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Introducción
Callista Roy nació el 14 de octubre de 1939 en los Ángeles California y en 1963 inicio su carrera de
enfermera.
En 1968 puso en marcha su modelo y lo presento por primera vez en 1970 en un articulo
publicado en la Nursing Outlook, titulado “Adaptation: A Conceptual Framework fot Nursing” y en
1976 publico “Introduction to Nursing: An Adaptation Model”, en 1984 publico nuevamente una
versión revisada de su modelo.
Modelo de adaptación
· Teoría: Conjunto de ideas, conceptos e hipótesis que de una manera clara y sistemática, han sido
agrupadas con el objetivo de intentar explicar un fenómeno dado que nos interesa, de manera
coherente y adecuada.
· Meta teoría: Es una teoría que se dedica al estudio de otra teoría o conjunto de teorías. En
sentido general podría ser llamada teoría de las teorías. Si A es una teoría de B y B es en sí misma
una teoría, entonces A es una metateoría. Sin embargo, una teoría general no puede ser una
metateoría desde que no se dedica en particular a una o a un conjunto de teorías.
Sor Callista Roy desarrollo la teoría de la adaptación tras su experiencia en pediatría en la quedo
impresionada por la capacidad de adaptación de los niños.
El modelo de Sor Callista Roy es una metateoría ya que utilizo otras teorías para realizarlo. Las
bases teóricas que utilizo fueron: La teoría general de sistemas de A.Rapoport, que consideraba a
la persona como un sistema adaptativo, y la teoría de adaptación de Harry Helson, en esta
teoría, él dice que las respuestas de adaptación tienen que ver con el estimulo recibido y el nivel
que tiene el individuo para adaptarse.
El modelo de adaptación de Roy es una teoría de sistemas, con un análisis significativo de las
interacciones, que contiene cinco elementos esenciales:
Para tratar estos cinco elementos se utiliza los sistemas, los mecanismos de afrontamiento y los
módulos de adaptación, que dependen de tres clases de estimulo.
· Focales: son los que afectan en forma inmediata y directa a la persona en un momento
determinado.
· Contextuales: son todos los demás estímulos presentes en la situación que contribuyen al efecto
del estimulo focal.
· Las necesidades fisiológicas básicas: Esto es, las referidas a la circulación, temperatura corporal,
oxígeno, líquidos orgánicos, sueño, actividad, alimentación y eliminación.
· La autoimagen: El yo del hombre debe responder también a los cambios del entorno.
· El dominio de un rol o papel: Cada persona cumple un papel distinto en la sociedad, según su
situación: madre, niño, padre, enfermo, jubilado. Este papel cambia en ocasiones, como puede ser
el caso de un hombre empleado que se jubila y debe adaptarse al nuevo papel que tiene.
· Salud: Proceso de ser y llegar a ser una persona integrada y total; es la meta de la conducta de
una persona y la capacidad de ésta de ser un organismo adaptativo.
No solo se trata de quitarle la enfermedad al paciente sino entregarle las herramientas necesarias
para integrarse a la sociedad de mejor manera en el caso de pacientes con enfermedades
terminales o catastróficas, educándolo y brindarle ayuda tanto en lo psicológico, social, y en lo
relacionado con su calidad de vida.
La salud no consiste en liberarse de la muerte, las enfermedades, la infelicidad y el estrés; sino que
en la capacidad de combatirlos del mejor modo posible.
- Utiliza los cuatro modos de adaptación para incrementar el nivel de adaptación de una persona
en la salud y la enfermedad.
- Es una disciplina centrada en la práctica dirigida a las personas y a sus respuestas ante los
estímulos y la adaptación al entorno.
Para planificar los cuidados propone un proceso de solución de problemas de seis pasos:
· Entorno: Todas las condiciones, circunstancias e influencias que rodean y afectan al desarrollo y
a la conducta de las personas y los grupos. Consta de ambientes interno y externo que
proporcionan entrada en forma de estímulos. Siempre está cambiando y en constante interacción
con la persona. Es el entorno cambiante el que empuja a la persona a reaccionar para poder
adaptarse.
Todos estos conceptos están relacionados entre sí. Los sistemas, los mecanismos de afrontación y
los modos de adaptación son utilizados para tratar estos elementos. Para Roy, los sistemas son un
conjunto de componentes organizados, relacionados para formar un todo; son más que la suma
de sus partes, reaccionan como un todo e interactúan con otros sistemas del entorno.
