Está en la página 1de 1

"Año de la promoción de la industria responsable y del compromiso climático"

GOBIERNO REGIONAL CAiAMARCA


Señor: REINALDO NUÑEZ CAMPOS
DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD
OFICINA OETRAMfTE
DIRECTOR REGIONAL DE SALUD CAJAMARCA
MADN»
ATENCION;

HORA;
Presidente de la Comisión de Procesos Administrativos Disciplinarios
FIRMA:
Presente.- ^

Es propicia la oportunidad para reiterarle los sentimientos de mi estima y especial consioeración y


a la vez manifestarle lo siguiente:

Que oportunamente se me ha notificado con la Resolución Regional Sectorial N° 1404-2013-


GR.CAJ/DRS-DG de fecha 24 de Diciembre de 2013, a través de la cual se resuelve instaurar
Proceso Administrativo Disciplinario a mi persona, ahora bien a efectos de poder hacer ejercicio de
mi Derecho Constitucional a la Legítima defensa le solicito lo siguiente:

1) Copia del expediente de contratación en virtud al cual se me están realizando las


imputaciones del caso, caso contrario si bien es cierto, se me imputa la comisión de una
falta, pero no sé en virtud a que documentos o hechos documentados se me imputa la
comisión de faltas.
Así mismo, supuestamente no habría cumplido con algún procedimiento administrativo,
como sería que no he tenido en consideración valores históricos; pero la documentación
que acreditaría que se ha cumplido con ello es parte del expediente de contratación que
posee la Comisión de Procesos Administrativos Disciplinarios.
Motivo por el cual deviene en imperativo que la CPAD me alcance una copia del expediten
solicitado para poder hacer mis descargos, caso contrario se estaría recortando mi derecho
constitucional a la legitima defensa y devendría en nulo lo resuelto por la comisión que
usted preside. ' ~: ^
2) Teniendo en consideración lo determinado en los artículos 165 y 167 del cuerpo normativo
aplicable al presente caso, la Comisión Permanente de Procesos Administrativos
Disciplinarios luego de calificar la denuncia pertinente debió emitir un informe con respecto
a la procedencia del proceso administrativo disciplinario, el cual debe de estar debidamente
motivado, ahora bien, por un error involuntario de la persona que me ha notificado con la
Resolución Regional Sectorial que instaura el proceso administrativo disciplinario, ha
omitido notificarme con el informe N° 08- 2013- CPPAD-DIRESA, situación que le solicito se
sirva corregir a efectos de poder realizar mi descargo conforme a Ley.
Lo solicitado teniendo en consideración que si la aludida resolución tiene su razón de ser en
el informe N" 08- 2013- CPPAD-DIRESA, lo lógico y coherente es que se me notifique con el
mismo, situación que no se ha dado y peticiono se subsane a la brevedad posible.
Caso contarlo se estaría vulnerando mi derecho al debido proceso, copsiderando que este
comprende un haz de derechos que forman parte de su estándar mínimo: le derecho al juez