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UNIVERSIDAD TECNICA LUIS VARGAS TORRES

Carrera
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Materia
ADMINISTRACION FINANCIERA II
Tema
INVESTIGACION
Docente
ING. MILTON MONTAÑO COLOADO
Estudiante
JORGE CANDO PONCE
Curso
8VO

Introducción

En el presente trabajo de investigación denominado Administración del capital de

trabajo, desarrollamos temas relacionados a la administración del efectivo y capital de

trabajo, la cual se refiere a la administración de corto plazo de los efectivos y los

pasivos que la empresa espera recibir y pagar respectivamente en efectivo, en el

transcurso de un año.

Su adecuada administración es importante porque afecta la capacidad de la empresa de

cumplir con sus compromisos financieros a medida que estos vengan.


Una empresa invierte en ambos conjuntamente con sus inversiones en activos fijos,

demostraremos como una empresa puede asegurarse de que sus inversiones en cuentas

por cobrar y en inventarios sean rentables.

Esperamos que este trabajo sea eficaz en su propósito y ayude de buena manera al mejor

manejo del capital de trabajo de las personas así como de las empresas.

Administración de Capital de Trabajo

Se define como capital de trabajo a la capacidad de una compañía para llevar a cabo sus

actividades con normalidad en el corto plazo. Éste puede ser calculado como los activos

que sobran en relación a los pasivos de corto plazo. [ CITATION Abr00 \l 12298 ]

En concreto, podemos establecer que todo capital de trabajo se sustenta o conforma a

partir de la unión de varios elementos fundamentales. Entre los mismos, los que le
otorgan sentido y forma, se encuentran los valores negociables, el inventario, el efectivo

y finalmente lo que se da en llamar cuentas por cobrar.

Así mismo es importante resaltar el hecho de que la principal fuente del capital del

trabajo son las ventas que se realizan a los clientes. Mientras, podemos determinar que

el uso fundamental que se le da a ese mencionado capital es el de acometer los

desembolsos de lo que es el costo de las mercancías que se han vendido y también el

hacer frente a los distintos gastos que trae consigo las operaciones que se hayan

acometido.

Cuando el activo corriente supera al pasivo corriente, se está frente a un capital de

trabajo positivo. Esto quiere decir que la empresa posee más activos líquidos que

deudas con vencimiento en el tiempo inmediato.

En el otro sentido, el capital de trabajo negativo refleja un desequilibrio patrimonial,

lo que no representa necesariamente que la empresa esté en quiebra o que haya

suspendido sus pagos.[ CITATION Xav16 \l 12298 ]

El capital de trabajo negativo implica una necesidad de aumentar el activo corriente.

Esto puede realizarse a través de la venta de parte del activo inmovilizado o no

corriente, para obtener el activo disponible. Otras posibilidades son realizar

ampliaciones de capital o contraer deuda a largo plazo.

El capital de trabajo es la diferencia entre los activos circulantes y pasivos circulantes de

la empresa, constituido por la suma de todas las cuentas de capital.

Este capital de trabajo es importante ya que a partir de él podemos saber si la empresa

tiene buena rentabilidad y si es viable continuar con su operación, y así mismo tomas

decisiones a corto plazo.


 La compra de materia prima.
 Compra de mercancías.
 Crédito a clientes.
 Pagos anticipados de servicios.
 Utilización de financiamiento de proveedores.

La empresa para poder operar, requiere de recursos para cubrir necesidades de insumos,

materia prima, mano de obra, reposición de activos fijos, etc. Estos recursos deben estar

disponibles a corto plazo para cubrir las necesidades de la empresa a tiempo.

Para determinar el capital de trabajo de una forma más objetiva, se debe restar de los

activos circulantes los pasivos circulantes.[ CITATION Eug78 \l 12298 ]

Definición Personal

Lo considero como aquellos recursos que requiere la empresa para poder operar. De ahí

su título “Capital de Trabajo” porque es el recurso monetario indispensable para que

nuestra empresa pueda Trabajar.

