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PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MEDIO AMBIENTE 2018

INNOVA SERVICIOS GENERALES K&M EIRL

PROYECTO: GRAN COLONIAL

VERSION FECHA ELABORADO REVISADO APROBADO MODIFICADO

00 10/07/18 MILCKY CUMPA Z LORENZO CARDENAS LORENZO CARDENAS


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INDICE
Contenido
1. OBJETIVOS DEL PLAN ................................................................................................................................................................... .2
2. DESCRIPCIÓN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO................................................................2
2.1. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO......................................................................................................3
2.2. DESCRIPCION DEL PROYECTO ......................................................................................................................................... .4
3. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN ...........................................................................5
4. ELEMENTOS DEL PLAN ................................................................................................................................................................. .8
4.1. Identificación de Requisitos Legales y Contractuales Relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo. .....................8
4.2. Análisis de Riesgos: Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Acciones Preventivas. ..............................9
4.2.1. Identificación de Peligros. ........................................................................................................................................... .9
4.2.2. Evaluación de riesgos. ................................................................................................................................................ .9
4.2.3. Control del Riesgo. .................................................................................................................................................... .11
4.3. Planos para instalación de Protección Colectiva. .................................................................................................................39
4.4. Procedimientos de Trabajo para las Actividades de Alto Riesgo (Identificados en el IPERC). ...........................................39
4.5. Capacitación y sensibilización del personal de obra – Programa de capacitación. Capacitación. ......................................39
4.6. Gestión de No Conformidades............................................................................................................................................. .40
4.7. Objetivos y Metas. ............................................................................................................................................................... .41
4.8. Plan de Respuesta a Emergencias.......................................................................................................................................41
5. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL. .........................................................................................................................41
5.1. Comprobación y Acción Correctiva. Propósitos de la medición: ..........................................................................................41
5.2. Monitoreo proactivo y reactivo. ............................................................................................................................................ .42
5.3. Indicadores de resultados. ................................................................................................................................................... .42
5.4. No conformidades y acciones de mejora, correctivas / preventivas.....................................................................................42
5.5. Registros. ............................................................................................................................................................................. .43

5.6. Programación y Ejecución. .................................................................................................................................................. .43

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1. OBJETIVOS DEL PLAN

 Cumplir los estándares del SST, Reglamento Interno de SST., implementar continuamente bajo la
Normativa Peruana Legal Vigente D.S. 005 –2012 TR, Reglamento de Ley 29783 y su
Modificatoria Ley Nº30222 y D.S. 006-2014; Norma G 050 Seguridad durante la Construcción y el
modelo especificado por la norma OHSAS 18001:2007, aplicable durante la ejecución del Proyecto
GRAN COLONIAL
 Tener el “Cero Incidentes” Como objetivo alcanzable, minimizando la ocurrencia de los
accidentes e incidentes, tanto los personales Como de daños a los equipos, maquinarias,
instalaciones, salud y medio ambiente.
 Obtener y mantener ambientes de trabajo libres de contaminantes, identificando y controlando los
riesgos que puedan causar daño a las personas, medio ambiente, instalaciones y proceso.

2. DESCRIPCIÓN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

INNOVA SERVICIOS GENERALES K&M EIRL como Empresa Constructora ha asumido el


compromiso de ejecutar sus proyectos constructivos bajo la premisa de proteger la salud e
integridad física de sus trabajadores, cumpliendo con los requisitos de Seguridad y Salud
Ocupacional establecidos en la Legislación Nacional Vigente y las disposiciones legales. Para ello
ha tomado como referencia la Norma G 050 Seguridad durante la Construcción y Norma OHSAS
18001:2007 “Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional”, basando la gestión de sus
procesos constructivos dentro de la Filosofía de Mejora Continua.

El modelo de gestión del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional diseñado para el presente
proyecto, está concebido como parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

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2.1. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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2.2. DESCRIPCION DEL PROYECTO

El proyecto GRAN COLONIAL está ubicado en Av. Oscar Benavides N°866-878 Cercado de
Lima. El Proyecto consta de 24 Pisos con 02 Sótanos y está siendo ejecutado por JE
Constructores Generales.

3. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN

INNOVA SERVICIOS GENERALES K&M EIRL a través del Responsable de Obra, establece
roles y responsabilidades para cada función y nivel relevante del proyecto, sin perjuicio de sus
demás responsabilidades, para implementar el sistema de SSOMA.

