnico/
Analista de planificación Planificación CAP Activo 01
Asimilado
Jefe De Mantenimiento. Logístico. Técnico/
CAP Activo 01
Comando
Jefe De Transporte. Logístico. Técnico CAP Activo 01
Asimilado/
Abogado Abogado. CAP. Activo 01
Comando
Efectivo/
Especialista De Serv. Gnrles Logístico. CAP. Activo 01
Comando
SUB TOTAL 20
EB-AGEB-DIR-04-16
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
DEPENDENCIA: DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 50 de 53
BOLIVARIANO
RSONAL MILITAR
CARGO ESPECIALIDAD CATEGORIA GRADO SITUACION CANT.
Registrador Bienes. Logístico. Técnico 1TTE Activo 01
Asimilado/
Secretaria Administración. 1TTE. activo 03
Comando
Especialista De Transporte. Logístico. Efectivo/
SM/2DA Activo 01
Comando
Logístico. Efectivo/
J.D. Área De Sanidad SM/3RA. Activo 01
comando
Logístico. Efectivo/
J. D Área De Transporte SM/3RA. Activo 01
Comando
Logístico. Efectivo/
J.D. Área De Armamento SM/3RA. Activo 01
Comando
Logístico. Efectivo/
J.D. Área De Alimentación SM/3RA. Activo 01
Comando
Logístico. Efectivo/
J.D. Área De Intendencia SM/3RA. Activo 01
Comando
Efectivo/
Secretaria Administración. S/1RO. Activo 01
Comando
Efectivo/
Chofer Logístico. S/1RO. Activo 02
Comando
Operador de Equipos de Efectivo/
Informática S/2DO Activo 04
Computación Comando
Especialista Del Registrador De Logístico. Efectivo/
Bienes Y Materias. S/2DO Activo 01
Comando
Depositario. Logístico. Efectivo/
S/2DO Activo 01
Comando
Efectivo/
Mensajero motorizado Logístico. S/2DO. Activo 02
Comando
Efectivo/
Mensajero Logístico. C/1RO Activo 01
Comando
Efectivo/
Oficinista Logístico. C/1RO. Activo 03
Comando
PERSONAL MILITAR 45
EB-AGEB-DIR-04-16
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
DEPENDENCIA: DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 51 de 53
BOLIVARIANO
PERSONAL NO MILITAR
EMPLEADOS
DENOMINACIÓN DE LA CLASE DE
CLASE O GRUPOS DE CARGO CANT.
CARGO
SECRETARIA B1 15
ARCHIVISTA B1 06
TOTAL, DE PERSONAL NO MILITAR EMPLEADO 21
PERSONAL NO MILITAR
OBREROS
DENOMINACIÓN DE LA CLASE CLASE O GRUPOS DE
ÁREA OPERACIONAL CANT.
DE CARGO CARGO
Servicios generales y
CHOFER OBRERO 04
especializados
Servicios generales y
PLOMERO OBRERO 01
especializados
Servicios generales y
ELECTRICISTA OBRERO 01
especializados
Servicios generales y
ALBAÑIL OBRERO 02
especializados
Servicios generales y
JARDINERO OBRERO 02
especializados
Servicios generales y
MECÁNICO OBRERO 02
especializados
TOTAL, DE PERSONAL NO MILITAR OBRERO 12
EB-AGEB-DIR-04-16
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
DEPENDENCIA: DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 52 de 53
BOLIVARIANO
Contratista: toda persona natural o jurídica que ejecuta una obra, suministra bienes o presta
un servicio no profesional ni laboral, para alguno de los órganos y entes sujetos a la LCP, en
virtud de un contrato, sin que nadie medie relación de dependencia.
Servicios Profesionales: Son los servicios prestados por personas naturales o jurídicas, en
virtud de actividades de carácter científico, técnico, artístico, intelectual, creativo, docente o
en el ejercicio de su profesión realizados en nombre propio o por personal bajo su
dependencia.
Servicio Básicos: Son los servicios requeridos para el funcionamiento del órgano o ente
contratante en el desarrollo de sus competencias, que incluyen; electricidad, agua, aseo
urbano, gas, telefonía, postales y redes informáticas.
Emergencia Comprobada: Son los hechos o circunstancias sobrevenidas, que tienen como
consecuencia la paralización total o parcial de sus actividades o del desarrollo de las
competencias del ente.
Proceso Productivo: Son las actividades realizadas por el órgano y ente contratante,
mediante las cuales un conjunto de elementos o materiales sufren un proceso de
transformación que conducen a obtener bienes tangibles o servicios para satisfacer
necesidades.
Contratación Directa: Es la modalidad excepcional de adjudicación que realiza el órgano o
ente contratante, el cual podrá practicarse de conformidad con el presente decreto con Rango,
Valor y Fuerza de Ley y su Reglamento.
Unidad Usuaria: Es la responsable de efectuar las actividades previas a la contratación,
formular el requerimiento a la unidad contratante, administrar el contrato y evaluar la
actuación del contratista.
Modalidades de Contratación: Son las categorías que disponen los sujetos de la LCP,
establecidas para efectuar la selección de contratistas para a la adquisición de bienes,
prestaciones de servicio y ejecución de obras.
Alianza Estratégica: Consiste en el establecimiento de mecanismos de cooperación entre el
órgano o ente contratante y personas naturales o jurídicas, en la combinación de esfuerzos,
fortalezas y habilidades, con objeto de abordar los problemas complejos del proceso
productivo, en beneficio de ambas partes.
Alianza Comercial: Son acuerdos o vínculos que establece el órgano o ente contratante con
personas naturales o jurídicas, que tienen un objetivo común específico para el beneficio
mutuo.
EB-AGEB-DIR-04-16
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
DEPENDENCIA: DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 53 de 53
BOLIVARIANO
Oferta: Es aquella propuesta que ha sido presentada por una persona natural o jurídica,
cumpliendo con los recaudos exigidos para suministrar un bien, prestar un servicio o ejecutar
una obra.
Plan Operativo Anual: Plan orientado a la distribución de los recursos ordinarios asignados
al Comando Logístico del Ejército Bolivariano para un periodo de un (01) año.
Bienes Nacionales Muebles: Son todos los enceres (muebles, aparatos, equipos de
computación, etc., asignados a una unidad para su funcionamiento.
Bienes de Seguridad y Defensa: Son todos los sistemas de Armas que se encuentran bajo
la responsabilidad del Servicio de Armamento.