¿Considerando el tipo de asociación que preside Adriana Rossi, cuál

1. es la facultad que no se le autoriza utilizar? Debes identificar el

presupuesto negado, en la siguiente enumeración
Intervenir en negociaciones colectivas y
vigilar el cumplimiento de la normativa
laboral y de seguridad social
Promover la educación general, y la
formación profesional de los trabajadores
Peticionar y representar a solicitud de partes
los intereses individuales de sus afiliados
Realizar reuniones o asambleas sin
necesidad de autorización previa
Formar socieades cooperativas y mutuales

¿Suponiendo que Rossi fuera representante gremial en la empresa elegida de acuerdo al art 41 de la Ley de asociaciones
2.
sindicales, en qué situación queda respecto de su ámbito de trabajo?
Quedan en situación de reserva con vigencia de su puesto

suspenden funciones sin tutela gremial

Serán licenciados con derecho a salarios

Continuará prestando servicios en su trabajo

Gozan de licencia gremial sin goce de haberes

3. En el supuesto de Rossi ¿cuál es el alcance de sus funciones conforme su condición de delegada sindical?
Desarrolla tareas en el ámbito de la empresa representando y defiendo los intereses de trabajo de su empleadora
Desarrolla tareas en el ámbito de la empresa representando y defendiendo los intereses de trabajo de sus
compañeros
Desarrolla tareas en el ámbito de la empresa representando y defiendo los intereses de trabajo de su sindicato

Representante de la empresa ante el sindicato

Representante del sindicato para intervenir en los conflictos colectivos

4. ¿Cuál es el plazo de protección que la ley reconoce a los representantes sindicales como Rossi?
Durante el ejercicio de su mandato

Durante un plazo de un año

Durante el ejercicio de su mandato hasta dos años más

Durante el ejercicio de su mandato y hasta un año más

 El tiempo que convengan las partes

5. ¿Cuál es el régimen electoral previsto en la ley 23551, aplicado para la elección de Rossi Adriana María?
Solamente afiliados por voto indirecto

Afiliados o congresales mediante voto directo y secreto.

Régimen parlamentario

Autodesignaciones excluyendo las elecciones

Ninguna de las opciones es correcta

6. ¿Cuál es el deber del representante electo como Rossi respecto de su empleador?

Que se notifique al empleador si lo dispone la entidad sindical

Que la designación sea notificada por escrito a su empleador y se haya efectuado cumpliendo los recaudos legales

Que la designación sea notificada a su empleador por cualquier forma

La comunicación queda sujeta a la voluntad del representante

Que se hayan cumplimentado los recaudos legales conforme la ley de asociaciones sindicales

7. ¿Qué participación sindical tenía la titular del juicio Rossi Adriana María?
Delegada de personal de asociación simplemente inscripta

Presidente de una asociación con personería gremial

Presidente de una asociación gremial simplemente inscripta

Ninguna de las opciones es correcta

Delegada de personal de asociación con personería gremial

Si Adriana Rossi pretendiera regular la negociación colectiva en el ámbito de su función, queda alcanzada en la
8.
regulación por los Convenios de la OIT…
98 y 87

98 y 154

95
 91 y 123

23 y 115

En el ámbito internacional existe un documento emanado de la OIT que defiende la libertad sindical, citado por Rossi
9.
Adriana María; identifica el mismo:
Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre

Declaración Universal de Derechos Humanos

Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos

Convenio internacional [nº 87]

Pacto de San José de Costa Rica

Adriana María Rossi como presidente de la asociación PROSANA, en representación de la misma, se encuentra
10.
obligada a garantizar…
La modificación de estatutos

Representar a sus compañeros ante sanciones disciplinarias

Rehusar la negociación colectiva

Efectiva democracia interna

Negarse a rehusar al empleo

Rossi pretende instar la personería gremial de la asociación que preside, para lo cual debe cumplir requisitos que se
11.
enumeran. Distingue el presupuesto incorrectamente incluido:
Que reúna un fondo económico de acuerdo a las directivas de ANSES
La calificación de más representativa se atribuirá a la asociación que cuente con mayor número promedio de
afiliados cotizantes, sobre la cantidad promedio de trabajadores que intente representar
Que haya actuado durante un período no menor de seis (6) meses