Comité SSOMA

En las obras con menos de 25 trabajadores se debe designar un Supervisor de prevención de


riesgos en la obra, elegido entre los trabajadores de nivel técnico superior (capataces u operarios),
con conocimiento y experiencia certificada en prevención de riesgos en construcción.

Para una obra con 25 o más trabajadores debe constituirse un Comité Técnico de Seguridad y
Salud en el Trabajo (CTSST). Los trabajadores deben elegir a sus representantes o delegados de
seguridad, quienes integran el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Son funciones del Comité:

 Hacer cumplir el presente Reglamento, las normativas sectoriales y el Reglamento Interno


de Seguridad y Salud de cada empresa.
 Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud.
 Realizar inspecciones periódicas a las instalaciones de la empresa.
 Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud.
 Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los
objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar los
accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan.
 Analizar las causas de los incidentes, accidentes y sus estadísticas, enfermedades
ocupacionales emitiendo las recomendaciones respectivas según corresponda.
Son funciones de los representantes o delegados de seguridad y salud en el trabajo:
 Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente.
 Participar en las inspecciones de seguridad y salud.
 Proponer medidas que permitan corregir las condiciones de riesgo que podrían
causar accidentes de trabajo y/o enfermedades ocupacionales.
 Velar por el cumplimiento de las normas, disposiciones internas de seguridad y salud
vigentes.
 Participar en la investigación de accidentes y sugerir medidas correctivas.
 Realizar inducciones de seguridad y salud al personal.
 Participar en las auditorías internas de seguridad y salud.
 Asistir a las actividades programadas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
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 Los representantes deben ser capacitados en temas relacionados a las funciones que van a
desempeñar antes de asumir el cargo y durante el ejercicio del mismo.
 El Comité de Seguridad y Salud, el Supervisor y todos los que participen en el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud, deben contar con la autoridad que requiera para llevar a
cabo adecuadamente sus funciones.
Responsable de Obra

 Implementar el Plan de SST, asignando responsabilidades a contratistas, equipo de


Supervisores y otros empleados.
 Establecer y mantener condiciones de trabajo seguras y saludables ciñéndose al Plan de
SST del Proyecto y desarrollando procedimientos para controlar riesgos locales específicos
asociados con el lugar de trabajo.
 Asegurar que las auditorias planificadas que se realicen de acuerdo a lo programado y que
se tomen acciones de correctivas oportunas cuando se requiera.
 Asegurar que la Política de SST sea divulgada a todo el personal bajo su control
 Conocer y difundir el Plan de SST, los procedimientos y las regulaciones
gubernamentales aplicables asegurando su comprensión y cumplimiento por parte del
personal empleado y obrero bajo su cargo.
 Seguir los procedimientos e instrucciones de trabajo previamente planificados con SST,
retroalimentándolos para asegurar su mejora continua.
 Asegurar que el Personal sean informados y cumplan de los requerimientos del Plan de
SST.
 Coordinar con otros contratistas y subcontratistas para asegurar que los asuntos de
SSOMA comunes sean tratados apropiadamente.
 Realizar inspecciones planeadas sobre las condiciones durante las jornadas de trabajo,
tomar las acciones correctivas sobre todo aquello que se encuentre no cumpliendo los
estándares de obra.

Maestro de Obra.

 Asegurar que todo el personal que ingrese a las instalaciones del proyecto sean
entrenados en SSOMA antes de ser asignados a un Capataz.
 Asegurar que los equipos y vestimentas de protección personal estén disponibles para su
distribución en el proyecto.
 Coordinar con otros contratistas y subcontratistas para asegurar que los asuntos de
SSOMA comunes sean tratados apropiadamente.
 Asegurar que se considere detalles en el diseño de elementos como: canastillas para
transporte, puntos de anclaje, barandas, marquesinas, superficies de trabajo, otros
accesos, etc.
 Realizar inspecciones planeadas sobre las condiciones durante las jornadas de trabajo y
tomar las acciones correctivas sobre todo aquello que se encuentre debajo de los
estándares.

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4. ELEMENTOS DEL PLAN

4.1. Identificación de Requisitos Legales y Contractuales Relacionados con la Seguridad y


Salud en el Trabajo.

