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ALUMNA: ELIZABETH ARÉVALO MAGAÑA

MATRICULA: 87425

GRUPO: CF09

MATERIA: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

DOCENTE: ÁNGEL GUZMÁN GARCÍA

ACTIVIDAD: ANALISIS DE LA ESTRUCTURA


ORGANICA ACTUAL

VILLAHERMOSA TABASCO, 26 DE FEBRERO 2018


COOPERATIVA DE CONSUMO GANADEROS SCL

DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA

JEFE DEL DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA

Detalle del cargo

Supervisar y coordinar la ejecución de actividades relacionadas


con el análisis, desarrollo y mantenimiento de sistemas de
información, de acuerdo con los requerimientos del departamento.

Finalidad del cargo

Desarrollar y mantener los sistemas de información del


departamento.

Funciones

Supervisión
 Dirigir y supervisar la formulación y evaluación del Plan
Estratégico de Tecnología de Información, proponiendo las
políticas y normas referidas al ámbito informático, coordinando
y estableciendo las prioridades para su ejecución.
 Supervisar el desarrollo, mejora, implantación y correcto
funcionamiento de los sistemas informáticos, verificando que
cumplan las normas y estándares establecidos.
Coordinación
 Proponer los estudios de factibilidad de los proyectos y
requerimientos informáticos.
Control
 Cumplir oportuna y eficazmente con los trabajos de
procesamiento de Datos, disponiendo para ello los controles
de calidad y normas de seguridad correspondiente.
Asesoría
 Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la
Jefatura.
ESPECIALISTA ANALISISTA PROGRAMADOR

Detalle del cargo

Efectuar el mantenimiento de los sistemas de información,


cumpliendo con las normas y estándares establecidos, niveles de
seguridad y calidad requerida por la tienda de consumo
ganaderos

Finalidad del cargo

Crear, Diseñar y analizar los sistemas informáticos para proteger


la información de la empresa y la seguridad de la información.

Funciones

Programación
 Efectuar el mantenimiento de los sistemas de información,
cumpliendo con las normas y estándares establecidos, niveles
de seguridad y calidad requerida.
 Diseñar la estructura de los archivos, interfaz de usuarios y
reportes requeridos por los sistemas de información.
 Elaborar los mecanismos de control para asegurar la
integridad y veracidad de la información.
 Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica de
los aplicativos informáticos, especificaciones, diagramas y
manuales.
 Efectuar el mantenimiento de los sistemas de información en
las áreas correspondientes.
 Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la
Jefatura.
DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN

JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PLANEAMIENTO

Detalle del cargo

Supervisar y dirigir los planes operativos y demás funciones para


el control y mejoramiento de las funciones de la empresa.

Finalidad del cargo

Dirigir, coordinar y supervisar la formulación, actualización y


evaluación del Plan Estratégico, el Plan Operativo, el Reglamento
de Organización y Funciones, Manual de Organización y
Funciones y el Sistema de Gestión.

Funciones

Supervisión
 Supervisar la formulación, y evaluación el Plan Estratégico y
Plan Operativo de dicha empresa, en coordinación con las
demás.
 Dirigir la actualización de la Estructura Organizativa y su
correspondiente Reglamento de Organización y Funciones, a
solicitud del Despacho de La Gerencia de Informática y
Planeamiento, Supervisar la elaboración y actualización del
Manual de Organización.
 Dirigir y revisar la elaboración de los Informes Ejecutivos y/o
de Gestión de la Alta Dirección, para ser elevados al Directorio
y las instancias respectivas.
 Supervisar, orientar y coordinar la elaboración y el análisis de
los proyectos de normas, directivas, procedimientos y
documentos de gestión que contemplen los procesos
operativos de la empresa que le sean encargados, que serán
ejecutados en coordinación con las áreas correspondientes.
Coordinación
 Disponer y coordinar la emisión de las comunicaciones de
Gerencia General a los responsables de las Unidades
Organizativas para la Implementación de Recomendaciones,
después de recepcionar los Exámenes Especiales formulados
por el Órgano de Control Institucional Interno y/o Auditores
externos; así como supervisar el proceso de seguimiento e
implementación.
 Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la
Jefatura.

ESPECIALISTA DE GESTION

Detalle del cargo

Formula los planes operativos para el desarrollo de los avances


del departamento.

Finalidad del cargo

Formular el Plan Estratégico, Plan Operativo y Convenio de


Gestión, como instrumento de desarrollo e informar a las
Entidades que correspondan sobre sus avances.

Funciones

Evaluación
 Formular y evaluar periódicamente el Plan Estratégico y Plan
Operativo de la empresa en coordinación con las diversas
Unidades Orgánicas.
Programación
 Actualizar la Estructura Orgánica y su correspondiente
Reglamento de Organización y Funciones, en coordinación
con las Gerencias pertinentes.
 Elaborar y actualizar el Manual de Organización y Funciones,
acorde con la Estructura Orgánica y el Cuadro de Asignación
de Personal aprobado por la empresa
 Informar a las entidades externas que correspondan, sobre los
avances del Convenio de Gestión, Plan Operativo y Plan
Estratégico.
 Formular los Informes Ejecutivos y/o de Gestión de la Alta
Dirección, para ser elevados al Directorio y las instancias
respectivas.
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

GERENTE
GENERAL

Jefe del Jefe departamento de


departamento de planeamiento
informática

Especialista Especialista de Especialista Especialista de Especialista de Especialista de


desarrollo y Producción Gestión planeamiento gestión estadística
análisis de Tecnológica
sistemas
Técnico de Especialista
Producción Administrador
Especialista
Base de Datos
Analista
programador

Especialista
Administrador
Especialista
de Red
Programador

Técnico
Especialista
soporte
Desarrollo

Técnico
Telecomunicaciones
BIBLIOGRAFÍA

06) Rodríguez Valencia, Joaquín. (2002). “Descripción del manual de


organización” en Cómo elaborar y usar los manuales administrativos. México:
Thomson Learning, pp. 53-58.