Está en la página 1de 6

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION


UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL (UNEFA)
BETIJOQUE, ESTADO TUJILLO.

AUDITORIA

DATOS:

VIII SEMESTRE
SECCION 1
PROFE: LISBETH CANO

BETIJOQUE, OCTUBRE DE 2018.


INTEGRANTES

 ERIKA ALTUVE.
 IRENE VALERO.
 JENIREE SEGOVIA.
 JAVIER BATISTA.
 LUNERYS MEJIA.
 LEONARDO VALLENILLA.
 CARLOS LINARES.
VICE-RECTORADO DE LA REGION DE LOS ANDES

Abogada Raíza Briceño (Vice-rectora de la Región)

El Vice-rectorado está con puesto por Un Apoyo Administrativo, Un


Asesor Jurídico, Un Equipo De Coordinación Externa E Interna, Un Equipo De
Control De Gestión Y Calidad, Administración, Estudios Regionales Y Gestión
Comunicacional.

DEPARTAMENTO DE ESTDIOS REGIONALES

PERSONAL:

hilary

FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO

Coordinar, controlar y promover las operalizaciones eficiente de los


expedientes de extensiones adscritas la región que serian Mérida, Táchira y
Trujillo.

Este departamento cuenta con un sistema que ayuda a llevar el control


de todos los núcleos UNEFA, todas las actividades que realizan semanalmente
se lleva un control con este sistema.

ASUNTOS SOCIALES Y PARTICIPACION CIUDADANA

DEPARTAMENTO DE CULTURA

PEROSNAL:

Lcdo. Yoiser Gonzalez – Coordinador

LIsbeth Bastidas – Promotora Cultural

Este departamento cuenta con 9 Agrupaciones Estables:

1. Protocolo: representado por el profesor David Fernández y cuenta con


10 integrantes.
2. Parranda y Gaita: representado por el Lcdo. Eddio Arévalo y cuenta con
14 integrantes
3. Música Folklórica: representado por el Lcdo. Víctor Sarmiento y cuenta
con 12 integrantes.
4. Coral: representado por la Lcda. Ángela Simanca y cuenta con 11
integrantes.
5. Canto Popular: representado por el profesor Leoalex Oria y cuenta con
10 integrantes.
6. Títeres: representado por el profesor Benito Peña y cuenta con 12
integrantes.
7. Teatro: representado por el Lcdo. Jhoan Martínez y cuenta con 20
integrantes.
8. Lectoescritura: representado por la Lcda. Matilde Jiménez y cuenta con
15 integrantes.
9. Danza: representado por el Lcdo. Yoiser González y cuenta con 18
integrantes.

FUNCION DEL DEPARTAMENTO

Promover la acción cultural en concordancia con las políticas culturales


de la universidad a nivel nacional, a través de la música, danza, teatro,
literatura, y todos los demás saberes que forman parte del colectivo local y
regional, garantizando con ello el acceso al hecho cultural y su
democratización, de la mano con los planes y programas del ejecutivo nacional.

ORGANIGRAMA

No lo poseen ya que el departamento lo conforman 2 personas.

MATERIALES UTILIZADOS DENTRO DEL DEPARTAMENTO

 2 Vestidos Nacionalista Tricolor.


 4 Vestidos Nacionalista Fucsia.
 8 Conjuntos Rojos (Tambor).
 6 Conjuntos Blancos (Tambor).
 10 Likiliki Blancos (5 Femeninos Y 5 Masculinos).
 Vestuario De Viacrucis.

Este departamento cuenta con un computador que es utilizado para los


procesos administrativos.

También se asignan 5 becas cultura.

No cuenta con ningún sistema informático. Utilizan Microsoft Word y


Microsoft office Excel para cada actividad semanal y mensual, y el control de
gestión.

DEPARTAMENTO DE UNIDAD DE INCLUSION A LA DIVERSIDAD

PERSONAL:

T.S.U. Noraida Daboín Marín.


FUNCIÓN DEL DEPARTAMENTO

Velar por las condición vulnerable cómo son los estudiantes que
presentan discapacidad, estudiantes provenientes de etnias indígenas y de
convenios internacionales (en Trujillo no hay convenios pero Caracas si los
tiene).

ESTRATEGIAS PARA ATENDER LA PROBLEMÁTICA DE CADA


ESTUDIANTE

Seguimientos, entrevistas individuales (visita domiciliaria –


acompañamiento familiar), entrevistas con docentes y personal administrativo
con la universidad.

INSTITUCIONES CON LAS CUALES SE RELACIONAN PARA ATENDER


LOS CASOS

 CAPA (centro de atención a personas con autismo).


 Centros de Salud.
 CONAPTIS (carnet de Discapacidad).

DATA

8 Estudiantes Con Discapacidad:

 3 Discapacidad Visual.
 2 Discapacidad Motora.
 1 Emiparecia.
 1 Sensorial.
 1 Asperger.

NOTA: No cuentan con herramientas tecnológicas.

ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN QUE UTILIZAN PARA EVITAR LA


DESERCION

Una vez conocido el problema transmitir entusiasmo, solucionarle los


problemas, apoyo y atender con familiaridad.
FECHA ACTIVIDAD HORAS RECURSOS RESPONSABLE
TRABAJADAS UTILIZADOS
HUMANO/EQUIPOS

ENTREVISTA CON EL
16-10-2018 RESPONSABLE DEL 8 HORAS SISTEMA HILARY
DEPARTAMENTO DE AUTOMATIZADO
ESTUDIOS
REGIONALES

ENTREVISTA CON EL NO CUENTA CON


16-10-2018 RESPONSABLE DEL 8 HORAS HERRAMIENTAS YOISER
DEPARRTAMENTO TECNOLOGICAS GONZALEZ
DE CULTURA

ENTREVISTA CON EL NO CUENTA CON NORAIDA


16-10-2018 RESPONSABLE DEL 8 HORAS HERRAMIENTAS DABOÍN
DEPARTAMENTO DE TECNOLOGICAS
UNIDIVE