Nº Normativa Legal Aplicación


1 LEY Nº 29783 Ley de Seguridadvigente
y Salud en el Trabajo - En aspectos de Seguridad y Salud en
el trabajo (higiene industrial)
2 LEY N° 30222 Modificatoria de la Ley N° 29783 - En aspectos de Seguridad y Salud en
el trabajo (higiene industrial)
3 D.S 005-2012 T.R Reglamento de Ley N° 29783 - En aspectos de Seguridad y Salud en
el trabajo (higiene industrial)
4 D.S. 006-2014 T.R. Modificatoria del Reglamento D.S.005-2012 - En aspectos de Seguridad y Salud en
el trabajo (higiene industrial)

5 OHSAS 18001 Salud y Seguridad Ocupacional - Norma Internacional basada en aspectos


de Seguridad y Salud Ocupacional.

6 Reglamento Nacional de Edificaciones ( Ministerio de Vivienda, - En aspectos de SST (higiene


Construcción y Saneamiento) industrial): Instalaciones, zona de
trabajo, oficinas, baños y Equipo de
Protección Personal.
7 Norma G.050 Seguridad durante la construcción - Cumplimiento de todos los aspectos de
Seguridad y Salud.
8 Reglamento Nacional de vehículos: Decreto Supremo N° - Aplicación para todo Vehículo que ingrese
058-2003- MTC (12.OCT.2003) al proyecto.
9 Norma Técnica Peruana para SEÑALES DE SEGURIDAD: NTP - Aplicación en la utilización de Señales,
399.010-1: 2004 (Colores, símbolos, formas y dimensiones de señales forma, dimensiones y colores tanto para el
de seguridad. Parte 1: reglas para el diseño de las señales de seguridad. Plan Vial como para la Seguridad Industrial.
2ª. ed.)
10 Manual de Dispositivos de Control del Tránsito Automotor en Calles - Aplicación para el Control y Desvío de
y Carreteras: Resolución Ministerial: RM-210-2000 MTC/15.02 Tránsito Vehicular.
11 D.S. Nº 009-97-SA.- Reglamento de la Ley de Modernización de la - En prevención de daño a la Salud.
Seguridad Social en Salud.
12 D.S Nº 003-98-SA Normas Técnicas del Seguro Complementario de - Cobertura en caso de accidentes,
Trabajo de Riesgo.
13 D.S. N° 039-93-PCM.- Aprueba el Reglamento de Prevención y Control - En prevención de daño a la Salud.
del Cáncer Profesional.
14 NTS Nº 068 – MINSA Norma Técnica de Salud que establece el - En prevención de daño a la Salud.
listado de Enfermedades Profesionales.

15 Guías de Evaluación Médico Ocupacional (Ministerio de Salud). - En prevención de daño a la Salud.

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16 RM 148 – 2012 - TR Reglamento de Constitución y Funcionamiento del - En Comité de Seguridad.


Comité y Designación y Funciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
17 RM 374 2008 TR Listado de Agentes Físicos, Químicos, Biológicos, - En prevención de daño a la Salud.
Ergonómicos y Psicosociales que generan Riesgos a la Salud a la Mujer
Gestante.
18 RM 375-2008 TR Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de - En prevención de daño a la Salud.
Evaluación de Riesgo Disergonomicos.
19 D.S 015 - 2005 SA Reglamento sobre Valores Límites Permisibles para - En prevención de daño a la Salud.
Agentes Químicos en el Ambiente de Trabajo
20 D.S 074 - 201 PCM Reglamento de Estándares Nacionales de Calidad - En prevención de daño a la Salud.
Ambiental del Aire.
21 D.S 003 - 2008 MINAM Estándares de Calidad Ambiental para Aire - En prevención de daño a la Salud.

22 D.S 085 - 2003 PCM Reglamento de Estándares de Calidad Ambiental para - En prevención de daño a la Salud.
Ruido
23 Ley 27314Ley General de Residuos Sólidos. - En prevención de daño a la Salud.

24 Reglamento de la Ley D.S 057 - 2004 PCM. - En prevención de daño a la Salud.


25 Anexo del Reglamento de la ley D.S 057- 2004 PCM. - En prevención de daño a la Salud.

4.2. Análisis de Riesgos: Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Acciones


Preventivas.

4.2.1. Identificación de Peligros.


El Responsable de Obra y el Jefe de SSOMA, revisan y analizan todos los
procedimientos de Obra para identificar los peligros de sus actividades y evaluar los
riesgos.

