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Alumno
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201610080064
Teléfono
Cel.: 9903-1348
Correo Electrónico
danielcastro29@yahoo.com
Asignatura
Contabilidad Gerencial II
Lugar y Fecha
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
El plan estratégico abarca un conjunto de elementos que van a permitir marcar las
directrices generales y líneas de procesos concretos y especifico en un periodo de tiempo
determinado, los cuales deben de analizarse antes de realizar el presupuesto.
Una buena planificación estratégica debe considerar:
Determinar objetivos a largo plazo
Analizar los factores internos que causan las cuestiones más importantes
Crear opciones estratégicas que traten esas cuestiones, priorizándolas
Decidir entre las opciones
Monitorear los resultados de las etapas del proceso de planificación estratégica
El primer paso para desarrollar una planeación financiera eficiente, es definir el plan
estratégico de la organización con un plazo de tiempo mínimo a 5 años. El plan estratégico
adopta decisiones en forma numérica y cualitativa, con una estimación lo más cerca posible
del carácter futuro de estas decisiones, organizando en forma sistemática todos los
propósitos y esfuerzos necesarios para ejecutarlas. Una vez definidos los propósitos, se
procede a expresar éstos en forma numérica, de tal forma de se puedan medir los
resultados comparándolos con las expectativas plasmadas en el plan. En la definición de
la estrategia, se incorporan tres elementos básicos: Misión, Visión y Valores, los cuales de
relacionan y se expresan en la definición de una Meta Estratégica Grande y Ambiciosa.
2. Elaboración
Con base a los planes aprobados por la gerencia para cada nivel funcional de la empresa
se procede a la etapa donde los conceptos adquieren una dimensión monetaria de la
organización, ejemplo:
Para el área de las ventas se deben tener en cuenta los volúmenes que han sido previstos
para el período a presupuestar, de modo tal que se pueda determinar si se presenta el
aumento de los niveles de ventas en unidades o si lo establecido en la pre-iniciación es un
aumento en el precio, lo cual se traduce directamente en un aumento de ventas.
Como la compañía se encuentra interconectada en sus diferentes áreas al determinar el
programa y políticas de ventas, se traslada dicho presupuesto directamente a producción
para estimar los requerimientos de la compañía para satisfacer el nivel de ventas esperado.
Dicho requerimiento define la cantidad de materia prima necesaria y la disposición de la
capacidad operativa en lo referente a la maquinaria y a todo el personal necesario para
ejecutar la operación.
Otra de las áreas que se ven ligadas es la de mercadeo, la cual puede definir las técnicas y
estrategias que se deben adoptar en términos del tiempo y los recursos para poner a
disposición del público las labores necesarias para impactar el mercado y lograr los niveles
de ventas esperados o proyectados.
3. Ejecución
La tercera etapa se relaciona directamente con la puesta en marcha de los planes. El líder
de presupuestos tiene una labor fundamental y es la de integrar a las diferentes áreas a la
consecución de las metas trazadas en el presupuesto, de manera tal que se pueda
trasladar a cada uno de los niveles de la organización la interrelación existente entre estos y
la importancia dentro de la operación y el cumplimiento del presupuesto; lo anterior a fin de
cumplir con las expectativas gerenciales de la organización.
4. Control Presupuestal
Para la ejecución de un adecuado control sobre el presupuesto, lo primero es establecer la
realización de informes parciales y por áreas, de modo que el equipo presupuestal o
financiero sea el responsable de la consolidación y se pueda cotejar de manera oportuna el
curso y los resultados de la operación empresarial con los datos que han sido
presupuestados. Esto a fin de identificar las posibles carencias que están afectando la
ejecución o desviación del presupuesto y lograr un ajuste oportuno. Lo anterior se puede
basar en la metodología postulada en la etapa anterior.
Es importante tener en cuenta que cuando el proceso de contraste se aplique a proyectos
de construcción y/o similares se debe evaluar dentro de los informes parciales y el avance
de las obras, de modo tal que se pueda estimar realmente el cumplimiento de las metas y
requerimientos presupuestados.
5. Evaluación
Al culminar el período presupuestado se debe obtener el informe final en el que se revelen
los resultados de la compañía durante el período indicado; en este se debe evaluar el
cumplimiento de las variables presupuestadas y las gestiones organizacionales para la
optimización de los resultados, con la evaluación se deben conocer las fallas que impidieron
el cumplimiento del presupuesto en caso de existir, y lograr la construcción de alternativas
de mejora que permitan el cumplimiento de las expectativas para los próximos años.
8. ¿Qué áreas de conocimiento se utilizan en la elaboración de
presupuestos?
R/ Son diversas las herramientas utilizadas en la elaboración de presupuestos, y su valor
radica en facilitar los cálculos que, a su vez, propiciarán la correcta ejecución y el debido
control del sistema presupuestario. Entre las principales puedo mencionarse la economía, la
estadística, la administración, la contabilidad y las finanzas.
La Economía; Es trascendental por cuanto el análisis de factores como la inflación, la
devaluación de la moneda y las tasas de interés desempeñan un papel determinante en las
proyecciones, de igual manera el amplio conocimiento de los mercados de capitales
nacionales e internacionales contribuye a tomar decisiones acerca del financiamiento y la
inversión.
Las Estadísticas; proporciona instrumentos de suma importancia, como los métodos de
cálculo de pronósticos, los números índices, las series cronológicas y otros que son claves
para reducir el grado de error.
La Administración; suministra fundamentalmente conceptos vinculados al planeamiento,
la coordinación de actividades y los flujos de información, destacándose en este punto
herramientas como la ruta crítica que es elemental para el control.
Las Finanzas; fomenta el análisis global y sectorial del sistema, promueven la evaluación
objetiva de las mejores alternativas puestas a consideración del cuerpo directivo, las
finanzas aportan a la dirección instrumentos como el punto de equilibrio y los índices
convencionales de rotación, liquidez, endeudamiento y lucro utilizados para evaluar la
gestión.
La Contabilidad; representan la expresión monetaria de las decisiones gerenciales, sirve
de soporte al sistema por cuanto el presupuesto se ha definido como "la contabilidad hacia
el futuro",