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Presentado A:
Psicología
Colombia – 2018
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1. INTRODUCCIÓN
3. Justificación
3. Objetivos
Objetivo general
Objetivos específicos:
Propender por que la toma de decisiones sea de participación y de común acuerdo entre
las partes, empleado y trabajador, con el fin de que exista una verdadera democracia en
el ámbito laboral.
Ejercer control vigilando y supervisando que tanto gobierno como sus directos
empleadores, sean justos en sus políticas económicas y sociales, estando al tanto de la
toma de decisiones que afectan a la sociedad al estado y en particular al interior de sus
mismas.
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1. Referencias
Flores, A.,Díaz, L., Alvis, L., Ayala, M., Romero, R. (2016) Historia Sindical en
Colombia. (Entrada de Blog) Recuperado de
https://elsindicalistablog.wordpress.com/2016/03/14/historia-sindical-en-colombia/
Marx, K. (1981). El capital. Crítica de la economía política (W. Roces, trad.). Ciudad
de México: Fondo de Cultura Económica.