· Enfermero – paciente: Roy subraya que en su intervención, el/la enfermero/a debe estar
siempre consiente de la responsabilidad activa que tiene el paciente de participar en su propia
atención cuando es capaz de hacerlo. La meta de la enfermería es ayudar a la persona a adaptarse
a los cuatros modos de adaptación ya sea en la salud o en la enfermedad.
Para Roy, el paciente es un sistema abierto y adaptativo, que aplica un ciclo de retroacción de
entrada, procesamiento y salida:
Entrada: Son los estímulos que puedan llegar desde el entorno o desde el interior de la persona.
Se clasifican en focales (afectan a la persona inmediatamente), contextuales
(todos los demás estímulos que están presentes) y residuales (inespecíficos, tales como ciencias
culturales o actitudes ante la enfermedad).
Procesamiento: Hace uso de los procesos (mecanismos de control que una persona utiliza como
sistema de adaptación) y los efectores (hacen referencia a la función fisiológica, el auto concepto y
la función de rol incluidos en la adaptación).
Salida: Se refiere a las conductas de las personas, y se dividen en respuestas adaptativas (aquellas
que promueven la integridad de la persona; logran las metas de la supervivencia, crecimiento,
reproducción y dominio), y en respuestas ineficaces (aquellas que no fomentan el logro de las
metas). Las respuestas proporcionan, la retroacción del sistema.
Conclusión
El hecho de conocer al paciente en todos los ámbitos hace que su evaluación tenga mejor
desenvolvimiento, claridad, calidad y mejores resultados en el cuidado. Esto puede llevarse a la
práctica con mayor facilidad ya que exige una actitud crítica, reflexiva y comprometida con el
paciente y no el manejo estricto de conocimientos teóricos. Además permite la relación, el
establecimiento de vínculos con el paciente y participación por parte de él, que hará más fácil el
diagnóstico o mejoramiento de la enfermedad.
“El modelo de adaptación proporciona una manera de pensar acerca de las personas y su entorno
que es útil en cualquier entorno. Ayuda a una prioridad, a la atención y los retos de la enfermería
para mover al paciente de sobrevivir a la transformación."Sor Callista Roy.
MADELEINE LEININGER
EJERCICIO PROFESIONAL
Leininger señala que existen varios factores en relación con la lentitud a la hora de
reconocer y valorar la importancia de los factores culturales y de enfermería transcultural en el
ámbito de la formación y el ejercicio profesional y estos son:
El modelo del sol naciente describe a los humanos como personas que no se pueden separar
de su procedencia cultural y de la estructura social, de su concepción de mundo, de su trayectoria
vital y el contexto de su entorno, esto viene siendo un principio fundamental de la teoría de
Leininger.
FUENTES TEORICAS
Leininger se baso en la disciplina de la antropología y de la enfermería definió la enfermería
transcultural como un área principal de la enfermería que se centra en el estudio comparativo y en
el análisis de las diferentes culturas y subculturas del mundo con respecto a los valores sobre los
cuidados, la expresión y las creencias de la salud y la enfermedad, y el modelo de conducta, cuyo
propósito consiste en concebir un saber científico y humanístico para que proporcioné una
práctica de cuidados enfermeros específicos para la cultura y una práctica de cuidados enfermeros
universales de la cultura.
La enfermería transcultural va más allá de los conocimientos y hace uso del saber de los
cuidados enfermeros culturales para practicar cuidados culturalmente congruentes y
responsables. Leininger declara que con el tiempo habrá un nuevo tipo de práctica enfermera que
reflejara los distintos tipos de enfermería, los cuales se definirán y basaran en la cultura y serán
específicos para guiar los cuidados enfermeros dirigidos a individuos, familias, grupos e
instituciones. Afirma que la cultura y el cuidado son los medios más amplios para conceptualizar y
entender a las personas este saber es imprescindible para la formación y practica de enfermeras.
Leininger define que, así como la enfermería es significativa para los pacientes y para las
enfermeras de todo el mundo, el saber de la enfermería transcultural y sus competencias serán
imprescindibles para orientar las decisiones y las acciones de las enfermeras y así obtener
resultados buenos y eficaces.
- Enfermería Intercultural: Se refiere a las enfermeras que usan conceptos antropológicos médicos
o aplicados; la mayor parte de ellas no están autorizadas a desarrollar la teoría de la enfermería
transcultural ni a llevar a cabo practicas basadas en la investigación.
