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DIPLOMADO DE ATENCIÓN INTEGRAL CON ENFOQUE EN

SALUD FAMILIAR Y COMUNITARIA - DPROFAM

MODULO III. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD


PARA EL TRABAJO INTRA Y EXTRAMURO CON ENFOQUE DE RED

Integrantes :

Felix Alfaro Pretell


Moises Vera Cruz
Marivel Ichpas Escobar
Giovanna Mellado Toribio

2019
Unidad I
Las Redes Integradas de Salud
Actividad Aplicativa1.1.
Analice la red en la cual se encuentra ubicada su establecimiento de salud y seleccione para cada uno de los
atributos si se encuentra en el nivel I, II o III. Luego sume el total de atributos en cada una de las categorías y
analice según donde se ubique la mayoría de los criterios en qué fase de desarrollo de una red integrada se
encuentra su red.

Componente modelo asistencial:


 La población territorio a cargo están definidos, pero con escaso conocimiento de sus
necesidades en salud
 La oferta de servicios comprende todos o la mayoría de niveles de atención, pero con gran
predominio de servicios de salud personales
 El primer nivel de atención actúa como puerta de entrada al sistema, integra y coordina el
cuidado asistencial, y resuelve la mayoría de las necesidades de salud de la población
 Existe un acceso regulado a la atención especializada, pero de predominio hospitalario
 Existen mecanismos de coordinación asistencial a lo largo de todo el continuo del cuidado de la
salud
 El foco del cuidado está centrado en el individuo

Componente gobernanza:
 Existen múltiples instancias de gobernanza que funcionan en forma independiente unas de
otras
 Las instancias de participación social son limitadas
 Existen vínculos con otros sectores sociales

Componente organización y gestión:


 Gestión integrada de los sistemas de apoyo clínico, administrativo y logístico
 Existen recursos humanos insuficientes para las necesidades de la red
 El sistema de información está integrado y vincula a todos los miembros de la red, con datos
desglosados según variables pertinentes
 La medición del desempeño está centrado en resultados en salud y satisfacción de usuarios

Componente financiamiento e incentivos:


 Existe un insuficiente y discontinuo plan y política de financiamiento e incentivos para los
trabajadores, programas y estrategias de salud.

Basados en el análisis que se realizó previamente se podría considerar que la Red Integrada de
Salud a la que pertenece el C.S. Huascar II, se encuentra parcialmente integrada.
UNIDAD II
Los procesos para el trabajo extramuros en la
RIS
Actividad Aplicativa 2.1

Con base en los componentes de la prestación del MAIS reseñe los avances que encuentre en su
establecimiento de salud y plantee los aspectos a desarrollar o mejorar.
Si desea, use una tabla como la que se muestra a continuación para que lo incluya en su tarea a
entregar.

componentes
de la
Avances Aspectos a desarrollar o mejorar
prestación del
MAIS BFC
Coordinación con logística para el
La provisión de
continuo de material de historias clínicas
paquetes de
de cada etapa de vida Dificultad en el diagnóstico de la
atención
- Apoyo de equipo de atención integral elaboración del diagnóstico familiar
integral a la
del establecimiento de salud para la -Dificultad en contar con un personal
persona,
atención por etapa de vida, de la estrategia sanitaria de
familia y
interconsulta, prevención y derivación alimentación saludable para nuestro
comunidad
de pacientes establecimiento
intra y
- Se brindan paquetes de atención de
extramuro
cada etapa de vida
Dificultad en el diagnóstico de la
elaboración del diagnóstico familiar-
Limitado acceso, y desconocimiento
de la población de la cartera de
La atención Coordinación con logística para el
servicios del centro de salud
integral a la continuo de material de historias clínicas
- Apoyo de jefatura para la atención
familia de cada etapa de vida
por etapa de vida, interconsulta,
prevención y derivación de pacientes
- Se brindan paquetes de atención de
cada etapa de vida
Campañas de atención integral intra y
extramuros de manera trimestral
Dificultad en la organización y apoyo
- Campañas de vacunación
de las diferentes instituciones a nivel
Intervención a -actores sociales activos en la
de seguridad (zona de alto riesgo)
la comunidad comunidad
dentro de nuestra jurisdicción
coordinaciones con comedores
(municipalidad, comisaria)
populares, instituciones educativas,
cunamas, y organizaciones bases
UNIDAD III
Los procesos para el trabajo extramuros en la
RIS
Actividad Aplicativa 3.1