Se encuentre inscripta de acuerdo a lo prescripto en esta ley

Afilie a más de veinte por ciento (20%) de los trabajadores que intente representar

12. La convención colectiva es una norma homónima.

Verdadero
 Falso

13. ¿Cuál será el objetivo de la negociación colectiva que pretende organizar Rossi?
Permite determinar los derechos fundamentales de los trabajadores

Sirve para determinar el convenio que deberá regir en la relación de empleados y empleadores

Promueve el cambio de las bases salariales en cada contrato de trabajo

Pretende regir la forma de elección de los delegados sindicales

Hace posible que los trabajadores y empleadores definan mediante acuerdo las normas que regirán las relaciones
recíprocas

En el supuesto de Adriana Rossi, si estuviera representada por un convenio de empresa, ¿cómo estaría configurada la
14.
representación de los trabajadores en la negociación del convenio colectivo de empresa?
A cargo de los delegados de personal que correspondan conforme la ley 23551

A cargo del sindicato que les comprenda y los delegados de personal en un máximo de cinco
A cargo del sindicato cuya personería gremial les comprenda y los delegados de personal en un máximo de
cuatro
A cargo de los representantes gremiales designados conforme los presupuestos legales

Con dos representantes de la empresa y cuatro delegados integrantes del sindicato correspondiente

15. Conforme lo previsto en el Plenario Fontanive, ¿cuál es la relación de los convenios respecto de las leyes?
las convenciones colectivas deben modificarse ante cada cambio legal
las convenciones colectivas son independientes de las normas legales que rigen las instituciones del derecho del
trabajo
las convenciones colectivas son más importantes que las normas legales que rigen las instituciones del derecho
del trabajo a menos que las leyes resultaren más favorables para los trabajadores
las convenciones colectivas deberán ajustarse a las normas legales que rigen las instituciones del derecho del
trabajo a menos que las cláusulas de la convención relacionadas con cada una de esas instituciones resultaren
más favorables para los trabajadores
las convenciones colectivas conforman el orden público por tanto deben respetar las leyes de trabajo

Por imperio de la ley 23551, en oportunidad de confeccionar la lista que llevó a Presidente a la Sra. Adriana María
16.
Rossi, debía respetar algún porcentaje mínimo de afiliadas mujeres; determina el porcentaje correcto.
75%

25 %
 12%

60%

30 %

En la demanda que interpone Rossi Adriana María, pretende la declaración de inconstitucionalidad de normas de la
17.
ley de asociaciones sindicales; determina cuáles son:
14 y 52

21 y 48

51 y 52

49 y 53

48 y 52

¿Por qué motivo dentro de las consideraciones del Plenario " Fontanive; Mónica Liliana c/ P.A.M.I. Instituto Nacional
18. de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados", se sostiene que el convenio colectivo no influye en el contrato de
trabajo?
Porque el contrato de trabajo adquiere para si las cláusulas del convenio colectivo

Porque el convenio colectivo influye jerárquicamente en el contrato de trabajo para modificar el mismo

Porque el convenio colectivo modifica el contrato de trabajo a través de sus cláusulas

Porque el convenio colectivo no constituye un derecho adquirido

Porque el contrato individual de trabajo no adquiere para sí las cláusulas del convenio colectivo,

19. Si consideramos las funciones de Rossi, ¿a quién representa la misma?

Al sindicato exclusivamente ante el Ministerio de Trabajo

Al sindicato ante la empresa

Al trabajador ante sus compañeros de trabajo

Al sindicato ante el trabajador

A la empresa ante el trabajador

La dirigente sindical Rossi, tiene derechos sindicales como trabajadora, por ello se requiere que dentro de los
20.
enumerados identifique el incorrectamente consignado:
 Reunirse y desarrollar actividades sindicales

Constituir con necesidad de autorización previa, asociaciones sindicales

Afiliarse a las ya constituidas, no afiliarse o desafiliarse

Peticionar ante las autoridades y los empleadores

Participar en la vida interna de las asociaciones sindicales, elegir libremente a sus representantes, ser elegidos y
postular candidatos

Atrás

100,00%