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de telecomunicaciones, entre otras, denominada como “infraestructura
dura”.
b) los factores locacionales y la infraestructura “blanda”, incluye redes
sociales y espacios que facilitan la interacción entre personas,
considerada clave para atraer el capital humano intelectual que impulsa
la innovación.
c) la capacidad creativa y el talento, componentes que se han convertido
en factores de éxito económico, recibiendo una atención extraordinaria y
transformándose en los ejes fundamentales de la intervención para
impulsar la competitividad urbana.
La creatividad es una noción que se vincula tanto a las personas como a las
ciudades. El concepto de ciudad creativa surge en la década de los noventa,
como una derivación del debate sobre innovación territorial y regiones que
aprenden, aplicada a la escala urbana. Se refiere a localidades dinámicas,
donde fluyen nuevas ideas y donde personas de distintas procedencias
convergen creando una comunidad cultural imaginativa y diversa.
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Las ciudades deben convertirse en verdaderos protagonistas para formar,
atraer y retener talento creando un entorno adecuado para tal fin. Las
características de estas ciudades incluyen:
a) Mercados laborables con amplias oportunidades para los trabajadores
del conocimiento.
b) Un entorno urbano natural y construido que sea atractiva, con calidad de
vida y servicios eficientes
c) Una comunidad urbana abierta, tolerante con la diversidad y con una
vida social y cultural dinámica.
Más allá del esfuerzo realizado, quedan muchos retos por vencer hacia el
futuro en lo que respecta a la formación y retención de talentos y el desarrollo
de nuevas capacidades, el acceso a empleos de calidad, la búsqueda de
nuevas ideas y paradigmas que cuestionen lo establecido.
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acciones posibles a realizarse, se encuentran el desarrollo de incentivos
especiales para la radicación de investigadores, académicos, artistas, entre
otros.
Objetivos
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Actividades