1.2.1. Establecer el Contexto.

La empresa Soluciones debe establecer su propio contexto

estratégico, Organizacional y de Gestión de riesgos para definir la relación entre la organización
y su entorno y establezca bajo qué condiciones ocurrirá el resto del proceso.

1.2.2. Identificación de riesgos. Proceso para determinar qué puede suceder, por qué
se pódría dar y cómo puede darse, de manera que haya elementos base para un análisis
posterior.

1.2.3. Análisis de Riesgos. Evaluación de los riesgos en términos de la(s) consecuencia(s)

potenciales. Es la estimación del riesgo al determinar su posible consecuencia.

1.2.4. Evaluación de los Riesgos. Comparación entre los niveles estimados de riesgo
contra los criterios preestablecidos que permita clasificarlos de manera que se ordenen por
prioridades de intervención. Los riesgos bajos son aceptables y no requieren intervención.

1.2.5. Tratamiento de los Riesgos. Aceptar y monitorear los riesgos de baja prioridad; para
los demás riesgos se debe desarrollar e implementar un plan de gestión específico (incluye
actividades y programas), en donde se establezcan los recursos necesarios.

Gestión de Riesgos.
Guía Axa Colpatria
El principal objetivo de la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos en
seguridad y salud en el trabajo es entender que estos se pueden generar en el desarrollo de
las actividades de forma tal que la empresa pueda establecer los controles necesarios y así
mitigar el efecto que estos puedan llegar a ocasionar, como es el caso del peligro psicosocial
al cuál se encuentra expuesto nuestro ingeniero industrial de SOLUCIONES.

Identificación de peligros
Autora

La gestión del riesgo es la base del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
y este debe ser liderado por la alta dirección (recursos gerenciales) y además contar con la
participación y el compromiso de los diferentes niveles de la organización y todas las partes
interesadas.

La metodología que la organización decida aplicar debe estar orientada a:

• La identificación de peligros asociados a las actividades desarrolladas en las diferentes

áreas de trabajo; así como la valoración de riesgos derivados de estos peligros con el fin de
determinar las medidas de control que se deberían tomar para establecer y mantener la
seguridad y salud de sus trabajadores y otras partes interesadas;

• Tomar decisiones en cuanto a la selección de maquinaria, materiales, herramientas, métodos,

procedimientos, equipo y organización del trabajo con base en la información recolectada en
la valoración de los riesgos; - comprobar si las medidas de control existentes en el lugar de
trabajo son efectivas para reducir los riesgos;

• Priorizar la ejecución de acciones de mejora resultantes del proceso de valoración de los

riesgos.

• Demostrar a las partes interesadas que se han identificado todos los peligros asociados al
trabajo y que se han dado los criterios para la implementación de las medidas de control
necesarias para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.

Para que la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos sea útil en la práctica,
las organizaciones deberían:

• Designar un miembro de la organización, así como proveer los recursos necesarios para
promover y gestionar la actividad;

• Tener en cuenta la legislación vigente y otros requisitos;

• Consultar con las partes interesadas pertinentes, comunicarles lo que se ha planificado

hacer y obtener sus comentarios y compromisos;

• Determinar las necesidades de entrenamiento del personal o grupos de trabajo para

la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos e implementar un programa
adecuado para satisfacerlas;

• Documentar los resultados de la valoración;

• Realizar evaluaciones higiénicas y/o monitoreos biológicos, si se requiere.

• Tener en cuenta los cambios en los procesos administrativos y productivos, procedimientos,

personal, instalaciones, requisitos legales y otros;

• Tener en cuenta las estadísticas de incidentes ocurridos y consultar información de gremios

u organismos de referencia en el tema;

Otros aspectos a tener en cuenta para una gestión adecuada de los riesgos son:

• Considerar las disposiciones de seguridad y salud en el lugar de trabajo a evaluar;

• Establecer criterios internos de la organización para que los evaluadores emitan conceptos
objetivos e imparciales

• Verificar que las personas que realicen esta actividad tengan la competencia;

• Entrenar grupos de personas que participen en la identificación de los peligros ý la valoración

de los riesgos con el objetivo de fortalecer esta actividad;

• Considerar la valoración de los riesgos como base para la toma de decisiones sobre las
acciones que se deben implementar (medidas de control de los riesgos);
• Asegurar la inclusión de todas actividades rutinarias y no rutinarias que surjan en el desarrollo
de las actividades de la organización.

• Consultar personal experto en Seguridad y salud en el trabajo cuando la organización lo

considere.

Por lo anterior y acorde a la normatividad vigente se recomienda el uso de la guía técnica

colombiana Icontec GTC 45 la cual proporciona directrices para identificar peligros y valorar
los riesgos de seguridad y salud en el trabajo; vale la pena mencionar que cada organización
podrá ajustar estos lineamientos a sus necesidades acorde a su naturaleza, el alcance de sus
actividades y los recursos establecidos. Sobre la guía se aclaran los siguientes conceptos
claves para la aplicación de la misma y acordes a la demás normatividad vigente emitida por
el ministerio de trabajo. (Ley 1562 de 2012)