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REQUISITOS Y PRECIO DE TRAMITES EN EL MINISTERIO DE TRABAJO EN PANAMA

Costos de los trámites de permisos de trabajo

Permisos de Trabajo Precio

Casado con Nacional B/. 20.00

Acuerdo Marrakech B/. 40.00

Diez por ciento (10%) B/. 40.00

Quince por ciento (15%) B/. 40.00

Indefinido B/. 100.00

Refugiado B/. 10.00

Ejecutivo de Zona Libre de Colón B/. 75.00

Empleado de confianza de empresas que surte sus efectos en el exterior B/. 100.00

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Alternadoras B/. 50.00

Artistas B/. 50.00

Boxeadores B/. 50.00

Diplomatico B/. 40.00

Tecnico Temporal B/. 40.00

Profesional B/. 100.00

Paises Especificos B/. 500.00

Tratado Panamá-Italia B/. 500.00

Reagrupacion Familiar B/. 100.00

Permiso de Trabajo – Acuerdo Marrakech (Ley No. 23 de 15 de julio de 1997)


Requisitos

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a. Poder y solicitud mediante abogado, original y copia, notariado, firmado por la empresa y el trabajador solicitante.
b. Contrato de trabajo a celebrar con el trabajador conforme lo indica el artículo 68 del decreto de Gabinete N° 252 del 30 de diciembre de 1971; (Original).

c. Aviso de Operaciones de la empresa empleadora, excepto si se trata de personas naturales o jurídicas enumeradas en el artículo vigésimo

d. Certificado expedido por la Dirección General de Registro Público, donde conste la persona jurídica de la sociedad (Original).

e. Fotocopia legible de la planilla de La Caja de Seguro Social, del mes anterior a la fecha de presentación, con el original para ser cotejado, (con comprobante de
pago).

f. Certificado expedido por el Servicio Nacional de Migración y Naturalización donde conste el estatus migratorio del solicitante, (B/.8.00 de timbres).

g. Fotocopia legible del carné de migración y naturalización o fotocopia legible de la cédula de identificación personal del solicitante si la portara, autenticada por la
Dirección Nacional de Cedulación

h. Fotocopia legible del pasaporte, en la parte donde consten los datos generales del solicitante, vigente.

i. Cuatro fotos tamaño carne con el nombre del solicitante escrito al dorso

o Si se trata de trabajador extranjero experto o técnico deberá acompañarse de los documentos descritos en el artículo séptimo.

o Solo se permite un extranjero en la planilla para este tipo de permiso

Permiso de Trabajo – Trabajador de Confianza en Empresas que Surten sus Efectos en el Exterior
Requisitos

a. Poder y solicitud mediante abogado, original y copia, notariado, firmado por la empresa y el trabajador solicitante.
b. Contrato de trabajo a celebrar con el trabajador conforme lo indica el artículo 68 del decreto de Gabinete N° 252 del 30 de diciembre de 1971, (Original).

c. Certificación expedida por el Ministerio de Comercio e Industrias o por la Superintendencia de Bancos, que establezca que la empresa aludida no requiere Aviso de
Operaciones porque sus transacciones se perfeccionan o surten efectos en el exterior.

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d. Certificado expedido por la Dirección General de Registro Público, donde conste la persona jurídica de la sociedad (Original).

e. Certificado expedido por el Servicio Nacional de Migración y Naturalización donde conste el estatus migratorio del solicitante, (B/.8.00 de timbres)

f. Fotocopia legible del carné de Migración y Naturalización o fotocopia legible de la cédula de identificación personal del solicitante si la portará, autenticada por la
Dirección Nacional de Cedulación

g. Fotocopia legible del pasaporte, en la parte donde consten los datos generales del solicitante, vigente.

h. Cuatro fotos tamaño carné con el nombre del solicitante escrito al dorso.

