Foro Calificado Psicología del Desempeño 2

Primer Bimestre

Tema: ¿Cómo se organiza una institución para evitar la rotación?

1) Estrictamente económicas,
2) Esquemas adecuados de retribución y desarrollo de carreras
3) Clima laboral.

- Definición de los puestos

- Identificación de las familias de puestos
- Conocimiento sobre que se debe hacer para pasar de un
puesto al inmediato superior
- Es necesario que la compañía haga algo para que las personas
puedan ascender. Entrenamiento, desarrollo de competencias,
capacitación.
- Instaurar evaluaciones que indiquen factores correctivos que
tiendan a facilitar el desarrollo de las carreras de los
empleados
- Identificar a las personas clave, desarrollar planes especiales
para las ellas.
- Identificar puestos clave, y existencia de planes especiales
para sus ocupantes.