4.2.2. Evaluación de riesgos.


La evaluación del riesgo nos proporciona el grado de criticidad de los diferentes
escenarios identificados, con el fin de reconocer cuales riesgos tendrán prioridad en el
control. Para ello se toman en cuenta las variables:

 Frecuencia (Probabilidad de ocurrencia).


 Severidad (Gravedad o Magnitud de la consecuencia).
Para determinar la Severidad deben elegir el evento más razonable o lógico, no el
mejor o peor caso.

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• Para determinar la Probabilidad, deben considerar la experiencia propia o de otras fuentes y


tomar en cuenta los controles actuales.

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• Evaluando el Riesgo para cada Peligro combinando la Severidad y Probabilidad en base a la


matriz de riesgos.

SEVERIDAD (CONSECUENCIA)
Lesión con incapacidad permanente:
Lesión sin incapacidad: pequeños Lesión con incapacidad temporal:
amputaciones, fracturas mayores,
cortes o magulladuras, irritación en los fracturas menores
muerte
ojos por polvo. Daño a la salud revesible: sordera,
Daño a la salud irrevesible:
Molestias e incomodidad: dolor de dermatitis, asma, transtornos músculo
intoxicaciones, lesiones múltiples,
cabeza, disconfort esqueléticos
lesiones fatales

LIGERAMENTE EXTREMADAMENTE
DAÑINO
DAÑINO DAÑINO

El daño ocurrirá raras Trivial Tolerable Moderado


BAJA
PROBABILIDAD

veces
4 5-8 9-16

El daño ocurrirá en Tolerable Moderado Importante


algunas ocasiones MEDIA
5-8 9-16 17-24

El daño ocurrirá Moderado Importante Intolerable


siempre o casi ALTA
siempre 9-16 17-24 25-36

4.2.3. Control del Riesgo.

INNOVA SERVICIOS GENERALES K&M EIRL a través del Responsable de Obra y el Jefe
de SSOMA, establece controles de riesgos según su aceptabilidad, desarrollando una
tabla de puntos críticos de seguridad indicando las medidas de control mínimas para cada
proceso. Antes del inicio de una obra se revisará y aprobará una Matriz de “Identificación
de Peligros y Evaluación de Impactos” (IPERC). Durante el desarrollo de cada proyecto se
actualizará esta matriz y se realizará un “Análisis de Seguridad para el Trabajo” (AST).

A continuación se describen las actividades que se realizan en INNOVA SERVICIOS


GENERALES K&M EIRL y las medidas de prevención a tomar de manera general, las
cuales se encuentran con mayor detalle en el IPERC y Procedimientos de Seguridad.

TRABAJOS A REALIZAR

 Señalización provisional de obra o M e d i d a s Preventivas

La Señalización se llevará a cabo de acuerdo con los principios profesionales de las técnicas
y del conocimiento del comportamiento de las personas a quienes va dirigida la señalización y
siguiendo las especificaciones del proyecto, y especialmente, se basará en los fundamentos de los
códigos de señales, como son:

1. Que la señal sea de fácil percepción, visible, llamativa, para que llegue al interesado (supone
que hay que anunciar los peligros que trata de prevenir).
2. Que las personas que la perciben, vean lo que significa. Letreros como PELIGRO, CUIDADO,
ALTO, una vez leídos, cumplen bien con el mensaje de señalización, porque de todos es
conocido su significado (consiste en que las personas perciban el mensaje o señal, lo que
supone una educación preventiva o de conocimiento del significado de esas señales).
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3. Los operarios tendrán los Equipos de Protección Individual correspondientes para la


realización de las tareas.
4. El acopio de materiales nunca obstaculizará las zonas de paso, para evitar tropiezos. Se
retirará las sobras de materiales, herramientas y restos de obras no colocados como piezas
rotas, envoltorios, palets, etc.
5. Las herramientas a utilizar por los instaladores electricistas estarán protegidas contra
contactos eléctricos con material aislante normalizado. Las herramientas con aislante en mal
estado o defectuoso serán sustituidas de inmediato por otras que estén en buen estado.
6. Los instaladores irán equipados con calzado de seguridad, guantes aislantes, casco, botas
aislantes de seguridad, ropa de trabajo, protectores auditivos, protectores de la vista,
comprobantes de tensión y herramientas aislantes.
7. En lugares en donde existan instalaciones en servicio, se tomarán medidas adicionales de
prevención y con el equipo necesario, descrito en el punto anterior.
8. Se suspenderán los trabajos en condiciones climatológicas adversas.
9. Deberá mantenerse al tajo en buen estado de orden y limpieza.