Permiso de Trabajo – Ejecutivo de la Zona Libre de Colón


Requisitos:

1. Poder y solicitud mediante abogado, original y copia, notariado, firmado por la empresa y el trabajador solicitante.
2. Contrato de trabajo a celebrar con el trabajador conforme lo indica el artículo 68 del decreto de Gabinete N° 252 del 30 de diciembre de 1971. (Original)

3. Certificación expedida por la Zona Libre de Colón.

4. Certificado expedido por la Dirección General de Registro Público, donde conste la persona jurídica de la sociedad (Original).

5. Certificado expedido por el Servicio Nacional de Migración y Naturalización donde conste el estatus migratorio del solicitante. (B/.8.00 de timbres)

6. Fotocopia legible del carné de migración y naturalización o fotocopia legible de la cédula de identificación personal del solicitante si la portara, autenticada por la
Dirección Nacional de Cedulación.

7. Fotocopia legible del pasaporte, en la parte donde consten los datos generales del solicitante, vigente.

8. Cuatro fotos tamaño carné con el nombre del solicitante escrito al dorso.

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9. PARÁGRAFO: Solo bajo este procedimiento se expedirán los permisos de trabajo para los ejecutivos o trabajadores de confianza extranjeros que presten servicios
en las empresas que operan en la Zona Libre de Colón, entendiéndose que en los casos que se necesite ocupar trabajadores extranjeros dentro del diez o quince por
ciento, estos deberán presentar los requisitos establecidos en los artículos sexto, séptimo y octavo.

Permiso de Trabajo – Extranjeros Profesionales


Requisitos:

a. Poder y solicitud mediante abogado en papel simple, original y copia.


b. Certificado expedido por el Servicio Nacional de Migración, donde conste el estatus migratorio del solicitante (8.00 de timbres).

c. Copia debidamente autenticada ante Notario Público, del carné emitido por el Servicio Nacional de Migración, en donde conste el Permiso de Residente
Permanente, a favor del solicitante.

d. Copia de diploma o título universitario, licenciatura, maestría o doctorado, debidamente apostillado o autenticado.

e. Cuatro fotos tamaño carné con el nombre del solicitante escrito al dorso.

Parágrafo 1. Cuando se solicite la prórroga de esta clase de permiso no será necesario presentar el documento señalado en el literal D.

Permiso de Trabajo – Personal Diplomático


Requisitos:

1. Nota suscrita por el Ministerio de Relaciones Exteriores donde presentan la solicitud del permiso de trabajo.
2. Certificación del Ministerio de Relaciones Exteriores, Dirección General de Protocolo, donde se acredite la condición de dependiente de Diplomático.

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3. Copia del documento de identidad emitido por el Ministerio de Relaciones Exteriores.

La autorización del permiso de trabajo quedará sin efecto por las siguientes causas:

1. Que la persona pierda la condición de dependiente de funcionario diplomático, consular, administrativo o de organismos internacionales acreditado en Panamá.
2. El término de la misión diplomática, consular, administrativo o de organismos internacionales acreditado en Panamá que dio lugar a su expedición.

3. La extinción del acuerdo de reciprocidad que sustenta su otorgamiento.

¿Dónde se realiza?

1. Vía Ricardo J. Alfaro, Plaza Edison, 5to piso, Departamento de Migración Laboral.
2. Direcciones Regionales de Trabajo a nivel nacional.

Permiso de Trabajo – Residente Permanente Especial


Requisitos:

a. Poder y solicitud mediante abogado en papel simple, original y copia.


b. Certificado expedido por el Servicio Nacional de Migración, donde conste el estatus migratorio del solicitante (8.00 de timbre).

c. Copia debidamente autenticada ante Notario Público, del carné emitido por el Servicio Nacional de Migración, en donde conste el Permiso de Residente
Permanente, a favor del solicitante, o copia de la cédula autenticada por la Dirección Nacional de Cedulación.

d. Copia de la carta de recomendación del Presidente de la República de Panamá.

e. Cuatro (4) fotos tamaño carné con el nombre del solicitante escrito al dorso.

