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PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL Codigo PL- TA-

SG-SST EN EL LABORATORIO 017


CLINICO JUAN PABLO II
Vigencia:
06/09/2017-
06/09/2018
Version: 001
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CRONOGRAMA OBSERVACIONES
POBLACIÓN E F M A M J J A S O N D
PROGRAMA ACTIVIDAD OBJETIVO OBJETO RESPONSABLE N E A B A U U G E C O I
E B R R Y N L O P T V C
Establecer e
Diseño y elaboración del implementar el SST Secretaria
Sistema de Gestión en dando cumplimiento a bacterióloga SST
Seguridad y Salud en el la normatividad legal Talento SIG
Trabajo – SST del vigente Decreto 1072 Humano ARL
laboratorio clínico juan de 2015 Calidad
pablo II
Establecer un
documento en el que
Actualizar la matriz legal se definan la Todos los SST
vigente en SST del normatividad vigente y trabajadores SIG
laboratorio clínico juan aplicable a la entidad
pablo II en riesgos laborales
Actualizar y socializar
PLAN BÁSICO - los peligros
ESTRUCTURA identificados, así como
EMPRESARIAL Actualizar la matriz de las recomendaciones todas las
peligros, valoración de derivadas del estudio, áreas de ARL
riesgos y determinación con el fin de generar trabajo SST
de controles en el medidas de
laboratorio clínico juan intervención para
pablo II minimizar los riesgos
edificados en el
laboratorio
Establecer normas y
responsabilidades del
laboratorio clínico juan
Elaborar el Reglamento pablo II y de los Todos los
de Higiene y Seguridad trabajadores, trabajadores SST
del laboratorio clínico identificando los
juan pablo II factores de riesgo y
peligro identificados o
asociados al trabajo.
Política para la Establecer normas y
Prevención de la responsabilidades a la
Drogadicción, el empresa y a los SST
Alcoholismo y el trabajadores, Todos los Talento Humano
Tabaquismo. promoviendo el trabajadores
bienestar y la salud de
todos
Cronograma de Realizar Elecciones de los
reuniones mensuales del acompañamiento a las representantes del
COPASST reuniones mensuales, Representante SST COPASST por parte del
socializar requerimiento s del área operativa
del SST COPASST
Realizar actividades de ARL
Semana de la Seguridad promoción y Todos los EPS
y Salud en el Trabajo prevención hacia trabajadores CAJA DE
hábitos y estilos de COMPENSACIÓN
vida y trabajos COORDINADOR
saludables en el HSEQ
laboratorio clínico juan
pablo II
Inspecciones y Realizar inspecciones a
seguimiento de los puestos de trabajo, Trabajadores ARL
puestos de trabajo en el identificar riesgos y identificados SST
laboratorio clínico juan educar a los coordinador HSEQ
pablo II trabajadores del
laboratorio clínico
Evaluar y analizar las
Actualizar los registros enfermedades Todos los
de enfermedades laborales de los últimos Trabajadores SST
laborales del laboratorio dos años de acuerdo a
clínico normatividad vigente
Hacer seguimiento a SST
las recomendaciones IPS
Exámenes médicos generadas por medico Todos los OCUPACIONALE
ocupacionales ocupacional (Ingreso y trabajadores S
periódicos)
Establecer perfil de la
Elaborar perfil población trabajadora Todos los
sociodemográfico para generar Trabajadores SST
intervenciones
Evaluar las condiciones
de salud de la
Encuesta de condiciones población trabajadora y Todos los SST
de salud y de trabajo elaborar programa de Trabajadores ARL
estilos de vida y
trabajos saludables
Realizar diagnóstico de
los factores de riesgo Todos los SST
Batería de riesgo psicosocial y diseñar Trabajadores ARL
psicosocial cronograma de
intervenciones
Programa de Todos los SST
Ausentismo laboral por Actualizar información Trabajadores Talento Humano
enfermedad común y y realizar análisis de
accidentes de trabajo casos
Realizar seguimiento al
cumplimiento de las Todos los
Seguimiento médico recomendaciones Trabajadores SST
laborales a trabajadores generadas por médicos
