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LAMICON INGENIEROS S.A.

S
NIT 900.521.163-2
SEGUNDA QUINCENA DEL MES DE JUNIO DEL AÑO 2016 NOMINA DE SUELDOS
NOMINA BASE PORE

SALARIO HORAS TOTAL Fondo DESC. DESC. TOTAL NETO A


NOMBRE EMPLEADO CEDULA CARGO SUELDO DIAS S/TRANSP. Retefuente PENSION SALUD
BASICO EXTRAS DEVENGADO Pension AFP DEUDUCC. PAGAR
4.000% *** 4.00%

LUIS MIGUEL BOCANEGRA 5,976,380 GERENTE $ 2,000,000 15 $ 1,000,000 $ - $ - $ 1,000,000 - $ 40,000 - $ 40,000 - - $ 80,000 $ 920,000

ALFONSO HERNANDEZ 1,108,232,188 SUPERVISOR MAQUINARIA $ 1,285,000 15 $ 642,500 $ - $ 642,500 $ 25,700 - $ 25,700 - - $ 51,400 $ 591,100

AUXILIAR ADMINISTRATIVA Y
KARLA SAAVEDRA PLAZAS 1,116,040,980 $ 900,000 15 $ 450,000 $ 38,850 $ - $ 488,850 $ 18,000 - $ 18,000 - - $ 36,000 $ 452,850
CONTABLE

FABIO MOJICA 4,207,750 CONDUCTOR VOLQUETA $ 1,500,000 15 $ 750,000 $ - $ 750,000 $ 30,000 - $ 30,000 - - $ 60,000 $ 690,000

RAMIRO AGUIRRE PIRAQUIVE 10,102,314 OPERADOR MAQUINARIA $ 2,000,000 8 $ 533,333 $ - $ 533,333 $ 21,333 - $ 21,333 - - $ 42,667 $ 490,667

DIANA PAOLA URUEÑA 28,874,309 COORDINADORA HSEQ $ 1,200,000 15 $ 600,000 $ - $ 600,000 $ 24,000 - $ 24,000 - - $ 48,000 $ 552,000

EDER PEÑA BETANCOURT 14,137,817 CORDINADOR DE OBRA $ 2,500,000 15 $ 1,250,000 $ - $ 1,250,000 $ 50,000 - $ 50,000 - - $ 100,000 $ 1,150,000

### $ 98 ### $ 38,850 $ - $5,264,683


### ###
- ### - ### - - ###
### $4,846,617
LAMICON INGENIEROS SAS
NIT 900.521.163-2
HORAS EXTRAS PERSONAL SEGUNDA QUINCENA DEL MES DE JUNIO DEL AÑO 2016

H. H.
HORA HORA
SALARIO SUB. FESTIVAS FESTIVAS VALOR
NOMBRE DIURNAS NOCTURNA FIRMA
BASICO TRANSP DIURNAS NOCTURNA TOTAL
1,25 S 1,75
2,00 S 2,50

LUIS MIGUEL BOCANEGRA $ 2,000,000 - - - - - - - - -

ALFONSO HERNANDEZ $ 1,285,000 - - - - - - - - -

KARLA SAAVEDRA PLAZAS $ 900,000 - - - - - - - - -

FABIO MOJICA $ 1,500,000 - - - - - - - - -

RAMIRO AGUIRRE PIRAQUIVE $ 2,000,000 - - - - - - - - -

DIANA PAOLA URUEÑA $ 1,200,000 - - - - - - - - -

EDER PEÑA BETANCOURT $ 2,500,000 - - - - - - - - -

TOTAL 11,385,000 - - - - - - - - - -

VALOR TOTAL INCLUIDO RETENCION POR ASUMIR 0

NOTA:
CONSOLIDADO DE LIQUIDACIO
ITEM NOMBRE IDENTIFICACION CARGO
DIRECTORA
ANGELINA PEREZ XXXXXX ADMON Y
FINANCIERA
1

DIRECTORA
ANGELINA PEREZ XXXXXX ADMON Y
FINANCIERA
2
DE LIQUIDACIONES ORVIS
FECHA INGRESO FECHA RETIRO VALOR LIQUIDACION

1/1/2015 12/30/2015 $ 6,550,000

6/2/2014 12/30/2014 $ 3,729,586

TOTAL $ 10,279,586
ORVIS
NIT XXXXXXXX

LIQUIDACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO

Nombre del Empleado ANGELINA PEREZ BASE SALARIAL PARA LIQUIDAR


Identificacion: 1,118,543,078 Ultimo Sueldo $ 2,500,000
Ultimo Cargo Desempeñado: DIRECTORA ADMON Y FINANCIERA Promedio Horas Extras $ -
Causal Terminación del Contrato TERMINACIÓN CONTRATO Subs. Transporte $ -
Promedio Salario Base $ 2,500,000

TIEMPO TRABAJADO O A LIQUIDAR SUELDO


Fecha de Retiro 12/30/2015 Dias trabajados $ -
Fecha de Ingreso 1/1/2015 Horas Extras $ -
Subtotal 360 Otros (Auxilio Alimentación) $ -
Días de Licencias 0 Total sueldo $ -
Neto días Trabajados 360

