LOGO DE LA EMPRESA

FUNCIONES
CARGOS
DESARROLLADAS

FUNCIONARIOS
Labores Administrativas en
SOLO
Oficina
ADMINISTRATIVOS

GERENTES Y
Labores Administrativas
FUNCIONARIOS
Labores que implican
QUE SE
desplzamientos
DESPLAZAN
CONDUCTOR Traslado de funcionarios

Labores de atención a
SERVICIOS
funcionarios
GENERALES
limpieza de instalaciones
 PARAMETROS DE
EVALUACION
PELIGROS Y FACTORES DE RIESGOS
AMBIENTAL DEL
RIESGO

Biologico: Falta sistema de ventilación en las oficinas, Propagacion de virus y bacterias.No circulacion de las
mismas.
*Hongos y Bacterias, por el contacto con el teclado y falta de mantenimiento y aseo, contacto con teléfono, falta
de limpieza del mismo.
*Exposición a picaduras de insectos
Biomecanico: Postura prolongada y mantenida en posición sedente frente al Computador por mas de 3 horas,
no realización de Pausas Activas.
*Movimiento repetitivo cuando se realiza el registro de la información en el sistema (teclado-Mouse), no .
realización de pausas activas. Ilumninación: ISO 8995:
*Esfuerzo (realización inadecuada de los ejercicios, instrucción inadecuada) tareas con requerimientos
Fisico: * Iluminación: Luz Visible por exceso o deficiencia. visuales medios de 300 a
*Radiaciones No Ionizantes: por el uso de equipos electrónicos. 750 lux.
*Confort Térmico: temperatura ambiente de trabajo.
*Ruido: generado por el uso continuo del telefono
*Vibración de cuerpo entero.
Locativo: Superficies de trabajo.
*Superficies irregulares de en las vías peatonales de la ciudad.
Psicosocial: Características de la organización de trabajo: Demandas cualitativas de la labor. (debido a la
multiplicidad de las tareas).
*Condiciones de la tarea: Contenido de la tarea y definición de roles. (Multiplicidad de actividades).
*Gestión Organizacional (Asistencia a Capacitaciones, reuniónes, falta capacitación o formación)

Biologico: Falta sistema de ventilación en las oficinas, Propagacion de virus y bacterias.No circulacion de las
mismas.
*Hongos y Bacterias, por el contacto con el teclado y falta de mantenimiento y aseo, contacto con teléfono, falta
de limpieza del mismo.
*Exposición a picaduras de insectos
Biomecanico: Postura prolongada y mantenida en posición sedente frente al Computador por mas de 3 horas,
no realización de Pausas Activas.
.
*Movimiento repetitivo cuando se realiza el registro de la información en el sistema (teclado-Mouse), no
Ilumninación: ISO 8995:
realización de pausas activas.
tareas con requerimientos
*Esfuerzo (realización inadecuada de los ejercicios, instrucción inadecuada)
visuales medios de 300 a
Fisico: * Iluminación: Luz Visible por exceso o deficiencia.
750 lux.
*Radiaciones No Ionizantes: por el uso de equipos electrónicos.
*Confort Térmico: temperatura ambiente de trabajo.
*Vibración de cuerpo entero.
Locativo: Superficies de trabajo.
*Superficies irregulares de en las vías peatonales de la ciudad.
Psicosocial: Características de la organización de trabajo: Demandas cualitativas de la labor. (debido a la
multiplicidad de las tareas).
*Condiciones de la tarea: Contenido de la tarea y definición de roles. (Multiplicidad de actividades).
*Gestión Organizacional (Asistencia a Capacitaciones, reuniónes, falta capacitación o formación)
Físicos:
*Ruido generado por las aeronaves en plataforma y uso continuo de los radios de comunicación.
*Radiaciones no Ionizantes Ultravioleta (por la exposición directa en el sol)
*Confort térmico (por la temperatura ambiente de la ciudad promedio en 33,6°C)
*Iluminación por exceso y cambios bruscos
*Vibraciones de tronco y brazo generadas por el vehículo
*Ruido Generado por el transito de la ciudad
Psicosocial:
Características de la Organización del trabajo.
Públicos:
*Accidentes vehiculares
*Robo, Atentados: por delincuencia común y crimen organizado.
Químicos :
*Material particulado N/A
*Uso e inadecuada manipulación de Productos químicos (aceite, grasa, combustible)
Biológicos:
*Virus y Bacterias: por el contacto con elementos contaminados en los medios de transportes utilizados.
Locativos
*Superficies irregulares de las vías
*Superficies deslizantes con diferencia de nivel Biomecánicos