En la comunidad o sector del ámbito de responsabilidad de su establecimiento de salud (el que ha


seleccionado en la entrega 1 y viene estudiando en el módulo 2) realice un mapeo de los actores
clave.Si lo desea use una tabla como la que se muestra a continuación, e incluya su análisis en el
archivo word que va a subir a la plataforma.

Actor Rol en la comunidad Relación Jerarquizació


predominante n de su poder

Madres del vaso Colaboran con la nutrición de los niños en la A favor Medio
de leche comunidad

Personal de Salud Son todas las personas que llevan a cabo tareas A favor Alto
que tienen como principal finalidad promover la
salud

Comunidades Grupos organizados de personas que A favor Medio


religiosas comparten las creencias y siguen las prácticas
de una religión. Contribuyen reafirmar la
identidad religiosa de una comunidad.

Dirigentes Son representantes de la población de una A favor Alto


comunitarios comunidad ante la sociedad

Policía Nacional Institución tutelar del estado, que vela por el A favor Alto
bienestar y la seguridad integral de la población

Asociaciones de Organizaciones compuestas por personas Indiferente Medio


comerciantes individuales o jurídicas con un interés comercial
común

Autoridades Constituyen el órgano ejecutivo del gobierno A favor Alto


municipales local

Gremio de Organización empresarial que brinda servicio de Indiferente Bajo


transportistas transporte público a la población

Comité de Colaboran con proveer alimentación a la A favor


comedores población de escasos recursos
populares

Ronda Organización comunal de defensa surgido de A favor Medio


Campesina manera autónoma en las zonas rurales.

Mercado Organización de comerciantes que suministran A favor Medio


Municipal diversos productos de necesidad básica para la
población

Instituciones Sistema organizado de estructuras que está A favor Alto


Educativas fuertemente arraigado de valores, sentimientos
y actitudes con una finalidad conocida por todos:
la gestión del proceso enseñanza aprendizaje
UNIDAD IV
Los procesos para el trabajo intramuros en la RIS
Actividad Aplicativa 4.1

Con base en los temas desarrollados reseñe los avances en su establecimiento de salud escogido
para analizar y presentarlo como trabajo, así mismo proponga aspectos a desarrollar o mejorar.
Si lo prefiere use una tabla como la que se muestra a continuación.

Temas Avances Aspectos por desarrollar o


mejorar
Atenciones integrales de salud
utilizando, historias clínicas por
etapas de vida. Brindar atención integral de
Organización del salud basada en la familia y en
establecimiento de salud para Intervenciones de carácter la comunidad, y poner énfasis
una atención integral. promocional, preventivo y en la prevención y promoción.
participativo para ofrecer a las
personas protección frente a
las amenazas para su salud.
Contamos con servicios Fomentar el uso de los
adecuados y/o diferenciados servicios de salud,
Procesos e instrumentos para de atención de salud, diferenciados por etapas de
el trabajo intramuros. vida.
Señalización y ambientación de
los servicios. Adecuar y organizar los
procedimientos de atención en
Reorganización en el proceso los servicios de admisión.
de atención en admisión. Hacer uso de historia clínica
familiar, ordenado y
seleccionado para agilizar la
atención.

El sistema de referencia y
Se ejecuta la referencia de contrarreferencia debe ser
Continuidad de la atención: acuerdo a las normas vigentes, práctico, que sea ágil y no
Referencia y Contra referencia y a lo establecido en el nivel determine pérdida de tiempo al
local. usuario y que garantice el
seguimiento.

Control periódico de la calidad La Información de la medición


de atención a través de debe realimentar tanto al
encuestas al usuario externo. personal del establecimiento,
Evaluación del trabajo como a la familia y a la
intramuros. Inspección del manejo comunidad y también la
adecuado de las historias búsqueda continua de mejoras.
clínicas por servicios.