Plan Especifico de Trabajo de Omaped

Municipalidad Distrital de Magdalena
Chachapoyas - Amazonas
PLAN DE TRABAJO DE LA OFICINA MUNICIPAL DE
ATENCIÓN PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
– OMAPED
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MAGDALENA –

CHACHAPOYAS – AMAZONAS
2017
AV. Porvenir N° 311.- Plaza de Armas – RPM: #943927488 - #952040869
apr1508@hotmail.com - roiser95@hotmail.com
PLAN ESPECIFICO DE TRABAJO DE OMAPED
I. DATOS GENERALES:
1.1.- MUNICIPALIDAD DISTRITAL : MAGDALENA
1.2.- ÁREA : OMAPED
1.3.- RESPONSABLE : ASUNTA PILCO RAMOS
1.4.- DURACIÓN : Desde 01 de febrero al 31 de diciembre
del 2017.
1.5.- META: Atención prioritaria a todas las personas con discapacidad de la

Municipalidad Distrital de Magdalena y anexos alrededor a través de la
OMAPED.
II. FUNDAMENTACIÓN:
Sabiendo que la discapacidad es un concepto que evoluciona, siendo el
resultado de la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras
que se dan como consecuencia de la actitud y el entorno que evitan su
participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones
con los demás. Por lo cual es necesario establecer los principios reconocidos
por la convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas
con Discapacidad suscrita por el Estado Peruano.
 El respeto de la dignidad inherente, la autonomía individual, incluida la
libertad de tomar las propias decisiones, y la independencia de las
personas.
 La no discriminación.
 La participación e inclusión plena y efectiva en la sociedad.
 El respeto por la diferencia y la aceptación de la discapacidad como
parte de la diversidad y la condición humana.
 La igualdad de oportunidades.
 La accesibilidad.

 La igualdad entre el hombre y la mujer.
El respeto de las capacidades en evolución de los niños con discapacidad

y el respeto del derecho de los niños con discapacidad de preservar sus
identidades.
La OMAPED de la Municipalidad Distrital de Magdalena tiene a bien

contribuir con la mejora de la calidad de vida de las personas con
discapacidad según estos principios.
III. BASES LEGALES:

 NORMAS DE GESTIÓN GUBERNAMENTAL.
 Ley general de la PCD – Ley N° 27050 y su modificatoria Ley N° 28164.
NORMAS INTERNACIONALES A FAVOR DE LA PERSONA CON
DISCAPACIDAD.
 Convenios sobre los derechos de las Personas con Discapacidad.
 La OEA aprueba una declaración de los derechos de las personas con
discapacidad.
 Convenio Interamericano para la eliminación de todas las formas de
discriminación contra las personas con discapacidad.
 Normas uniformes sobre la igualdad de oportunidades para las personas
con discapacidad.
NORMAS NACIONALES A FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
 Ley 27050 – Ley General de La persona con discapacidad.
 Decreto Supremo N° 003-2000-PROMUDEH – reglamento de la Ley General
de la Persona con Discapacidad, modificado por el D.S. N° 003-2006-
MINDES.
 Decreto Supremo N° 014-2005-MINDES – Reglamento de Organización y
funciones del CONADIS.

ACUERDOS NACIONALES
 Proyecto de la ley General de la Persona con Discapacidad Exp 2011-001-

E009247.
 Memorándum de entendimiento “Intercambio de experiencias científico
Técnicas sobre discapacidades” entre el ministerio de la Mujer Desarrollo
social de la República del Perú.
OTRAS
 Ley N° 27751- Ley que elimina la discriminación de las personas con
discapacidad por deficiencia intelectual y/o física en programas de salud
y alimentación a cargo del estado.
 Ley N° 27471 – Ley de usos de los medios Visuales adicionales a los
programas de televisión y de servicio público por cable para personas con
discapacidad por deficiencia auditiva.
 Ley N° 27408 – Ley que establece la atención preferente a las mujeres
embarazadas, las niñas, niños, los adultos mayores y las personas con
discapacidad en los lugares de atención al público, modificada por ley
N° 28683.
 Ley N° 28735 – Ley que regula la atención de las personas con
discapacidad, mujeres embarazadas y adultos mayores en los
aeropuertos, aeródromos, terminales terrestre, ferroviarios marítimos y
fluviales y medio de transporte.}
 Ley N° 28530 – Ley promoción a acceso de internet para personas con
discapacidad y de adecuación del espacio físico en cabinas públicas de
internet.
 Ley N° 28084 Ley que regula el parqueo Especial para Vehículos
Ocupados por personas con discapacidad.
NORMAS LOCALES.
 ORDENANZA MUNICIPAL N°004-2014-A-MD/D, que crea la OMAPED de la
Municipalidad Distrital de Magdalena.

