Información de Curso:

Coaching y
Empowerment
INTRODUCCIÓN
Los tiempos que vivimos exigen de las
empresas y su capital humano una
evolución continua para poder responder en
forma proactiva, creativa, comprometida y
responsable a las nuevas necesidades que
el mercado y el entorno en donde compiten
le demandan.
La permanencia en el mercado depende de
la capacidad de saber escuchar al
consumidor y darle respuestas de calidad
en manera inmediata.
La competitividad está en función del nivel de la
preparación, compromiso y productividad que
tengan todos y cada uno de los colaboradores de la
empresa y de la manera en que su liderazgo
personal lo transforman en una actitud colaborativa
siempre buscando la plena satisfacción de las
expectativas de sus clientes tanto internos como
externos.

Se sabe que el peor enemigo de la excelencia es

precisamente lo bueno, por tanto este curso, basado
en hábitos de excelencia plenamente probados,
pretende que los participantes reflexionen sobre la
importancia de analizar las diversas zonas de
comodidad en las cuales es común permanecer aún
cuando se tiene éxito en el ámbito profesional.
OBJETIVO GENERAL
Este curso permitirá al participante
establecer las bases para desarrollar la
inteligencia, la memoria y las
habilidades; fomentar las actitudes,
valores positivos y una voluntad de
compromiso, así como construir
conocimientos que le permitan
desarrollarse como una persona
internalizada, comprometida y
competente con su trabajo y con la
misión y la visión de la empresa donde
labora, incorporando los hábitos de las
personas altamente efectivas.
ASPECTOS ESPECÍFICOS QUE SE
ENFATIZAN EN EL CURSO QUE
IMPACTAN DIRECTAMENTE PARA
ALCANZAR UN MEJOR DESEMPEÑO
EN EL ÁMBITO DEL TRABAJO.

• Compromiso profesional.
• Calidad Integral.
• Motivación efectiva.
• Desarrollo de actitudes colaborativas.
• Sinergia.
CONTENIDO
1. La necesidad de cambiar paradigmas.
1.1. Análisis situacional.
1.2. Los peligros de la inercia.
1.3. ¿Por qué es necesario cambiar?
1.4. ¿Hacia dónde se quiere llegar?
1.5. La naturaleza del BIEN SER-BIEN
HACER-BIEN TENER-BIEN ESTAR-
TRASCENDENCIA.
2. Coaching-El sentido del trabajo.
2.1. Para ser un mexicano de
excelencia.
2.2. La mentalidad triunfadora.
2.3. La propuesta de Peter Drucker
sobre la incompetencia súbita y
estrategias para evitarla.
3. Conceptos generales de Coaching: Generando
personas efectivas.
3.1. Antecedentes, definición y características
generales.
4. Los 7 hábitos de la persona efectiva.
HÁBITOS PARA LOGRAR UNA VICTORIA
PRIVADA.
4.1. De la dependencia a la independencia,
Hábito, Concepto.
4.1.1. Ser proactivo (Principios para una
visión personal).
4.1.2. Empezar con un fin en la mente
(Principios de liderazgo personal).
4.1.3. Primero lo primero (Principios de
administración personal).
4.2. De la independencia a la interdependencia
(Coaching).
HÁBITOS PARA LOGRAR UNA VICTORIA
PÚBLICA.
 4.2.1. Pensar ganar-ganar (Principios de
liderazgo interpersonal).
4.2.2. Buscar primero comprender y
luego ser comprendido (Principios de
comunicación empática.
4.2.3. Sinergia (Principios de
cooperación creativa).
HÁBITO PARA LOGRAR UN MEJORAMIENTO
CONTINUO.
4.2.4. Afilando la sierra (Mejoramiento
continuo).
La autorrenovación como estrategia para
configurar un compromiso de vida.
5. Compromisos personales en áreas de
actualización.
6. Conclusiones generales.
RESULTADO ESPERADO
Este curso está planeado para que el
participante reflexione sobre sus hábitos
personales y la manera en que puede
transformarlos para impactar positivamente en
su medio ambiente inmediato, pues le
ayudará a conocerse mejor y a establecer las
bases para transformarse en una persona
proactiva en sus actividades, planear sus
objetivos y optimizar su tiempo, también podrá
desarrollar las habilidades que se requieren
para delegar con confianza, comunicarse en
forma colaborativa con su equipo de trabajo,
sinergizar las actividades de sus
colaboradores y aprender a ser una persona
comprometida con su comunidad.
 Curso InCompany
GENERALES
Ciudades para impartirse:
Guadalajara, Jalisco, México.
Ciudad de México, México.
Monterrey, Nuevo León, México.
Querétaro, Querétaro, México.
Saltillo, Coahuila, México.
Silao, Guanajuato, México.
León, Guanajuato, México.
Toluca, México, México.
San Luis Potosí, San Luis Potosí, Mexico.
Chihuahua, Chihuahua, México.
Aguascalientes, Aguascalientes, México.
Veracruz, Veracruz, México.
Zacatecas, Zacatecas, México.
Ciudad Juárez, Chihuahua, México.
Torreón, Coahuila, México.
Morelia, Michoacán, México.
Villa Hermosa, Tabasco, México.
Mérida, Yucatán, México.
Hermosillo, Sonora, México.
Pachuca, Hidalgo, México.
Puebla, Puebla, México.

Incluye:
-Material impreso.
-Reconocimiento por participación.
-Formatos DC3 en caso de ser requeridas.
Garantía de un año*
 Cotiza este curso In company:
https://firstconsultinggroup.mx/curso-de-coaching-y-empowerment.html

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01 800 777 8540