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Permiso de trabajo temporales
¿En qué consiste?

Tramitar la contratación de los (as) extranjeros (as) cuya estadía en el país no sea mayor de tres meses. Dar cumplimiento a las leyes y acuerdos establecidos entre
sindicatos y empresas. Coordinar las instituciones gubernamentales, empresas privadas u otras organizaciones, las medidas necesarias para proteger al artista nacional.

¿Cuáles son los requisitos?

 Requisitos para tramitar solicitud de permiso temporal de trabajo para artistas extranjeros (as):
 Presentar la petición de servicio temporal de trabajo con un plazo de veinte (20) días hábiles a la fecha en que ha de estructurarse la actividad. De lo contrario la
documentación será negada de plano.

 Poseer licencia comercial que le permita realizar eventos artísticos.

 Tramitar la solicitud mediante abogado (a).

 Original y cinco copias de los contratos de trabajos suscritos entre el empleador (a) y los talentos artísticos nacionales y extranjeros (Artista Extranjero (a), Artista
Nacional y Grupo Folklórico).

 Comprobante de pago de los impuestos legales del Ministerio de Economía y Finanzas.

 Comprobante de pago de cotización sindical.

 Comprobante de pago del carné, de los artistas a Tesorería.

 Certificación expedida por el sindicato correspondiente que deje constancia de la condición de miembro sindical del artista nacional.

 Cheque de Gerencia a favor del Tesoro Nacional por el valor de la contratación efectuada (que no podrá ser menor de la cantidad señalada en el artículo 1 de la Ley
No 10 de 8 de enero de 1974).

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 Traslados de dicha contratación a los sindicatos respectivos.

 Contrato de Alternadoras y/o Bailarinas:

 Poder y solicitudes mediante abogado.

 Contrato original y tres (3) copias.

 Examen del VIH y serología actualizado.

 Tarjeta clínica.

 Pago de Impuestos en el Ministerio de Economía y Finanzas.

 Copia simple de carné de migración

 Una (1) foto tamaño carnet.

 Constancia de pago a los sindicatos correspondientes en el caso de las bailarinas.

Requisitos de los (as) boxeadores (as):

 Poder y Solicitud mediante abogado.


 Licencia Comercial que ampara la actividad requerida para la sociedad promotora del evento.

 Carné de afiliación del poderdante ante la Comisión de Boxeo Profesional del Distrito de Panamá.

 Contrato de trabajo suscrito ante la Comisión de Boxeo Profesional de la Provincia de Panamá.

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 Fotocopia del pasaporte del (la) boxeador (a).

 Comprobante de pago del Ministerio de Economía Finanzas.

 Comprobante de pago del carnet a Tesorería

 Requisitos para los Técnicos Temporal:

 Poder y Solicitud mediante abogado

 Fotocopia autenticada de la Licencia Comercial de la sociedad.

 Certificado del Registro Público donde conste la vigencia y representación legal de la sociedad.

 Copia del contrato de trabajo en original y dos copias (si es en otro idioma, con su respectiva traducción autorizada), original y dos copias.

 Planilla de la empresa empleadora.

 Fotocopia del pasaporte del extranjero.

 Certificado de buena salud.

 Dos fotos tamaño carnet.

 Idoneidad del trabajador si es técnico y carta de referencia si es experto. En ambos casos apostillado.

¿Dónde se realiza?

1. Vía Ricardo J. Alfaro, Plaza Edison, 5to piso, Departamento de Migración Laboral.
2. Direcciones Regionales de Trabajo a nivel nacional.

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Permiso de Trabajo – Países amigos
Requisitos:

a. Poder y solicitud mediante abogado en papel simple, original y copia.


b. Copia autenticada de la resolución emitida por el Servicio Nacional de Migración, mediante la cual se le otorga al extranjero su permiso de residencia permanente.

c. Certificado expedido por el Servicio Nacional de Migración, donde conste el estatus migratorio del solicitante (B/.8.00 de timbres).

d. Copia debidamente autenticada ante Notario Público, del carné emitido por el Servicio Nacional de Migración, en donde consta el Permiso de Residencia
Permanente, a favor del solicitante.

e. Cuatro fotos tamaño carné con el nombre del solicitante escrito al dorso.

