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http://www.notilogia.com/2015/10/calculo-de-aguinaldos-2015-en-
venezuela.html
Se acerca diciembre y las utilidades es esperado por muchos, para que podamos pagar
algunas deudas, siendo esencial para nuestros bolsillos de este 2016 y que será cancelado al
sueldo mínimo actual de 27.091 bolívares. Para poder sacar nuestras utilidades, debemos
tener al menos un mes en la empresa o 30 días laborando. Acá te explicamos cómo calcular
los aguinaldos con una simple fórmula.
No dejes de ver: Fórmula para Calcular el Cesta Ticket 2015 en Venezuela
(Actualizado)
“Esta obligación tendrá, respecto de cada trabajador o trabajadora como límite mínimo, el
equivalente al salario de treinta días y como límite máximo el equivalente al salario de
cuatro meses. Cuando el trabajador o trabajadora no hubiese laborado todo el año, la
bonificación se reducirá a la parte proporcional correspondiente a los meses completos de
servicios prestados. Cuando la terminación de la relación de trabajo ocurra antes del cierre
del ejercicio, la liquidación de la parte correspondiente a los meses servidos podrá hacerse
al vencimiento del ejercicio.”
El Artículo 190 de la LOTTT declara que las vacaciones se debe disfrutar en 15 días, por
lo tanto, en el ejemplo tomaremos los 15 días de bono vacacional.
Debemos recalcar que si tenemos horas extras, nocturnas u otro bono, hay que sumarlo
al sueldo mensual, en el ejemplo a continuación trabajaremos solamente con el sueldo
mínimo que es 27.091 bolívares, pero en caso de tener algún bono, se lo sumamos a este
sueldo.
El salario integral es aquel salario en el que se considera que ya esta incluido dentro del
valor total del salario, además del trabajo ordinario, las prestaciones, recargos y beneficios
tales como el correspondiente al trabajo nocturno, horas extras, dominical y festivo, lo cual
debemos sumar todos estos beneficios correspondiente en caso que los tengamos para tener
el salario integral.
http://www.notilogia.com/2016/10/como-calcular-las-prestaciones-sociales-
en-linea.html
La Ley Orgánica del Trabajo para trabajadores y trabajadoras contempla en su Artículo 142
la resolución de un sistema con el que se puede calcular el total de las prestaciones sociales
de un trabajador venezolano. A través del portal del Ministerio del Poder Popular para las
Prestaciones Sociales podemos registrarnos y acceder a los datos que permiten visualizar
las prestaciones.
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PASO 1
Accedemos a la página principal de MPPPST, bajamos a la parte inferior y le damos a
Sistemas en Línea.
PASO 2
Una vez accedido, le damos a la casilla que dice Cálculo de Prestaciones Sociales.
PASO 3
En este paso debemos registrarnos en la casilla que dice Haga Click Aquí (en caso de
poseer una cuenta omitir este paso)
PASO 4
Acá debemos colocar la nacionalidad y el número de cédula de identidad.
PASO 5
En esta opción, nos debería aparece el nombre, apellido y número de cédula de identidad de
la persona que se esta registrando, rellenamos la opción de correo y número telefónico, le
damos a Registrarse para que nos mande una contraseña al correo.
PASO 6
Nos aparece este mensaje, donde debemos acceder a nuestra cuenta de correo para buscar la
contraseña que nos manda el sistema.
PASO 7
ATENCIÓN: Una vez accedido al correo, verificamos que nos haya llegado en la bandeja
de entrada, sino esta en esta bandeja, verificar que esta en la carpeta de Spam.
PASO 8
Una vez estado en el correo, colocamos la contraseña en la casilla CLAVE e introducimos
el código de validación que nos aparezca.
PASO 9
Luego nos aparecerá esta pagina, le damos en la flecha verde donde dice CALCULO
REFERENCIAL.
PASO 10
En este paso, debemos ingresar la fecha que queremos calcular de las prestaciones.
PASO 11
Nos aparece esta dos casillas que indican Calcular con variaciones salariales y Calcular
con salarios mínimos, presionamos el de nuestra preferencia.
PASO 12
Acá nos aparece los montos de las prestaciones sociales.
Y listo, está es la manera de calcular las prestaciones sociales en 12 pasos.
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