NOMBRE FECHA

Código sustantivo del trabajo 5-Aug-50

Ley 776 17-Dec-02

Ley 1562 11-Jul-12

Decreto ley 1295 22-Jun-94

Decreto 1072 26-May-15

Decreto número 0052 12-Jan-17

Decreto 0723 15-Apr-13

 Decreto 1477 5-Aug-14

Decreto 2644 30-Nov-94

Decreto 1443 31-Jul-14

Resolucion 1356 10-Jul-12

Resolucion 2013 6-Jun-86

Resolucion 2400 22-May-79

Resolucion 2646 17-Jul-08

Resolucion 0312 13-Feb-19

Norma Tecnica Colombiana 3701 15-Mar-95

Norma Tecnica Colombiana 3793 15-May-96
 ENTE OBJETIVO

regula la relacion entre los empleadores y trabajadores, y

de estos con el estado para garantizar los derechos
Ministerio del trabajo
fundamentales de los trabajadores, con el fin de lograr la
paz social.

Por la cual se dictan normas sobre la organización,

Ministerio del trabajo y
administración y prestaciones del Sistema General de
seguridad social.
Riesgos Profesionales.

Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y

Ministerio del trabajo y
se dictan otras disposiciones en materia de Salud
seguridad social
Ocupacional.

Ministrio del trabajo y Por el cual se determina la organización y administración

seguridad social del Sistema General de Riesgos Profesionales

Por medio del cual se expide el Decreto Único

Ministerio del trabajo
Reglamentario del Sector Trabajo

Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del

Decreto 1072 de 2015 Decreto Único Reglamentario del
Ministerio del trabajo Sector Trabajo, sobre la transición para la ' implementación
del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST)
Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General
de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través
Ministerio de salud y de un contrato formal de prestación de servicios con
proteccion social entidades o instituciones públicas o privadas y de los
trabajadores independientes que laboren en actividades de
alto riesgo y se dictan otras disposiciones
 Ministerio del trabajo Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales

Por el cual se expide la Tabla única para las

Ministerio del trabajo y
indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral entre
seguridad social,
el 5% y el 49.99% y la prestación económica
Ministerio de salud
correspondiente.

Por el cual se dictan disposiciones para la implementación

Ministerio del trabajo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST). .

A través de la Resolución 1356 de 2012, el Ministerio de

Trabajo efectuó ciertas modificaciones a la Resolución 652
Ministerio del trabajo de 2012, por medio de la cual se determinó la
conformación de los comité de convivencia laboral a cargo
de los empleadores.
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento
Ministerio del trabajao y de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial
seguridad social en los lugares de trabajo (actualmente Comité Paritario de
Salud Ocupacional).

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre

Ministerio del trabajao y
vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de
seguridad social
trabajo.

Por la cual se establecen disposiciones y se definen

Ministerio de proteccion responsabilidades para la identificación, evaluación,
social prevención, intervención y monitoreo permanente de la
exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y
para la determinación del origen de las patologías
causadas por el estrés ocupacional.

Por la cual se definen los estándares míninimos del

Ministerio del trabajo Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo
SGSST

Guia para la clasificacion, registro y estadistica de

Consejo directivo
accidentes y enfermedades laborales.
 Secretaría Técnica de
Normalización del Guia para la clasificacion, registro y estadistica de
Consejo Colombiano de ausentismo laboral.
Seguridad.