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DIMENSION POLITICO-LEGAL DIMENSION SOCIOCULTURAL

 Existe estabilidad política para la  Cuenta con 470 almacenes en todo


industria. el territorio nacional.
 Carga tributaria alta por estar en un  No hay distinción de clases sociales a
rango de contribuyentes acorde a sus la hora de establecerse en un lugar.
ingresos.  Segmento de mercado entre los 18
 Manejo del 19% del IVA Colombiano hasta 70 años.
 Pago de Impuestos de la renta anual.  Compañía libre de cargos.
 Nivel salarial para el 2018 en  Autonomia en sus empleados.
Colombia, tuvo un aumento del 5,9%  Entrega del desperdicio al banco de
situándose en $781.242 P/C. alimentos,entidad encargada de
 recolectar los almentos que no se
venden en el dia.
 La compañía tiene alianzas con
diferentes bolsas de empleo para asi
ofrecer mas oportunidades de
empleo.
 Empleados con formación adecuada.
 Comunicación acertiva entre
empleados y clientes.
 No tienen distinción a la hora de
contratar a personal de diferentes
edades, color, sexo, ideología, etc.
 Flexibilidad de horarios los cuales les
permite a sus colaboradores
continuar con sus estudios.
 No necesariamente sus
colaboradores necesitan ser
bachileres para brindar oportunidad
laboral.

 N  o

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