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320.6
M6
ej .2 MINISTERIO
DE SALUD
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DIAGNOSTICO RURAL
PARTICIPATIVO - SMVH
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care®
CARE Peru -Cl.JWO
MINISTERIO
DE SALUD
PERU
CARE CAJAMARCA
Urb . Los Rosales Mz . A Lote 17-' B Calamarca
Lima Perú
Octubre. 2000
Isabel Hurtado
Especialista en Investigación y Aprendizaje
CARE PERU
Roger Saenz
Consultor CARE CAJAMARCA
AGRADECIMIENTOS
INTRODUCCiÓN 5
ÁREAS DE SEGURIDAD 8
1. SEGURIDAD ECONÓMICA 8
2. SEGURIDAD DE LA SALUD 9
3. SEGURIDAD DE LA EDUCACiÓN 10
4. SEGURIDAD DE LA ALIMENTACi ÓN 10
5. SEGURIDAD DE LA NUTRICiÓN 11
6. SEGURIDAD DE VIVIENDA 12
7. SEGURIDAD AMBIENTAL 12
8. SEGURIDAD DE PARTICIPACiÓN EN LA SOCIEDAD CIVIL 12
2. PLANIFI CACiÓN: 15
a . SELECCiÓN DE INFORMACiÓN 16
b. SELECCiÓN DE LA ZONA Y ÁMB ITO DE LA MUESTRA 16
c. SELECCiÓN Y DISEÑO DE INSTRUMENTOS 17
d. SELECCiÓN DEL EQUIPO 18
3. CAPACITACiÓN: 18
4. TRABAJO DE CAMPO 18
a. CALENDARIO DE ACTIVIDADES 19
b. DIAGRAMA INSTITUCIONAL 19
c. MAPA COMUNAL 21
d. GRUPOS FOCALES 21
e. FICHA COMUNAL 26
1. ENCUESTA FAMILIAR 26
6. INFORME O SISTEMATIZACiÓN 36
Violeta Vigo
Directora Regional CARE Cajamarca
l. ¿QUÉ ES EL ENFOQUE DE
SEGURIDAD DE MEDIOS DE VIDA
DEL HOGAR? (SMVH)
PARA QUÉ NOS SIRVE LA
SMVH
La Seguridad de los Medios de Vida del Hogar
(SMVH ) es un marco conceptual que se viene apli-
cando y validando a escala internacional con el
apoyo de CARE y USAID desde 1997, esta meto-
dolog ía se usa para identificar los grupos pobla- • Identificar los Grupos Vulnerables,
cionales más vulnerables , así como sus principa- sus principales intervenciones y
les problemas y oportunidades lo cual servirá para
oportunidades.
formular luego los proyectos de desarrollo en una
zona .
1. Seguridad Económica,
2. Seguridad de la Salud,
3. Seguridad de la Educación,
4. Seguridad de la Alimentación,
5. Seguridad de la Nutrición ,
6. Seguridad de la Vivienda ,
7 . Seguridad Ambiental y
. 8. Seguridad de la Participación en la Sociedad
Civil. SALUD IN FANTIL
Después de sistematizar los datos obtenidos Existen muchos instrumen tos para recoger in-
de las Fuen tes Se cun daria s pod emos determi nar formación , pero los que más se adecuan al marco
que información cual itativa y cuantitativa nos falta conceptual de la SMVH según la experiencia son :
aún. Para obtener estos datos se usarán los ins-
trumentos del DRP que recogen la informació n Diagrama Institucional ,
sobre cada Area de seguridad a través de indi- Mapa Comunal,
cadores específicos para cada instrumento y cada Ficha Com unal,
area. Calendario de Actividades y
Grupos Focales de hombres y mujeres.
