Concepto de Seguridad

Seguridad

La Seguridad Industrial se ocupa de dar lineamientos generales para el

manejo de riesgos en la industria. ..

En el latín es donde encontramos el origen etimológico de las dos palabras que dan
forma al término seguridad industrial que ahora nos ocupa. En concreto, nos
encontramos con el hecho de que seguridad emana del vocablo securitas que
puede definirse como “cualidad de estar sin cuidado”. Mientras, industrial procede
del latínindustria que se traduce como “laboriosidad” y que está conformado por la
unión del prefijo indu-, el verbo struo que es sinónimo de “construir” y el sufijo –
ia que indica cualidad.

IMPORTANCIA

La seguridad industrial es un área multidisciplinaria que se encarga

de minimizar los riesgos en la industria. Parte del supuesto de que toda actividad
industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión.
Los principales riesgos en la industria están vinculados a los accidentes, que pueden
tener un importante impacto ambiental y perjudicar a regiones enteras, aún más
allá de la empresa donde ocurre el siniestro.

La seguridad industrial, por lo tanto, requiere de la protección de los

trabajadores (con las vestimentas necesarias, por ejemplo) y su monitoreo médico,
la implementación de controles técnicos y la formación vinculada al control de
riesgos.

En concreto, podemos establecer que a la hora de hablar de la seguridad industrial

se hace necesario especificar que la misma se desarrolla de manera específica para
poder prevenir las posibles situaciones y riesgos que se den en ámbitos donde se
trabaja con instalaciones frigoríficas, electricidad, combustibles gaseosos,
refrigeración o equipos a presión.

Cabe destacar que la seguridad industrial siempre es relativa, ya que es imposible

garantizar que nunca se producirá ningún tipo de accidente. De todas formas, su
misión principal es trabajar para prevenir los siniestros.

Por todo ello es importante establecer que adquiere especial relevancia lo que se
denomina como prevención de riesgos laborales. Se trata de un servicio y una serie
de actuaciones que lo que intentan es dotar a los trabajadores de los conocimientos
y habilidades necesarios para poder acometer tareas que puedan no sólo evitar que
sufran determinados peligros, accidentes y enfermedades en su puesto de trabajo
sino también que estén capacitados para poder hacer frente a todos aquellos en el
caso de que aparezcan.

Así, a los empleados, en materia de prevención, se les otorgan cursos y seminarios

que giran en torno a cómo proteger y cuidar elementos en su trabajo tales como
los factores ambientales, las instalaciones o las herramientas de protección.
Un aspecto muy importante de la seguridad industrial es el uso de estadísticas, que
le permite advertir en qué sectores suelen producirse los accidentes para extremar
las precauciones. De todas formas, como ya dijimos, la seguridad absoluta nunca
puede asegurarse.

La innovación tecnológica, el recambio de maquinarias, la capacitación de los

trabajadores y los controles habituales son algunas de las actividades vinculadas a la
seguridad industrial.

No puede obviarse que, muchas veces, las empresas deciden no invertir

en seguridad para ahorrar costos, lo que pone en riesgo la vida de los trabajadores.
De igual forma, el Estado tiene la obligación de controlar la seguridad, algo que
muchas veces no sucede por negligencia o corrupción.

Con frecuencia las personas que actúan en el campo de la prevención de los riesgos en el
trabajo, se desalientan porque no encuentran el eco necesario a sus esfuerzos, muchas
veces es preciso poner el incentivo de una mayor producción para que se adopten medidas
de seguridad en los centros de trabajo,

Ciertamente es necesario estimular y recetar con los recursos de la administración para que
se implanten los más eficientes medios de producción en el trabajo pero hay que pensar, al
mismo tiempo, que una administración laboral verdaderamente responsable, tiene la
obligación de tomar, en primer término, las medidas necesarias para garantizar la seguridad
de los trabajadores.

En esencia, el aspecto central de la seguridad e higiene del trabajo reside en la protección

de la vida y la salud del trabajador, el ambiente de la familia y el desarrollo de la
comunidad.

