CA

O
IC
CN
Nuevo logo de Capeco

TÉ
Boletín técnico de la Cámara Peruana de la Construcción Í N - Agosto 2018
CAPECO
T
CAPECO
LE

10
O
REMUNERACIONES EN CONSTRUCCIÓN CIVIL 0 8B
21
Reducción
mínima

TO
O SColectiva en Construcción
CAPECO

La planilla de trabajadores que a continuación se publica, ha sido elaborada teniendo como base el Acta Final de Negociación
Civil 2018-2019 Expediente Nº 120-2018-MTPE/2.14-NC AG
O
P EC
CUADRO DE REMUNERACIONES EN CONSTRUCCIÓN CIVIL JORNALES VIGENTES DELA01.06.2018 AL 31.05.2019
C
I CO
CN
TÉ
OPERARIO
E TÍN GRATIFICACION POR FIESTAS PATRIAS

B
OL
DIARIO MENSUAL TOTAL
S/. S/.
0 8
Jornal Básico 67.20 x 6 403.20 DESCUENTOS 21
TO OPERARIO (S/.) 12.80 384.00 2,688.00 O
Dominical 67.20 S.N.P. 13% OS
77.93
AG
B.Movilidad (***) 7.20 x 6 43.20 CONAFOV. 2% (**) A G9.41 OFICIAL 10.23 306.86 2,148.00
CO
B.U.C. 32% 21.50 x 6 129.02
E CO PEON 9.16 274.86 1,924.00 PE
CA
87.33
642.62 AP
O
C
I CO
CN
Descuentos 87.33 C
C NI HORAS EXTRAS (*)
TÉ
TÉ
Neto Semanal 555.29
ÍN
ET
SIMPLE 60% 100%
TÍN OL
LE
BO
OPERARIO (S/.) 8.40
0 8 B13.44 16.80
08 OFICIAL (S/.) 6.71 21 10.74 13.43
21 O
ST
OFICIAL PEON (S/.) 6.01 9.62 12.03
T O O
OS AG
A GS/. S/.
CO
Jornal Básico E C O 53.70 x 6 322.20 DESCUENTOS E
INDEMNIZACIÓN
P HORA EXTRA
Dominical A P 53.70 CA
C CO
S.N.P. 13% 61.43
NI
O
B.Movilidad(***) 7.20 x 6 43.20 OPERARIO (S/.) 1.26
IC CONAFOV. 2% (**) 7.52
OFICIAL (S/.) É C
C N 30%
B.U.C. 16.11 x 6 96.66
T
1.01
T É 68.95
ÍN
PEON (S/.)
T 0.90
TÍN
515.76
E Descuentos 68.95 O LE
B OL 8B
Neto Semanal 446.81 0 ASIGNACIÓN ESCOLAR POR HIJO
21
S TO OS
GO
OPERARIO (S/.) 5.60 39.20 168.00
AG
A O
EC
PEON O OFICIAL (S/.) 4.48 31.33 134.25
C P
PE PEON (S/.) 4.01 28.06 120.25
CA
S/. S/. CA O
REMUNERACIÓN EN CONSTRUCCIÓN CIVIL

O IC
IC
DESCUENTOS N
ÉC
Jornal Básico 48.10 x 6 288.60
CN T
Dominical 48.10
T ÉS.N.P. 13% 55.03 LIQUIDACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIO (INDEMNIZACIÓN) Y VACACIONES (*)
ÍN
B.Movilidad(***) 7.20 x 6 43.20Í N
T CONAFOV. 2% (**) 6.73 ET
B.U.C. 30% 14.43 x 6 LE
86.58
OPERARIO
BOL
DIARIO SEMANAL

08
B O466.48 61.76
08
21
INDEMNIZACION 15% S/. 10.08 60.48
Descuentos 2 1 61.76 VACACIONES 10% O 6.72 40.32
TO O S T
Neto Semanal O S 404.72 G 16.80 100.80
A
AG CO
OFICIAL DIARIO SEMANAL
E CO PE
AP INDEMNIZACION 15% CA S/. 8.06 48.33
C O
O IC
VACACIONES 10% 5.37 32.22
IC N
N ÉC 13.43 80.55
T ÉC T
TÍN
PEON DIARIO SEMANAL
TÍN E
LE B OL
INDEMNIZACION 15% S/. 7.22 43.29
BO 0 8VACACIONES 10% B
21
4.81 28.86