La información cualitativa se obtiene en campo 1. Vivien das con características físicas inade-
con los diferentes instrumentos, mien tras que la cuadas, Estos instrumentos nos perm iten tener un acer-
Información cuantitativa la podemos recoger me- 2. Viviendas con hacinamiento, camiento a los aspectos culturales de una comu -
diante la Encuesta Familiar. b_ Selección de la zona y ámbito de la . 3. Viviendas sin desagüe, nidad y proporcionan información sobre ciertos
muestra 4. Niños que no asisten a la escue la y comportamientos y características que no se ob-
Con la participación de todos los actores 5. Alta dependencia económ ica. tienen con las fuentes estadísticas.
involucrados (autoridades locales, organizaciones Se debe seleccionar un área que sea repre-
de base e instituciones públicas y privadas), se sentativa de toda la zona. Para eso se hace un A este proceso le podem os incluir otras varia-
define la lista de indicadores o datos que se reco- proceso de estratificación agrupando las poblacio- bles más para determinar las comunidades que
gerán en cada una de las 8 Areas de Seguridad, nes homogéneas . son más vulnerables en determinadas seguri-
según las expectativas e intereses de cada uno. dades, esta estratificación sólo se ha ce cuan-
El DRP ha sido creado para zonas rurales pero do los grupos poblacionales son muy diferen-
puede aplicarse en zonas urbanas, teniendo en cuen- tes para agruparlos de acuerdo a sus caracte-
En las páginas anteriores ya hemos sugerido
ta las características socio-culturales de cada ám- rísticas, cuando son homogéneos no es nece-
algunos indicadores básicos a medir en cada una
bi to pa ra seleccionar y adaptar las herramientas. saria esta estratificac ión .
de las 8 Areas de Seguridad .
Es necesario toma r en cuenta que los indica- • Densidad demográfica: Se deben priorizar las
dores que se seleccionarán no deben ser "los más comunidades con mayor población porque la
interesan tes de conocer" si no los más necesa rios, aplicación de las herramientas se hace más
útiles e indispensables. senci lla. y menos costosa.
Estos indicadores deben ser desagregados por • Representatividad de los diferentes Pisos
sexo, etnia y edad porque por lo general estos as- Agro-Ecológicos : La zona que se elija debe
pectos constituyen factores críticos que afectan el se r representativa de todos los pisos agro- También se emplean las Encuestas Familiares
acceso de una persona o grupo a los servicios, ecológicos que existan en la zona . aunque éste no sea un instrumento propio del
recursos o poder; por otro lado las preguntas de- Diagnóstico Rural Participativo porque facilita
ben ser concretas y no deben de conducirse las • Acces ibilidad : Las comunidades no deben es- información complementaria sobre las 8 Areas de
respuestas. tar muy alejadas ni debe ser muy dificultoso lIe- Segu ridad.
Todos estos instrumentos tienen indicadores es- Pública en cada com unidad donde se aplicará el los princi pales acontecimientos y actividades a las
pecíficos por cada Area de Seguridad que se ex- DR P, las Autoridades Locales son las encargadas que se dedica una comuni dad, ubicándolas tem-
presan en pregu ntas. 3. CAPACITACiÓN de hacer esta invitación a toda la población para poralmente segú n los meses y las con dicio nes
que participen activamen te en el Trabajo de Cam - cl imáticas en que se real izan .
Los instrumen tos que se seleccionen deben res- Despu és del Trabajo de Gabinete se realiza un po. Esta convocatoria se recom ienda hacerla con
ponder a las características prop ias de cada zona Taller de Capacitación en el que los miem bros del una 1 ó 2 semanas de antic ipación para asegurar Este instrumento es muy útil para efectos de
y se deben adaptar los términos y lenguaje de Equipo Mu ltisectorial reciben los co noc imientos la prese ncia de los pobladores . pla nificación del trabajo con la com unidad y pa ra
acuerdo a estas características. teórico - prácticos de la metodología del DRP con conocer sus épocas de mayor vulnerabilidad y prin-
enfoque SMVH y del manejo de las he rramientas cipales actividades .
