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SECRETARÍA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES Número: (2 Número de procedimiento de contratación) Fecha: (4 Fecha)
(1 Unidad Administrativa Responsabel de la Contratación) Objeto de los trabajos: (3 Objeto de los trabajos) Hoja: (5 Número de hoja)

ANÁLISIS, CÁLCULO E INTEGRACIÓN DEL FACTOR DE SALARIO REAL
Categoría: Oficial albañil $ 6,857.14 SBM : (7 Salario base mensual) por mes
$ 2,100.00

CLAVES
OPERATIVAS DESCRIPCIÓN OPERACIÓN VALOR FUNDAMENTO
I. DÍAS REALMENTE PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL
DCAL I.1.- Días calendario (8) 365.0000
DAGI 1.2.- Días aguinaldo. 15 días como mínimo (9) 15.0000 Art. 87 LFT
PVAC 1.3.- Días de prima vacacional. Se considera el 25% de 6 días (10) 1.5000 Art. 80 LFT
Tp TOTAL DE DÍAS PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL=DCAL+DAGI+PVAC (11) 381.5000
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario=Tp/DCAL (12) 1.04521
II. DÍAS NO TRABAJADOS EN EL PERÍODO ANUAL (DNLA)
DDOM II.1.-Séptimo día.- Total de días domingo del período anual (13) 52.0000 Art. 69 LFT
DVAC II.2.-Vacaciones. Por Ley corresponden 6 días hábiles para el año de servicio (14) 6.0000 Art. 76-79 LFT
DFEO II.3.-Festivos oficiales (15) 8.0000
1 de enero 1.0000 Art. 74 LFT
5 de febrero 1.0000 Art. 74 LFT
21 de marzo 1.0000 Art. 74 LFT
1 de mayo 1.0000 Art. 74 LFT
16 de septiembre 1.0000 Art. 74 LFT
20 de noviembre 1.0000 Art. 74 LFT
25 de diciembre 1.0000 Art. 74 LFT
1o. de diciembre, parte proporcional cada 6 años 1.0000 Art. 74 LFT
DCAU II.4.-Días no laborables por enfermedad, permisos o costumbre (16) 4.0000 Art. 86 LFT
DPEC II.5.-Días no laborables por condiciones climatológicas. Conforme a lo requerido (17) 2.0000 Art. 74 LFT
DNLA TOTAL DÍAS NO LABORADOS AL AÑO (18) 72.0000
III. DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERÍODO ANUAL
DCAL III.1.- Días calendario (8) 365.0000
DNLA III.2.- Menos días no laborados en el periódo anual (18) 72.0000
TI TOTAL DE DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERIÓDO ANUAL=DC-DNLA (19) 293.0000
FBSR FACTOR BASE DE SALARIO REAL=FACTOR DE DÍAS PAGADOS ENTRE DÍAS EFECTIVOS TRABAJADOS= Tp/TI (20) 1.3020
IV. OBLIGACIONES OBRERO PATRONALES POR IMSS, INFONAVIT Y NÓMINA
DATOS BÁSICOS
SMG Salario Mínimo General Diario en el D.F. vigente (21) 63.77
SB Salario Base de la Categoría SB*12/365 (22) 225.44
SB/SMG Salario nominal veces del D.F. (23) 3.5352
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario= Tp/DCAL (12) 1.04521
SBC Salario base de cotización = FSBC*Salario nominal veces D.F. (24) 3.6950152625
SBC-3 Excedente 3 veces Salario Mínimo General (Distrito Federal) = SBC-3 (25)

Cuotas
Total de
Patronales Trabajador Factor
Cuotas
IV.1.- Enfermedad y maternidad (26)
IV.1.1.- Cuota fija (26) 20.400% 20.400% 0.204000 Art. 106 LSS
IV.1.2.- Aplicación IMSS al Excedente de 3 Sal. Mín-=EXC (26) 1.100% 0.400% 1.500% 0.000000 Art. 106 LSS
IV.1.3.- Prestaciones en dinero (26) 0.700% 0.250% 0.950% 0.035103 Art. 107 LSS
