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Evidencia 5 - Legislación Laboral
Evidencia 5 - Legislación Laboral
Wal-Mart: The High Cost of Low Price, un documental que condena las
prácticas institucionalizadas de esta empresa y que, según los
productores, le han causado mucho mal a la sociedad norteamericana. El
documental me pareció muy interesante tanto por los argumentos que ya
había escuchado de otras fuentes como por otras revelaciones que yo no
conocía y que honestamente me parecieron escandalosas:
Efecto en el negocio local. Cada vez que se establece una tienda Wal-
Mart en una comunidad, muchos negocios independientes del pueblo se
van a quiebra o pierden gran parte de su clientela. Estos no siempre son
negocios pequeños; el documental presenta las historias de dueños de
supermercados y otras tiendas de tamaño considerable que se vieron
forzados a cerrar una vez llegó Wal-Mart. Un efecto de esto es que los
centros de los pueblos se vacían por completo (al nivel que algunos
parecen pueblos fantasmas), lo que nos resulta muy familiar a aquellos
que vivimos en Puerto Rico.
Esta última es una de las secciones más tristes del documental. Considere
esto: Wal-Mart importó $18 billones de China en el 2004. Un producto que
cuesta 18 centavos producir se vende en Wal-Mart por $14.96. Saber esto
y ver las condiciones de los “asociados” en Wal-Mart y, aun peor, las
condiciones de vida de los obreros que producen estos artículos es algo
desgarrador. Y resulta especialmente terrible cuando consideramos la
riqueza de los miembros de la familia Walton ($102 billones divididos entre
cinco personas) y el salario del CEO Lee Scott ($27.2 millones al año). Otro
hecho interesante: La familia Walton recibió del gobierno federal un alivio
contributivo de $91,500 por hora durante el año fiscal 2004.