CUESTIONARIO

CULTURA ORGANIZACIONAL

INTRODUCCIÓN

El presente instrumento pretende medir el nivel de cultura organizacional que tiene una institución o
empresa, en base a las declaraciones de una persona que labora en ella.
AUTOR: No identificado
INSTRUCCIONES:
 Desarrolla todos los reactivos.
 Por favor desarrolle el instrumento con la sinceridad que a usted la caracteriza.
 El desarrollo del presente tiene una duración máxima de 5 minutos.
 Para calificar cada reactivo, utilice la siguiente leyenda:

Totalmente de Totalmente en
De acuerdo En desacuerdo
acuerdo desacuerdo
A B C D

EJECUCIÓN

RESPUESTA
N.° ENUNCIADOS
A B C D
1 ¿Conoce la Misión y Visión de la Organización?
¿El comportamiento en mis labores va de acuerdo a la importancia y
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cumplimiento de los objetivos de la organización?
3 ¿Realmente me interesa el futuro de la organización?
4 ¿Mi jefe es congruente en lo que dice y hace?
¿En la organización me alientan a ser creativo en el desarrollo de mi
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trabajo?
6 ¿En la organización se respeta el horario laboral?
7 ¿En la organización se trabaja en equipo?
8 ¿En la organización existe comunicación interna?
9 ¿Se maneja una comunicación abierta con los jefes inmediatos?
¿En mi puesto de trabajo tengo la opción de decidir y actuar en búsqueda de
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alternativas para resolver problemas?

Muchas gracias