Solo en segundo término, si bien muy importantes por sus repercusiones económicas y
sociales, debemos colocar las consideraciones sobre pérdidas materiales y quebrantos en la
producción, inevitablemente que acarrean también los accidentes y la insalubridad en el
trabajo.

Estas pérdidas económicas son cuantiosas y perjudican no solo al empresario directamente

afectado, si no que repercuten sobre el crecimiento de la vida productiva del país.

De ahí que la prevención en el trabajo interese a la colectividad ya que toda la sociedad ve

mermada su capacidad económica y padece indirectamente las consecuencias de la
inseguridad industrial.

El acelerado crecimiento económico ha llevado a las industrias a una constante y más

frecuente necesidad de modernización de equipos y procedimientos tecnológicos. Pero, a
su vez, ésta mayor complejidad industrial trae como consecuencia varios riesgos para los
trabajadores, que aumentan la probabilidad de contingencias que pueden causar
lamentables y hasta irreparables daños al trabajador, a su familia, a la empresa y a la
sociedad.

Todo esto indica que, no obstante las prevenciones de la ley, se requiere un fuerte impulso
y una acción coordinada para desarrollar la seguridad e higiene industrial en el mundo. La
promoción de políticas preventivas sobre todo, permitirá superar los riesgos de las nuevas
condiciones de la industria y mejorar en general las condiciones de todas clases que se dan
en los ambientes de trabajo.

Cotidianamente se puede referir a la seguridad como la ausencia de riesgo o

también a la confianza en algo o alguien. Sin embargo, el término puede tomar
diversos sentidos según el área o campo a la que haga referencia.

En términos generales seguridad se define como "estado de bienestar que

percibe y disfruta el ser humano".

Son muchas las organizaciones que trabajan para lograr la seguridad, entre ella;
la ONU.
Existen varios tipos de seguridad, dentro de los cuales destacan los siguientes:

- Seguridad jurídica
- Seguridad laboral
- Seguridad humana
- Seguridad informática
- Seguridad social
- Seguridad ciudadana
- Seguridad pública
- Seguridad vial
- Bioseguridad

o La seguridad jurídica es un principio del Derecho, universalmente reconocido,

o La seguridad y salud laboral tiene por objeto la aplicación de medidas y el
desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos
derivados del trabajo.
o La seguridad humana se desarrolla como concepto integral de seguridad.
Mientras la noción seguridad nacional apunta a la seguridad y defensa de un
estado o nación, la seguridad humana se centra en el usuario final de la
seguridad, el ser humano. .
o La seguridad informática o seguridad de tecnologías de la información es el
área de la informática que se enfoca en la protección de la infraestructura
computacional y todo lo relacionado con esta y, especialmente, la
información contenida o circulante.
o La seguridad social, también llamada seguro social o previsión social, se
refiere principalmente a un campo de bienestar social relacionado con
la protección social o cobertura de las necesidades socialmente reconocidas,
 como salud, vejez o discapacidades. La Organización Internacional del
Trabajo, definió la seguridad social como: La protección que la sociedad
proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas públicas,
contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían
la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de
enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral,
desempleo, invalidez, vejez y muerte; y también la protección en forma
de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos.
o La seguridad ciudadana es la acción integrada que desarrolla el Estado, con
la colaboración de la ciudadanía y de otras organizaciones de bien público,
destinada a asegurar su convivencia pacífica, la erradicación de la violencia, la
utilización pacífica y ordenada de vías y de espacios públicos
o La seguridad vial consiste en la prevención de accidentes de tránsito o la
minimización de sus efectos, especialmente para la vida y la salud de las
personas, cuando tuviera lugar un hecho no deseado de tránsito. También se
refiere a las tecnologías empleadas para dicho fin en cualquier medio de
desplazamiento terrestre (ómnibus, camión, automóvil, motocicleta, bicicleta y
a pie).. Las normas reguladoras de tránsito y la responsabilidad de los
usuarios de la vía pública componen el principal punto en la seguridad vial.
o La garantía de bioseguridad pretende asegurar que el mantenimiento
ecológico de tanto plantas como animales es preservado. Esto
engloba hábitats naturales, paisajes, actividades empresariales (en especial
la agricultura) y asuntos del estilo de peligros como la guerra
bacteriológica o epidemias. Suele conocerse simplemente por el término
bioseguridad. Es una calidad y garantía en el que la vida esté libre de daño,
riesgo o peligro. Conjunto de medidas y normas preventivas, destinadas a
mantener el control de factores de riesgo laborales procedentes de agentes
 biológicos, físicos o químicos, logrando la prevención de impactos nocivos
frente a riesgos propios de su actividad diaria, asegurando que el desarrollo
o producto final de dichos procedimientos no atenten contra la seguridad de
los trabajadores de la salud, animales, visitantes y el medio ambiente.

 OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo

salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad física de los trabajadores por medio
del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones para el
trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten, dentro de lo posible, las
enfermedades y los accidentes laborales.

La seguridad y la higiene industriales son entonces el conjunto de procedimientos

destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a
que están expuestos los trabajadores en el ejercicio o con el motivo de su actividad laboral.

Por tanto es importante establecer que la seguridad y la higiene son instrumentos de

prevención de los riesgos y deben considerarse sinónimos por poseer la misma naturaleza y
finalidad.

Ante las premisas que integran las consideraciones precedentes, se establece la necesidad
imperiosa de desarrollar la capacidad y el adiestramiento para optimizar la Seguridad y la
Higiene en los centros de trabajo, a fin de que, dentro de lo posible y lo razonable, se
puedan localizar, evaluar, controlar y prevenir los riesgos laborales.

Posee un carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad

del trabajador, evitando que éste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva
del trabajo.
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

Los Dispositivos de Protección Personal (D.P.P) juegan un rol fundamental en la

higiene y seguridad del operario, ya que los mismos se encargan de evitar el contacto
directo con superficies, ambiente, y cualquier otro ente que pueda afectar
negativamente su existencia, aparte de crear comodidad en el sitio de trabajo.

LOS EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL UTILIZADOS Y RECOMENDADOS

SON LOS SIGUIENTES:

Protección de Cabeza
Se requiere cuando se realizan trabajos donde es posible que objetos caigan de un
nivel superior. Es importante que la persona antes que decida NO utilizar casco de
protección, debe examinar el área de trabajo para que evalúe si es necesario portar
dicho equipo.

Protección de Ojos y Cara.

Todo el personal que está expuesto a alguno de los peligros enumerados a
continuación, tendrá que usar la protección óptica necesaria, aunque no se encuentre
trabajando en su área pero que si esté expuesto a los peligros:

1.-Impacto de objetos.
2.-Polvos irritantes
3.-Deslumbramiento o radiaciones nocivas con alteración visual
4.-Salpicaduras de líquidos.

Se requiere lentes de seguridad con resistencia al impacto en los siguientes trabajos

Perforar - Martillar - Triturar - Cincelar - Taladrar

¿Qué hago ante un incidente ocular?

1. Retirarse del área dando aviso a su compañero más cercano.

2. Lavar el (los) ojo(s) afectado(s) con abundante agua durante 15 MINUTOS
MÍNIMO; no tocar el ojo y permitir que personal calificado lo atienda.
3. Levantar el reporte de investigación de, Accidente.

Protección de Manos.
Se debe utilizar donde existan riesgos por absorción de la piel o substancias dañinas,
cortadas o laceraciones, abrasiones severas, perforación, quemaduras químicas y
temperaturas dañinas extremas.

Protección de Pies
Los protectores de, pies deben ser usados por todos los empleados expuestos a
objetos que caen o equipos rodantes, Debe incluir contacto químico y superficies
calientes.

Protección Respiratoria
Los empleados deben usar protección respiratoria cuando los contaminantes exceden
los niveles aceptables y/o cuándo:
1.-Existen partículas suspendidas en el aire.
2.-Se generan situaciones de emergencia (rescate, derrames, combate de incendios,
vaciado de cemento, cal, etc.).