Cuidados culturales: son todos los valores creencias y modos de vida aprendidos y transmitidos de
forma objetiva que ayudan, apoyan, facilitan o capacitan a otras personas o grupo a mantener su
estado de salud y bienestar o a mejorar su situación y estilo de vida o a afrontar la enfermedad, la
discapacidad o la muerte.
Persona: Leininger se refiere a ella como un ser humano que se cuida y es capaz de interesarse por
otros; aunque los cuidados de los seres humanos son universales, las formas de cuidar varían
según las culturas.
Entorno: todos los aspectos contextuales en los que se encuentran los individuos y los grupos
culturales.
Diversidad de los cuidados culturales: Variación o diferencia que existe en significados, modelos,
valores, modos de vida o símbolos relacionados con la asistencia dentro de una colectividad o
entre grupos humanos distintos, con el fin de ayudar, apoyar o facilitar medidas asistenciales
dirigidas a las personas.
Universalidad de los cuidados culturales: La similitud o uniformidad dominante en los significados,
modelos, valores, modos de vida y símbolos de los cuidados que se manifiestan entre muchas
culturas y reflejan los modos de apoyo, asistencia, capacitación para ayudar a las personas.
Resulta esencial que el profesional de enfermería sepa responder de manera integral a las
necesidades de los pacientes.
Es fundamental para llevar a cabo un proceso de relación de ayuda eficaz, que el profesional
de enfermería tenga la capacidad de identificar y dar respuestas a las necesidades espirituales y
emocionales de las personas a las que presta cuidado.
El profesional de enfermería tiene que descubrir y adquirir los conocimientos acerca del
mundo del paciente y así haga uso de sus puntos de vista internos, sus conocimientos y practicas,
todo con la ética adecuada.
NOLA PENDER
METAPARADIGMAS:
Salud: Estado altamente positivo. La definición de salud tiene más importancia que cualquier otro
enunciado general.
Persona: Es el individuo y el centro de la teorista. Cada persona está definida de una forma única
por su propio patrón cognitivo-perceptual y sus factores variables.
Entorno: No se describe con precisión, pero se representan las interacciones entre los factores
cognitivo- preceptúales y los factores modificantes que influyen sobre la aparición de conductas
promotoras de salud.
Enfermería: El bienestar como especialidad de la enfermería, ha tenido su auge durante el último
decenio, responsabilidad personal en los cuidados sanitarios es la base de cualquier plan de
reforma de tales ciudadanos y la enfermera se constituye en el principal agente encargado de
motivar a los usuarios para que mantengan su salud personal.
Según este modelo los determinantes de la promoción de la salud y los estilos de vida, están
divididos en factores cognitivos-perceptuales, entendidos como aquellas concepciones, creencias,
ideas que tienen las personas sobre la salud que la llevan o inducen a conductas o
comportamientos determinados, que en el caso que nos ocupa, se relacionan con la toma de
decisiones o conductas favorecedoras de la salud. La modificación de estos factores, y la
motivación para realizar dicha conducta, lleva a las personas a un estado altamente positivo
llamado salud.
La concepción de la salud en la perspectiva de Pender, parte de un componente altamente
positivo, comprensivo y humanístico, toma a la persona como ser integral, analiza los estilos de
vida, las fortalezas, la resiliencia, las potencialidades y las capacidades de la gente en la toma de
decisiones con respecto a su salud y su vida .
Este modelo le da importancia a la cultura, entendida ésta como el conjunto de conocimientos y
experiencias que se adquieren a lo largo del tiempo, la cual es aprendida y transmitida de una
generación a otra.
La valoración de las creencias en salud relacionadas con los conocimientos y experiencias previas,
determinan las conductas adoptadas por la persona; según el Modelo de Promoción de la Salud
propuesto por Pender, estas creencias están dadas por:
• Los beneficios de la acción percibidos o los resultados esperados, proporcionan motivación para
adquirir una conducta de promoción de la salud, en la cual se da prioridad a los beneficios
conductuales, destacando esta conducta entre otras personas, para que ellas puedan imitarla.
• La presencia de barreras para la acción, las cuales pueden ser personales, interpersonal salud
desempeña un papel fundamental al determinar el estado de salud de cada persona, lo cual
permitirá identificar las dificultades que se presentan y diseñar los mecanismos que permitan
cambiar o disminuir una conducta de riesgo con el fin de mejorar la calidad de vida, para
establecer un estado óptimo de salud a nivel físico, mental y social.
