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Administración de empresas
Il Semestre
AUTORIDAD
En las organizaciones actuales vemos muchos jefes que no son líderes no son
capaces de dar las ordenes correctamente sin sacar de lado la autoridad que
poseen, en cambio existen otra clases de líderes que lo hacen de una forma más
productiva y provechosa generando obediencia de una forma más sutil permitiendo
confianza entre sus subordinados.
UNIDAD DE DIRECCIÓN
Las empresas tienen estipulados unos procedimientos para realizar sus actividades
diarias que permiten minimizar errores y así generar conceptos positivos donde la
labor de los jefes, supervisores y demás juega un papel muy importante ya serán
los encargados de que esos procesos se lleven acabo de la mejor manera.
CENTRALIZACIÓN
Las empresas tienen reglas y normas estipuladas para realizar un trabajo óptimo
como también para manejar una buena convivencia, deben ser estrictamente
cumplidas por sus empleados o de lo contrario puede acarear sanciones
disciplinarias.
ORDEN
JERARQUIA
La jerarquía en las empresas de hoy las vemos bien estructuradas ya que son
conocidas por tener cargos desde la gerencia hasta servicios generales.
JUSTA REMUNERACIÓN
EQUIDAD
La relación de los líderes con sus subalternos debe ser muy apropiada justa e igual
para todos ya que todos son la base de la organización.
ESTABILIDAD
INICIATIVA
Los jefes no siempre tienen la razón a cuanto a los procesos e ideas se refieren así
que la iniciativa de los empleados juega un papel muy importante ya que tienen la
posibilidad de mostrar ideas más productivas y responsables.
ESPIRITU DE CUERPO
Niveles de administración
Analiza e investiga a sus trabajadores
Trabajo en equipo
Liderazgo
Carisma
Motivación y empatía
Maestro y capacitador
Creatividad
Adaptabilidad
Visión de futuro