Las Autoridades informan a la pob lación sobre
d. Selección del equ ipo seleccionadas, este taller dura aproximadamente
la importan cia y los objetivos de estos estudios ,
2 días . El Calendari o se elabora en 4 pape lógrafos
ellos se encargan de motivar a la població n. Es
Para elabora r un DRP se convoca a un Equipo recom endab le que busquen el apoyo de los líde- pegados donde se reg istran los acon tecimie ntos
Multi sectorial que se encargará de re coge r y pro- res de la comunidad como son las parteras , los de cada case río comenzando en el mes que se
cesar la inform ación cualitativa , mientras que un promotores o las person as con mayor credibi lidad rea liza la Actividad Produc tiva Pri ncipa l, así com o
equipo de encuestadores recogerá la información porque a veces las autoridades están desacredi - los diferentes medios de producción , los prob le-
cuantitati va. tas y no log ra n co nvocar a la población. mas , las en fermedades más frecuentes , las tem -
poradas de escasez o ab undancia de alimentos
El Equipo Multisectorial debe estar conforma- principales fies tas y las actividades com unales . '
El Equipo Multis ectorial se divide en Grupos de
do por las Autoridades Loca les, representantes del
Trabajo de por lo menos 5 integrantes cada uno
Secto r Salud, Educación y Agricul tura , miembros Este instrumento se apl ica median te una
para visitar la s comunidades escogid as y aplicar
de organizaciones de base , miembros de los Or- plenaria de 30 pobladores ap roximadamente en -
los instru mentos del DRP. En cada caser ío la Au-
ganismos No Gubernamentales, as í como de otras tre homb res y mujeres, donde un fac ili tador
tori dad Local se encarga de presentarlos, explica r
Instituci ones Privadas o del Estado que trabajen formula las preguntas generando y conduci endo
los objetivos de este trabajo y la importancia de la
en la zona , esto garantiza que la información ob- el diálogo grupal en forma senci lla y directa con
participación de los pobladores para que juntos
ten ida sirva y responda a las necesidades e inte- los pob ladores, mientras los otros miembros del
puedan identifica r sus problemas y potenciales con
reses de toda la comunidad. Grupo de Trabajo anotan las respues tas en el
el fin de mejora r sus co ndiciones de vida .
Calendario.
Este Equipo Mu ltisectorial conformará los Gru-
pos de Trabajo para apli car el DRP en cada co- El DRP usualmente ha empleado 5 instru men-
tos para recoge r información cualitativa: la Ficha El tiempo aproximado para rea lizar el calenda-
munidad , por lo tanto es recomendab le que algu- rio de actividades es de 1 hora y 30 minutos .
no de los miembros de cada grupo te nga expe- Comunal, El Calendari o de Actividades, el Diagra-
Luego de las sesiones de capacitac ión se rea-
ri encia en el manejo de los instrumen tos seleccio- ma Institucional, el Mapa Comunal y los Grupos
liza una Prueba Piloto para validar tanto la efecti- . ..,. '"'_. -'- -1) . --
Focales así como tamb ién usa la Encuesta Fa-
nados y que conozca la zona seleccionada.
bajo sea conformado por personas de diversas dis- Esta prueba tiene como objetivo determinar si
ciplinas. es necesario adecuar y ajustar los instrumentos Durante el Trabajo de Campo se recomienda:
de acuerdo a la realidad y se debe aplicar en una 1º llenar La Ficha Com unal con los Datos Genera-
zona que sea similar a la muestra seleccionada. les de cada cas erío proporcionados por las Auto-
ridades Locales; 2º convoca r a un grupo repre-
Para ap licar la Prueba Piloto se req uiere la pre- sentativo de la com unidad conformado apro xima-
sencia de un supervisor que eva lúe cómo se apl i- damen te po r 30 pobladores para aplicar El Calen-
can los instrumen tos en cada grupo de trabajo y dario de Actividades y el Diagrama Institucional y
al final del día se reú ne todo el Equipo Multisectorial 3° separar a este último grupo en 2 (hombres y
para dar su s impresiones y eval uar el proceso . mujeres) pa ra realizar en paralelo el Mapa Comu-
nal y Grupos Focales.
Si es necesario se aj ustarán algunos instrumen-
tos para enrriquecerlos con su experiencia práctica. La encuesta fam iliar se puede apl icar en forma b. Diagrama Institucional
pa ralela a cada familia mientras el resto del gru po
trabaja los instrumentos cuali tativos. El Diagrama Institucional es ot ro instrumento
que se emplea para obtener información cualitati-
4. TRABAJO DE CAMPO a. Calendario de Actividades va , éste se realiza con todo el grupo de poblado-
res para conoce r la percepción que tienen de las
Para lograr un trabajo efectivo en campo, es ne- El Calendario de Actividades es un instrumento que instituciones y autoridades que trabajan en be ne-
cesa ri o rea lizar previamente una Convocatori a se usa para obtener inform ación cualitativa sob re ficio de su com unidad.