*Manipulación manual de cargas - levantamiento y desplazamiento (herramientas, partes, piezas o elementos de trabajo)

*Posturas inadecuadas que adopta el trabajado

Mecánicos:
*Elementos de trabajo y/o estado de las herramientas manuales
*Uso Inadecuado de herramientas manuales
*Trabajo con máquinas o equipos en movimiento

Fisico : Temperaturas extremas por contacto con la greca en funcionamiento y con el tinto.
Fisico : Confort Térmico: temperatura ambiente de trabajo.
Biomecanico : Manipulación manual de cargas (llevar bandeja con tintos y agua).

Psicosocial : Características de la organización de trabajo: Organización del trabajo.

Mecanico : Elementos piezas a trabajar (pocillos).

Locativo : Medios de almacenamiento (Ubicación de pocillos en alacena).
Locativo : Superficies de trabajo: pisos lisos.
Locativo : Caídas de Objetos (Ubicación de pocillos en alacena).
Electrico : Baja tensión (transmitida por una conducción a través de la greca).

Fisico : Confort Térmico: Humedad durante el aseo.

Biomecanico : Postura prolongada y mantenida de pie o agachada.
Biomecanico : Movimiento repetitivo: al torcer el trapero, limpiones para sacar los excesos de agua, barrer y
trapear. Quimico : Líquidos: Manipulación de Cloro. Manejo
inadecuado de las sustancias químicas que manipula.
N/A
Quimico : Gases: Manipulación de Cloro. Manejo inadecuado de las sustancias químicas que manipula.
Quimico : Material particulado: cuando realiza las labores de aseo (barrer).

Psicosocial : Características de la organización de trabajo: Organización del trabajo.

Biologico : Hongos y Bacterias: realización del aseo en baños, pisos, escritorios.

Biologico : Fluido y excrementos: en la limpieza de baños.
Mecanica : Elementos: Uso del balde, escoba y trapero, manejo inadecuado de los elementos y/o
herramientas de trabajo. Mecanica : Materiales proyectados:
Fluidos (sustancias químicas utilizadas en las labores de aseo).
Locativo : Medios de almacenamiento (Ubicación de elementos de aseo y herramientas de
trabajo).
Caida al mismo nivel : Superficies de trabajo: pisos lisos y mojados durante el aseo de los baños y la limpieza
de los pisos.
Locativo : Condiciones de Orden - Caída de objetos en los cuartos de aseo (Elementos ubicados en las partes
superiores de los estantes, sueltos y son resguardo.).
Tecnologico : Derrame sustancias químicas: durante la manipulación de los implementos de aseo.
 PROFESIOGRAMA

PRUEBAS TAMIZ DE PRUEBAS DE APTITUD FISICA Y

VACUNAS INGRESO, PERIODICO O MENTAL, DE INGRESO,
DE RETIRO PERIODICO O DE RETIRO

1.Optometria y Visiometria
2.Perfil lipidico, completo
3.cuadro hematico
1.Examen Médico Ocupacional realizado por
4.Glicemia
médico especialista en Salud Ocupacional
5.Otros paraclínicos
Influenza con registro vigente.
complementarios en caso de
2.Énfasis en el Sistema Osteomuscular.
presentarse Factores de Riesgo o
por criterio del Médico Especialista
en Salud Ocupacional, previa
autorización del área de SST de la
empresa.

1.Optometria y Visiometria
2.Perfil lipidico, completo
3.cuadro hematico
1.Examen Médico Ocupacional realizado por
4.Glicemia
médico especialista en Salud Ocupacional
5.Otros paraclínicos
Fiebre amarilla con registro vigente.
complementarios en caso de
2.Énfasis en el Sistema Osteomuscular.
presentarse Factores de Riesgo o
por criterio del Médico Especialista
en Salud Ocupacional, previa
autorización del área de SST de la
empresa.
 1.Optometria y Visiometria
2.Audiometria tonal,
3.Espirometria.
4.Perfil lipidico,
completo
5.cuadro hematico
6.Glicemia 1.Examen Médico Ocupacional realizado por
7.Otros paraclínicos médico especialista en Salud Ocupacional
Influenza
8.prueba psucosensometrica con registro vigente.
Fiebre amarilla
9.prueba psicotecnica para 2.Énfasis en el Sistema Osteomuscular.
conduccion
complementarios en caso de
presentarse Factores de Riesgo o
por criterio del Médico Especialista
en Salud Ocupacional, previa
autorización del área de SST de la
empresa.