 Instalaciones Eléctricas Provisionales o M e d i d a s Preventivas

1. Las instalaciones eléctricas provisionales para la obra deben ser realizadas y mantenidas
por una persona de competencia acreditada. De ser el caso se pedirá que el Cliente nos
proporcione uno, de ser el caso.
2. Los tableros eléctricos deben contar con interruptores termomagnéticos e
interruptores diferenciales de alta (30 mA) y baja (300 mA) sensibilidad.
3. Los tableros eléctricos deben estar fabricados íntegramente con plancha de acero
laminado en frío (LAF) y aplicación de pintura electrostática. Deben contar con puerta frontal,
chapa, llave de seguridad y puesta a tierra. Interiormente deben estar equipados con:
 Interruptor General 3 x 150 A de 25 KA, 220V
 Interruptor Termomagnéticos 3 x 60 A 10Ka, 220V
 Interruptor diferencial 2 x 40 A 6 KA, 220V de alta sensibilidad (30 mA)
 Juegos de Tomacorrientes + enchufe blindado 3 x 63 A3 polos + T/ 380 V
 Tomacorrientes doble hermético 16 A + T/220V
 Prensaestopas 1-1/2” p/ingreso de cables de alimentación
 Bornera de línea tierra
 Lámpara Piloto 220V.
4. La obra debe contar con línea de tierra en todos los circuitos eléctricos provisionales.
5. La línea de tierra debe descargar en un pozo de tierra de características acordes con el tamaño
de la obra y según lo establecido en el Colegio Nacional de Electricidad.
6. Las extensiones eléctricas temporales, no deben cruzar por zonas de tránsito peatonal y/o
vehicular, ni en zonas expuestas a bordes afilados, impactos, aprisionamientos, rozamientos o
fuentes de calor y proyección de chispas. Si hubiera exposición a estos agentes, se debe
proteger el cable conductor con materiales resistentes a la acción mecánica y mantas ignífugas.
7. Los conductores eléctricos no deben estar expuestos al contacto con el agua o la humedad. Si
no fuera posible, se deben utilizar cables y conexiones con aislamiento a prueba de agua. En
zonas lluviosas, se deben proteger las instalaciones eléctricas provisionales, tableros de
distribución eléctrica, cajas de fusibles, tomacorrientes y equipos eléctricos en general, de su
exposición a la intemperie. En su defecto, se deben usar instalaciones a prueba de agua.
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8. Los enchufes y tomacorrientes deben ser del tipo industrial, blindado, con tapa rebatible y
sellada en el empalme con el cable. Estos deberán ser inspeccionados y contar con la cinta del
color del mes según normativa.

 Habilitación y Colocación de Ladrillo Blanco

1. En todo momento se mantendrá limpias y ordenadas las superficies de tránsito y de apoyo para
realizar los trabajos de colocación de ladrillo para evitar los accidentes por resbalón.
2. Las Zonas de trabajo deberán estar siempre limpias, ordenada y bien iluminada.
3. Las plataformas de trabajo sobre borriquetes o Caballetes para ejecutar la colocación de
ladrillos tendrán la superficie horizontal de tablones, evitando escalones y huecos que puedan
originar tropiezos y caídas. Estas deberán tener en cada borde .30 cm sobresalientes y estarán
amarradas en cada lado.
4. Los andamios interiores de borriquetas o caballetes deberán tener un área de .60 cm de
plataforma. Se prohibirán enérgicamente los tablones sobre bidones, escaleras, pilas de
material, etc., para estos fines, para evitar los accidentes por trabajar sobre superficies
inseguras.
5. Se prohíbe el uso de borriquetas o caballetes en balcones sin protección contra las caídas desde
altura.
6. El transporte del ladrillo se realizara con stokas o buggi, para evitar sobreesfuerzos en los
trabajadores..
7. El corte de ladrillos se efectuará en vía húmeda para evitar la excesiva formación de polvo
ambiental. En lo posible deberá implementarse áreas cerradas con malla rashell o plástico los
cuales deberán ser humedecidos constantemente, al fin de minimizar el polvo.
8. No se permitirá el conexionado de cables eléctricos a los tableros de alimentación eléctrica con
sus extremos pelados, sino que se usarán clavijas hembra-Macho (Chupones).
9. En todo momento el personal debera usar sus EPP de acuerdo a los trabajos a realizar. El
personal de corte o equipos eléctricos deberán ser capacitados y deberán usar los EPP o
Colectivo de acuerdo a los trabajos.
10. Para trabajos de asentado de ladrillo en áreas perimetrales o fachadas de ; deberán usarse
los andamios tipos acrow o los modulares, de acuerdo a las especificaciones de la Constructora.