En un papelógrafo se pega una casa o un co- dades, así como la ubicación de las viviendas y
MODELO DE CALENDARIO DE ACTIVIDADES ra zón de cartón que representa el centro de la co- establecimientos.
munidad. Previamente el equipo prepara tarjetas
de 02 tamaños (medianas y pequeñas) y se solici- Para aplicar esta herram ienta se necesita la par-
ta que la comunidad nombre a las instituciones y ticipación de un grupo pequeño (6 a 8 personas)
organ izaciones que trabajan en beneficio de su conformado por las autoridades y personas que
comunidad y según como cal ifiquen su trabajo, es- conozcan mejor su comunidad .
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cogerán si se anota el nombre en una tarjeta me-
diana (más importante) o pequeña (menos impor-
tante).
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Un miembro de la comunidad que pega las tar-
jetas dentro del papelógrafo y según la califica-
,.....; ción que la com unidad les dé, las pegará más cer-
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o ca o más lejos del corazón o casa de la comuni-
dad . Mientras se realiza esta dinámica, se esta-
:E blece un diálogo con la comunidad acerca de los
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1- motivos por los cuales escogen un determinado
LU
tamaño de tarjeta y porque las pegan en determi-
en "'" nado lugar. Esta información cual itativa es recogi-
1-
w C/.) da y anotada por otro miembro de l equipo.
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c:c El Mapa Comunal lo elabora este grupo de po-
También se sugiere que mediante líneas, la co- bladores en forma conjunta y pueden comenzar
O ·z munidad establezca las relaciones que ex isten en-
c( por señalar la carretera o con la ubicaci ón de los
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~ -1
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-, tre cada una de las ins tituciones y organizacio-
nes , así es te instru mento tamb ién es úti l a la co-
puntos cardinales, luego se establecen los límites
de l caserío , las vías de acceso, los cam inos, las
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S! munidad para evaluar periÓdicamente el compor- cuencas, los ríos, quebradas , lagunas y finalmen-
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..,. tam iento de las instituciones y organizaciones. te se ub ican las casas e instituciones: locales co-
munales, colegios , iglesias, centros de salud , etc.
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En otro papelógrafo se colocan los nombres de
las autoridades e instituciones, las actividades que
c: :;;: realizan, a quienes benefician, quienes son sus
~ --' representantes y desde cuando trabajan en la co-
O a:: munidad, esta evaluaCión les servirá a los pobla-
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c:c dores para tomar decisiones y acciones al respec-
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-1 C> to . El tiempo estimado para real izar el diagrama
~ ...... Institucional es de 45 minutos.
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L.U Es re comendab le que el Mapa Comunal se
haga por separado, un grupo de hombres y otro
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uu w de mujeres, a fin de establecer contrastes en tre
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ambos resultados y al mismo tiempo conoce r la
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~ a:9 percepción de cada grupo respecto a su espacio
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1-> c . Mapa Comunal geográfico, sus recursos y potencialidades.
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~ LL El Mapa Comunal es una herramienta que sir- d. Grupos Focales
ve para ubicar el espacio geográfico de cada co-
m un idad o distrito, sus límites, vías de comunica- Los Grupos Focales son metodologías que se
ción, pisos agro-ecológicos, recursos, potenciali- usan para obtener información cualitativa que
no se ha recog ido con otras herramientas así lago grupal en torno a una guía de preguntas
como también busca conocer los procesos y ten- preestablecidas sobre algunos indicadores de las
dencias de las condiciones de vida en cada Areas de Seguridad, mientras otro miembro del
DIAGNOSTICO SMVH
comun idad. equipo anota las respuestas .
Recogen información sobre la situación de cada El trato debe ser directo, se debe utilizar un len-
Area de Seguridad, comparando como era antes, guaje familiar, claro y sencillo adecuado a las ca-
MODELO DEL CUESTIONARIO
como es actualmente y como ven su comunidad racterísticas de cada realidad, el facili tador debe GRUPO FOCAL HOMBRES
en el futuro, así mismo sirve para que los pobla- ser muy natural para que no dé la apariencia de
dores identifiquen sus oportunidades o potencia- un interrogatorio sino mas bien de una conversa-
les y propongan alternativas para mejorar su cali- ción. No se debe conduc ir las respuestas de los SEGURIDAD ALIMENTARIA / ESTRATEGIAS
dad de vida . participantes.