S TO 12.03 72.15

A GO
C O
PE
CA
O
N IC
C
(*)
T É Nacional Pensiones (S.N.P.) y considerar la Ley Nº 29351 sobre inafectación a Gratificaciones en el 2010, Ley Nº 29714 que prorroga vigencia de
(*) A estos montos deben deducirse los descuentos de Ley Sistema
Ley 29351 hasta el 31 de Diciembre de 2014. Ley N°30334
Í N exonera de forma permanente a las gratificaciones de descuentos.
(**) Aporte al CONAFOVICER 2% Res. Suprema 001.95-MTC E T del 05/01/95.
(***) O Lvalor promedio referencial del pasaje urbano.
Se considera en Lima Metropolitana, S/1.20 como
0 8B
NOTA.- Las empresas consideradas como de
presas a que se refiere este Título, para O
2 1Inversión Limitada de acuerdo a lo dispuesto por el Dec. Leg. 727, su régimen laboral es de acuerdo al Art. 14 que prescribe: "Los trabajadores que sean contratados por las em-
la ejecución de obras civiles regirán sus contratos y remuneraciones mediante acuerdo individual o colectivo con sus empleadores conforme a legislación laboral común. Los Contratos
S Tremuneraciones mediante acuerdo individual o colectivo con sus empleadores conforme a legislación laboral común. Los contratos se celebrarán por obra o servicio y las remuneraciones
se celebrarán por obra o servicio y las
G O detajo, rendimiento tarea u otra modalidad.
se podrán fijar libremente, por jornal,
A
C O
PE
CA
C O
NI [44] Revista Construcción e Industria
C
TÉ
 P
CA
CO
NI
Nuevo logo de Capeco

C
CAPECO - Agosto 2018 Boletín técnico de la Cámara Peruana de la Construcción TÉ
N Í
L ET CAPECO

PLANILLA DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCIÓN CIVIL EN LIMA Y CALLAO BO

08
LIMA Y CALLAO DEL 01.06.2018 AL 31.05.2019 21
Reducción
mínima

TO
CAPECO

4 A S B 5
GO
I II III 1 2 3
1+2+3 (4-3a) Ref (1+2) A+B NETO
Ocupación y Equivalente Total Importe BONIFICACIONES A
DESCUENTO AL Total A
CO
DESCANSO REMUNERADO Importe
Remuneración en días de semanal 3a 3b TRABAJADOR descuento PAGAR
PE
Semanal

CA
Básica laborados horas ordinario 2a 2b Movilidad BONIFICACION Ordinario S.N.P. CONAFO- 4-5
laboradas Jornal Jornal Acumulada UNIFICADA + (13%) VICER
O
por por Según R.D. DE
N IC
Dominical Ley 2.00%

ÉC
descanso feriado Nº 777-87 CONSTRUCC. + Nº 26504 Res. Supr.
Dominical no DR-LIM (BUC) T Bonifica- 001/95-MTC
laborado 06.07.87 T ÍN ciones del 05.01.95
LE
S 5.5 46.20 7.70 7.20 BO 14.78 75.88 8.93 1.08 10.01 65.88
08
TO 1D 8.5 71.40 11.90 21
7.20 22.85 113.35 13.80 1.67 15.47 97.88
OS
OS 1D+S 14.0 117.60 19.60 T O14.40 37.63 189.23 22.73 2.74 25.47 163.76
AG
2D 17.0 142.80 23.80 O S 14.40 45.70 226.70 27.60 3.33 30.93 195.77 O
2D+S 22.5 189.00 31.50
G
A 21.60 60.48 302.58 36.53 4.41 40.94 261.64P E C
O A
OPERARIO 3D 25.5 214.20 35.70 EC 21.60 68.54 340.04 41.40 5.00 46.40 C
293.65
3D+S 31.0 260.40 43.40 C A P 28.80 83.33 415.93 50.33 6.08 56.40 I CO
359.53
67.20 4D 34.0 285.60 O
47.60 28.80 91.39 453.39 55.20 6.66 61.86 C N 391.53
4D+S 39.5 331.80
IC
N55.30 36.00 106.18 529.28 64.13 7.74 TÉ
71.87 457.41
C ÍN
5D 42.5 357.00 T É 59.50 36.00 114.24 566.74 69.00 8.33 E T
77.33 489.41
ÍN L
L ET 8 BO
6D (S.C.) 48.0
B O403.20 67.20 43.20 129.02 642.62 77.93
2 10
9.41 87.33 555.29
8
4D+F+S 2
39.5 10 331.80 67.20 71.40 36.00 106.18 612.58 74.95 S TO 9.41 84.36 528.21
T O42.5 O
5D+SF
O S 357.00 67.20 46.20 36.00 114.24 620.64 AG
76.00 9.41 85.41 535.23
O
AG P EC
O
S 5.5 36.92 6.15 7.20 11.08 61.35 7.04 0.86 7.90 53.45
P E C1D 8.5 57.06 9.51 7.20 17.12 CA
90.88 10.88 1.33 12.21 78.67
A 1D+S O
C 14.0 93.98 15.66 14.40 28.19 N I C152.23 17.92 2.19 20.11 132.12
C O C 181.77