 Tarrajeo y Solaqueo

1. En todo momento se mantendrán limpias y ordenadas las superficies de tránsito y de apoyo


para realizar los trabajos de Solaqueo o Tarrajeo para evitar los accidentes por resbalón.
2. Las zonas de trabajo limpia y ordenada y bien iluminada.
3. En el caso de Solaqueo de muros o paredes, se utilizará respiradores doble vía y careta facial;
además para evitar el polvo se deberán humedecer las paredes o muros a trabajar: o de lo
contrario colocar mallas rashell o plástico en las áreas de trabajo. Sectorizando en todo momento
lo trabajos de polución a fin de evitar que esta se propague ´por otras áreas.
4. Los andamios interiores de borriquetas o caballetes deberán tener un área de .60 cm de
plataforma. Se prohibirán enérgicamente los tablones sobre bidones, escaleras, pilas de
material, etc., para estos fines, para evitar los accidentes por trabajar sobre superficies
inseguras.
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5. Los andamios interiores de borriquetas o caballetes deberán tener un área de .60 cm de


plataforma. Se prohibirán enérgicamente los tablones sobre bidones, escaleras, pilas de
material, etc., para estos fines, para evitar los accidentes por trabajar sobre superficies
inseguras.
6. Se prohíbe el uso de borriquetas o caballetes en balcones sin protección contra las caídas desde
altura.
7. Para la utilización de borriquetas en balcones se instalará un cerramiento provisional,
formado por “pies derechos” acuñados a suelo y techo, a lo que se amarrarán tablones formando
una barandilla sólida de 90 cm de altura, medidas desde la superficie de trabajo sobre las
borriquetas. La barandilla constará de pasamanos, listón intermedio y rodapié, y tendrá una
resistencia de 150 Kg/m lineal.
8. El transporte de sacos de cemento o de arena se realizará preferentemente sobre
buggi o stokas, para evitar sobreesfuerzos.
9. En los cielos rasos se armaran plataformas de trabajo en toda el área a laborar. Estos deberán
cubrirse totalmente con tablones o fenólicos a fin de que la plataforma de trabajo quede
totalmente cubierta.
10. En las fachadas superiores se usaran andamios eléctricos debidamente certificados o
andamios modulares con sus certificados correspondientes. El personal a armar estos equipos
deberá ser un personal competente y acreditado.
11. Cuando se realicen trabajos a distintos niveles se acotarán y señalizarán las zonas de
trabajo.

4.3. Procedimientos de Trabajo para las Actividades de Alto Riesgo (Identificados en el


IPERC).

INNOVA SERVICIOS GENERALES K&M EIRL a través del Responsable de Obra y el Jefe SSOMA
DE OBRA, revisaran todos los procedimientos de ingeniería y construcción estableciendo para cada
uno de ellos la Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control (IPERC) y El
Análisis de Seguridad en el Trabajo (AST) para establecer el nexo con los procedimientos operativos
del Sistema de Gestión de SSOMA.

4.4. Capacitación y sensibilización del personal de obra – Programa de capacitación.


Capacitación.

Capacitación.

El programa de capacitación es planificado por el JEFE SSOMA y el Responsable de Obra. Se


realiza cronograma de capacitación de manera mensual, El cual será publicado en el periódico
mural de obra.

Charla de Inducción.

INNOVA SERVICIOS GENERALES K&M EIRL a través del Responsable de Obra y JEFE
SSOMA, desarrollaran un Plan de Inducción con la finalidad de formar al RRHH y que reciba una
instrucción inicial en prevención de riesgos antes de iniciar sus tareas (charla de inducción).

Esto se cumplirá mediante la Charla de Inducción duración mínima 90 minutos. Mediante esta
12 riesgos
inducción se da cumplimiento a la obligación de informar a los trabajadores acerca de los
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que entrañan las labores que realizarán, acerca de las medidas de prevención necesarias para
proteger a los colaboradores.

Charlas diarias.