1. ¿ En el pasado ha habido momentos donde ha sido difícil sobrevivir y alimentar a la
Los Grupos Focales son entrevistas a grupos El anotador del equ ipo debe ser una persona familia o conseguir dinero?
separados de hombres y mujeres, se recomien- ,.!,uy hábil, capaz de captar la naturaleza de las 2. ¿Hace cu ánto tiempo sucedió esta situaci ón y por qué? (Pueden ser momentos
da trabajar con un promed io de 8 personas en respuestas con facilidad y asegurar que se cu- que le ocurrieron a toda el caserío o sólo a un grupo de familias) .
cada uno, a fin de conocer las diferencias de per- bran todos los tópicos. Se puede emplear una 3. ¿Cu ando escasean los alimentos qué hacen para consegu irlos?
cepci ón que tienen acerca de los mismos temas , grabadora siempre y cuando se solicite la apro- 4. ¿Cuáles so n los alimentos que más compran en las tiendas y cuándo los com-
prob lemas y visiones de su comunidad, se su- bación del grupo y si no ocasiona incomodidad. pran? (rescatar la informaci ón para saber si compran más en las tiendas cuando
giere igualmente contar con un grupo foca l de Es preferible ubicarla en un lugar fuera del al- sus cosechas bajan o si es todo el año).
jóvenes. cance de la vista para que no distraiga a los parti-
cipantes . SEGURIDAD DE LA SALUD
Se rea lizan en ambientes separados, primero
un fac ilitador debe explicar a los pobladores los El tiempo aproximado para realizar cada Gru- 1. ¿Existe alguna persona que se encarga de atender la salud en el caserío?
objetivos de este instrumento, luego genera un diá- po Focal es máximo de 45 minutos. ¿Qué trabajo hace esta persona?
2. ¿Cuando se enferman en quién confían Uds. para consultarle?
3. ¿Cuándo es que Uds . van a un Centro de Salud?
4 . ¿Qué piensan Uds. de los Establecimientos de Salud?
5. ¿Cuánto tiempo demoran Uds. en llegar al Centro/ Puesto de Salud más cerca no?
(anotar si es a pie, en acém ila o en carro).
6. ¿Qué piensan Uds. de la atención del parto en el Establecimiento de Salud?
7. ¿Cuándo alguien se enferma en la casa, quién decide llevarlo a un Establecimien-
to de Salud?
SEGURIDAD DE LA EDUCACiÓN
SEGURIDAD ECONÓMICA
Medio Ambiente :
¿Cómo eran antes sus suelos? (fértiles, infértiles, extensos, pequeños).
¿Habían manantiales permanentes , más agua, menos agua?
¿ La época de lluvias cuándo era?
¿Qué animales silvestres habían, qué plantas habían?
SEGURIDAD DEL MEDIO AMBIENTE ¿Cómo es ahora? (considerando todos los ítems anteriores).
¿Cómo cree n que será en el futuro? ¿Por qué ?
1. ¿Conoce Ud. alguna práctica de conservación de sus recursos?
Co nservación de suelos ( ) Educación :
Rotación de cul tivos ( ) ¿Cómo era la educación antes? (había escuela o no, quienes se educaban, por qué
Prácticas de re forestac ión ( ) no iban a la escuela, cuántos profes ores habían, como era su infraestructura, etc.)
¿Cómo es actualmente?
2 . ¿Pone en practica alg una de ellas? ¿Cómo creen que será en el futuro? ¿ Por qué?
2. Economía, -
3. Medio Am biente, S. Educación:
4. Educación y -
5. Alimen tación . -
S. Alimentaria:
Salud: -
¿Cómo era antes la salud en su caserío? (Se enfermaban mucho, poco, a veces, -
como se atendía n, quién los atendía, etc.)
¿Cómo es actualmente? ¿Cómo desean ver a su caserío/distrito dentro de 05 años?
¿Cómo creen que será en dentro de unos 5 años? ¿Por qué? ¿Qué tienen en el caserío o fuera de él que podrían aprovechar para mejo-
rar su vida? (oportunidades)
¿Qué tienen que hacer para lograr ese sueño?
e. Ficha Comunal
Este instrumento sirve para recoger los principales datos de la comunidad, esta información la propor-
Cionan las autoridades locales y la llena el jefe de cada equipo de trabajo .