NI 2D 17.0 114.11 19.02 14.40 TÉ
34.23 21.76 2.66 24.42 157.34
É C 2D+S 22.5 151.03 25.17 21.60 T Í N
45.31 243.11 28.80 3.52 32.32 210.79
T OFICIAL
ÍN 3D 25.5 171.17 28.53 21.60
O L E 51.35 272.65 32.64 3.99 36.63 236.02
L ET 3D+S 31.0 208.09 34.68 28.80 B 62.43 334.00 39.68 4.86 44.53 289.46
BO 08
O
53.70 4D 34.0 228.23 38.04 21
28.80 68.47 363.53 43.51 5.33 48.84 314.69
ST 4D+S 39.5 265.14 44.19 T O 36.00 79.54 424.88 50.55 6.19 56.74 368.14
5D 42.5 285.28 47.55 O S 36.00
A G 85.58 454.41 54.39 6.66 61.05 393.36
O
CO AG
6D (S.C.) 48.0 322.20 53.70
P E 43.20 96.66 515.76 61.43 7.52 68.95 446.81
E CO
CA C AP
O

REMUNERACIÓN EN CONSTRUCCIÓN CIVIL

4D+F+S 39.5 265.14 53.70 57.06 36.00 79.54 491.44 59.21 7.52 66.73 424.72
IC O
C429.97
5D+SF 42.5 285.28 C N 53.70 36.92 36.00 85.58 497.48 59.99 7.52 67.51 N I
TÉ TÉ
C
S 5.5 TÍN
33.07 5.51 7.20 9.92 55.70 6.31 0.77 ÍN
T7.08 48.62
LE L E10.94
1D 8.5
BO 51.11 8.52 7.20 15.33 82.16 9.74 1.19
O
71.22
1D+S 14.0 0 8 84.18 14.03 14.40 25.25 137.86 16.05 1.96 B 18.01 119.84
21 8
2D
O17.0 102.21 17.04 14.40 30.66 164.31 19.49 10
22.38 21.87 142.44
2D+S S T 22.5 135.28 22.55 21.60 40.58 220.01 25.79 T O 3.16 28.95 191.06
PEON 3D A G
O 25.5 153.32 25.55 21.60 46.00 246.47 29.23 O S 3.58 32.81 213.66
O
3D+S 31.0 186.39 31.06 28.80 55.92 302.17 AG
C O35.54 4.35 39.89 262.28
48.10 P E 4D 34.0 204.43 34.07 28.80 61.33 328.62 E C 38.98 4.77 43.75 284.88
A P 45.28
C 4D+S 39.5 237.49 39.58 36.00 71.25 CA
384.32 5.54 50.82 333.50
O
N I C 5D 42.5 255.53 42.59 36.00 76.66 O
410.78
C 48.72 5.96 54.68 356.10
C NI
TÉ TÉ
C
TÍN
6D (S.C.) 48.0 288.60 48.10 43.20 86.58 466.48 55.03 6.73 61.76 404.72
E Í N
OL L ET
B 4D+F+S 39.5 237.49 48.10 51.11 36.00
BO 71.25 443.95 53.03 6.73 59.77 384.18
5D+SF 42.5 255.53 48.10 33.07 08
36.00 76.66 449.36 53.74 6.73 60.47 388.89
21
O
O ST
AG
CO
PE
CA
O
N IC
T ÉC
T ÍN
O LE
0 8B
21
O
O ST
AG
O
P EC
CA
CO
Revista Construcción e Industria [45]
I
É CN
 CA
O
IC
CN
Nuevo logo de Capeco

TÉ
Boletín técnico de la Cámara Peruana de la Construcción Í N - Agosto 2018
CAPECO
T
CAPECO
O LE
TABLA DE PORCENTAJES DE BENEFICIOS Y LEYES SOCIALES DE EDIFICACIÓN A CARGO
0 8B
DEL EMPLEADOR APLICABLE SOBRE LA REMUNERACIÓN BÁSICA VIGENTE 21
Reducción
mínima

O
DE 01.06.2018 AL 31.05.2019 ST
CAPECO

O
AG
CONCEPTO
E CO Sobre
Remuneración Básica
Sobre Bonif. Unificada
de Construcción
C AP
1,00 PORCENTAJES ESTABLECIDOS CO
1,01 Indemnización: C NI
- Por tiempo de servicios TÉ 12.00
Í N
- Por participación de Utilidades ET 3.00
1,02 Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo OL
8 B
- Prestaciones Asistenciales (Ley 26790 del 18.05.97) 0 1.30 1.30
- Prestaciones Económicas 21 1.37 1.37
T O O
1,04 Régimen de prestaciones de Salud (ESSALUD) S 9.00 9.00