LIQUIDACIÓN PRESTACIONES SOCIALES DEDUCCIONES


Del 1 de Enero al 30 de
Diciembre del 2015 Liquidación Cesantías 360 $ 2,500,000 $ 2,500,000 E.P.S. $ -
Del 1 de Enero al 30 de
Diciembre del 2015 Intereses/Cesantías 360 $ 300,000 $ 300,000 Pensión $ -
Del 1 de Enero al 30 de
Diciembre del 2015 Prima de Servicios 360 $ 2,500,000 $ 1,250,000 Prestamos $ -
Del 1 de Enero al 30 de
Diciembre del 2015 Vacaciones 360 $ 1,250,000 $ 1,250,000 TOTAL DEDUCCIONES $ -

TOTAL LIQUIDACIÓN $ 6,550,000 $ 5,300,000

recuerde que si ya pago la prima del primer semestre se debe de restar al valor deresultado

TOTAL NETO A PAGAR ===> 6,550,000


$ 5,300,000 $ -

CONSTANCIA.- Se hace constar expresamente lo siguiente:


- El patrono ha incorporado en la anterior liquidación la totalidad de los valores correspondientes a salarios y prestaciones a que legalmente tiene derecho
de acuerdo con el contrato de trabajo el que ha quedado extinguido

- En consideración a que la obtención de los datos contables, elaboración, y revisión de la presente liquidación y el giro del cheque, ha exigido varios días,
el trabajador conviene expresamente en que el termino transcurrido entre la terminación del contrato y la fecha y pago de esta liquidación ha sido el
necesario y razonable para estos efectos y que en consecuencia no ha habido mora en el pago.

- El trabajador y el patrono recíprocamente se declaran a paz y salvo por todo concepto

EL TRABAJADOR EL PATRONO

TESTIGO 1 TESTIGO 2

ACLARACIONES:

(1) Las horas extras deben incluirse para todos los conceptos de la liquidación (cesantias, int/cesantias, vacaciones y prima de servicios)

Para la liquidación de un contrato debe promediarse las horas extras en el tiempo ejecutado

(2) El subsidio de transporte no debe incluirse para la liquidacion de vacaciones.


ORVIS
NIT XXXXXXXXX

LIQUIDACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO

Nombre del Empleado ANGELINA PEREZ


Identificacion: XXXXXX
Ultimo Cargo Desempeñado: DIRECTORA ADMON Y FINANCIERA
Causal Terminación del Contrato TERMINACIÓN CONTRATO

TIEMPO TRABAJADO O A LIQUIDAR


Fecha de Retiro 12/30/2014
Fecha de Ingreso 6/2/2014
Subtotal 209
Días de Licencias 0
Neto días Trabajados 209

LIQUIDACIÓN PRESTACIONES SOCIALES


Del 2 de Junio al 30 de
DICIEMBRE del 2014 Liquidación Cesantías 209 $ 1,451,389
Del 2 de Junio al 30 de
DICIEMBRE del 2014 Intereses/Cesantías 209 $ 101,113
Del 2 de Junio al 30 de
DICIEMBRE del 2014 Prima de Servicios 209 $ 1,451,389
Del 2 de Junio al 30 de
DICIEMBRE del 2014 Vacaciones 209 $ 725,694

TOTAL LIQUIDACIÓN $ 3,729,586

TOTAL NETO A PAGAR ===> 3,729,586

CONSTANCIA.- Se hace constar expresamente lo siguiente:


- El patrono ha incorporado en la anterior liquidación la totalidad de los valores correspondientes a salarios y prestac
de acuerdo con el contrato de trabajo el que ha quedado extinguido

- En consideración a que la obtención de los datos contables, elaboración, y revisión de la presente liquidación y el g
el trabajador conviene expresamente en que el termino transcurrido entre la terminación del contrato y la fecha y pago
necesario y razonable para estos efectos y que en consecuencia no ha habido mora en el pago.

- El trabajador y el patrono recíprocamente se declaran a paz y salvo por todo concepto


EL TRABAJADOR

TESTIGO 1

ACLARACIONES:

(1) Las horas extras deben incluirse para todos los conceptos de la liquidación (cesantias, int/cesantias, vacaciones y

Para la liquidación de un contrato debe promediarse las horas extras en el tiempo ejecutado

(2) El subsidio de transporte no debe incluirse para la liquidacion de vacaciones.


E TRABAJO

BASE SALARIAL PARA LIQUIDAR


Ultimo Sueldo $ 2,500,000
Promedio Horas Extras $ -
Subs. Transporte $ -
Promedio Salario Base $ 2,500,000

SUELDO
Dias trabajados $ -
Horas Extras $ -
Otros (Auxilio Alimentación) $ -
Total sueldo $ -

DEDUCCIONES

E.P.S. $ -

Pensión $ -

Prestamos $ -

TOTAL DEDUCCIONES $ -

$ -

pondientes a salarios y prestaciones a que legalmente tiene derecho

e la presente liquidación y el giro del cheque, ha exigido varios días,


n del contrato y la fecha y pago de esta liquidación ha sido el
el pago.
EL PATRONO

TESTIGO 2

as, int/cesantias, vacaciones y prima de servicios)

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