ÉTICA PROFESIONAL

ACTIVIDAD EVALUATIVA EJE 4

DANIELA TORRES OSPINA

MARIA ALEJANDRA RAMIREZ FRANCO

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y

FINANCIERAS

ADMINISTRACION DE EMPRESAS MODALIDAD VIRTUAL

2018
 INTRODUCCIÓN

La administración de empresas como profesión exige obrar en forme a la

responsabilidad social y ética. En este contexto, actualmente cobra importancia la
bioética, entendida como “Toda actividad humana encaminada a proteger la vida
de sus colaboradores”. Por este motivo los administradores y gerentes cobran
importancia cuando realiza sus responsabilidades de la manera que se requiere y
bajo las normas estipuladas como desde el momento en que crean vínculos
laborales con las personas contribuyendo al crecimiento y desarrollo de las
mismas hasta el momento en que terminan su relaciones, o mediante la obtención
de recursos financieros y técnicos.

Lo que anteriormente se menciona es apenas un inicio de las responsabilidades

que un administrador debe asumir como profesional, para no comprometer la
estabilidad de la empresa y sus colaboradores.

Los administradores, empresarios o directivos según el caso de cada

organización, deben velar por objetivos encaminados al manejo del factor humano,
es necesario implementar estrategias acordes para la selección, crecimiento,
desarrollo o despido de personal, que no afecte su salud física o mental.

Por tal razón la bioética es fundamental en las empresas, para desarrollar un

mejor ejercicio de sus actividades, siendo necesaria de incluir dentro de las
capacitaciones internas, desarrollando un plan de formación socializado a todos
los integrantes de la organización.
 BIOÉTICA EMPRESARIAL
PROBLEMA
Actualmente las empresas
deben contar
obligatoriamente con un
sistema de gestión de
seguridad y salud en el
trabajo, Proceso que se
exige bajo la norma
OHSAS 18001 donde se
establece los “Requisitos
mínimos de las mejoras
prácticas en gestión de
seguridad y salud en el
trabajo, destinados a de la gestión de recurso
permitir que una
organización controle sus
riesgos para el SSTG y
mejore su desempeño”.
Aunque dice ser una
exigencia algunas
empresas, no cuentan con
dicha implementación
actuando así con
maleficencia frente a la
seguridad y protección de
sus empleados.
Debido a que este
programa les permite
detectar y minimizar los
posibles riesgos y
emergencias a los que se
ven expuestos.
SOLUCIÓN APLICACIÓN MEJORES
PROFESIONALES
Los administradores o Todo acto humano tiene
gerentes empresariales una dimensión moral. Por
deben conocer y tal razón todo acto
participar el cumplimiento profesional conlleva una
del Sistema de gestión acción moral y ética.
de seguridad y salud en Cuando se es participe en
el trabajo, apoyando así velar por el bienestar
a la persona encargada colectivo, se contribuye al
de implementar dicho mejoramiento por parte de
proceso internamente. los colaboradores
Empezando por ayudando así
transformar el paradigma simultáneamente al
progreso económico de la
humano, el cual se empresa.
refleja en el cambio de la De igual forma implica un
organización del trabajo mejor desarrollo
a través de las formas de profesional puesto que
contratación. Es claro está atento a la dinámica
que para las empresarial y se muestra
organizaciones es de autónomo en todo
pilar importancia su momento.
producción, sin embargo Siendo reconocida como
se deben tener en cuenta una persona moral dentro
los valores humanos y el de su entorno laboral a la
respeto por los derechos hora de administrar.
de los trabajadores. Los Llevar una conducta ética
empresarios deben tener contribuye a que el negocio
en cuenta que es tipo de siempre va a fluir de
proceso es fundamental manera eficaz, y hará que
para conocer la situación todo su entorno funcione
real de la empresa y así de manera positiva
prevenir posibles
problemáticas futuras.
 BIOÉTICA EMPRESARIAL
PROBLEMA SOLUCIÓN APLICACIÓN
MEJORES
PROFESIONALES
Bibliografía

Mc Gregor, Douglas. (1969). El aspecto hu-mano de las empresas. Ed. Diana:

MéxicoD.F., pp. 16 y 17.8. Carlos Hernán Pérez.p6511/12/06, 10:39 p.m.179

Sombart, Werner. (1946). El apogeo del ca-pitalismo. Vol. I. Ed. Fondo de Cultura
Eco-nómica.
Reimp. 1ª. 1984, p. 451

Maldonado Castañeda, Carlos Eduar-do. (1997). “Ética, decisión racio-nal y teoría

de la acción”. En:Problemas de Ética AplicadaFundamentos y Estudio de Ca-sos