G O AG
2,00 PORCENTAJES DEDUCIDOS A CO
2,01 Salario Dominical E CO 17.80 PE
P CA
2,02 Vacaciones record (30 días) CA 11.54
CO
2,03 Gratificación por Fiestas Patrias y Navidad O 22.22 I
I C CN
2,04 Jornales por días feriados no laborables CN 3.98 TÉ
2,05 Asignación Escolar (Promedio 3 hijos) TÉ 25.00 ÍN

T ÍN L ET
3,00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD L E (ESSALUD) BO
3,01 Sobre Salario Dominical 9% de 17,80%
8 BO 08
1.60
1
0 2 1.04
3,02 Sobre vacaciones record 9% 2 1de 11,54%
T O 2.00
3,03 Sobre gratific. De Fiestas
T OPatrias y Navidad 9% de 22,22%
O S
S Feriados no laborables 9% de 3,98%
3,04 Sobre jornales por Odías AG 0.36
AG C O
4,00 SEGURO C O
COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO
PE
4,01 P E Dominical 2,67% de 17,80%
Sobre Salario
A CA 0.49
4,02 C
Sobre
O vacaciones record 2,67% de 11,54% CO 0.32
4,03 N I CSobre gratif. De Fiestas Patrias y Navidad 2,67% de 22,22% C NI 0.62
C Sobre jornales por días feriados no laborables 2,67% de 3,98% T É
É
4,04
T
Í N 0.11
T
E TÍN SUB-TOTAL LE 113.75 11.67
OL BO
B Incidencia de Leyes sociales sobre la Remuneración Básica, 0 8Operario 3.72%
y la Bonificación Unificada de Construcción 21 Oficial 3.54%
S TO Peón 3.53% (Ver Anexo) OS
GO AG
A Operario 117.47 O
C O
P EC
T O T A L
PE Oficial 117.29
CA
CA Peón 117.28 O
REMUNERACIÓN EN CONSTRUCCIÓN CIVIL

C O N IC
C NI ÉC
É T
Anexo Í N T TÍN
ET COSTO HORA - HOMBRE EN EDIFICACION LE
L
CÁLCULO DE INCIDENCIA DEOLAS BO
DEL 01.06.2018 AL 31.05.2019
8 B DELEYES SOCIALES
08
EN LA BONIFICACIÓN UNIFICADA
0 CONSTRUCCIÓN 21
21
SOBRE LA REMUNERACION BASICA AL 01.06.2018 DESCRIPCION O CATEGORIAS
O ST
O ST G O OPERARIO OFICIAL PEON
A
EDIFICACION AG O
EC
O Remuneración Básica
CONCEPTO E C CATEGORIAS del 01.06.2017 al 31.05.2018 A P 67.20 53.70 48.10
C AP O
C
OPERARIO OFICIAL PEON C Sociales sobre la
CO Total de Beneficios Leyes
NI
78.94 62.98 56.41
NI Remuneración Básica. C
C TÉ
T É Sobre Remuneración Básica vigente
1 S/. 67.20 S/. 53.70 S/. 48.10
ÍN
Operario 117,47%
Í N 2 Bonificación Unificada de Construcción S/. 21.50 S/. 16.11 S/. 14.43 E T
Oficial 117,29%
ET L
L 3 Leyes Sociales sobre la Bonificación S/. 2.50 S/. 1.90 S/. 1.70 BO
Peón 117,28%
BO Unificada de Construcción (BUC) 08
B
(BUC x 11,78%) 2 1 Bonificación Unificada de Construcción (BUC) 21.50 16.11 14.43
S TO
Seguro de Vida ESSALUD - Vida (S/.5.00/mes) 0.17 0.17 0.17
% de incidencia del BUC sobre la 3.72% 3.54% GO
A 3.53%
Remuneración Básica (3)/(1)x100%
E CO Bonificación Movilidad Acumulada
(Res. Directoral Nº 777-87-DR-LIM del 08.07.87)
7.20

7.20

7.20

C AP
I CO Overol (Res. Direc. Nº 777-87-DR-LIM de 08.07.87) 0.60 0.60 0.60
CN ( 2 x S/.90,00)/302


TÉ
TÍN
Total por día de 8 horas 175.61 140.76 126.91
E
B OL Costo de Hora Hombre (HH) 21.95 17.59 15.86
8
2 10
T O
OS
AG
O
P EC
CA
CO [46] Revista Construcción e Industria
C NI
TÉ