• Edad: particularmente tiene que ver en gran medida por la etapa específica del ciclo vital en la
cual se encuentre la persona; a partir de la etapa en la que la persona se encuentre se verá
afectado el estilo de vida.
• Género: éste es un determinante del comportamiento de la persona, ya que el ser hombre o ser
mujer hará que el individuo adopte determinada postura respecto a cómo actuar, además de lo
que implica la prevalencia de algunas enfermedades que se verán reflejadas en mayor proporción
en un género en específico.
• Cultura: es una de las más importantes condiciones que llevan a las personas a adoptar un estilo
de vida ya sea saludable o no; en ésta se incluyen los hábitos de alimentación, el tiempo de ocio y
descanso, el deporte, entre otros.
Consideramos que el modelo de promoción de salud de Nola es una metateoría,ya que para la
realización de este modelo ella se inspiro en la Teoría de acción razonada de Martin Fishbein y la
Teoría del aprendizaje social de Albert Bandura.
CONCLUSION:
El modelo de promoción de la salud de Nola Pender sirve para integrar los métodos de enfermería
en las conductas de salud de las personas. Es una guía para la observación y exploración de los
procesos biopsicosociales, que son el modelo a seguir del individuo, para la realización de las
conductas destinadas a mejorar la calidad de vida a nivel de salud.
KATERIN BARTNAR
Su teoría
se basa en escalas desarrolladas para medir los efectos de la alimentación, la enseñanza y el
entorno. Un interés central de la obra de Barnard fue la elaboración de instrumentos de
valoración para determinar la salud, el crecimiento y desarrollo del niño, considerando al conjunto
padres- hijo como un sistema interactivo. Barnard sostiene que este sistema está influido por las
características individuales de cada miembro, que pueden modificarse de manera que satisfagan
las necesidades del sistema. También define la modificación como una conducta adaptativa.
Niño:
Su estado físico, temperamento, patrón de nutrición y de sueño y autorregulación.
Cuidador:
Con características psicosociales, salud física y mental, cambios en la vida, experiencias y las
preocupaciones acerca del niño y lo más importante el estilo del cuidador en ofrecer las
habilidades de adaptación.
Entorno:
Se ven afectados tanto al niño como al cuidador e incluye recursos sociales y financieros
disponibles que puede satisfacer todas las necesidades básicas. De igual manera con base en la
teoría de Barnard, la enfermera ofrece apoyo a la sensibilidady la respuesta de la madre a las
señales del hijo, en lugar de intercambiar sus característicasy estilos de vida maternales.
Barnard determina que el sistema padres- lactante tiene influencia de las características de cada
uno de los miembros, estas se modifican para satisfacer las necesidades del sistema mediante la
adaptación del comportamiento. La interacción entre el padre o madre (cuidador)y el niño según
el modelo de Barnard se da mediante cinco señales y actividades: claridad del lactante en la
emisión de señales, reactividad del lactante a los padres, sensibilidad de
los padres a las señales del lactante, capacidad de los padres para identificar y aliviar laincomodida
d del lactante y actividades sociales, emocionales y cognitivas estimulantes del desarrollo
desplegadas por los padres.
ELEMENTOS PRINCIPALES
Un interés central de la obra de Barnard fue la elaboración de instrumentos de valoración para determinar la salud, el
crecimiento y desarrollo del niño, considerando al conjunto padres- hijo como un sistema interactivo. Barnard
sostiene que este sistema está influido por las características individuales de cada miembro, que pueden modificarse
de manera que satisfagan las necesidades del sistema. También define la modificación como una conducta
adaptativa.
4. Capacidad de los padres para aliviar el malestar del niño (características del padre)
Algunas señales enviadas por el niño indican la necesidad de que los padres le ayuden. La eficaciaque estos
demuestran para aliviar las tenciones de sus hijos depende de varios factores. En primerlugar han de darse cuenta de
la existencia de estas tenciones. Después han de conocer la acciónadecuada que puede mitigarlas. Por último, deben
estar en buena disposición para poner en prácticaeste conocimiento.
5. Actividades de los padres que fomentan el crecimiento social y emocional (características del
padre)
La capacidad para emprender actividades que fomenten el crecimiento social y emocional dependede la adaptación
global de los padres. Estos han de ser capaces de mostrar afecto al niño, decomprometerse en interacciones sociales
como las que se asocian a la alimentación...