CENTRO REGIONAL MADRID

PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ACTVIDADES

CONTENIDO TRABAJO ESCRITO PARA APLICACIÓN DE LOS CONTENIDOS

DE PROCESO ADMINISTRATIVO EN UNA EMPRESA.

Presentar trabajo final y subir el archivo a la plataforma. Tener presente el

contenido que presento a continuación y aplicar las normas APA para la
presentación de documentos.

PORTADA
CONTRAPORTADA
1. INTRODUCCIÓN
2. OBJETIVO GENERAL
3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
4. JUSTIFICACIÓN

5. CONTENIDO
5.1 ESTADO DEL ARTE
5.1.1 Nombre de la empresa seleccionada
5.1.2 Misión – Visión
5.1.3 Historia de la empresa
5.1.4 Ubicación geográfica

5.2 DIAGNÓSTICO EXTERNO

5.2.1 MICROENTORNO
 Competencia
 Proveedores
 Clientes
 Entidades Reguladoras

5.3 DIAGNÓSTICO INTERNO

5.3.1 Matríz DOFA

5.4 LA PLANEACIÓN
5.4.1 Tipo de planeación
5.4.2 Niveles de la planeación (Corporativa – funcional – operativa)

5.5 DIAGNÓSTICO DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

5.5.1 Proceso de la planeación estratégica (describir cada fase, si existe o no. Si
no existe proponer plan de acción para iniciar cada fase).

5.6 LA ORGANIZACIÓN
5.6.1 Aspectos de la Estructura organizacional
5.6.1.1 Jerarquía administrativa: describir…
5.6.1.2 Líneas de autoridad de mando: describir…
5.6.1.3 Centralización o descentralización: describir…
 CENTRO REGIONAL MADRID
PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ACTVIDADES
5.6.1.4 Formalización de las relaciones y los procedimientos: describir si existe
manual de procedimientos y/o funciones.
5.6.1.5 Diseño estructural
 DEPARTAMENTALIZACIÓN: describir la forma en la que se
organiza la empresa, de acuerdo al libro guía.
 DISEÑO ORGANIZACIONAL: describir si es mecanisista u
orgánica
 RASGOS DE LAS ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
MODERNAS: describir la estructura de la empresa, de acuerdo al
libro guía.

5.7 LA DIRECCIÓN
5.7.1 Líder: Describir quien es la persona que ejerce la dirección en la
organización.
5.7.2 Habilidades de la dirección: describir cómo se realizan , quien las ejerce, si
se evidencian o se infiere.
 Liderazgo
 Motivación
 Comunicación
 Trabajo en equipo
 Manejo de conflictos
 Reacción al cambio

6. CONCLUSIONES
7. BIBLIOGRAFÍA