Existen varios tipos de mascarillas, por ejemplo: Contra polvo, contra químicos,
contra humos, etc.
1. Antes de ponerse el respirador en la cara estire un poco las bandas elásticas.
2. Ponga el respirador sobre su mano de manera que cubra con la copa de la nariz las
puntas de sus dedos, permitiendo que las bandas elásticas cuelguen libremente bajo
su mano.
3. Ponga el respirador bajo su barbilla con la copa de la nariz hacia arriba. Tome la
banda elástica superior y pásela por sobre su cabeza para colocarla atrás, en la parte,
superior de su cabeza. Pase la banda elástica inferior por sobre su cabeza y
colóquela alrededor del cuello, bajo sus orejas.
4. Coloque las puntas de los dedos de ambas manos sobre la pieza metálica de la
copa de la nariz. Usando los dedos de ambas manos, moldee el área de la copa de la
nariz para adaptarla a la forma de la nariz empujando hacia adentro al mismo tiempo
que mueve las puntas de los dedos hacia abajo por ambos lados de la copa de la
nariz. Presionar la copa de la nariz con una sola mano puede dar como resultado un
mal ajuste que reducirá la efectividad del respirador.
5. Cada vez que vaya a usar el respirador debe hacer una prueba de ajuste para
verificar el sello del mismo con su cara. Para probar este ajuste, coloque ambas
manos sobre el respirador y exhale, tenga cuidado de no cambiar la posición del
respirador, si sale alrededor de la nariz, reajuste la copa de la nariz como se describe
en el paso 4. Si sale alrededor de los bordes del respirador, reajuste las bandas
elásticas jalando hacía atrás por los lados de la cabeza.

Protección Auditiva
Ruido: Es un evento sonoro que cuando alcanza niveles altos, altera la capacidad
auditiva, causando una sensación desagradable y molesta.

Efectos del Ruido en los Trabajadores.

a) Disminución de la capacidad auditiva.
b) Problemas de salud.
e) Interferencia con la comunicación.
d) Disminución de la productividad.

Uso y Cuidado de los Tapones Auditivos.

Cuando los tapones auditivos son lavables, tienen un tiempo de vida aproximado de
45 días. Es importante que la persona que los utilice los lave cada tercer día o antes
si están sucios, ya que el tapón puede contener algún microorganismo que puede
causar algún tipo de infección en el oído.

Cinturones de Seguridad

Para su selección debe considerarse dos usos, el normal y el de emergencia.

El normal: son cinturones usados para soportar tensiones relativamente leves

durante el desempeño habitual de una tarea. Estas tensiones raramente excederán el
peso total estático del usuario.

Limpieza, Inspección y Mantenimiento

El E.P.P. usado más de una vez, debe ser limpiado e inspeccionado antes de su
reutilización. El reemplazo del E.P.P. está basado en el resultado de la inspección ó
vida útil definida por el fabricante.

Entrenamiento
Antes de iniciar con el uso de E.P.P., cada empleado debe ser entrenado en su uso y
cuidados e incluye:
1. Cuándo y dónde es necesario el uso de E.P.P.
2. Propósito de uso y limitaciones.
3. Cómo usar y ajustar el Equipo.
4. Limpieza, inspección, mantenimiento, almacenamiento y disposición del E.P.P.
5. Revisión de Prácticas Seguras.
6. Manejo de emergencias.

MOTIVACION DE LOS TRABAJADORES PARA EL USO DE PROTECCION

PERSONAL.

Se debe llevar a cabo una campaña refiriéndose los beneficios del uso del equipo en
casos reales en los que su uso ha prevenido las lesiones. Si el equipo ha sido
seleccionado adecuadamente y su beneficio ha sido comunicado en forma clara al
personal, la etapa del rechazo será muy corta.

Indumentarias de seguridad en el Trabajo.

El cuidado y observación de la ropa de trabajo es responsabilidad del profesional.
Tener conocimientos de las normas de seguridad y de los beneficios de respetarlas
contribuye a tomar conciencia y evitar accidentes laborales.