1.Optometria y Visiometria
2.Perfil lipidico, completo
3.cuadro hematico
4.Glicemia
• Examen Médico Ocupacional realizado por
5. Examenes para manipulación de
médico especialista en Salud Ocupacional
alimentos (KOH de Uñas, frotis de
con registro vigente.
Influenza garganta y Cropologico)
•Tener vigente curso yl Certificado de
6.Otros paraclínicos
Manipulación de Alimentos
complementarios en caso de
• Énfasis en el Sistema Osteomuscular
presentarse Factores de Riesgo o
por criterio del Médico Especialista
en Salud Ocupacional, previa
autorización del área de SST de la
empresa.
 CONTROL PERIODICO
•Una vez al año o dependiendo de los lineamientos de los Sistemas
de Vigilancia Epidemiológicos (SVE).
•La valoración medica ocupacional periodica debe dirigirse
especialmente a la detección de síntomas osteomusculares de la
columna cervicodorsal (Dorsalgias, Cervicalgias), dolores en codos,
dolores en muñecas, síntomas sugestivos de STC u otros generados
por traumas acumulativos.
•El medico especialista deberá hacer énfasis en agudeza visual del
trabajador, para ello evaluará su campo visual (campimetría),
discriminación del color, esteriopsis, phorias entre otros aspectos
reelevantes para la conducción de vehiculos.
•En lo referente a miembros inferiores, el especialista
descartará la presencia de Dilatación Venosa y/o Presencia de
varices. •De igual forma el medico
cuestionará acerca de la presencia de patologías metabolicas que
puedan interferir negativamente con el desempeño de las labores,
se interrogará acerca de actividades extralaborales que puedan
afectar la audición o alteraciones en musculatura de manos y
piernas.
•Una vez al año o dependiendo de los lineamientos de los Sistemas
de Vigilancia Epidemiológicos (SVE).
•La valoración medica ocupacional periodica debe dirigirse
especialmente a la detección de síntomas osteomusculares de la
columna cervicodorsal (Dorsalgias, Cervicalgias), dolores en codos,
dolores en muñecas, síntomas sugestivos de STC u otros generados
por traumas acumulativos.
•El medico especialista deberá hacer énfasis en agudeza visual del
trabajador, para ello evaluará su campo visual (campimetría),
discriminación del color, esteriopsis, phorias entre otros aspectos
reelevantes para la conducción de vehiculos.
•En lo referente a miembros inferiores, el especialista
descartará la presencia de Dilatación Venosa y/o Presencia de
varices. •De igual forma el medico
cuestionará acerca de la presencia de patologías metabolicas que
puedan interferir negativamente con el desempeño de las labores,
se interrogará acerca de actividades extralaborales que puedan
afectar la audición o alteraciones en musculatura de manos y
piernas.
CONCEPTO DE RETIRO
Considere alguna de las dos siguientes alternativas,
dependiendo si el trabajador es sano o presenta
alguna afección de la salud, que pueda o no estar
relacionada con la labor desempeñada:
RETIRO SATISFACTORIO, si el paciente es sano o
presenta patologías (o secuelas) no relacionadas
con el trabajo (de origen común)
RETIRO NO SATISFACTORIO, si el paciente
presenta alguna patología o secuela derivada de
algún Accidente de Trabajo sucedido en la
empresa, que haya sido calificado como
Enfermedad laborall, este en proceso de calificación
de una Enfermedad de posible origen ocupacional;
o que a criterio del médico especialista en Salud
Ocupacional, considere que la enfermedad pudiera
ser de POSIBLE origen ocupacional.
Considere alguna de las dos siguientes alternativas,
dependiendo si el trabajador es sano o presenta
alguna afección de la salud, que pueda o no estar
relacionada con la labor desempeñada:
RETIRO SATISFACTORIO, si el paciente es sano o
presenta patologías (o secuelas) no relacionadas
con el trabajo (de origen común)
RETIRO NO SATISFACTORIO, si el paciente
presenta alguna patología o secuela derivada de
algún Accidente de Trabajo sucedido en la
empresa, que haya sido calificado como
Enfermedad laborall, este en proceso de calificación
de una Enfermedad de posible origen ocupacional;
o que a criterio del médico especialista en Salud
Ocupacional, considere que la enfermedad pudiera
ser de POSIBLE origen ocupacional.
•Una vez al año o dependiendo de los lineamientos de los Sistemas
de Vigilancia Epidemiológicos (SVE).
Considere alguna de las dos siguientes alternativas,
•La valoración medica ocupacional periodica debe dirigirse
dependiendo si el trabajador es sano o presenta
especialmente a la detección de síntomas osteomusculares de la
alguna afección de la salud, que pueda o no estar
columna cervicodorsal (Dorsalgias, Cervicalgias), dolores en codos,
relacionada con la labor desempeñada:
dolores en muñecas, síntomas sugestivos de STC u otros generados
RETIRO SATISFACTORIO, si el paciente es sano o
por traumas acumulativos.
presenta patologías (o secuelas) no relacionadas
•El medico especialista deberá hacer énfasis en agudeza visual del
con el trabajo (de origen común)
trabajador, para ello evaluará su campo visual (campimetría),
RETIRO NO SATISFACTORIO, si el paciente
discriminación del color, esteriopsis, phorias entre otros aspectos
presenta alguna patología o secuela derivada de
reelevantes para la conducción de vehiculos.
algún Accidente de Trabajo sucedido en la
empresa, que haya sido calificado como
•En lo referente a miembros inferiores, el especialista descartará la
Enfermedad laborall, este en proceso de calificación
presencia de Dilatación Venosa y/o Presencia de varices.
de una Enfermedad de posible origen ocupacional;
•De igual forma el medico cuestionará acerca
o que a criterio del médico especialista en Salud
de la presencia de patologías metabolicas que puedan interferir
Ocupacional, considere que la enfermedad pudiera
negativamente con el desempeño de las labores, se interrogará
ser de POSIBLE origen ocupacional.
acerca de actividades extralaborales que puedan afectar la audición
o alteraciones en musculatura de manos y piernas.