 Resolución de Alcaldía N° 017-2016-MDM/A, que encarga al responsable
del OMAPED de la Municipalidad Distrital de Magdalena.
IV. JUSTIFICACIÓN: El presente plan de trabajo se ha elaborado con la finalidad

de coordinar, concientizar, capacitar y velar por una atención de calidad a
todas las personas con discapacidad donde, no se sientan discriminados ni
desatendidos, para fortalecerles sus capacidades como personas, darles a
conocer sus derechos sus deberes sentir que su discapacidad no es una
dificultad para salir adelante en la vida, hacerles sentir personas útiles en la
sociedad.
V. OBJETIVOS:
5.1 OBJETIVO GENERAL
Planificar, organizar, dirigir y controlar la promoción y protección de los
derechos que la legislación reconoce a las personas con discapacidad
promoviendo su desarrollo e integración social, económica cultural,
rescatando y desarrollando acciones orientadas a la vigilancia de sus
derechos en el marco de valores morales y principios sociales, éticos y
democráticos. Concientizando a toda la ciudadanía, Instituciones
públicas y privadas para tratar con igualdad a las personas que sufren
algún tipo de discapacidad brindándoles a los servicios y acceso de
atención prioritaria.
5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 Atender de forma prioritaria a las personas con discapacidad, y
velar para que se cumpla sus derechos, a través de spots. En las
radios, para que no sean discriminados ni humillados por su
discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad.

 Coordinar y velar para que todos cuenten con su DNI y carnet de
CONADIS a través de campañas y de esta manera puedan
acceder a los programas sociales que da el estado.
 Brindar talleres de capacitación, a los familiares y a las personas

con discapacidad, jornadas de reflexión, terapias para
fortalecerle como personas, y acrecentar sus conocimientos, con
temas pertinentes a su realidad.
 Fomentar la participación en actividades, culturales, deportivas,

recreativas donde las personas con discapacidad sean los
protagonistas.

VI.- CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES OMAPED
 GESTIÓN
N° ACTIVIDAD ESTRATEGIA RESPONSABLE F M A M J J A S O N D
Elaboración del padrón de las PCD que no cuentan  Coordinar y alcanzar el perdón de PCD, que no
01 con DNI, para realizar la campaña, donde todas las cuentan con DNI al coordinar de GRIAS – RENIEC para OMAPED
personas que figuran en el padrón logren sacar su realizar la campaña, con trámite gratuito para que GRIAS RENIEC X X
DNI. cuenten con su DNI. PUESTO DE SALUD
Realizar visitas domiciliarias a las PCD para  Se realizaran en fechas establecidas durante las
verificar la condición, en cuanto a su identidad, mañanas OMAPED
02 X X
salud, educación, etc. PUESTO DE SALUD
Coordinar con el Gobierno Regional, Hospital  Coordinar con el Alcalde Provincial, OREDIS y el OMAPED
Regional, CONADIS y otras entidades públicas para Proyecto Regional, y los médicos, de Psiquiatría, PROVINCIAL
03
la Certificación de las personas con discapacidad. Traumatología, para la certificación correspondiente OREDIS X X X X
de las personas con discapacidad en estas dos áreas. Proyecto Regional
(lectura física motora, discapacidad intelectual) Hospital Higos “VF”
Coordinar con todas las Autoridades del Distrito  Cursar oficios a todas las Autoridades locales para
04 X
para trabajar y lograr el fortalecimiento de las darles a conocer que de acuerdo a Ley de creación de OMAPED
OMAPED en el Distrito. la OMAPED.
Inclusión de las PCD en los programas sociales a  Verificar los datos del padrón de las personas con
05 cargo de la Municipalidad Distrital discapacidad considerada dentro del vaso de leche, OMAPED
(Programa de Vaso de leche y Programa de coordinando con la responsable del vaso de leche. OF. VASO DE LECHE X X
Complementación alimentaria)  Coordinar con el representante de la ULE, SISFOH ULF, UCF, SISFOH
para verificar la evaluación de su clasificación socio
económico.

 EN SALUD
N° ACTIVIDAD ESTRATEGIA RESPONSABLE F M J J A S O N D
Tramitar la Inscripción de las personas con discapacidad  Coordinar con el Puesto de Salud para la Inscripción OMAPED
06 en el sistema integral de salud (SIS) con la finalidad de gratuita a PCD. En el programa del SIS. PUESTO DE SALUD X X
obtener atención gratuita en situaciones de enfermedad  Adjuntar los documentos de los requisitos para que
y prevenciones de enfermedades. las PCD ingresen al sistema del SIS.
Realizar campañas de salud, para la atención y  Cursar oficios a la DIRESA, Hospital “VF” y Puesto de
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tratamiento a PCD, para la prevención y tratamiento. Salud, para la ejecución de la campaña de salud. OMAPED X X X
 Cursar oficios a los centros médicos para apoyar con DIRESA / H.R. “VF”
especialistas de un oculista, oftalmólogo, y
medicina general.
Coordinar con el Puesto de Salud para que brinden  Cursar oficios al Puesto de Salud de invitación para
08 X X
talleres a los familiares de las PCD sobre, buena participar con ponentes en los talleres de OMAPED
alimentación y prácticas saludables de higiene. capacitación.
 Cursar oficio al Puesto de Salud para participar
Talleres de información sobre temas de prevención de la como ponentes del tema de prevención de la
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discapacidad, en especial a las madres gestantes. Discapacidad en las madres gestantes. OMAPED X
 Cursar volantes de invitación dirigido a toda la PUESTO DE SALUD
población de madres gestantes.
 Cursar volantes de invitación dirigido a toda la
población de madres gestantes para participar de
talleres de prevención de la discapacidad.