Además del tipo de ropa de trabajo relacionada con cada actividad específica es de
gran importancia el modo de utilización. Según las normas de seguridad industrial
en el trabajo, la indumentaria específica de cada actividad debe ser utilizada de
modo que evite cualquier tipo de riesgo de accidente en la tarea a desarrollar. En
términos generales, se debe llevar ajustada la ropa de trabajo evitando llevar partes
sueltas de tela, o ropa desgarrada, estas situaciones motivan riesgos laborales. Es
peligroso llevar partes de tela que cuelguen de la indumentaria, ya que pueden
existir riesgos de enganche y deslizamientos.

Ropa y herramientas.

Según las diferentes tareas a desarrollar no esta permitido guardar herramientas en

bolsillos de la indumentaria, tampoco colgarlas de cintos de seguridad, o enganchar
en zapatos especiales. Solo en los casos que el diseño de la ropa lo requiera y
tenga bolsillos diseñados a tal fin, podrán llevarse herramientas en la ropa de
trabajo. Es necesario concientizar e instruir detalladamente en el modo de utilizar la
vestimenta. Los riesgos de accidentes y las posibilidades de lesiones en los
individuos aumentan cuando la ropa de trabajo es mal utilizada. Siempre que se
detecten roturas, desgarros o anomalías de la fabricación se debe indicar su
reemplazo para seguridad del trabajador y del equipo que comparte actividades
diarias. Conocer los riesgos de accidentes es muy importante para prevenir e
implementar normas adecuadas.

Utilizar la ropa indicada.

En el desarrollo de la actividad laboral cotidiana es de gran importancia utilizar la

indumentaria adecuada. No reemplazar el material de trabajo por ropa o
vestimenta parecida pero de diferente material de elaboración. Un caso típico
relacionado con el reemplazo de ropa de trabajo por otra parecida es en la
utilización de guantes. Los guantes se encuentran elaborados específicamente para
cubrir los requerimientos de cada actividad laboral. Cuando se desarrollan tareas
orientadas al manejo de electricidad se utilizan guantes específicos, de igual modo
con las tareas en alturas, la manipulación de químicos, movimientos de metales,
tareas de soldadura y actividades especializadas. Utilizar guantes que fueron
diseñados para una actividad en tareas diferentes, no es un buen consejo para
ningún trabajador profesional. Los riesgos son numerosos cuando no se respetan
las funciones de cada indumentaria de trabajo.

Mantener en buen estado.

La observación constante de la ropa de trabajo debe convertirse en un hábito que

tiene numerosos beneficios, uno de los principales es la prevención. Cuando se
registran averías o rasgaduras lo mejor es reparar la indumentaria o solicitar ropa
en buen estado para trabajar en forma profesional y respetando las normas de
seguridad.

VENTAJAS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

La implementación de programas de Seguridad en los centros de trabajo es

importante para prevenir los riesgos laborales que puedan causar daños al
trabajador, ya que de ninguna manera debe considerarse humano él querer
obtener altos índices de producción a costa de lesiones o muertes, mientras más
peligrosa sea una actividad laboral, mayor debe ser el cuidado y las precauciones al
efectuarla; prevención de accidentes y producción eficiente van de la mano.

El implementar y llevar a efecto programas de seguridad para lograr un ambiente

seguro en el área de trabajo y que los trabajadores laboren de manera optima
previniendo riesgos, trae beneficios tanto para le empleador como para el
empleado.

Beneficios para el empleador:

- Disminución de costos por accidentes laborales.

- Altos niveles de producción al dar incentivos al empleado a través de los
sistemas de seguridad
- Mejor ambiente laboral.

Beneficios para el empleado:

- Reducción de riesgos de accidentes dentro del área laboral.

- Mejor calidad de vida para el empleado y su familia. Mayor expectativa de
vida al reducir riesgos para la salud del empleado.

¿Cuál es el campo de acción de la seguridad e higiene industrial?

La seguridad e higiene industrial, trata sobre los procedimientos para identificar,

evaluar y controlar los agentes nocivos y factores de riesgo, presentes en el medio
ambiente laboral y que, bajo ciertas circunstancias, son capaces de alterar la

integridad física y/o psíquica del ser humano.