Alternativa entre Rentabilidad y Riesgo


Existe una alternativa entre la rentabilidad de una Empresa y su nivel de riesgo.
La Rentabilidad en este contexto se define como la relación entre los ingresos y los

costos.

Las utilidades de una Empresa pueden ser incrementadas de dos maneras:

 Aumentando el nivel de Ingresos


 Reduciendo los costos.

El riego es la probabilidad de que la Empresa pueda no cumplir con sus pagos a medida

que estos vencen; de ser este el caso se dice que hay una insolvencia técnica.

El riesgo de volverse técnicamente insolvente suele medirse por medio del índice de

solvencia o el monto disponible del capital neto de Trabajo. Entre mayor sea el capital

neto de trabajo hay mayor liquidez.[ CITATION Jam82 \l 12298 ]

El binomio rentabilidad y riesgo está presente en toda inversión de capital que se lleve a

cabo, es decir, no existe inversión que no conlleve riesgo, pero dependiendo del

producto financiero en el que se invierta, tanto el riesgo como la rentabilidad

aumentaran o disminuirán.

La razón de elegir la inversión en un producto financiero con rentabilidad y riesgo

financiero elevado frente a otras alternativas de inversión sin riesgo es el aumento de las

posibilidades de obtener una mayor rentabilidad.


Por lo que se debe tener en cuenta la rentabilidad riesgo antes de decidir por una

alternativa de inversión u otra, teniendo en cuenta las siguientes premisas:

 Ante inversiones con las mismas condiciones de riesgo, se debe elegir la alternativa

que nos ofrezca una mayor rentabilidad.


 En inversiones con rentabilidades parecidas, se debe optar por la alternativa de

inversión que menos riesgo conlleve.


 Cuanto mayor sea el riesgo de una inversión, mayor tendrá que ser también su

rentabilidad, ya que es la manera de que sea atractiva para los inversores y se decidan

a invertir.

Cada inversor tiene que decidir el riesgo que está dispuesto a asumir en la búsqueda de

rentabilidad y para ello llevará a cabo una estrategia de inversión, que puede ser:

 Conservadora: Asumir un pequeño riesgo para asegurarse una rentabilidad, aunque

sea pequeña.
 Moderada: Asumir un riesgo medio para alcanzar una rentabilidad media.
 Agresiva: Asumir un riesgo financiero elevado con la intención de obtener grandes

rentabilidades.[ CITATION Man06 \l 12298 ].

Conclusión

La definición más básica de capital de trabajo lo considera como aquellos recursos que

requiere la empresa para poder operar. En este sentido el capital de trabajo es lo que

comúnmente conocemos activo corriente

La empresa para poder operar, requiere de recursos para cubrir necesidades de insumos,

materia prima, mano de obra, reposición de activos fijos, etc. Estos recursos deben estar

disponibles a corto plazo para cubrir las necesidades de la empresa a tiempo.


El riesgo más alto para la rentabilidad es no arriesgarse, puesto de que la solvencia está

sujeta a la rentabilidad y esta al riesgo. ¡Si crees que asumir riesgos es malo prueba el

confort es mortal!

Bibliografía

Brigham, E. F. (1978). Fundamentos de administración financiera. Lima: Pajastro


Editorial.
James R. McGuigan, R. C. (1982). Administración financiera contemporánea.
Arcansas: Groot Geo.
Moreno, A. P. (2000). Administración financiera del capital de trabajo. Quito: Cameo.
Puig, X. (2 de Diciembre de 2016). El Economista. Obtenido de El Economista:
https://www.eleconomista.es/diccionario-de-economia/oferta-publica-de-
adquisicion-opa
Tejada, M. (8 de Junio de 2006). Scrib. Obtenido de Scrib:
https://www.scribd.com/document/246795094/Que-Son-Las-Obligaciones-a-
Largo-Plazo