IV.2.- Prestaciones en especie gastos médicos pensionados (26) 1.050% 0.375% 1.425% 0.052654 Art. 25 LSS
IV.3.- Invalidez y Vida (26) 1.750% 0.625% 2.375% 0.087757 Art. 147 LSS
IV.4.- Cesantía en edad avanzada y vejez (26) 3.150% 1.125% 4.275% 0.157962 Art. 168 fracción II LSS
IV.5.- Riesgo de Trabajo (Se usa el asignado por el IMSS (26) 0.076% 0.076% 0.002804 Arts. 71 a 73 LSS
IV.6.- Cuota Guardería (26) 1.000% 1.000% 0.036950 Arts. 211 y 212 LSS
Art. 29 fracción II
IV:7.- Cuota INFONAVIT (26) 5.000% 5.000% 0.184751 LINFONAVIT
IV.8.- Cuota SAR (26) 2.000% 2.000% 0.073900 Art. 168 LSS
IV.9.- Impuesto nómina local (26) 2.000% 2.000% 0.073900
SP SUMA PRESTACIONES (27) 0.909780
Ps Factor de prestaciones: Ps= SP/ SBC (28) 0.246218
Ps*FBSR (29) 0.320588
FASAR FACTOR DE SALARIO REAL = Ps * FBSR+ FBSR (30) 1.622636 $ 3,407.54
$ 795.09
LFT= Ley Federal del Trabajo Atentamente
LSS= Ley del Seguro Social
LINFONAVIT= Ley del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores

(31 Nombre del representante legal del licitante)
(32 Cargo del representante legal del licitante)

04517 SBC Salario base de cotización = FSBC*Salario nominal veces D.0000 Art.2.0000 Art.Cuota fija (26) 20. vigente (21) 63. 147 LSS IV.024484 Art. 86 LFT DPEC II.913. 25 LSS IV.5. 74 LFT DNLA TOTAL DÍAS NO LABORADOS AL AÑO (18) 70.0000 Art.051546 LINFONAVIT IV.F.2. DÍAS NO TRABAJADOS EN EL PERÍODO ANUAL (DNLA) DDOM II. 29 fracción II IV:7. 107 LSS IV.Enfermedad y maternidad (26) IV. Se considera el 25% de 6 días (10) 1.030915453 SBC-3 Excedente 3 veces Salario Mínimo General (Distrito Federal) = SBC-3 (25) Cuotas Total de Patronales Trabajador Factor Cuotas IV.0000 Art..0000 Art.0000 Art.1.-Días no laborables por enfermedad.275% 0.020618 SP SUMA PRESTACIONES (27) 0.9864 FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario= Tp/DCAL (12) 1.044072 Art.Cuota Guardería (26) 1.Cesantía en edad avanzada y vejez (26) 3.0000 Art. 168 LSS IV.0000 Art..7500 FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario=Tp/DCAL (12) 1.2.050% 0.5. 15 días como mínimo (9) 15..Aplicación IMSS al Excedente de 3 Sal.19 SBM : (7 Salario base mensual) por mes $ 1..005155 Arts.6. parte proporcional cada 6 años 0.0000 Art. CÁLCULO E INTEGRACIÓN DEL FACTOR DE SALARIO REAL Categoría: PEON DE OBRA $ 1.25 (8) 365.000000 Art.Días de prima vacacional.000% 0.010309 Arts.150% 1.1667 Art.1. 74 LFT DCAU II.0000 Art.-Festivos oficiales (15) 7. 74 LFT 1 de mayo 1.009794 Art.1667 1 de enero 1.950% 0.Invalidez y Vida (26) 1. 74 LFT 1o.Total de días domingo del período anual (13) 52.400% 0.625% 2.5000 Art.Prestaciones en dinero (26) 0. Conforme a lo requerido (17) 2.1.F.19 CLAVES OPERATIVAS DESCRIPCIÓN OPERACIÓN VALOR FUNDAMENTO I.3..400% 1.802299 $ 3. 74 LFT 5 de febrero 1.750% 0. 74 LFT 20 de noviembre 1. (24) 1.9. 71 a 73 LSS IV. 168 fracción II LSS IV.Días aguinaldo..000% 1.4...500% 0.375% 0.04517 II.020618 Art.100% 0.014691 Art.90 SB/SMG Salario nominal veces del D.Menos días no laborados en el periódo anual (18) 70. 