Permiso de Trabajo – Por razones humanitarias (Crisol de Razas)


a. Poder y solicitud mediante abogado en papel simple, original y copia.
b. Original o copia autenticada (por Migración) de la resolución emitida por el Servicio Nacional de Migración, mediante la cual se le otorga al extranjero su permiso.

c. Copia debidamente autenticada ante notario público, del carné emitido por el Servicio Nacional de Migración, en donde consta el permiso.

d. Certificado expedido por el Servicio Nacional de Migración, donde conste el estatus migratorio del solicitante. (B/.8.00 timbre)

e. Cuatro fotos tamaño carné con el nombre del solicitante escrito al dorso.

Parágrafo 1. Para solicitar la prórroga, deberá adicionar prueba de afiliación a la Caja de Seguro Social, pago de nueve cuotas consecutivas a la Caja de Seguro Social o Paz y
Salvo por la Dirección General de Ingresos adjunto a la declaración de renta.

Permiso de Trabajo – Refugiados – Ley No. 74


Requisitos:

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a. Poder y solicitud en papel simple, original y copia;
b. Copia autenticada de la Resolución emitida por el Organismo Nacional para la Atención de los Refugiados (ONPAR), reconociendo como refugiado al solicitante,

c. Certificación expedida por el Organismo Nacional para la Atención de los Refugiados (ONPAR), donde conste la condición de Refugiado del solicitante

d. Certificado expedido por el Servicio Nacional de Migración y Naturalización donde conste el estatus migratorio del solicitante,

e. Fotocopia legible del carné de migración y naturalización

f. Cuatro fotos tamaño carne con el nombre del solicitante escrito al dorso.

Permiso de Trabajo – Reagrupación Familiar


Requisitos:

a. Poder y solicitud mediante abogado en papel simple, original y copia.


b. Certificado expedido por el Servicio Nacional de Migración, donde conste el estatus migratorio del solicitante (8.00 de timbres).

c. Copia debidamente autenticada ante Notario Público, del carné emitido por el Servicio Nacional de Migración, en donde conste el Permiso de Residente
Permanente, a favor del solicitante.

d. Certificado de Nacimiento del hijo(s) panameño(s) expedidos por la Dirección Nacional del Registro Civil (3.00 de timbres).

e. Declaración jurada ante Notario Público, del padre o la madre del menor o menores como buen padre de familia.

f. Cuatro fotos tamaño carné con el nombre del solicitante escrito al dorso.

Parágrafo 1. Si el trabajador extranjero mantiene la guarda y crianza o tutelar del menor deberá aportar en reemplazo de la declaración jurada, copia autenticada por la
autoridad emisora de la resolución que determina la medida o certificación emitida por el corregidor del área donde reside que indique que el menor reside con el
solicitante.

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Parágrafo 2. Además del análisis de los documentos aportados, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral podrá ordenar inspecciones domiciliarias, a fin de verificar la
información suministrada.

Parágrafo 3. Cuando se solicite la prórroga de esta clase de permiso no será necesario presentar el documento señalado en el literal D.

Permiso de Trabajo – Conyugue de Nacionalidad Panameña


Requisitos:

a. Poder y solicitud mediante abogado, original y copia, notariado o presentar personalmente por el poderdante.
b. Certificado de matrimonio en original. Dos meses de vigencia (3.00) timbres.

c. Certificado de nacimiento del cónyuge panameño, en original.

d. Certificado de nacimiento de los hijos si los hubiera, en originales.

e. Certificado expedido por el Servicio Nacional de Migración y Naturalización donde conste el estatus migratorio del solicitante.

f. Fotocopia legible de la cédula de identidad personal del cónyuge panameño, autenticada, por la Dirección Nacional de Cedulación.

g. Fotocopia legible del carné de migración y naturalización o fotocopia legible de la cédula de identificación personal del solicitante si la portara, autenticada por la
Dirección Nacional de Cedulación.

h. Fotocopia legible del pasaporte, en la parte donde consten los datos generales del solicitante, vigente.

i. Cuatro fotos tamaño carné con el nombre del solicitante escrito al dorso.

j. Para prórroga no requiere presentar los documentos del numeral C, D, F, G y H.

