Sumilla : RECURSO DE APELACIÓN.

SEÑOR GERENTE DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA:

AGATA MARGOT ALCAZAR VALDIVIA, identificada

con DNI Nº 04434244, con dirección domiciliaria en la Urb.
Vallecito Ñ-12 calle Tumbes N° 134, del distrito de Moquegua;
a Ud., como mejor proceda en derecho digo:

Que, al amparo del Art. 209 de la Ley Nº

27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, formulo
recurso de Apelación en contra del Memorando N° 540-2017-
GRM/GRA.MOQ, de fecha 22 de diciembre del 2017, mediante el cual
se me despide a partir del 01 de enero del 2018; a efectos de que
el superior jerárquico con un adecuado razonamiento lógico
jurídico y deóntico lo declare nulo y disponga mi reposición en
mi centro de trabajo como SECRETARIA III, Nivel remunerativo STD,
plaza vacante Nº 5 (según, CAP y PAP), en merito a las siguientes
consideraciones:

1. La suscrita he venido laborando como SECRETARIA III,

Nivel Remunerativo STD, ocupando la plaza vacante y
presupuestada N° 05 bajo el régimen laboral del D. Leg.
276, luego de haber superado un concurso público de
méritos, desde el 27 de marzo del 2015, de modo tal que
a la fecha de mi despido 31/12/2017, tenía más de un año
ininterrumpido de servicios.
2. Si bien el cuadro o resultado de ganadores del concurso
podría informarnos sobre suplencia o reemplazo, debe
 tener en cuenta que la plaza N° 05 de SECRETARIA III,
estaba libre desde febrero del 2015, producto del
desplazamiento de la servidora YANET PILAR CABRERA CANAS,
vía reasignación a la Dirección General de Negocios
Agrarios del Ministerio de Agricultura y Riego – Lima,
tal como se advierte de la Resolución Directoral N° 0023-
2015-MINAGRI-OGGRH de fecha 14 de enero del 2015.
3. Resulta evidente las labores de naturaleza permanente
desarrolladas por más de una año, de modo tal que
aplicando el Art. 1 de la Ley Nº 24041 que literalmente
dice: “Los servidores públicos contratados para labores
de naturaleza permanente que tengan más de un año
ininterrumpido de servicios, no pueden ser cesados ni
destituidos sino por la causas previstas en el Capitulo V
del Decreto Legislativo Nº 276 y con sujeción al
procedimiento establecido en él…” y las conclusiones de
la Sentencia del Tribunal Constitucional 1815-2004-TC de
fecha 05 de junio del 2004, en resumen precisa para gozar
de los beneficios de esta ley, debe constatarse sólo el
cumplimiento de dos requisitos: a) Haber realizado
labores de naturaleza permanente; b) tener más de un año
ininterrumpido de labores, apoyado en el principio de
primacía de la realidad; no debería haber sido despedida,
sin embargo, se me ha despedido de manera unilateral
cursándome el Memorando N° 540-2017-GRM/GRA.MOQ, de fecha
22 de diciembre del 2017, poniendo fin a la relación
laboral de manera incausada a partir del 31 de diciembre
del 2017, de modo tal que a partir del 01 de enero del
2018 ya no laboro.
4. Con este recurso lo que busco es darle la oportunidad a
la administración pública de enmendar su conducta,
disponiendo mi inmediata reposición en el empleo en la
plaza y cargo que venía ocupando, de los contrario no me
quedará otra cosa que recurrir a órgano jurisdiccional en
busca de tutela efectiva.
PRUEBAS:
Adjunto:
1. Copia de mi DNI.
2. Memorando N° 153-2015-DRA.MOQ de fecha 27 de marzo del
2015 mediante el cual se me asigna funciones de
SECRETARIA III, e la Dirección de Asesoría Jurídica,
luego de haber ganado el concurso publico de méritos
para dicha plaza.
3. Copia del Memorando N° 540-2017-GRM/GRA.MOQ de
fecha 22 de diciembre del 2017.
4. Las boletas de pago de remuneraciones.
5. El Oficio N° 006-2015-C.C.-DRA.MOQ de fecha
26/03/2015, adjunto la relación de ganadores del
concurso publico entre ellos la suscrita como ganadora
para la plaza de SECRETARIA III.
6. El Cuadro de Asignación del Personal - CAP, el
Presupuesto Analítico de Personal – PAP, donde se
advierte la plaza N° 05 de SECRETARIA III, NIVEL STD.
7. La Resolución Directoral N° 0023-2015-MINAGRI-OGGRH
de fecha 14 de enero del 2015, mediante la cual se
dispone la reasignación de la servidora YANET PILAR
CABRERA CANAS, a la Dirección General de Negocios
Agrarios del Ministerio de Agricultura y Riego – Lima,
dejando libre la plaza que luego la he ocupado vía
concurso publico de méritos.
Moquegua, 10 enero del 2018.
 REGISTRO: 053
SUMILLA: ACOGIMIENTO AL SILENCIO
ADMINISTRATIVO NEGATIVO.

SEÑOR GERENTE DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA:

AGATA MARGOT ALCAZAR VALDIVIA, en el

procedimiento administrativo producto del recurso de
apelación con el registro aludido; a Ud., como mejor proceda
en derecho digo:

Que al amparo de la Primera de las

DISPOSICIONES TRANSITORIAS, COMPLEMENTARIAS Y FINALES, de la
ley Nº 29060, Ley del Silencio Administrativo, me acojo al
silencio administrativo negativo, dando por agotada la vía
administrativa; en merito a las siguiente consideraciones:

1. Que, con fecha 12 de enero del 2018, he presentado mi

recurso de apelación en contra del Memorando N° 540-2017-
GRM/GRA.MOQ de fecha 22 de diciembre del 2017, mediante
el cual se me despide el 01 de enero del 2018, recurso
que ha sido registrado con el N° 053, del libro de mesa
de partes.
2. Que a la fecha han transcurrido más del plazo legal
establecido, sin que exista pronunciamiento al respecto,
por lo que no me queda otra cosa que acogerme al silencio
administrativo negativo e iniciar las acciones judiciales
tendientes a la satisfacción de mi derecho.

POR LO EXPUESTO:
Pido a Ud., tenerme por acogida
al silencio administrativo negativo.
Moquegua, 05 de marzo del 2018.