 EN EDUCACIÓN
Talleres de sensibilización a las Autoridades del  Coordinar para que brinden un espacio al área de OMAPED, en las
Distrito y anexos para la creación y reuniones programadas por Alcaldía o programas sociales. OMAPED – LOCAL
10 fortalecimiento de las OMAPED de acuerdo a la  Cursar oficios de invitación a participar de los talleres de PROGRAMA
ley N° 29973, para brindar un mejor trato a las OMAPED. SOCIALES X
PCD  Hacer llegar información sobre la reglamentación de la Ley N° OMAPED-MPCH
29973.
Proyecto de ayuda a las personas con  Recolección de materia reciclable.
discapacidad visual y física motora en situación  Comercialización de lo recolectado. OMAPEC
11
de extrema pobreza.  Atención de beneficiarios. PUESTO DE SALUD X X X
 Elaboración de volantes informativos. EDUCACIÓN
Talleres a los docentes, directores y toda la plana  Coordinar con Educación para el convenio de los talleres de OMAPED
docente de la Institución Educativos públicos, capacitación a los docentes. PUESTO DE SALUD X
12
para tratar temas de inclusión y accesibilidad de  Cursar oficios a todas las Instituciones Educativas del Distrito para EDUCACIÓN
acuerdo a ley. asistir a los talleres de capacitación sobre inclusión.
 ASPECTO PRODUCTIVO.
Organizar un comité con las PCD, para poder
13
trabajar en lo que es artesanía y otras Solicitar apoyo al alcalde local y autoridades, comunidad. OMAPED X X
habilidades que tengan.

 EN EL ASPECTO RECREATIVO, CULTURAL Y DEPORTIVO.
Actividades culturales por el día de la discapacidad  Cursar oficios de invitación a Puesto de Salud,
14 (16 de octubre) y la Identidad, (12 de octubre) con Educación, Municipalidad, Comunidad. OMAPED X
la participación de las PCD. En coordinación con la
Municipalidad, Puesto de Salud, Educación
Comunidad.
Organizar una chocolatada para todas las personas  Pedir apoyo a la Municipalidad Distrital, OMAPED
15 con discapacidad, Coordinar y a la vez recolectar Instituciones públicas y privadas INSTITUCIONES X
canastas por Navidad.
 EN ACCESIBILIDAD
16 Promover e impulsar la formulación del plan  Coordinar con el Alcalde y su Junta Edil. OMAPED X
local de Accesibilidad en coordinación con el
Alcalde de la Municipalidad.

ACTIVIDADES QUE REQUIEREN PRESUPUESTO
N° ACTIVIDAD PRESUPUESTO
01 Campaña de “UN DNI IDENTIDAD” para todas las personas con Discapacidad que no cuentan con DNI. S/ 100.00
02 Talleres de rehabilitación a las Personas con Discapacidad de todas las edades. S/ 200.00
03 Taller de capacitación “para una mejor inclusión a las PCD” dirigido a los alumnos de las Instituciones educativas, S/ 300.00
docente de Educación.
04 Jornada de confraternidad con todas las PCD, para fortalecerles como personas. S/ 300.00
05 Gigantografía, banner, trípticos. S/ 500.00
06 Espot publicitarios, en defensa a los derechos de las personas con Discapacidad. S/ 400.00
07 Talleres con los familiares de las PCD. S/ 200.00
08 Gastos extras S/0.00
TOTAL S/ 2,000.00


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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MAGDALENA –

1.1.- MUNICIPALIDAD DISTRITAL : MAGDALENA

1.2.- ÁREA : OMAPED

1.3.- RESPONSABLE : ASUNTA PILCO RAMOS

1.4.- DURACIÓN : Desde 01 de febrero al 31 de diciembre

1.5.- META: Atención prioritaria a todas las personas con discapacidad de la

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El respeto de las capacidades en evolución de los niños con discapacidad

La OMAPED de la Municipalidad Distrital de Magdalena tiene a bien

III. BASES LEGALES:

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 Proyecto de la ley General de la Persona con Discapacidad Exp 2011-001-

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IV. JUSTIFICACIÓN: El presente plan de trabajo se ha elaborado con la finalidad

5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

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 Brindar talleres de capacitación, a los familiares y a las personas

 Fomentar la participación en actividades, culturales, deportivas,

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 Elaboración de volantes informativos. EDUCACIÓN

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05 Gigantografía, banner, trípticos. S/ 500.00

07 Talleres con los familiares de las PCD. S/ 200.00

08 Gastos extras S/0.00

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