Permiso de Trabajo – Empresas afiliadas a la Ciudad del Saber


Requisitos:

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a. Poder y solicitud por medio de un abogado,
b. Fotocopia del pasaporte,

c. Copia autenticada de la solicitud de visa ante Migración o copia de la visa otorgada (carnet),

d. Copia del convenio de afiliación con la Fundación Ciudad del Saber,

e. Contrato de Trabajo, (Original).

f. Dos (2) fotos tamaño carnet,

g. Certificación de la Fundación Ciudad del saber al Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, dejando constancia de que el interesado labora en la entidad afiliada y
solicitando se le conceda el respectivo permiso de trabajo. (esta certificación se tramitará igual a la que se hace actualmente para obtener la visa y la misma tendrá
un costo de B/.10.00 (diez balboas con 00/100).

Permiso de Trabajo – Patria Potestad


Requisitos:

1. Poder y solicitud mediante abogado, original y copia, notariado o presentar personalmente por el poderdante
2. Certificado de matrimonio en original, donde aparece el disuelto del matrimonio,

3. Certificado de nacimiento de los hijos, en originales

4. Certificado expedido por el Servicio Nacional de Migración y Naturalización donde conste el estatus migratorio del solicitante,

5. Fotocopia legible del carné de Migración y Naturalización o fotocopia legible de la cédula de identificación personal del solicitante si la portara, autenticada por la
Dirección Nacional de Cedulación,

6. Fotocopia legible del pasaporte, en la parte donde consten los datos generales del solicitante, vigente.

7. Cuatro fotos tamaño carné con el nombre del solicitante escrito al dorso

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8. En el caso del varón debe presentar pruebas de manutención del menor, o certificar que tiene la patria potestad de los menores.

Permiso de Trabajo – Indefinido


Requisitos:

1. Poder y solicitud mediante abogado, original y copia, notariado o presentar personalmente por el poderdante
2. Certificado expedido por el Servicio Nacional de Migración y Naturalización donde conste el estatus migratorio del solicitante,

3. Fotocopia legible de la cédula de identidad personal de la solicitante autenticada por la Dirección Nacional de Cedulación.

4. Cuatro fotos tamaño carné con el nombre del solicitante escrito al dorso.

5. Se computan los diez años a partir de la primera resolución que autoriza el permiso provisional. Si ingresó menor de edad se le computará el tiempo que permaneció
en Panamá.

Permiso de Trabajo – Dentro del Diez por Ciento


Requisitos:

a. Poder y solicitud mediante abogado, original y copia, notariado, firmado por la empresa y el trabajador solicitante.
b. Contrato de trabajo a celebrar con el trabajador conforme lo indica el artículo 68 del decreto de Gabinete N° 252 del 30 de diciembre de 1971; (Original).

c. Aviso de Operaciones de la empresa empleadora, excepto si se trata de personas naturales o jurídicas enumeradas en el artículo vigésimo.

d. Certificado expedido por la Dirección General de Registro Público, donde conste la persona jurídica de la sociedad (Original).

e. Fotocopia legible de la planilla de La Caja de Seguro Social, del mes anterior a la fecha de presentación, con el original para ser cotejado. (con comprobante de pago)

f. Certificado expedido por el Servicio Nacional de Migración y Naturalización donde conste el estatus migratorio del solicitante, (B/.8.00 de timbres)

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g. Fotocopia legible del carné de migración y naturalización o fotocopia legible de la cédula de identificación personal del solicitante si la portara, autenticada por la
Dirección Nacional de Cedulación

h. Fotocopia legible del pasaporte, en la parte donde consten los datos generales del solicitante, vigente. No si es prórroga

i. Cuatro fotos tamaño carné con el nombre del solicitante escrito al dorso

j. Para prórroga no se requiere el numeral H.

