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Identifique una empresa (puede ser en la que se encuentre laborando o una que

conozca) y complete la siguiente tabla, formulando en la segunda y tercera


columna, una situación positiva y una negativa según el valor que aparece en la
primera columna.

Valor organizacional Situación que responde al valor Situación que no responde al valor
Honestidad Cuando actuamos con Cuando nos aprovechamos de
exactitud y puntualidad. No los talentos de los demás para
dejamos los resultados al beneficio propio.
azar.
Responsabilidad Cuando somos previsivos. Cuando no asumimos nuestros
Planificamos y nos errores, le echamos la culpa a
esforzamos para trabajar nuestros compañeros de
con orden y en equipo. trabajo.
Comunicación Cuando nos esforzamos Cuando solo hablamos
más en escuchar lo que nosotros y a los demás no los
tratan de decirnos. Si no dejamos opinar.
entendemos preguntamos.
Sinceridad Cuando decimos lo que Cuando solo actuamos sin ver
pensamos sin perjudicar a que lo que decimos afecta y
los demás y dañar sus daña a la otra persona.
sentimientos.
Respeto Cuando actuamos tenemos Cuando solo crees que lo que
consideración y deferencia te gusta o tus ideologías son
con los sentimientos de los las correctas.
demás, y sus gustos.
Compañerismo Cuando la armonía no se Cuando cada persona hace el
logra por casualidad; es una trabajo que le corresponde sin
consecuencia del esfuerzo de ver o ayudar a los demás.
las personas
que constituyen una
organización. Se basa en el
conocimiento y el aprecio
por todos los miembros del
equipo.
Solidaridad Cuando comprendemos que Cuando vemos las
para que haya solidaridad se necesidades de las otras
requieren dos personas o personas o compañeros de
comunidades. trabajo y no nos importa.
Amabilidad Cuando tenemos la Cuando nos dirigimos
disposición permanente a groseramente hacia nuestros
hacer el bien, de manera compañeros.
amable, generosa y firme
Aprendizaje Cuando mejoramos nuestros Cuando nos conformamos, con
conocimientos, cada día y solo lo que sabemos y no nos
avanzar a muestras metas. educamos.
Mejoramiento Cuando como persona Cuando no nos importa mejorar
Continuo razonable queremos mejorar solo hacer las cosas por
en todos los sentidos de la hacerlas.
vida, y actuar de mejor
manera.