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EN EL VALLE DE SULA
Presentado por:
Asesora:
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INTRODUCCIÓN
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BREVE DESCRIPCIÓN DE LA PRÁCTICA
Por ello, mediante el desarrollo del presente proyecto, se verán beneficiados los
miembros de la institución educativa del Albert Einstein International School y los
estudiantes de manera indirecta para mejorar los procesos administrativos de la
institución. Según el diagnóstico se debe de implementar un manual de
procedimientos y funciones administrativos, manual de contratación docente, y
actualización del manual de convivencia escolar para mejorar el funcionamiento de
las autoridades, personal y estudiantes de la institución educativa.
Dentro de las instituciones debe existir un reglamento para tener orden dentro de
las mismas, es por eso que es necesaria la actualización del manual de
convivencia dentro del Centro de Práctica. Y más del manual de convivencia
escolar que permite la armonía entre todos los involucrados, permitiendo
actualizar el mismo.
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JUSTIFICACIÓN
Las instituciones educativas cada día en un mundo globalizado son más
competitivas cuando se tiene una administración eficiente y eficaz que permita
sobresalir a nivel regional e internacional. Es en esta visión que emana asumir un
buen desempeño en todas sus funciones desde la dirección hasta sus espacios de
aprendizajes guiados por docentes profesionales.
Con el cual tiene beneficios como: sistematizar las principales actividades que se
realizan en la unidad administrativa, auxilian en la inducción del puesto y en el
adiestramiento y capacitación del personal y determina en forma más sencilla las
responsabilidades administrativas y funcionales.
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OBJETIVOS
Objetivo General:
Objetivos específicos:
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PLAN DE ACTIVIDADES
Objetivos
Metas Estrategias Fecha Producto
Específicos
1.1.1 Realización de investigación virtual y de campo.
1. Diseño de un manual 1.1.3 Realización de matriz de trabajo para estructuración del manual de
de procedimientos para 1.1 Diseño de un procedimientos: Contratación de personal docente. 1. Manual de
contratar personal manual de procedimientos:
Del 2 Julio al 19
docente calificado, que procedimientos: 1.1.4 Diseñar el manual de procedimientos: Contratación de personal Contratación de
de julio del 2018.
cumpla con los Contratación de docente. personal
estándares de la personal docente. docente.
institución. 1.1.5 Consolidación de información para terminar el manual de
procedimientos: Contratación de personal docente.
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administrativos. organización, funciones y procedimientos administrativos.
3. Actualizar el manual de
convivencia escolar, para 3.1.3 Revisión de la legislación del código de la niñez y leyes educativas.
3.1 Actualización 3. Actualización
las buenas relaciones Del 8 de agosto
del manual de del manual de
interpersonales de los 3.1.4 Actualización del manual de convivencia escolar. al 23 de agosto
convivencia convivencia
miembros de la del 2018.
escolar. escolar
comunidad educativa de
3.1.5 Revisión del documento.
la escuela bilingüe.
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BENEFICIARIOS
Con el desarrollo del presente proyecto se verían beneficiados:
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METODOLOGIA
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CRONOGRAMA
# Actividad Mes/Semana
Julio Agosto
10
RECURSOS
RECURSO HUMANO
RECURSOS MATERIALES
Computadora.
Internet.
Impresoras.
Lápices.
Grapadora.
Documentos en PDF.
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PRESUPUESTO
DESCRIPCIÓN CANTIDAD PRECIO UNITARIO PRECIO TOTAL
Impresiones 40 4 160.00
Folders 5 5 25.00
Bolígrafos 4 5 20.00
Total L. 205.00
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