DI AGNOSTICO DRP - SMVH Fecha , _ 1_ 1_
Esta ficha consolida información básica sobre la comunidad , su ubicación geográfica, las zonas agro -
ecológicas que comprende , su población y los recursos disponibles en la zona.
1. Nombre de la Comunidad :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __
2. Ubicación Geográfica
Departamento
Provincia
Distrito
3. Zo na agro-eco lógica
4. W total de viviendas ___ Ocupadas: ___ Desocupadas: _ _
5. Población:
I TOTAL
f. Encuesta Familiar 6. Recursos de la Comun idad
El rol de preguntas de la Encuesta familiar se elabora previamente durante la planificación . Este A. Te rrenos Comunales Ha.
cuestionario está dirigido a la pareja ( jefes de famil ia) a través de una serie de preguntas cerradas se
recoge Información sobre cada Area de Seguridad , de acuerdo a las características de la zona y las B. Area con irrigación Ha.
necesidades de información establecidas para cada DRP.
El equipo de encuestadores debe estar bien organizado para distribuirse la muestra y ubicar en el C. Pri ncipal fuente de agua para regadío:
mapa la zona seleccionada. Se recomienda encuestar por lo menos al 30% de las familias de cada
comunidad . Agua de lluvia ( )
Río ( )
Canal de regadío ()
Pozo/manantial ()
Otros .......................... ... ... ..... .... .................. ........... ... ................. .
Red pública ( )
Pozo rús tico ( )
Pozo protegido ( )
Manantial ( )
Río ( )
Camión ciste rna ()
Otro ... ........ ... .... ... ..................... ......... ...... ...... .. .. ..... ................. ... .
26
DIAG NOSTICO DRP - SM VH 6. SEGURIDAD DE LA SALUD
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DIAGNÓSTICO SMVH Fecha 1_1_ 1_
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3. Seguridad Económica
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< Alternativas de Crédito, Costo de Jornales, Migración, Valor Monetario de
los Anima les , Comercialización de Productos (GFM , GFH, Diagrama,
Calendario).
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"O o 4. Segur idad de la Educación
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CJ) 5. Seguridad del Medio Ambiente
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Prácticas de Conservación de suelos, Uso de Agroquimicos. (Calendario,
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w<{ >< 7. Seguridad de la Vivienda
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Caracteristicas y condiciones de la vivienda (Encuesta) .
Servicios con que cuenta la vivienda (Encuesta).
b, Procesamiento de información Para realizar el Taller de Análisis se recomien-
cuantitati va en EPI-INFO da dedicar un d ía a tiempo completo para que los
participantes puedan concentrarse y dedicarse a
EJEMPLO DE MATRIZ POR SEGURIDADES Y DISTRITOS En fo rma paralela a la plenaria de Análisis se procesar todos los datos disponibles.
Distrito San Juan-Cajamarca: 10 caseríos procesan las Encuestas Fami liares. Previamente
éstas pasan por una depurac ión , se verifica si los Se recomienda que los grupos trabajen en am-
AREA DE SEGURIDAD DE SALUD datos son correctos y están completos (si faltan bientes separados para que puedan discutir e inter-
al gu nas respuestas tendrán que regresar a la vi- cambiar opin iones sin interrumpir a los otros equi-
RIESGOS vie nda y com pletarlas), si la información no tiene pos, así mismo se debe dar un tiempo adecuado
• Falta de Agua Potable. cohe rencia se trata de corregir cruzándola con para ana lizar bien la información y no llegar a con -
• Falta de letrinización . otros datos . clusiones apresuradas.
• Malos hábitos higiénicos .
• Al imentación mal ba lanceada . Sólo las Encuestas correctas son vaciadas en
• Falta de botiquines comunales . un programa informático denominado EPI - INFO
• Falta reforzar la capacitación de los promotores y parteras . u otro co n que se cuente para consolidar toda la
• Ausentismo del personal de Salud . info rm ación cuantitativa .
•. Mal trato a los pacientes en los Establecimientos de Salud .
• Falta de seguimiento a los pacientes .
• Inadecuada eliminación de la basura .
• Baja cobertura de inmunizaciones.
• Hacinamiento.
• Falta de información en la salud integral.
RECURSOS DISPONIBLES
• Recursos humanos (promotores) .
• Plantas medicinales.