Permiso de Trabajo – Experto o Técnico dentro del 15% del Personal Especializado
Requisitos:

a. Poder y solicitud mediante abogado, original y copia, notariado, firmado por la empresa y el trabajador solicitante.
b. Contrato de trabajo a celebrar con el trabajador conforme lo indica el artículo 68 del decreto de Gabinete N° 252 del 30 de diciembre de 1971; (Original).

c. Nota original suscrita por la representación de la empresa empleadora, que contenga el nombre y cédula del trabajador que sustituirá al experto o técnico, con el
compromiso de capacitarlo para el desempeño de la respectiva especialidad.

d. Aviso de Operaciones de la empresa empleadora, excepto si se trata de personas naturales o jurídicas enumeradas en el artículo vigésimo.

e. Certificado expedido por la Dirección General de Registro Público, donde conste la persona jurídica de la sociedad (Original).

f. Fotocopia legible de la planilla de La Caja de Seguro Social, del mes anterior a la fecha de presentación, con el original para ser cotejado, (con comprobante de
pago).

g. Fotocopia legible del carné de migración y naturalización o fotocopia legible de la cédula de identificación personal del solicitante si la portara, autenticada por la
Dirección Nacional de Cedulación.

h. Fotocopia legible del pasaporte, en la parte donde consten los datos generales del solicitante, vigente.

i. Certificado expedido por el Servicio Nacional de Migración y Naturalización donde conste el estatus migratorio del solicitante (B/.8.00 de timbres).

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j. La idoneidad profesional del trabajador si es experto, mediante cartas de referencias de trabajos anteriores donde conste la especialidad del mismo. Si se trata de
empresa extranjera que opera en Panamá y trae un experto que trabaje con ella en el extranjero, la carta debe especificar el tiempo de servicio y la especialidad, En
cualquier caso, las cartas correspondientes serán autenticadas por el Cónsul de Panamá en ese país y en su defecto por el de un estado amigo.

k. La idoneidad profesional del trabajador si es técnico, autenticadas por el Cónsul de Panamá en ese país y en su defecto por el de un estado amigo y adjuntar
certificaciones refrendadas por el Consejo Técnico Profesional o una entidad especializada de Panamá.

l. Cuatro fotos tamaño carne con el nombre del solicitante escrito al dorso.

 Si es 15% dentro del Personal de Confianza no requiere los requisitos C, J y K.

 Si es prórroga no se requiere C, H, J y K.

Permiso de Trabajo – Tratado Panamá – Italia


Requisitos:

a. Poder y solicitud mediante abogado en papel simple, original y copia.


b. Copia autenticada de la resolución emitida por el Servicio Nacional de Migración, mediante la cual se le otorga al extranjero su permiso de Residente Permanente.

c. Certificado expedido por el Servicio Nacional de Migración, donde conste el estatus migratorio del solicitante (8.00 de timbres).

d. Copia debidamente autenticada ante Notario Público, del carné emitido por el Servicio Nacional de Migración, en donde conste el Permiso de Residente
Permanente, a favor del solicitante. Cédula autenticada por cedulación.

e. Cuatro fotos tamaño carné con el nombre del solicitante escrito al dorso.

 Migración Laboral
 Costos de Permisos de trabajo
 Permiso de Trabajo – Acuerdo Marrakech (Ley No. 23 de 15 de julio de 1997)
 Permiso de Trabajo – Trabajador de Confianza en Empresas que Surten sus Efectos en el Exterior

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 Permiso de Trabajo – Ejecutivo de la Zona Libre de Colón
 Permiso de Trabajo – Extranjeros Profesionales
 Permiso de Trabajo – Personal

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