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24 DE MAYO DÍA NACIONAL CONTRA EL RACISMO Y TODA FORMA

DE DISCRIMINACIÓN
MDRyT- INSA mayo 2017.- En ocasión de recordar el día nacional contra el racismo y toda
forma de discriminación, el Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras (MDRyT) a través de sus
diferentes programas realizó un taller de socialización y reflexión de la ley 045, dirigido a
alumnos de la promoción de diferentes unidades educativas de la urbe paceña, actividad que
se llevó a cabo en el salón "Gandarillas" del mencionado ministerio.
Diferentes autoridades del MDRyT participaron de esta actividad que fue realizada para para
condenar y hacer un llamado a eliminar estas actitudes de la sociedad.
Funcionarios con capacidades diferentes dieron a conocer sus experiencias de vida, así
también funcionarios de este ministerio presentaron una obra de teatro denominada "Del
colonialismo al Estado Plurinacional de Bolivia sin racismo ni discriminación" en la que
ejemplarizaron de manera directa como era el trato del "antes" y el de "ahora" especialmente
a los pueblos indígenas originarios campesinos.
Una de las entidades participantes de esta actividad fue el Instituto del Seguro Agrario INSA,
institución que está encargada de proteger los cultivos de pequeños productores en todo el
país, un seguro agrario gratuito que trabaja con democracia, equidad, inclusión y sin
discriminación.
El 24 de mayo se conmemora el Día Nacional contra el Racismo y Toda Forma de
Discriminación a raíz de los vejámenes que sufrieron más de 50 campesinos en Sucre en 2008,
que fueron capturados por una turba de seguidores del opositor Comité Interinstitucional y
obligados a marchar semidesnudos en medio de agresiones físicas y verbales.

ONU ve que en Bolivia persiste discriminación contra


indígenas y emigrantes
El Relator especial de la ONU sobre racismo, el keniano Mutuma Ruteere, indicó que una "de
las cuestiones más preocupantes" es la situación de algunas comunidades indígenas y
campesinas altamente vulnerables, que están sometidas a "servidumbre o trabajo forzoso".

La Razón Digital / EFE / La Paz


16:49 / 10 de septiembre de 2012
El relator especial de la ONU sobre racismo, el keniano Mutuma Ruteere, afirmó hoy que en
Bolivia "aún persiste" la discriminación contra indígenas y emigrantes, y hay comunidades
sometidas a servidumbre y trabajo forzoso.

Ruteere citó hoy en rueda de prensa esos temas como parte de los desafíos que tiene Bolivia
para mejorar su lucha contra el racismo, la discriminación, la xenofobia y otras formas de
intolerancia, tras realizar una visita de seis días a tres ciudades bolivianas.
"La discriminación contra los pueblos indígenas y otras comunidades y otros grupos
vulnerables aún persiste y esto se ve exacerbado por las desigualdades estructurales
subyacentes que refuerzan su exclusión vulnerabilidad ante el racismo y la discriminación",
dijo Ruteere.

En ese sentido, agregó que hay que hacer frente a desigualdades estructurales y la exclusión
en la educación, la salud y el empleo.

Sostuvo también que "la administración de justicia es, por lo general, lenta y costosa y en
muchos casos inaccesible para las víctimas de racismo y discriminación racial".

El Relator agregó que una "de las cuestiones más preocupantes" es la situación de algunas
comunidades indígenas y campesinas altamente vulnerables, que están sometidas a
"servidumbre o trabajo forzoso", pero no precisó cuáles eran.

A su juicio, en Bolivia se hacen esfuerzos frente a la "estigmatización y los estereotipos" de


los refugiados y los emigrantes, sin embargo "aún existen serias preocupaciones debido a la
manera discriminatoria con que las fuerzas del orden tratan a ciertos grupos de emigrantes",
pero que tampoco identificó.

Ruteere también dijo haber reunido información de que los medios de comunicación
propagaron declaraciones de carácter racista y que no han dado una cobertura equilibrada a
favor de víctimas de discriminación, al tiempo que les pidió que asuman una mayor
responsabilidad en la lucha contra el racismo.

Además, conoció de preocupaciones sobre la compatibilidad de la ley boliviana de lucha


contra el racismo y la protección de la libertad de expresión y opinión, pero apuntó que
corresponde al Poder Judicial pronunciarse al respecto porque de acuerdo a las normas
internacionales no debe haber incompatibilidad.

La visita de Ruteere se produce en momentos de tensión entre periodistas y el Gobierno por


una denuncia de las autoridades ante la Fiscalía contra la Agencia de Noticias Fides y los
periódicos Página Siete y El Diario por supuesta "incitación al racismo".

Los medios y las asociaciones de periodistas han rechazado la denuncia y han acusado al
Gobierno del presidente Evo Morales de usar dicha ley para amedrentar a la prensa porque
es crítica.