Se realizaran Charlas Diarias dadas por las Lineas de Mando y lideradas por el Responsable de
Obra y/o Supervisor SSOMA encargado junto a su grupo de trabajo y forma parte de un programa
de actividades de prevención que debe cumplir cada supervisor. El objetivo de estas charlas “de
10 minutos” es de transmitir a las cuadrillas de trabajo, a primera hora del turno los riesgos
asociados, y la forma de control de aquellos riesgos.
De acuerdo a las coordinaciones con los responsables de la Obra, nuestro personal podría
participar de las mismas programadas por la Obra.

4.5. Gestión de No Conformidades

Programa de inspecciones y auditorias.

Programa de Inspección, se realizan inspecciones por parte de la Líneas de Mando y lideradas por
el Responsable de Obra o Supervisor SSOMA como son:

Inspecciones de Andamios, Plataformas, Escaleras, Trabajos en Altura, Herramientas eléctricas y


manuales, Equipos Pesados, Arneses, EPI, Trabajos en caliente, áreas de trabajo.

Auditorias del Programa, realizadas por el Resposable de Obra, con asesoría del Supervisor
SSOMA DE OBRA, para evaluar la marcha del Programa, reforzando o corrigiendo los
desempeños obtenidos. El Programa será auditado Trimestralmente, y los resultados comunicados
a cada participante en el programa durante los meses concluidos recientemente. Los formatos
completados deberán ser reportados a la Gerencia General.

4.6. Objetivos y Metas.

INNOVA SERVICIOS GENERALES K&M EIRL tiene los siguientes objetivos y metas de Seguridad
y Salud en el trabajo para el 2018.

OBJETIVO OBJETIVO ACCIÓN INDICADOR META 2018

Mantener Capacitar en temas de SST y Calidad en el


competencias en trabajo:
ejecución de obras.  Charlas diarias. Ic= H-H capacitados/mes > 3 H-H/mes
 Cursos mensuales.

Medidas de control (MdC) de riesgo por


proceso.
Medidas de Control ejecutadas
90%
Im = ------------------------------------X 100
 Análisis de Riesgo.
Medidas de Control planificadas
 Procedimientos implementados.
 AST evidenciado.

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Implementar Inspecciones y Observaciones


de Desempeño en seguridad y salud en cada
proyecto:
Inspecciones ejecutadas
 Áreas y Accesos. Ii= ------------------------------------ x 100
 Equipos, Herramientas y Materiales. Inspeccione planificadas 90%
 Personal.
Minimizar los accidentes
y daños a la salud en Implementación de Índice de Frecuencia. Accidentes c/ tiempo perdido
cada proyecto. If= ---------------------------------------- x 200000 0.00
HH Trabajadas en el mes

Implementación de Índice de Gravedad. Días perdidos por accidente


Ig = --------------------------------------- x 200000 0.00
HH Trabajadas en el mes

Implementación del índice de reuniones Reuniones ejecutadas


realizadas por el Comité de Seguridad. Ir = --------------------------------------- x 100
Reuniones planificadas 100%

4.7. P l a n de Respuesta a Emergencias

INNOVA SERVICIOS GENERALES K&M EIRL a través del Responsable de Obra y el Jefe de
SSOMA de Obra:
 Identifica posibles situaciones de emergencia. La identificación está de acuerdo a las
consecuencias probables de la evaluación del riesgo, con el objetivo de disminuir las
consecuencias de las pérdidas del posible incidente.
 Establece programas y procedimientos para responder a situaciones de emergencia así como
para reducir los impactos ambientales que pueden estar asociados a ellos.
 Revisa y actualiza cuando sea necesario sus programas de emergencia y procedimientos de
respuesta, en particular después de la ocurrencia de accidentes o situaciones de emergencia.

5. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL.

5.1. Comprobación y Acción Correctiva. Propósitos de la medición:

 Determinar si el Plan de SST fue implementado, si se han logrado los objetivos.


 Chequear qué controles de riesgo han sido implementados efectivamente
 Aprender de las fallas del sistema de gestión de SSOMA (accidentes e incidentes).
 Promover la implementación de planes y control de riesgos que retroalimenten al sistema
de SSOMA, todos los días que sea necesario al personal que está actuando de forma
insegura o está creando condiciones inseguras.
 Obtener información para revisión con el fin de mejorar, cuando sea necesario, ciertos
aspectos de la gestión del sistema de SSOMA.