•Una vez al año o dependiendo de los lineamientos de los Sistemas

de Vigilancia Epidemiológicos (SVE).
•La valoración medica ocupacional periodica debe dirigirse
especialmente a la detección de síntomas osteomusculares de la
columna cervicodorsal (Dorsalgias, Cervicalgias), dolores en codos,
dolores en muñecas, síntomas sugestivos de STC u otros generados
por traumas acumulativos.
•El medico especialista deberá hacer énfasis en agudeza visual del
trabajador, para ello evaluará su campo visual (campimetría).
•Por otra parte se descartará la aparición
de patologías auditivas tales como Hipoacusia superior a grado leve
en cualquier gama frecuencial, interrogar al paciente sobre la
presencia de signos de fatiga auditiva como tinitus, vertigo, dolores
de cabeza constante entre otros.
•En lo referente a miembros inferiores, el especialista descartará la
presencia de Dilatación Venosa, Lesiones en Cadera, Rodillas u
otras Articulaciones. •De igual forma el
medico cuestionará acerca de la presencia de patologías
metabolicas que puedan interferir negativamente con el desempeño
de las labores, se interrogará acerca de actividades extralaborales
que puedan afectar la audición o alteraciones en musculatura de
manos y piernas.
Considere alguna de las dos siguientes alternativas,
dependiendo si el trabajador es sano o presenta
alguna afección de la salud, que pueda o no estar
relacionada con la labor desempeñada:
RETIRO SATISFACTORIO, si el paciente es sano o
presenta patologías (o secuelas) no relacionadas
con el trabajo (de origen común)
RETIRO NO SATISFACTORIO, si el paciente
presenta alguna patología o secuela derivada de
algún Accidente de Trabajo sucedido en la empresa
IDACO, que haya sido calificado como Enfermedad
Profesional, este en proceso de calificación de una
Enfermedad de posible origen ocupacional; o que a
criterio del médico especialista en Salud
Ocupacional, considere que la enfermedad pudiera
ser de POSIBLE origen ocupacional.