Ruteere también destacó los avances logrados por Bolivia con la promulgación de diferentes
leyes y la creación de instituciones para combatir el racismo, pero también pidió que se
asignen más recursos y haya más capacitación para la aplicación de la normativa.

Esta es la primera visita oficial a un país del relator tras haber sido nombrado en el cargo en
noviembre pasado por el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas.

y su
Proponen reglamento a Ley 045 con sanciones a
medios, pero sin cierres
Una propuesta de reglamentación de la Ley Antirracismo prevé sanciones graduales y pecuniarias a
medios de comunicación, sin suspensión de licencias, y conductas que no generan responsabilidad en
periodistas y empresas. El documento fue presentado por la Red Contra el Racismo.

Jornada. Delegados de organizaciones reunidos el martes en La Paz, para la reglamentación.

La Razón
01:00 / 11 de noviembre de 2010

Una propuesta de reglamentación de la Ley Antirracismo prevé sanciones graduales y pecuniarias a medios
de comunicación, sin suspensión de licencias, y conductas que no generan responsabilidad en periodistas y
empresas. El documento fue presentado por la Red Contra el Racismo.

La propuesta presentada el martes en La Paz y ayer en Sucre, establece que los trabajadores de los medios
de comunicación pueden ser sancionados por la Ley de Imprenta o el Código Penal cuando difundan ideas
racistas o discriminadoras sin la autorización de "la jefatura o decisión editorial del medio de
comunicación", según los artículos 24 y 25 del documento.
La propuesta titulada: Reglamento a la Ley 045 contiene 32 artículos. Diez de ellos están referidos a
"infracciones de medios de comunicación".

Víctor Vacaflor, a nombre de una red de 50 instituciones de derechos humanos, organizaciones no


gubernamentales y movimientos sociales, fue quien presentó el documento. "Se trata de una propuesta que
puede ser observada, mejorada y tratada, pero que tiene el fin de generar el debate", dijo el presidente del
Capítulo Boliviano de Derechos Humanos.

Sobre las sanciones, el documento plantea multas económicas graduales que van desde el 3% hasta el 10%
de la declaración tributaria mensual de los medios de comunicación que cometan las infracciones (artículo
27). Pero no incluye la suspensión de las licencias, como señala el artículo 16 de la Ley Antirracismo.

Además, establece que los medios podrán solicitar el 50% de la sanción de la multa para que sea convertida
en espacios, dentro de su programación o publicación, destinados a la promoción del derecho a la igualdad
y no discriminación (artículo 28).

El monto que provenga de esas sanciones será destinado a la implementación del Plan Nacional contra el
Racismo y la Discriminación. Asimismo, se dispone que las declaraciones de terceros, opiniones en
transmisiones directas, difusión de ideas con carácter noticioso y los espacios pagados no constituyen
conductas que generen responsabilidad en los medios (artículo 30).

Sandra Aliaga, representante de la plataforma de periodistas independientes de La Paz, señaló que se tiene
conocimiento del documento. "Tal vez sí estemos de acuerdo con el espíritu (de la propuesta), pero no con
todo el contenido", afirmó.

Artículo 30 (Conductas que no generan responsabilidad en los medios de comunicación) La


ATT sería la autoridad competente en sanciones

Textualmente el artículo dice: "La autoridad competente para conocer las infracciones cometidas por los
medios de comunicación y aplicar las sanciones correspondientes establecidas, es la Autoridad de
Fiscalización y Control Social de Telecomunicaciones y Transportes, para lo que deberá implementar un
procedimiento especial en el plazo máximo de 45 días a partir de la promulgación del presente decreto".

La máxima autoridad de la entidad reguladora, Fernando Llanos, señaló que en caso de que se apruebe el
reglamento con esta función, la ATT deberá contar con mayor presupuesto para la contratación de personal
especializado y el monitoreo de los medios de comunicación.

Analizan todos los aportes

Un equipo técnico del Gobierno analizará cada una de las propuestas que llegan a los talleres para la
reglamentación de la Ley Antirracismo, que se realizan a nivel nacional.

Hugo Montero, viceministro de Justicia, afirmó que en las reuniones "se reciben propuestas y
sugerencias. Estamos recabando insumos para trabajarlos técnicamente con el Órgano Ejecutivo y se los
tomará en cuenta en la redacción del reglamento".

Otra jornada en el valle

La ciudad de Cochabamba fue sede de la jornada para la reglamentación de la Ley Antirracismo. En la


capital valluna, los sectores sociales y otras instituciones se dieron cita en el evento desde las 9.00 en una
sala de la Gobernación. La mayor parte de los participantes eran miembros de la Gobernación y del
Gobierno.

Participaron del taller el ministro de la Presidencia, Óscar Coca, y el viceministro de Descolonización, Félix
Cárdenas. Según la lista de participantes, 90 personas acudieron. Estuvieron presentes representantes de
los medios alternativos pertenecientes a la Red Patria Nueva.