74 LFT 16 de septiembre 1..508596 FASAR FACTOR DE SALARIO REAL = Ps * FBSR+ FBSR (30) 1.4..Prestaciones en especie gastos médicos pensionados (26) 1.1667 TI TOTAL DE DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERIÓDO ANUAL=DC-DNLA (19) 295. DÍAS REALMENTE PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL DCAL I.0833 FBSR FACTOR BASE DE SALARIO REAL=FACTOR DE DÍAS PAGADOS ENTRE DÍAS EFECTIVOS TRABAJADOS= Tp/TI (20) 1....0000 Art. Por Ley corresponden 6 días hábiles para el año de servicio (14) 6.000% 5.2500 DNLA III. permisos o costumbre (16) 3.448.Cuota SAR (26) 2. DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERÍODO ANUAL DCAL III.1.77 SB Salario Base de la Categoría SB*12/365 (22) 62.. Formato número: SECRETARÍA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES Número: (2 Número de procedimiento de contratación) Fecha: (4 Fecha) (1 Unidad Administrativa Responsabel de la Contratación) Objeto de los trabajos: (3 Objeto de los trabajos) Hoja: (5 Número de hoja) ANÁLISIS.-Días no laborables por condiciones climatológicas.Cuota INFONAVIT (26) 5.000% 0.500% 0. 74 LFT 21 de marzo 1.2937 IV.000% 2.400% 20.000% 0.Riesgo de Trabajo (Se usa el asignado por el IMSS (26) 0.1. 76-79 LFT DFEO II.Días calendario.2.2500 DAGI 1. Mín-=EXC (26) 1.3.2.-Séptimo día.500% 0.913.-Vacaciones. 106 LSS IV.250% 0. 80 LFT Tp TOTAL DE DÍAS PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL=DCAL+DAGI+PVAC (11) 381.Días calendario (8) 365.. se incluye la parte proporcional del año bisiesto a cada año 1/4=0.1667 III. OBLIGACIONES OBRERO PATRONALES POR IMSS. (23) 0.3. 74 LFT 25 de diciembre 1.405286 Ps Factor de prestaciones: Ps= SP/ SBC (28) 0.1.425% 0.204000 Art.393132 Ps*FBSR (29) 0. 106 LSS IV. de diciembre.000% 0.375% 1.700% 0.3.1.. INFONAVIT Y NÓMINA DATOS BÁSICOS SMG Salario Mínimo General Diario en el D.0000 Art..125% 4.8. 87 LFT PVAC 1.13 LFT= Ley Federal del Trabajo Atentamente LSS= Ley del Seguro Social LINFONAVIT= Ley del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (31 Nombre del representante legal del licitante) (32 Cargo del representante legal del licitante) .1..000% 2. 69 LFT DVAC II. 211 y 212 LSS Art.Impuesto nómina local (26) 2.F.

375% 1.25 (8) 365.1. CÁLCULO E INTEGRACIÓN DEL FACTOR DE SALARIO REAL Categoría: PEON DE OBRA $ 10. se incluye la parte proporcional del año bisiesto a cada año 1/4=0.000% 1.1667 III.593916 LFT= Ley Federal del Trabajo Atentamente LSS= Ley del Seguro Social LINFONAVIT= Ley del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (31 Nombre del representante legal del licitante) (32 Cargo del representante legal del licitante) .1667 TI TOTAL DE DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERIÓDO ANUAL=DC-DNLA (19) 295.3.050% 0.625% 2.300213 FASAR FACTOR DE SALARIO REAL = Ps * FBSR+ FBSR (30) 1. 76-79 LFT DFEO II.110847 Art.Prestaciones en dinero (26) 0..500% 0.2. 87 LFT PVAC 1.. 25 LSS IV.Días calendario (8) 365. 71 a 73 LSS IV. 74 LFT 5 de febrero 1.3.285.285.Riesgo de Trabajo (Se usa el asignado por el IMSS (26) 0.Cesantía en edad avanzada y vejez (26) 3.3.. 74 LFT 20 de noviembre 1. 