del laboratorio clínico tratantes
Elaborar un plan de Almacenes
cooperación con viviendas
empresas vecinas Vecinas ARL
Planes de ayuda mutua apoyando en caso de SST
presentarse eventos
emergencias
Realizar reuniones de
seguimiento y control Brigadas SST
Reuniones mensuales de los riesgos y/
posibles emergencias
en el laboratorio
Convocar a la
participación de
Convocatoria nuevos operarios y Todos los SST
Brigadistas administrativos (como trabajadores
apoyo) a pertenecer a
la Brigada
Actualizar el
documento para
establecer y poner en Almacenes
práctica las medidas
necesarias para ARL
Plan de emergencias minimizar el impacto de SST
una emergencia,
PROGRAMA DE siniestro o desastre con
PREPARACIÓN Y base en un análisis de
ATENCIÓN ANTE vulnerabilidad de las
EMERGENCIAS amenazas a las que
está expuesto el
laboratorio
Conformar el Comité
con el fin de coordinar
la planeación,
Comité Operativo de organización, dirección Jefes de ARL
Emergencias y control de las Brigada SST
acciones antes,
durante y después de
las emergencias
Programa de Elaborar programa y
mantenimiento de los realizar inspecciones a SST
equipos para atención extintores, rutas de Brigada
en emergencias evacuación,
señalización, alarma
que se encuentren en
el área del laboratorio
Medir la capacidad de
respuesta de todos los
empleados y visitantes
de la empresa ante
situaciones de desastre Brigada
y formular los planes Trabajadores SST
Simulacro de mejoramiento que Visitantes Brigadistas
permitan el
fortalecimiento
empresarial en la
operación interna de
emergencias.
Reglamento para Elaborar reglamento
funcionamiento de la para el buen
Brigada de Emergencias funcionamiento de la Brigadas SST
(funciones, Brigada
responsabilidades y
competencias)
Inspecciones locativas y Realizar inspecciones Áreas de SST
PROGRAMA reporte de condiciones en áreas de trabajo Trabajo COPASST
COLECTIVA DE de trabajos peligrosos
INSPECCIONES del laboratorio
implementar Todas las
Orden y aseo estrategias en orden y Áreas de SST
aseo del laboratorio Trabajo
PROGRAMA DE Realizar campaña de SST
INVESTIGACIÓN Campaña frente al sensibilización frente al Todos los
DE INCIDENTE Y reporte reporte de incidentes y trabajadores
ACCIDENTES DE accidentes de trabajo
TRABAJO Actualizar los registros y Actualizar matriz,
las investigaciones de realizar análisis de las Trabajadores
incidentes y accidentes causas y generar accidentados SST
de trabajo planes de acción o
medidas correctivas
PROGRAMA DE Realizar análisis de
GESTIÓN Indicadores de indicadores, acciones Trabajadores
CONTROL DE accidentalidad y de intervención y accidentados SST
INCIDENTES Y acciones de intervención seguimiento a los
ACCIDENTES planes de acción
PROGRAMA DE Cronograma de
PREVENCIÓN DE intervenciones y Realizar diagnóstico y Todos los
ENFERMEDADES seguimiento a las cronograma de trabajadores SST
LABORALES DEL recomendaciones intervenciones
LABORATORIO generadas por encueta
de condiciones de salud
Realizar análisis de
Actualizar las indicadores, acciones Trabajadores
investigaciones de de intervención y con SST
enfermedades laborales seguimiento a los enfermedades
planes de acción
PROGRAMA DE (Psicosocial, Identificar población en Trabajadores SST
VIGILANCIA Osteomuscular y riesgo y realizar identificados ARL
EPIDEMIOLÓGICA Cardiovascular) seguimiento
del laboratorio Identificar riesgo por Todas las
clínico Mediciones ambientales ruido o iluminación Áreas de SST
trabajo ARL
CONTROL DE CAMBIOS

Versión Vigencia Desde Vigencia Hasta Identificación de los cambios Responsable

001 06 De Sep De 2017 06 De sep De 2018 Creación del documento Practicantes Sena
Programa Hseq

002 Actualización del documento

Elaboro : Jessica Hernández Flórez Reviso: Durley Carrascal Acevedo Aprobó: Cecilia Esther Saltarín
Fecha : 16/03/2017 Fecha : Fecha:

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