Dado que dichos procedimientos por lo general son reglamentados por la
normativa vigente de cada país y considerando que la ley protege al trabajador
desde que abandona su hogar para trasladarse a su centro de trabajo, su acción

recae en la vida cotidiana del mismo.

La medicina del trabajo, la ergonomía y la psicología laboral en la seguridad e

higiene industrial

En tal sentido, la seguridad e higiene industrial hace uso de:

La medicina del Trabajo: cuya principal función es la de vigilar la salud de los

trabajadores, valiéndose de elementos clínicos y Epidemiológicos.

La Ergonomía: que se dedica a procurar la implementación de lugares de trabajo,

diseñados de tal forma que se adapten a las características anatómicas, fisiológicas y
psicológicas de las personas que realizan sus actividades laborales cotidianas en los

mismos.

La Psicología Laboral: que se ocupa de lograr una adaptación óptima del hombre a
su puesto de trabajo y asimismo, estudiar las demandas psicológicas y cargas
mentales que el trabajo produce al trabajador.
REPERCUSIONES NEGATIVAS DE LA FALTA DE SEGURIDAD E HIGIENE

Dentro de los efectos negativos que el trabajo puede tener para la salud del
trabajador, los accidentes son los indicadores inmediatos y más evidentes de las
malas condiciones del lugar de trabajo, y dada su gravedad, la lucha contra ellos es
el primer paso de toda actividad preventiva; Los altos costos que genera, no son las
únicas consecuencias negativas; el Seguro Social, no resucita a los muertos; no
puede devolver los órganos perdidos que cause una incapacidad laboral
permanente

Además los sufrimientos físicos y morales que padece el trabajador y su familia, los
riesgos, reducen temporalmente o definitivamente la posibilidad de trabajar, es un
freno para el desarrollo personal del individuo como ser transformador, ya que lo

priva total o parcialmente de poderse realizar como miembro activo de la sociedad.

Las pérdidas son generalmente los costos directos y que son fácilmente
cuantificables, ya que involucran el costo de los equipos, edificios y materiales;
además existen los costos como: pago de indemnización, perdida de la producción,
del mercado, entrenar a personal de reemplazo, etc.. En forma más general de los
costos indirectos podemos ejemplificar: sanciones, partes de repuesto obsoletas,
recuperación, labores de rescate, acciones correctivas, perdida de eficiencia, primas

de seguro, desmoralización, perdida de mercado, pérdida de imagen y prestigio.

Técnicas para fomentar la seguridad en el trabajo

La eficacia de un programa de seguridad irá en razón directa con la eficacia del
adiestramiento de todas las personas de la empresa. El entrenamiento en la
prevención de accidentes debe señalar como criterio básico que la disminución de
accidentes tiene que ser consecuencia del esfuerzo de todas y cada una de las

personas.

El adiestramiento de seguridad supone dos fases:

El obrero debe aprender a comportarse y efectuar su trabajo de un modo seguro

Debe ser estimulado a poner en práctica sus conocimientos (motivación de

seguridad).

La “motivación de seguridad” depende de la capacidad y habilidad que tengan las

personas encargadas de la seguridad, para que los trabajadores estén pendientes,
en todo momento, de mantener alerta la “conciencia de seguridad” que debe
imperar en el centro de trabajo.

Existen diversas técnicas para fomentar la seguridad, tales como:

Concursos basados en el espíritu de competencia, relativos a alguna actividad

determinada. Por ejemplo: menor número de horas-hombre perdidas por

accidentes; o menor número de accidentes sufridos en un tiempo determinado.

Distinciones por haber cursado satisfactoriamente alguna materia de seguridad.

Metas. Por ejemplo: días trabajados sin accidentes.

Participación de todas las personas -ya que la responsabilidad corresponde a

todos- según el puesto que se desempeñen en una organización.

 Información de casos reales ocurridos en la organización -o en otras-, ya que con
esto se convence a las personas de que pueden ocurrir y que las causas, por

simples que parezcan, pueden ocasionar desastres.

Las ceremonias y festejos de seguridad tienden a recalcar entre el personal la

importancia que se da a los logros de seguridad.