TRABAJO COLABORATIVO

Rubrica para evaluar el trabajo colaborativo de forma individual y grupal.

Criterios/ Insuficiente (1) Suficiente (2) Bueno (3) Excelente (4)

Desempeño

Contribución Rara vez Algunas veces Generalmente Siempre

individual al proporciona proporciona proporciona proporciona
trabajo del ideas útiles ideas útiles ideas útiles ideas útiles al
equipo cuando participa cuando participa cuando participa equipo y en
en el equipo y en el equipo y en el equipo y clase. Es un
en la clase. A en la clase. Es en la clase. Es líder definido
veces no hace o un miembro un miembro que contribuye
se rehúsa a satisfactorio del fuerte del grupo con mucho
hacer lo que le grupo que hace que se esfuerzo.
corresponde. lo que se le esfuerza.
pide.

Actitud en el Su trabajo no Su trabajo Su trabajo Su trabajo

equipo refleja ningún refleja algo de refleja un gran refleja el mayor
esfuerzo. Pocas esfuerzo. esfuerzo. a de los
veces tiene una Generalmente menudo tiene esfuerzos.
actitud positiva tiene una actitud una actitud Siempre tiene
hacia el trabajo. positiva hacia el positiva hacia el una actitud
Con frecuencia trabajo. trabajo. Rara positiva hacia el
critica en Ocasionalmente vez critica trabajo. Nunca
público el crítica en públicamente el critica
trabajo de otros publico el trabajo de otros. públicamente el
miembros de la trabajo de otros trabajo de otros.
clase. miembros de la Cuando es
clase. necesario dirige
una opinión
constructiva en
corto solo al
equipo
correspondiente
.

Colaborando Casi nunca A veces Generalmente Siempre

con su escucha, comparte y escucha, escucha,
equipo comparte y apoya el comparte y comparte y
apoya el esfuerzo de apoya el apoya el
esfuerzo de otros, pero esfuerzo de esfuerzo de
otros. algunas veces otros. No causa otros. Procura la
Frecuentemente no es un buen problemas en el unión del equipo
causa miembro del grupo. trabajando
problemas y no grupo y causa colaborativamen
es un buen problemas. te con todos.
miembro del
 grupo.

Atención al Rara vez se Algunas veces La mayor parte Se mantiene

trabajo del enfoca en el se enfoca en el del tiempo se enfocado en el
equipo trabajo. Deja trabajo. Otros enfoca en el trabajo que se
que otros hagan miembros del trabajo que se necesita hacer y
el trabajo. equipo deben necesita hacer. casi siempre al
algunas veces Los demás concluir lo que
recordarle que miembros del le corresponde
se mantenga equipo pueden se encuentra
atento al contar con esta atento para
trabajo. persona. apoyar a sus
compañeros.

Preparación Generalmente Algunas veces Casi siempre Siempre trae el

previa al olvida el trae el material trae el material material
trabajo del material necesario, pero necesario y esta necesario y está
equipo necesario o no tarda en listo para listo para
está listo para ponerse a trabajar. trabajar.
trabajar. trabajar.

Entrega de Rara vez tiene Tiende a Utiliza, buen Siempre

trabajo en las cosas demorarse, pero tiempo durante entrega a
tiempo y hechas para la siempre tiene las todo el tiempo lo que le
forma fecha limite y el cosas hechas proyecto, pero corresponde. El
equipo ha tenido para la fecha pudo haberse equipo no tiene
que trabajar en limite. el equipo demorado en un que trabajar en
las no tiene que aspecto. El las
responsabilidad trabajar en las equipo no tiene responsabilidad
es de esta responsabilidade que trabajar en es de esta
persona. s de esta las persona.
persona. responsabilidad
es de esta
persona.

Calidad de Entrega trabajo Ocasionalmente Generalmente Siempre

su trabajo que, por lo entrega trabajo entrega trabajos entrega trabajos
general, que necesita ser de calidad. con la mas alta
necesita ser revisado o calidad.
comprobado o rehecho por
rehecho por otros miembros
otros para del equipo para
asegurar su asegurar su
calidad. calidad.

Puntaje 5 10 15 20
Trabajo grupal
Parti- La mayor parte Al menos la Al menos ¾ de Todos los
de los mitad de los los estudiantes estudiantes
cipa-
integrantes del estudiantes dan participan participan con
ción equipo están evidencia de activamente en entusiasmo,
distraídos o plantear ideas, las discusiones todos se saben
desinteresados interactuar o sobre la escuchar,
y solo una o dos escuchar con temática y en la opinan y
personas atención a los resolución del contribuyen en
participan demás trabajo. la resolución de
activamente. miembros del la actividad.
equipo.

Ro- El equipo no se Se dividen el Cada integrante Todos los

organiza y los trabajo, pero los del equipo tiene integrantes del
les
miembros del miembros del un rol asignado, equipo tienen
equipo no se equipo no se pero no está un rol definido y
distribuyen roles ciñen al que les claramente lo ejecutan de
de trabajo. corresponde y definido y por lo manera efectiva
se estorban tanto no lo por lo que el
mutuamente. ejecuta de trabajo se
forma concreta sin
consistente. dificultades.

Res- La La La mayor parte Todos los

responsabilidad responsabilidad de los miembros integrantes del
pon-
recae es compartida del grupo equipo
sabi- principalmente por medio de comparten la comparten por
lidad en una sola los integrantes responsabilidad igual la
persona. del grupo. en la tarea. responsabilidad
sobre la tarea
grupal.

Puntaje 3 6 9 12