• Seguro Escolar y Seguro Materno Infantil.
d . Evaluación del DRP
POSIBLES INTERVENCIONES En el Taller de Análisis el Equipo Multisectoria l Es recomendable que se tengan algunas pre-
• Construcción de letrinas. junto con los Encuestadores trabajan en base a la guntas pre elaboradas a fin de centrar la evalua-
• Capacitación a promotores, parteras y población en general. info rmación cualitativa pre - sistematizada en las ción en los aspectos metodológ icos y organizativos
• Identificación del personal de salud con la comu nidad, charl as, capacitaciones, 2 matrices por comunidades y los datos de los Gru- para poder obtener algunas recomendaciones úti-
seguimientos. pos Focales para analizar la situación de las 8 les para futuros diagnósticos .
• Imp lem entació n de botiqu ines comu nales . Areas de Seguridad consolidadas por distritos.
• Ampliación de cobertura.
• Instalación y ampliación de redes de agua potable . Con la información consolidada el Equipo
• Construcción de pozos sépticos . Multisectorial y los Encuestadores agrupados por
distritos analizan los Procesos y Tendencias por
INSTITUCIONES QUE TRABAJAN EN LA ZONA cada Area de Seguridad, comparando la situación
• MINSA. del pasado, el presente y la visión que tienen de
• PRISMA. su futuro, resaltando las propuestas que hacen los
• MUNICI PALIDAD. pobladores para alcanzar la visión que tienen de
• CARE. su d istrito.
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más Areas, para impulsar el desarrollo conjunto
de la zona.
6. INFORME O SISTEMATIZACiÓN 7. DEVOLUCiÓN DE INFORMACiÓN A LA COMUNIDAD
• Elaboración del informe final
Con toda la información reunida algunos miem - Devolver a la pOblación los resultados obtenidos con el Diagnóstico Rural Participativo es muy importan-
bros claves del Equipo Multisectorial , los repre- Finalmente se elabora el Plan de Implemen- te porque los pobladores reciben el producto del trabajo en el cual han part icipado y pueden asumir un rol
sentantes de las organizaciones de base. institu- tación con los resultados del DR P Y el análisis activo en el desarrollo de su comunidad.
ciones privadas, autoridades y representantes de de toda la información, agrupándose a los distri-
las instituciones del estado se reúnen para anali- tos con características comunes para conformar
zar los Procesos y Tendenc ias de las 8 Areas de un eje donde se desarrollarán las Líneas de Inter-
Seguridad en todos los distritos. vención.
Es importante contar al final con un informe pre- El objetivo de elaborar este Informe Final es
lim inar conteniendo la información consolidada contar con un documento que oriente la ejecu-
para identificar los Riesgos , Grupos Vulnerables , ción de actividades en las Are as de Seguridad
Recursos Disponibles, Instituciones que trabajan en las cuales se tiene que trabajar para reducir
en el lugar y las Pos ibles Intervenciones para cada la vulnerabilidad de las fami lias pobres y en extre-
Area de Seguridad. ma pob reza.
q La capacitación debe durar el tiempo suficiente y no deben ser muchos los participantes .
q Se debe tener un periodo de práctica adecuado para que no queden dudas y poder así
aprovechar mejor la información que se quiere recoger.
q La organización y logística debe estar bien coordinada en cuanto a las distancias y tiem-
pos de duración del proceso para cubrir las metas establecidas por cada grupo.
q El equ ipo Multisectorial debe tener un contacto previo con la comunidad donde aplicará el
DRP.
q La ubicación de las zonas debe ser clara para no perder tiempo buscando las comunida-
des.
q Debe establecerse una comunicación horizontal con los pobladores y comunicarse ade-
cuadamente con ellos, no se les debe tratar en forma distante y fría.
q No aplicar todos los instrumentos en un sólo día, porque los pobladores pierden mucho
tiempo y se agota físicamente.
q Debe usarse un lenguaje sencillo de acuerdo a la zona donde se aplicará el DRP porque
el poblador de zonas rurales es diferente al de las zonas urbanas.
q Los facilitadores deben estar convencidos de la importancia y los objetivos del trabajo que
realizan .
q El grupo tiene que ser homogéneo y debe estar bien integrado, no deben haber personas
que sepan más que otros.
q Las encuestas deben ser anónimas porque sino la población se siente intimidada y no
responde la verdad aumentando el margen de error.