74 LFT 21 de marzo 1.Menos días no laborados en el periódo anual (18) 70.078979 Art..000% 0.71 CLAVES OPERATIVAS DESCRIPCIÓN OPERACIÓN VALOR FUNDAMENTO I. 15 días como mínimo (9) 15.750% 0.000% 2. de diciembre..1.3028 FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario= Tp/DCAL (12) 1.150% 1.0000 Art. Se considera el 25% de 6 días (10) 1. 74 LFT DNLA TOTAL DÍAS NO LABORADOS AL AÑO (18) 70.0000 Art. 80 LFT Tp TOTAL DE DÍAS PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL=DCAL+DAGI+PVAC (11) 381.77 SB Salario Base de la Categoría SB*12/365 (22) 338.Días calendario.275% 0.9.Cuota INFONAVIT (26) 5.0000 Art.0000 Art.2.0000 Art..1. 29 fracción II IV:7.425% 0.0000 Art.-Séptimo día.0000 Art.1667 1 de enero 1.500% 0.000% 0.Aplicación IMSS al Excedente de 3 Sal.5423588171 SBC-3 Excedente 3 veces Salario Mínimo General (Distrito Federal) = SBC-3 (25) Cuotas Total de Patronales Trabajador Factor Cuotas IV.0000 Art.000% 5.2937 IV. 74 LFT 16 de septiembre 1.5.. Conforme a lo requerido (17) 2.Impuesto nómina local (26) 2. 74 LFT DCAU II. DÍAS REALMENTE PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL DCAL I.5000 Art. 168 fracción II LSS IV.250% 0.232057 Ps*FBSR (29) 0.Enfermedad y maternidad (26) IV. (24) 5.6.2.Cuota fija (26) 20.. 147 LSS IV.400% 20.F.400% 1. 211 y 212 LSS Art. 74 LFT 25 de diciembre 1.700% 0..0000 Art.1.1.2.Invalidez y Vida (26) 1.000000 Art.Total de días domingo del período anual (13) 52.-Festivos oficiales (15) 7.204000 Art.0000 Art.052652 Art.500% 0.71 SBM : (7 Salario base mensual) por mes $ 10. 74 LFT 1 de mayo 1. 74 LFT 1o.7500 FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario=Tp/DCAL (12) 1.3.400% 0..100% 0. Mín-=EXC (26) 1.0000 Art.Prestaciones en especie gastos médicos pensionados (26) 1.Días de prima vacacional.000% 2.1. DÍAS NO TRABAJADOS EN EL PERÍODO ANUAL (DNLA) DDOM II.-Vacaciones. permisos o costumbre (16) 3.-Días no laborables por enfermedad.16 SB/SMG Salario nominal veces del D. 107 LSS IV.4.125% 4.110847 SP SUMA PRESTACIONES (27) 1. 106 LSS IV.04517 SBC Salario base de cotización = FSBC*Salario nominal veces D.000% 0.131631 Art.. Formato número: SECRETARÍA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES Número: (2 Número de procedimiento de contratación) Fecha: (4 Fecha) (1 Unidad Administrativa Responsabel de la Contratación) Objeto de los trabajos: (3 Objeto de los trabajos) Hoja: (5 Número de hoja) ANÁLISIS.F.Días aguinaldo.027712 Arts.1...2.000% 0.1667 Art.236936 Art.4.04517 II.8. 106 LSS IV.-Días no laborables por condiciones climatológicas..Cuota SAR (26) 2...2500 DAGI 1.0833 FBSR FACTOR BASE DE SALARIO REAL=FACTOR DE DÍAS PAGADOS ENTRE DÍAS EFECTIVOS TRABAJADOS= Tp/TI (20) 1. Por Ley corresponden 6 días hábiles para el año de servicio (14) 6. INFONAVIT Y NÓMINA DATOS BÁSICOS SMG Salario Mínimo General Diario en el D.286146 Ps Factor de prestaciones: Ps= SP/ SBC (28) 0.Cuota Guardería (26) 1. 86 LFT DPEC II. 69 LFT DVAC II.375% 0.950% 0.F.2500 DNLA III. (23) 5. parte proporcional cada 6 años 0. OBLIGACIONES OBRERO PATRONALES POR IMSS.1.277118 LINFONAVIT IV..5. DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERÍODO ANUAL DCAL III.055424 Arts.0000 Art. 168 LSS IV. vigente (21) 63..