5.2. Monitoreo proactivo y reactivo.

INNOVA SERVICIOS GENERALES K&M EIRL Supervisará el cumplimiento de medidas de


control de seguridad y salud, mediante:
 Revisión de registros de campo.
 Cuadros resumen de los siguientes temas:
 Charlas de Inducción.
 Charlas de seguridad diaria 10 minutos. 14
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 Análisis de Trabajo Seguro (ATS).


 Cuadro de EPP (Equipo de Protección Personal).
 Cuadro de EPC (Equipo de Protección Colectiva).
 Cuadro de Equipo de Respuesta a la Emergencia.
 Indicadores de SSOMA.

5.3. Indicadores de resultados.

INNOVA SERVICIOS GENERALES K&M EIRL a través del Jefe de SSOMA utiliza
indicadores proactivos y reactivos para medir el desempeño. El monitoreo de indicadores
proactivos permite que no sea necesario esperar la ocurrencia de un incidente para recién
tomar medidas correctivas.

Los siguientes son indicadores de resultados relevantes que son empleados por nuestro
sistema:
Nombre Indicador Indicador
Accidentes c/ tiempo perdido en el mes
Índice de Frecuencia Mensual. IFm= -------------------------------------------------------- x 200000
HH Trabajadas en el mes

Accidentes c/ tiempo perdido en el mes


Índice de Frecuencia Acumulado. IFa= --------------------------------------------------------x 200000
HH Trabajadas en lo que va del año

Días perdidos por accidente en el mes


Índice de Gravedad Mensual. IGm = ---------------------------------------------------- x 200000
HH Trabajadas en el mes

Días perdidos por accidente en el mes


Índice de Gravedad Acumulado. IGa= ---------------------------------------------------- x 200000
HH Trabajadas en lo que va del año

IFa x IGa
Índice de Accidentabilidad IA = -------------
200

5.4. No conformidades y acciones de mejora, correctivas / preventivas.

INNOVA SERVICIOS GENERALES K&M EIRL, para la identificación y control de las no


conformidades generadas durante la ejecución del proyecto tiene diseñado un Plan de
Acción para No Conformidades.

Las acciones de mejora o acciones preventivas, son plasmadas en documento Excel que
tiene, INNOVA SERVICIOS GENERALES K&M EIRL estas acciones de mejora permiten
mejorar el desempeño durante la ejecución del proyecto.

5.5. Registros.

El Sistema de Gestión de SSOMA, aplica estos procedimientos para el manejo de los


registros generados de la aplicación de los procedimientos de SSOMA.
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Dichos registros:

Son mantenidos para demostrar el cumplimiento de los requisitos establecidos y la


efectividad de la implementación del Sistema de Gestión de SSOMA.

 Se archivan y conservan de forma tal que son fácilmente ubicados en instalaciones


que proveen las condiciones ambientales para prevenir su daño o deterioro y evitar su
pérdida.
 Están a disposición de los Clientes o sus representantes para su evaluación.
 Se establecerán evidencias de todas las capacitaciones, inducciones, charlas de cinco
minutos, u otros que se realicen, durante la ejecución de proyecto.

5.6. Programación y Ejecución.

INNOVA SERVICIOS GENERALES K&M EIRL, a través del grupo de auditores programa
las auditorias para cada proyecto en particular dependiendo del Plan de Ejecución y de la
implementación de sus operaciones. El programa de auditorías debe definir: el alcance de
la auditoria, la frecuencia y la metodología, así como las responsabilidades y requisitos para
llevar a cabo estas auditorías e informar acerca de los resultados.
La ejecución de las auditorias es responsabilidad del grupo de Auditores los cuales serán
asignados según la Programación. La ejecución de la Auditoria se dividirá en las siguientes
etapas:
• Reunión de apertura.
• Ejecución de la auditoria de campo.
• Revisión de los resultados.
• Reunión de cierre.
• Revisión por la Dirección.

INNOVA SERVICIOS GENERALES K&M EIRL revisa y evalúa el Sistema de Gestión de


SSOMA cada 6 meses con el fin de asegurar la mejora continua y la efectividad de la
gestión.

Etapas:
• Recolección de data –Logos de SSOMA actualizados.
• Evaluación de cuadros de indicadores y resultados de Auditoria.
• Nuevos procesos para controlar.
• Actualización o Reafirmación de la Política, objetivos y metas.
• Previsión de cambios frente a factores externos e internos.

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